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京都府伏見区労災保険病院の求人情報・お仕事一覧
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1～25件 (全31件中)

【京都市／伏見区】＼高給与！賞与４ヶ月／介護療養型＜日勤×正看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】24.6万円～26.6万円以上【昇給回数】年1回　【賞与回数】年2回：基本給×4.0ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟 ■仕事内容・病棟での看護師業務全般事業内容・業種病院

一般財団法人仁風会　京都南西病院

提供元：

【京都市／伏見区】教育のサポート環境も充実☆地域連携室で看護師のお仕事♪＜日勤常勤／正看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】25.8万円～ ※基本給・職務手当・食事手当含む ※年齢、経験、能力を考慮の上、同院規定により決定します。 ■賞与：あり　年2回　 ■昇給：あり　年1回
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.地域包括ケア病棟 ■仕事内容・地域連携室の看護師業務全般・患者様とご家族の方の相談や援助・入院調整・他機関との連携や調整など事業内容・業種病院

社会医療法人弘仁会　大島病院

提供元：

【京都市伏見区/京阪宇治線】第二新卒歓迎♪残業少なく教育のサポート環境も充実＜病棟・常勤／正看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】31.4万円～程度（諸手当込み）【年収】442万円～程度（諸手当込み）【時給】2000円～2000円 ※上記、正看7年経験モデル給料（内訳）基本給234,230円、職務手当35,000円、食事手当3,000円、準夜手当6,500円×4回、深夜8,500円×4回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同院規定により決定します。 ■賞与：あり　年2回　計・3.0ヶ月（2023年度実績）　■昇給：あり　年1回
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集ポジション】 ■病棟における看護業務　宇治徳洲会病院・岡本記念病院等の急性期病院の後方支援病院です。　第二新卒として再度学びなおしたい方も、慢性期看護が好きな方もどちらも歓迎です♪　　看護部ヴィジョンは”笑顔でおもてなしの心を持って対応します”です【勤務時間】 ■3交替　※2交替も可能（日勤）08時45分～17時15分（準夜）16時30分～01時00分（深夜）00時30分～09時00分事業内容・業種病院

社会医療法人弘仁会　大島病院

提供元：

【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで幅広く学べる病院にて看護師募集です！

雇用形態: 正社員、パート / アルバイト
給与: 【月収】34.6万円～満3年経験・正看護師【年収】483万円～満3年経験・正看護師【時給】1800円～＜正看護師　夜勤4回／月・賞与過去実績　含む＞ 3年経験モデル　年収約470万円（月収約35万／賞与約80万）【昇給回数】年1回【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.ICU（集中治療室） 2.病棟 3.透析室【仕事内容】 ■看護師業務全般【中途教育について】 ■その方に合わせてどのレベルまで教育がなされているかを把握し、蘇生会総合病院内のラダーにのっとって教育を行います。一般病棟についてはPNS（パートナーシップ）制を導入してますので、1人になる心配はありません。【認定看護師在籍数・分野】 ■3名感染管理、集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護事業内容・業種病院

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

提供元：

【京都市伏見区/京阪宇治線】日勤パートでの就業も歓迎！地域密着の病院です＜外来／日勤常勤／正看＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】21.5万円～月給　：　215,350円　～（基本給・職務手当・食事手当）その他：　精勤手当等【年収モデル】 ◎経験1年 / 正看護師年収394万円～月給27.9万円～賞与59 万円～ ◎経験8年 / 正看護師年収418万円～月給29.5万円～賞与64 万円～
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.外来【募集ポジション】 ■外来における看護業務 ■外来の勤務形態日ごとにみる科目が決まっている採血の人は採血・内科の人は内科への配置などクラークで対応できるところはクラークのみで配置しています ■救急件数救急も外来が対応しますが、1日5～6件程度 ■外来看護師体制常勤／7名　　非常勤／10名事業内容・業種病院

