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京都府 右京区 正社員 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全14件中)

【京都】施設管理

■仕事内容 ローム本社建物、国内外工場の建設計画から、設計、施工、管理までを支援及び各建物の保全修繕を担当いただきます。 中期経営計画に基づき、具体的な建設計画が立っており、実行していただく方を募集しております。 本社や国内外工場の新棟建設などの大型案件に携わっていただく予定です。 ■本ポジションの魅力 グローバルな視野で半導体工場・本社新棟の建設、環境対策及び修繕についての計画、立案、実行までを実施するため、各個人の技術スキルが発揮できる職場です。 ■働き方について 案件には本社を拠点にして対応いただくことになりますので、各工場への対応が必要になる場合は出張(月1回程度、1回の出張は日帰り~2・3日程度)していただくことになります。 残業時間は部署平均で月20時間程度です。 ■キャリアステップアップイメージ ・様々なプロジェクトの経験を通じて、グローバルな大型案件のプロジェクトリーダーを担える人財となる。 ・国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパートとなる。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ローム株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【京都】半導体デバイス解析

【業務について】 ■LSI、ディスクリート、トランジスタの市場故障品の解析 半導体デバイスの外観検査、X線検査、入出力端子特性、エミッション解析、オバーク解析、THMOS解析、樹脂開封/薬液開封等の作業と、顧客報告書の作成 等 入社後は半導体デバイス製品の市場故障品解析をご担当いただきます。ディスクリート部品やLSIの破壊解析から始めて頂き、半導体製品の作り込みなどについてOJTを通じて学んで頂きます。その後は、LSIの回路解析なども担って頂き、当社の全製品の解析が行えるスペシャリスト職を目指して頂けます。 【求人部門のミッション】 求人部門では、市場品質情報の収集・分析を行い全社の品質戦略の立案を行っております。各工程への改善指示や、テスト導入指示に至るまで、幅広く品質改善の取り組みを行っております。 市場故障品の解析による原因特定と対策を行い製品品質の向上につなげる活動を行うとともに、業界最先端の解析技術を駆使し半導体製品の故障解析技術の向上を目指しています。また、従来技術については海外解析センターに技術移管・現地技術者の指導を進めています。 【仕事の振り分け方】 外観・X線・薬液処理などを使った製品構造解析から先端発光解析装置やLSIテスターを活用したLSIデバイス解析などをスキルに応じて担当の振り分けを行っています。 【募集背景】 ■売上増大に伴う、人員の補強 今後、パワー半導体やアナログLSIを中心に急速な売り上げ増加が見込まれており、電気/電子系解析エンジニアの人員増強を行います。 当社は車載や産機製品に注力をしており、高度な品質要求を満たす為に人員を補強いたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ローム株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【京都】半導体製造設備技術者

【仕事内容】 ■半導体生産装置設計、製作、立上げ、改善、保全 ロームグループの国内工場の生産設備(半導体の前工程)を担当していただきます。 本社機能としてロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を 向上できるのかを考え、内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を 行ったりしております。 入社後は生産拠点の中心となる、浜松、筑後、滋賀工場の新規導入設備の立上げ をはじめ、既存設備の改善や保全といった工場支援業務、ならびに 生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等) の推進、生産拠点への展開からご担当いただく予定です。 <国内工場拠点> 宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎 ※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、 所属しておりますので、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 【募集背景】 ■生産拠点の生産能力向上に伴う 内製装置設計、製作、立上げ業務の増強のため 【就業環境】 ■リモートワーク:可(週2~3回程度)  ※業務内容によります、工場など現場対応時は困難です ■残業時間:月20~30時間程度 ■有休消化率:70%程度(14日程度/年)※2021年実績 【出張について】 ■勤務地は京都本社ですが、国内工場を管轄している為  工場への出張頻度が非常に高いです。  装置立上げの際は1~2ヵ月程度の長期出張もございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ローム株式会社
提供元:
マイナビAGENT

