京都府 京都市 プリセールス・セールスエンジニア・技術営業 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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●SCREENグループの社内システム開発を担当いただきます。 ※担当業務はご経験・保有スキルを考慮して決定します。 ※上流工程メイン。実際の開発は常駐している協力ベンダーが担当。 【具体的には】 ●要件定義、システム開発、導入支援、運用、利用ユーザからの問合せ対応等。 ※開発／インフラ／運用（DC運用・ヘルプデスク）の3つの組織に分かれており、ご採用者は開発チームに配属予定。 ●各事業会社にもIT組織は一部ありますが、大半は同社が関与しているためSCREENグループの様々なシステムニーズや課題をフォローする必要があります。マルチタスクの遂行が得意な方はご活躍頂ける環境です。 【グループ内の開発案件を上流から一気通貫で担当／様々なプロジェクトに参画可能／就業環境・安定性が良い】 将来はマネジメント業務にも挑戦したいただけます。 【同社の魅力】 東証一部上場SCREENホールディングスのシステムを担当。 同社では大規模プロジェクトの一員として多数のチャンスがあります。 SCREENグループは業務効率化につながる最新のIT技術導入に積極的であるため、 そのIT管理全般を担う同社では常に最新の技術にふれながらスキルアップを図ることができる環境にあります。 また、20代〜30代でも大規模なプロジェクトに携わっていただくため、 自分のアイデアを生かした提案も可能になり大きなやりがいを感じながら働くことができます。 グループの一員として就業環境・ワークライフバランス良いです。 同社はSCREENグループの基準に則って社員の心身の健康管理や労働環境整備に努めています。 ワークライフバランスに配慮して社員間の仕事の偏りをなくし、残業時間の削減に注力しています。 ※年間休日124日／月平均残業時間20時間

＜入社後の業務＞ まずはシステムの改善提案、保守、運用業務のサポートからご担当いただきます。ベテランメンバーからノウハウを学びながら、営業や製造の部署と協力頂き、将来的にはシステムを使った運用構築をやって頂きます。 ●データベースを使った会社全体の生産性向上、業務改善支援を進めています。 ●既存業務フローのIT化・デジタル化を行っています。それに伴い、今後、AIの活用・導入提案を行っていきます。 ●その他、インフラの見直し及び改善。各種データ分析。 ＜仕事の魅力＞ ●社内の基盤を作り上げている途中なので、新たなことに挑戦でき、新しいことを生み出せます。 ●同じことをするわけではなくアイディアを形にできる仕事です。導入して運用したものが社内で活用されていくのが見えます。 ●コミュニケーションがとりやすい環境で、他部署との連携も取りやすいです。 事業内容・業種 その他業界

【職務概要】 お客様へのシステム企画(DX含む)、プレセールス・コンサル対応などの職務に携わって頂きます。 活動については、お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀し、サービス企画や提案活動を推進頂きます。 具体的な業務分野や内容については、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 【職務詳細】 お客様が求める業務システムやサービスの企画(DX含む)、プリセールス・コンサル、システム提案などの上流工程を中心に担当頂きます。 具体的な業務内容には、例えば以下のようなものがあります。 (個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。) ・お客様やエンドユーザー、更には社会全体にとってより良いシステムの未来像やあるべき姿を創造する。 ・業界の歴史や動向を把握したうえで市場の変化を捉え、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえて、潜在ニーズを深堀りし、必要となるシステムやサービスの立案・企画・提案を推進する。 ・必要に応じてパートナー企業と協調し、提案をブラッシュアップする。 ・日立のパッケージソリューション開発チームやシステム設計・開発チームと協力して、実現性の算段を立てて進める。 ※まずは日本国内を対象に対応頂く予定ですが、海外PJへの参画も増やしていく計画です。 　例えばエネルギー分野では、既に業務を通じて日立エナジー社やGlobalLogics社との連携が発生しているなど、将来的にはグローバルへ視野を広げてのキャリア形成も可能です。 【魅力】 1．社会を支える大きな仕事ができる！ 　日常生活に欠かせない新サービスの提案や構築、大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。 　自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 　社会を支える大きなシステムを稼働させたときの達成感と喜びを一緒に味わいましょう。 2．高い技術力で挑戦し続ける！ 　長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます。 3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 　様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます。 4．社内外のトップエンジニアと連携ができる！ 　トップエンジニアと連携することで自身のスキルアップや視野の拡大ができます。 【働く環境】 ▼社会システム事業部全体で社員は約1,000名、各分野それぞれ約300名ずつの体制となります。 　若手・ベテランのバランスもよく、経験者採用の社員も活躍しています。 ▼事業部としての主たる拠点は東京(品川区)となりますが、顧客先への常駐や地方(仙台、名古屋、大阪、広島、福岡)にも拠点があります。 ▼業務フェーズや案件によって頻度・状況は異なりますが、タイム＆ロケーションフリーワークの推進や福利厚生による社員へのサポートがあり、社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 【福利厚生について】 https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/company/welfare.html ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島・高松】社会インフラシステムへ最新技術導入を推進するITエンジニア〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 (候補となる本部：戦略企画本部、エネルギーシステム第一本部、エネルギーシステム第二本部、エネルギーソリューション本部、モビリティソリューション＆イノベーション本部、テレコム・ユーティリティソリューション本部) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・エネルギー分野：電力・エネルギー分野の事業者様を支える基幹システムやお客様課題を解決するためのソリューション ・通信分野：通信事業者様を支える基幹システムやお客様課題を解決するためのソリューション ・交通分野：交通システムの安心と快適を支えるデジタル技術やお客様課題を解決するためのソリューション 【募集背景】 ・社会システム事業部は、DX技術とミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発力を武器に、お客様の経営環境変化に寄り添い、フロントとしてお客様の価値創出に寄与することで、社会課題解決と経済成長に貢献し、人々にとって豊かな社会を実現しようとしています ・今般、Society5.0 for SDGsを含む社会インフラ分野での成長機会を捉え、日立のデジタル事業拡大を牽引すべく、Lumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に力を入れています ・創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています 【職務概要】 ITエンジニアとして、最新技術を貪欲に追い求め、いち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。 【職務詳細】 企画段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をして頂きます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討して頂きます。 具体的な職務の概要（流れ）は以下になります。 （1）企画段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス（SaaS）の適用検討 ・セキュリティ等、顧客の懸念事項に応じた説明 ・社内外のサービスとの組合せに関する検討、協議 （2）技術検証段階 PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。 ・実証実験計画書の作成 ・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築 ・実証実験評価（技術的課題等の洗い出し、費用試算等） （3）構築段階～本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ、環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化（社内発表） 【魅力】 1．社会を支える大きな仕事ができる！ 日常生活に欠かせない新サービスの提案や構築、大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 社会を支える大きなシステムを稼働させたときの達成感と喜びを一緒に味わいましょう。 2．高い技術力で挑戦し続ける！ 長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます。 3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます。 4．社内外のトップエンジニアと連携ができる！ トップエンジニアと連携することで自身のスキルアップや視野の拡大ができます。 【働く環境】 ▼社会システム事業部全体で社員は約1,000名、各分野それぞれ約300名ずつの体制となります。 若手・ベテランのバランスもよく、経験者採用の社員も活躍しています。 ▼事業部としての主たる拠点は東京（品川区）となりますが、顧客先への常駐や地方（仙台、名古屋、大阪、広島、福岡）にも拠点があります。 ▼業務フェーズや案件によって頻度・状況は異なりますが、タイム＆ロケーションフリーワークの推進や福利厚生による社員へのサポートがあり、社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 【福利厚生について】 https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/company/welfare.html ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 全国のお取引のある病院様を対象に、導入時ヒアリング、システムのセットアップや操作指導などの業務を担当頂きます。 お取引のある病院様は日本全国にあるため、出張ベースの働き方になりますが、会社として在宅勤務制度も導入。 ※導入後の保守も手掛けており、お問い合わせをいただいた際の対応も担当頂きますが、日中に行うことがほとんどで夜間での対応は年に数回程度しかありません。 【職務一例】 ■導入先の病院様へのヒアリング ■ヒアリング内容を基に、システムのセットアップや操作指導 ■稼働立会い ■導入後のサポート など 難しいカスタマイズ等は開発部門、システムの導入提案は営業部門が行います。同行はしますが、営業活動はなく数字に追われることもないのでサポートに専念できる環境です！ 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【昇給チャンスは年4回】営業担当の顧客商談に同席。顧客のニーズや課題のヒアリング、バグ・問い合わせ対応など、各種営業サポートをお願いします！ 顧客のニーズや課題のヒアリング（営業メンバーの顧客商談に同行／主にSSO、API連携関連の案件中心） 顧客の情報システム部門の担当者やベンダーに対する営業サポート 導入検討企業のセキュリティチェックシート対応 バグ検証／問い合わせ対応 上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松田 しゅう平 事業内容 最先端のテクノロジーを活用した学習プラットフォームの販売 【『UMU』とは？】 AI技術と学習の科学を駆使して企業研修の効果・効率を向上できる次世代型企業内学習ツールです。営業研修、代理店研修、新入社員研修などさまざまな研修シーンで活用でき、事業内容や目的に応じてカスタマイズ可能。現在、社員1,000名規模の大手企業を中心に導入が進んでいます。 本社所在地 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階