社会医療法人弘仁会　大島病院

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【京都市/伏見区】寮、託児所あり★綺麗な建物の病院！＜内視鏡室・日勤常勤／正看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】25.2万円～以上（資格手当・職務手当込）【年収】378万円～以上（資格手当・職務手当込）賞与（回数）：2 昇給（回数）：1 上記モデルは基本給:212,000円、資格手当30,000円、職務手当10,000円
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.その他【業務内容】 ■内視鏡 ※内視鏡検査技師資格をお持ちの方歓迎【就業時間】 ■勤務時間：08:30～17:00（休憩45分）【休日】 4週8休　夏季休暇　年末年始休暇等年間休日115日事業内容・業種病院

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

提供元：

【京都府／京都】年間休日120日！切断肢の再接着の重度の外傷にも対応＜病棟・夜勤非常勤／正看護師＞

雇用形態: パート / アルバイト
給与: 【日給】33000円～
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集ポジション】 ■病棟看護業務【就業時間】 ■2交替制日勤：9時00分～17時00分（休憩60分）夜勤：17時00分～9時00分(休憩120分) ※夜勤月2回以上必須【休日】 ■4週8休＋祝日 ■年間休日：120日 ※有給消化率ほぼ100％【福利厚生】 ■託児所有り ■マイカー通勤可能 ■看護師寮完備事業内容・業種病院

医療法人松寿会　共和病院

提供元：

【京都府／京都市】全国トップクラスの透析治療総合病院！＜透析室・日勤常勤／正看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】24.2万円～程度（調整手当・資格手当・危険手当込）【年収】387万円～程度（調整手当・資格手当・危険手当込）【賞与】5.0カ月（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.透析室【募集セクション】透析室事業内容・業種病院

特定医療法人桃仁会

提供元：

【京都市／京阪線・近鉄京都線】駅近！地域に密着したケアミックスの病院＜病棟・常勤／准看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】24.4万円～主要手当65,000円込、補足参照【年収】361万円～主要手当65,000円込、補足参照 ■准看護師　　　　　主要手当：病棟準夜深夜手当各4回、日祝休日出勤手当3回、職種給調整手当、各資格手当 ※既卒者は経験加算あり。昇給年1回、賞与年2回（計3.75ヶ月　2021年度実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集セクション】 1.病棟事業内容・業種病院

社会医療法人岡本病院　伏見岡本病院

提供元：

【京都市／京阪線・近鉄京都線】駅近！地域に密着したケアミックスの病院＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】22.7万円～主要手当込（補足参照）【年収】354万円～主要手当込（補足参照） ※既卒者は経験加算あり。昇給年1回、賞与年2回（計3.75ヶ月　2021年度実績）主要手当：日祝休日出勤手当3回、職種給調整手当、各資格手当
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集セクション】 1.病棟事業内容・業種病院

社会医療法人岡本病院　伏見岡本病院

提供元：

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着などの重度の外傷にも対応！＜病棟・常勤／准看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】24.4万円～資格手当・皆勤手当・夜勤手当（月4回）込【年収】328万円～資格手当・皆勤手当・夜勤手当（月4回）込 ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■賞与：年2回　基本給×2.0ヶ月分（過去実績）■昇給：あり　年1回（4月）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集ポジション】 ■病棟准看護業務【就業時間】 ■2交替制日勤：9時00分～17時00分（休憩60分）夜勤：17時00分～9時00分(休憩120分) ※夜勤月2回以上必須【休日】 ■4週8休＋祝日 ■年間休日：120日 ※有給消化率ほぼ100％【福利厚生】 ■託児所有り ■マイカー通勤可能 ■看護師寮完備事業内容・業種病院

医療法人松寿会　共和病院

提供元：

【京都市伏見区／地下鉄烏丸線】高給与パート◎駅近で通勤も楽々♪

雇用形態: パート / アルバイト
給与: 【時給】2200円～
勤務地: 京都府京都市伏見区

【仕事内容】病院において、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※患者さまは認知症の方も多いので、ご家族への服薬説明があります。【病院概要】 ■所在地・・・京都府京都市 ■最寄駅・・・地下鉄烏丸線「くいな橋駅」 ■病床数・・・190床弱 ■診療科目・・・内科事業内容・業種病院

医療法人五木田病院

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【京都市伏見区】週1～2回勤務◎抜群の就業環境と教育体制を誇る病院！《夜勤専従・パート》