工場施設等のリフォーム、リノベーションの計画・実行(京都)※面接1回|【京都】

《№100765》  <部署の役割:ファシリティマネジメント部> ①保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行 ②必要不動産の特定、投資方針の企画立案 ③施設に関する建設、営繕の実行 ④ワークプレイス、職場環境改善の企画立案、推進 ⑤店舗のCI管理及び仕様の計画策定 ⑥販売店舗改装の推進・支援 <入社後の担当領域> ・これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設、営繕の実行、店舗改装の支援などの業務(上記の③⑥に関わる業務)を担当頂きます。 <仕事の面白み/やりがい> ・生産や開発など将来に向けた施設の在り方などを協働し、方針を決められること ・会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方を学べること <風土> ・建築士など有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力しあう雰囲気をもった職場です。 ※出張 有 :国内 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

EV/PHEV用電池セルの先行開発業務※面接1回|【東京】

《№100755》 <企業Vision&Mission> Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します <部Vision&Mission> 時代を先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。 ・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。 ・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレイン  を提案する。 ・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。 ・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。 <部概要> 車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門 <採用背景> 昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献して行く。電動化にバッテリーは、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術となるため、車載用の駆動バッテリーセル技術開発のリーダーとして技術推進ができる人財の採用を実施する。 <部署の役割> 電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発 ・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク/技術動向精査・将来電動システムの構想と試験検証/プロジェクト提案 ・電動コンポのモータ/バッテリー/駆動系の先行開発 ・量産開発への技術に係わるサポート <入社後の担当領域> 電動車の開発計画に基づき、技術の動向、サプライヤーの技術レベルをエビデンスとして当該車両に搭載し得るバッテリーセルの先行開発を推進するリーダー ・バッテリーの車載技術動向の調査と市場技術のベンチマークの実行・車両特性に適合するバッテリーモジュール、パックの設計開発 ・新規バッテリーパックを量産部門に提案(デザインレビュー実行) ・量産開発部門のバッテリーパックに係わる技術サポート <やりがい・成長できる点> ・電動車両開発の最上流部門で働くことで、最先端技術の理解/知識の増強を図ることができます。 ・自身で開発したバッテリーパック搭載車が量産される満足感、達成感を味わうことができます。 ・電動車開発で環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負することができます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

電動車/エンジン/排ガス適合開発業務※面接1回|【京都】

《№100272》 《(勤務地:京都/担当:開発人事)電動車/エンジン/排ガス適合開発業務【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】》 <部概要>ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項・トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する事項 <採用背景・目的> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。 電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、 競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。 <入社後の担当領域> 保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの適合業務に関する上記のいずれかの職務をご担当いただきます。 <やりがい・成長できる点>・量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できる 。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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マイナビAGENT

【京都】設備メンテナンス(自動化PJ担当)

【仕事内容】 工場の排水、給電、変電所、空調などの機器メンテナンスをご担当いただきます。 一部島津製作所の方と一緒にリモート保全を行うためのPJを担当していただきます。 【詳細】 工場内の設備関係(電気、給排水、衛生、空調)の保守・点検、修繕、積算をお任せします。 主に小規模工事の施工管理を担当頂き、一部設備のメンテナンス作業もご担当頂きます。 計画に関しては親会社が立て、保守や点検をメインに業務をしておりますが、将来的には計画立案~保守・点検の一連業務を行っていただく予定です。 【組織構成】 7名で構成されております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備
太平工業株式会社
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マイナビAGENT

経理・税務|連結・単体決算、資金運用・調達、税務申告、原価管理等(プライム上場)【京都府京都市】

【仕事内容】 ■連結決算・単体決算 ■資金運用・資金調達・財務戦略 ■税務申告・移転価格・税務調査対応 ■原価管理 ■管理会計               など 事業内容・業種 総合電機メーカー
ローム株式会社
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マイナビAGENT

自動車用エンジン部品のアルミ鋳造に係る生産技術業務|【京都】

《№100358》 《自動車用エンジン部品のアルミ鋳造に係る生産技術業務》 <背景> 新車種開発、カーボンニュートラル対応に伴い設備・工法計画を行う人員が不足しているため、鋳造、加工、組立の各技術に精通した即戦力となる人材を求めています。 <ビジョン> 環境×安全・安心・快適なものづくりで社会貢献 <ミッション> 1.安全で高効率、高品質、環境負荷の少ない生産設備の計画 2.開発、生産部門との密なコミュニケーションよる商品価値の向上 3.新技術への取組による生産技術力向上 <職務内容> アルミ鋳造部品(エンジン部品)の生産化業務 ・新車種/新エンジン開発における生産準備計画 ・鋳造方案策定、コンカレント推進、品質玉成 ・鋳造設備導入計画、実行 ・鋳造金型設計、鋳造解析 <担当頂きたい業務> ・アルミ溶解工程の品質対策 ・アルミ熱処理工程の品質対策 ・カーボンニュートラルに係る提案・実行 <使用ツール> AutoCAD、CATIA、Microsoft-office 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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パワートレイン(エンジン、駆動系、EV)の強度耐久信頼性確認、機能試験※面接1回|【京都】

《№100270》 《【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】パワートレイン(エンジン、駆動系、EV)の強度耐久信頼性確認、機能試験(京都)》 <部概要> パワートレイン(エンジン、駆動系、EV)の耐久信頼性、機能試験を担当 ・パワートレイン要素部品(エンジン、駆動系、EVコンポ)の量産並びに先行開発に関する試験業務 ・パワートレイン装備部品(エンジン)の量産並びに先行開発に関する試験業務 ・ パワートレイン(エンジン、駆動系、EVコンポ)機能開発試験業務 <採用背景・目的> 電制部品や新コンポの導入拡大に伴うシステムの複雑・多岐化に伴い 信頼性に対する顧客要求の向上など、信頼性試験全般の見直しが必要で、 特に、予測型信頼性試験評価法など策定検討できる人材が必要となっており、 今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 <入社後の担当領域> ・パワートレインの強度耐久信頼性試験 ・パワートレインの機能試験 <使用ツール> ・各種計測器及び解析機(音振、応力関係、CAN) ・適合ツール <やりがい・成長できる点> ・パワートレイン開発を通して、タイムリーにお客様のニーズに合った製品を提供できること ・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたとき 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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マイナビAGENT
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【京都府/京都市右京区】年間休日113日あり♪訪問介護事業所にて介護職員の募集<正社員>

■訪問介護業務全般 ・身体介護:食事、入浴、排泄介助 ・生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 ※お客様のご自宅に訪問してサービスを提供します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 285万円~ 程度 ※初任者研修モデル 月収 20.9万円~ 程度 ※初任者研修モデル、諸手当込 備考: 【賞与】年2回(過去実績) 【給与モデル】介護福祉士:月給253,700円・年収例348万円~、実務者研修:月給227,500円・年収例309万円~、初任者研修:月給209,700円・年収例285万円~※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む。 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
京都府京都市右京区
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 京都西

【京都府/長岡京市】未経験OK☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です〈正社員〉

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.3万円~25.3万円 程度 一律技能能率手当、夜勤手当含む 備考: ■昇給:あり(過去実績) ■賞与:年2回(過去実績)
勤務地
京都府長岡京市
株式会社フルライフケア フィオレ・シニアレジデンス長岡京

【京都府久世郡】特別養護老人ホーム内での介護支援専門員の求人です! 〈正社員〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 224万円~240万円 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 18.7万円~20.0万円 程度※諸手当込 備考: ■給与には特殊業務手当 10,000円/月、処遇改善手当含む 【昇給】有【賞与】有 (過去実績)
勤務地
京都府久世郡久御山町
社会福祉法人八康会 特別養護老人ホーム楽生苑

【京都府/京都市右京区(嵐山本線)】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 275万円~316万円 程度(夜勤・諸手当込) 月収 20.1万円~23.1万円 程度(夜勤・諸手当込) 備考: 【基本給】介護福祉士:196,300円、実務者研修:181,500円、初任者研修・無資格:166,700円 ■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり) ■賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
勤務地
京都府京都市右京区
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S京都嵐山

【京都市南区/JR線】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 275万円~316万円 程度(諸手当・賞与込) 月収 20.1万円~23.1万円 程度(諸手当込) 備考: 《基本給》介護福祉士:196,300円、実務者研修:181,500円、初任者研修・無資格:166,700円 ■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり) ■賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
勤務地
京都府京都市南区
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S西大路八条

【東京都府中市/京王線】駅チカ◎週2日~OK!アットホームな雰囲気で働きやすい職場です♪※パート※

保育補助業務を担当して頂きます。 ■定員:40名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1325円~ 【基本給】1,250円
勤務地
東京都府中市
有限会社エーワン 【パート】エーワン東府中駅前保育園(認証)