雇用形態: パート / アルバイト
給与: 【日給】33200円～33200円 ■夜勤1回：33,200円
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.夜勤専従【仕事内容】 ■看護師業務全般（夜勤専従）【中途教育について】 ■その方に合わせてどのレベルまで教育がなされているかを把握し、蘇生会総合病院内のラダーにのっとって教育を行います。一般病棟についてはPNS（パートナーシップ）制を導入してますので、1人になる心配はありません。【認定看護師在籍数・分野】※2024年5月時点 ■3名感染管理、集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護事業内容・業種病院

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

提供元：

【京都市／伏見区】残業少なく教育のサポート環境も充実♪＜夜勤専従・外来・非常勤／正看護師＞

雇用形態: パート / アルバイト
給与: 【日給】33250円～34750円
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.外来 2.夜勤専従 ■仕事内容・外来の看護師業務全般事業内容・業種病院

社会医療法人弘仁会　大島病院

提供元：

【京都市伏見区／京阪本線・地下鉄烏丸線】土日休みOK！就業時間もお気軽にご相談ください。

雇用形態: パート / アルバイト
給与
勤務地: 京都府京都市伏見区

【仕事内容】病院において、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。【詳細情報】 ■病床数・・・350床 ■外来・・・院外率100％ ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有事業内容・業種病院

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

提供元：

【京都市／伏見区】人間関係がよいと定評♪地域連携室にて入退院支援のお仕事♪＜常勤／正看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】22.7万円～給与　227,500円～
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟 ■仕事内容・入退院支援、調整業務 ■他日勤求人・訪問診療かかる看護師業務（運転必須）・オペ室／内視鏡兼務　（土曜日は昼から業務あり） ※経験者大歓迎事業内容・業種病院

医療法人社団淀さんせん会　金井病院

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【京都府／京都市伏見区】24時間利用可能な託児所併設◎慢性期病院にて准看護師の募集＜常勤＞

雇用形態: 契約社員
給与: 【月収】21.6万円～21.6万円程度
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【仕事内容】 ■老人看護業務全般【中途教育について】 ■病棟で個別指導を行います。 ■その他DVDによる研修資料があります。事業内容・業種病院

医療法人新生十全会　なごみの里病院

提供元：

【京都市／伏見区】第二新卒歓迎♪残業少なく教育のサポート環境も充実◎＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】25.4万円～程度（職務手当・食事手当込）【年収】370万円～程度（職務手当・食事手当込） ※上記、正看7年経験モデル給料（内訳）基本給234,230円、職務手当35,000円、食事手当3,000円、準夜手当6,500円×4回、深夜8,500円×4回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同院規定により決定します。 ■賞与：あり　年2回　計・3.0ヶ月（2023年度実績）　■昇給：あり　年1回
勤務地: 京都府京都市伏見区

社会医療法人弘仁会　大島病院

提供元：

【京都市伏見区/京阪宇治線】残業少なく教育のサポート環境も充実＜トラベルナース／正看護師＞

雇用形態: 契約社員
給与: 【月収】40.0万円～程度（諸手当込み）【年収】480万円～程度（諸手当込み）
勤務地: 京都府京都市伏見区

社会医療法人弘仁会　大島病院

提供元：

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着の重度の外傷にも対応＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】27.5万円～資格手当、調整手当、皆勤手当込（35歳～正看8年半経験モデル）【年収】375万円～資格手当、調整手当、皆勤手当込（35歳～正看8年半経験モデル） ※上記正看35歳8年半経験モデル給料（内訳）基本給228,000円、資格手当12,000円、調整手当25,000円、皆勤手当10,000円※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■賞与：年2回　基本給×2.0ヶ月分（過去実績）■昇給：あり　年1回（4月）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集ポジション】 ■病棟看護業務【就業時間】 ■2交替制日勤：9時00分～17時00分（休憩60分）夜勤：17時00分～9時00分(休憩120分) ※夜勤月2回以上必須【休日】 ■4週8休＋祝日 ■年間休日：120日 ※有給消化率ほぼ100％【福利厚生】 ■託児所有り ■マイカー通勤可能事業内容・業種病院

医療法人松寿会　共和病院

提供元：

【京都市伏見区／ＪＲ線・地下鉄線・京阪線】日勤のみ高収入！病院透析室での募集です！

雇用形態: 正社員、パート / アルバイト
給与: 【月収】29.1万円～程度【年収】420万円～程度【時給】1800円～ ■上記モデルは正看護師3年経験モデルになります。※夜勤手当等の諸手当込み【昇給回数】年1回【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.透析室【就業時間】２交替制　日勤： 8時30分～ 17時00分(休憩60分)　遅出：10時00分～18時30分(休憩60分)　　　　　【休日】週休2日制　夏季休暇　年末年始休暇等年間休日111日事業内容・業種病院

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

提供元：

【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】管理職★急性期～リハまで幅広く学べる病院にて看護師募集です！

雇用形態: 正社員、パート / アルバイト
給与: 【年収】500万円～800万円程度＜正看護師　夜勤4回／月・賞与過去実績　含む＞ 3年経験モデル　年収約470万円（月収約35万／賞与約80万）【昇給回数】年1回【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.管理職（看護師）【仕事内容】 ■看護師業務全般【中途教育について】 ■その方に合わせてどのレベルまで教育がなされているかを把握し、蘇生会総合病院内のラダーにのっとって教育を行います。一般病棟についてはPNS（パートナーシップ）制を導入してますので、1人になる心配はありません。【認定看護師在籍数・分野】 ■3名感染管理、集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護事業内容・業種病院

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

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【京都市／伏見区】キャリア支援と働きやすさの実現に力を入れています！＜正看護師・正社員＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】31.6万円～程度　※諸手当込み【年収】482万円～程度　※諸手当込み【上記に含まれるもの】基本給（専門3卒・経験3年の場合）、地域手当（基本給の10%）、　　住居手当最大27,000円（家賃55,000円の場合）、　　夜勤手当・夜間看護等手当（二交替夜勤：月4回の場合）【上記に含まれないもの】超過勤務手当（残業代）※実績に応じて、別途支給します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　年間4.2ヶ月程度（基本給＋地域手当）※2022年度実績【年収モデル】経験年数1年：464万円程度、経験年数3年：482万円程度経験年数5年：502万円程度、経験年数10年：539万円程度
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟 ■スペシャリスト状況特定行為看護師　4人　＋研修中4人診療看護師　3人専門看護師　3人：がん看護、老人看護　認定看護師　16人：摂食・嚥下障害、糖尿病看護、救急看護、皮膚・排泄ケア、がん性疼痛看護、がん放射線療法、乳がん看護、新生児集中ケア、感染管理、緩和ケア、手術看護、脳卒中リハビリテーション看護、クリティカルケア ※取得予定：試験前2名　＋2名　毎年二人ずつ増えている。 ※専従看護師4人＋外来の人も1名いる。 ■教育体制・ウェルカムプロジェクト中途採用の看護師の受け入れ体制を充実させるために行っているものです。・充実したラダー制度国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～4と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。 ※その他独立行政法人国立病院機構に異動してもラダーがそのまま引き継がれます。・キャリアアップ制度認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。【仕事内容】 ■医療センターの病棟における看護師業務全般・急性期看護　　　　・周術期看護・病状の観察、以上の早期発見と対応・検査、治療、処置の介助・化学療法　　　　　・日常生活の援助・精神的ケア　　　　・退院支援・調整・患者指導　　　　　・他職種カンファレンス・その他付随業務事業内容・業種病院

独立行政法人国立病院機構京都医療センター

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【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着の重度の外傷にも対応＜病棟・日勤常勤／准看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】19.6万円～資格手当・皆勤手当込【年収】271万円～資格手当・皆勤手当込 ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■賞与：年2回　基本給×2.0ヶ月分（過去実績）■昇給：あり　年1回（4月）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集ポジション】 ■病棟准看護師業務【就業時間】 ■2交替制日勤：9時00分～17時00分（休憩60分）夜勤：17時00分～9時00分(休憩120分) 【休日】 ■4週8休＋祝日 ■年間休日：120日 ※有給消化率ほぼ100％【福利厚生】 ■託児所有り ■マイカー通勤可能事業内容・業種病院

医療法人松寿会　共和病院

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【京都府／京都市】全国トップクラスの透析治療総合病院！＜病棟・常勤／正看護師＞

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】25.2万円～程度【年収】511万円～程度＜新卒モデル＞■月収252,400円＝基本給194,000円＋調整手当15,600円＋資格手当7,800円＋危険手当25,000円＋住宅手当10,000円　■年収5,117,600円（住宅手当20,000円・夜勤4回で計算）【昇給回数】年1回：5,000円～6,000円／年【賞与回数】年2回：基本給×5.2ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.その他 2.外来 3.病棟 4.透析室【募集セクション】 1.病棟事業内容・業種医療・福祉・介護サービス,病院

特定医療法人桃仁会

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1～25件 (全31件中)

京都府伏見区労災保険病院の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府伏見区労災保険病院の求人情報をまとめて掲載しています。京都府伏見区労災保険病院の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

京都府 伏見区 労災保険 病院の求人情報・お仕事一覧31 件

【京都市／伏見区】＼高給与！賞与４ヶ月／介護療養型＜日勤×正看護師＞

【京都市／伏見区】教育のサポート環境も充実☆地域連携室で看護師のお仕事♪＜日勤常勤／正看護師＞

【京都市伏見区/京阪宇治線】第二新卒歓迎♪残業少なく教育のサポート環境も充実＜病棟・常勤／正看護師＞

【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで幅広く学べる病院にて看護師募集です！

【京都市伏見区/京阪宇治線】日勤パートでの就業も歓迎！地域密着の病院です＜外来／日勤常勤／正看＞

【京都市/伏見区】寮、託児所あり★綺麗な建物の病院！＜内視鏡室・日勤常勤／正看護師＞

【京都府／京都】年間休日120日！切断肢の再接着の重度の外傷にも対応＜病棟・夜勤非常勤／正看護師＞

【京都府／京都市】全国トップクラスの透析治療総合病院！＜透析室・日勤常勤／正看護師＞

【京都市／京阪線・近鉄京都線】駅近！地域に密着したケアミックスの病院＜病棟・常勤／准看護師＞

【京都市／京阪線・近鉄京都線】駅近！地域に密着したケアミックスの病院＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着などの重度の外傷にも対応！＜病棟・常勤／准看護師＞

【京都市伏見区／地下鉄烏丸線】高給与パート◎駅近で通勤も楽々♪

【京都市伏見区】週1～2回勤務◎抜群の就業環境と教育体制を誇る病院！《夜勤専従・パート》

【京都市／伏見区】残業少なく教育のサポート環境も充実♪＜夜勤専従・外来・非常勤／正看護師＞

【京都市伏見区／京阪本線・地下鉄烏丸線】土日休みOK！就業時間もお気軽にご相談ください。

【京都市／伏見区】人間関係がよいと定評♪地域連携室にて入退院支援のお仕事♪＜常勤／正看護師＞

【京都府／京都市伏見区】24時間利用可能な託児所併設◎慢性期病院にて准看護師の募集＜常勤＞

【京都市／伏見区】第二新卒歓迎♪残業少なく教育のサポート環境も充実◎＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

【京都市伏見区/京阪宇治線】残業少なく教育のサポート環境も充実＜トラベルナース／正看護師＞

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着の重度の外傷にも対応＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

【京都市伏見区／ＪＲ線・地下鉄線・京阪線】日勤のみ高収入！病院透析室での募集です！

【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】管理職★急性期～リハまで幅広く学べる病院にて看護師募集です！

【京都市／伏見区】キャリア支援と働きやすさの実現に力を入れています！＜正看護師・正社員＞

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着の重度の外傷にも対応＜病棟・日勤常勤／准看護師＞

【京都府／京都市】全国トップクラスの透析治療総合病院！＜病棟・常勤／正看護師＞

京都府伏見区労災保険病院の求人情報・お仕事一覧
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