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京都府 宇治市 社会保険完備 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全29件中)

【宇治市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/介護職(パート)】【週1日~OK!】経験・未経験は問いません。きめ細かい対応でお客様を笑顔にしませんか?

扶養範囲内での勤務も可能ですので、生活スタイルに合わせて勤務することができます。 こんな方が向いてます! 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます!ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者 様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴すること ができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をし て頂きます。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分です 。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/1日】【週1日~OK!】看護スタッフ募集!資格や経験を訪問入浴で活かしませんか?

安心のパナソニックグループ! ブランクがあっても、3人1チームの仕事なので安心して働けます! 日勤のみのお仕事です! 訪問入浴とは?介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、入浴介護を行うサービスです。 ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 (件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分です。)訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ! 安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 近鉄大久保駅・JR新田駅 どちらも徒歩5分。 事務所は各企業が集まるテナント内1階にあり人通りも多く、街灯多く夜も明るく安全です。 現在12名。 勤続年数3年以上多数。 20代から50代と幅広い年齢層の方が働いています。 週1回の方、主婦の方も活躍中。 夜勤がなく日勤のみのお仕事。 未経験者も大歓迎。 看護師を含め3人1組で協力してサービスを提供します。 研修制度もあり、ひとりひとりに合わせたペースで丁寧に指導いたします。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市】【正看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています! 訪問入浴とは?介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、入浴介護を行うサービスです。 ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 (件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分です。)訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ! 安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 近鉄大久保駅・JR新田駅 どちらも徒歩5分。 事務所は各企業が集まるテナント内1階にあり人通りも多く、街灯多く夜も明るく安全です。 現在12名。 勤続年数3年以上多数。 20代から50代と幅広い年齢層の方が働いています。 週1回の方、主婦の方も活躍中。 夜勤がなく日勤のみのお仕事。 未経験者も大歓迎。 看護師を含め3人1組で協力してサービスを提供します。 研修制度もあり、ひとりひとりに合わせたペースで丁寧に指導いたします。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市】【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています! 訪問入浴とは?介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、入浴介護を行うサービスです。 ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 (件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分です。)訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ! 安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 近鉄大久保駅・JR新田駅 どちらも徒歩5分。 事務所は各企業が集まるテナント内1階にあり人通りも多く、街灯多く夜も明るく安全です。 現在12名。 勤続年数3年以上多数。 20代から50代と幅広い年齢層の方が働いています。 週1回の方、主婦の方も活躍中。 夜勤がなく日勤のみのお仕事。 未経験者も大歓迎。 看護師を含め3人1組で協力してサービスを提供します。 研修制度もあり、ひとりひとりに合わせたペースで丁寧に指導いたします。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【生活支援員/正職員】年間休日120日以上!毎日17時退勤でプライベートも充実して働けます♪

主にグループホームでご利用者さまの支援をして頂きます。   主なお仕事   ・食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝準備等
社会福祉法人山城福祉会 グループホームやましろ
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マイナビ福祉・介護のシゴト

480名が暮らすコミュニティ「高齢者コミュニティ ケアスタッフ」年間休日120日以上!

「ゆうゆうの里」ではお元気な方から、要支援、要介護の方までさまざまな状態の入居者が一緒に暮らしています。そのため、一人ひとりの状態に対応できるように、行事の企画運営などを行うコミュニティサービス、アスレチックジムトレーニングなどの入居者がより元気になるための援助、職員に対して指導的役割を果たすトレーナー、要介護者への身体介護、ケアプラン作成、生活相談業務など幅広い業務を行っています。また、課の垣根を超えた委員会活動では、サービスの向上や働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでおり、本人のスキルや意欲次第でさまざまな業務にチャレンジすることができます。
一般財団法人日本老人福祉財団 京都(ゆうゆうの里)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

ニチイケアセンター宇治(京都支店・訪問介護)介護職員 パート・アルバイト/B712F42m005

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫   ■一人で複数のお客様を担当します。   ■多様な介護度の方に対応します。   ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫   ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。   ■きめ細かいサービスを提供できます。
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター宇治(京都支店・訪問介護)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問介護を行う正社員ヘルパーの求人】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

介護付有料老人ホームで看護業務(入居者定員:77名) ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9-18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 入社後の流れ ▼入社時研修 (2~3日間受講)会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち(期間:1か月程度) 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ケア21が大切にしている事 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
株式会社ケア21 ケア21宇治
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問ヘルパー(登録)/パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で働きたい方歓迎!未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

■有料老人ホームの介護業務(77室) ・入居者様の食事・入浴・排泄のサポート 健康観察などを お任せします。 ■事前研修充実で安心◎ 9月~オープンに向けて、開設前研修や入社後の研修充実で安心 施設の特徴 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、 我が家のような温かい環境が魅力の有料老人ホームです。 (全室77室) 今回はオープニングスタッフ募集につき、新たな環境でスタート をしたい方におすすめです! 入社後の流れ ▼入社後 3日間の入社時研修 企業理念や介護理論について学びます。 ▼開設までは 他事業所での実地研修も可能です。 本求人の魅力 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■ステップUPも目指したい、安定して勤続したい方 ◎未経験の方:教育研修体制充実なのでご応募可能です。 ◎残業も少なめ プライベートもしっかり確保! 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
株式会社ケア21 ケア21宇治
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【登録ヘルパー/パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎!未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

ケア21の訪問(登録)ヘルパーとしてご活躍いただきます。 週1日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけます。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 経験者や初任者研修をを取得したての方も大歓迎! ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。 また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。 ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。 会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。
株式会社ケア21 ケア21宇治
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問介護を行う正社員ヘルパー】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数450以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。
株式会社ケア21 ケア21宇治
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/介護職(正社員)】【オペレーター募集】残業平均月10時間!仕事とプライベートとの両立も可能です。

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! こんな方が向いてます! 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます!ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者 様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴すること ができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をし て頂きます。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分です 。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/1日】【週1日~OK!】正看護スタッフ募集!資格や経験を訪問入浴で活かしませんか?

安心のパナソニックグループ! ブランクがあっても、3人1チームの仕事なので安心して働けます! 日勤のみのお仕事です! 訪問入浴とは?介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、入浴介護を行うサービスです。 ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 (件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分です。)訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ! 安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 近鉄大久保駅・JR新田駅 どちらも徒歩5分。 事務所は各企業が集まるテナント内1階にあり人通りも多く、街灯多く夜も明るく安全です。 現在12名。 勤続年数3年以上多数。 20代から50代と幅広い年齢層の方が働いています。 週1回の方、主婦の方も活躍中。 夜勤がなく日勤のみのお仕事。 未経験者も大歓迎。 看護師を含め3人1組で協力してサービスを提供します。 研修制度もあり、ひとりひとりに合わせたペースで丁寧に指導いたします。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【京都府/介護職(パート)】【週1日~OK!】経験・未経験は問いません。きめ細かい対応でお客様を笑顔にしませんか?

扶養範囲内での勤務も可能ですので、生活スタイルに合わせて勤務することができます。 こんな方が向いてます! 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます!ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者 様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴すること ができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をし て頂きます。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分です 。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリー宇治ケアセンター訪問入浴
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
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【生活支援員/パート】16時退勤!週5日勤務頂ける方を募集しています!

ご利用者さまの作業や活動の支援や補助、生活支援などの業務を担当していただきます。  例えば、生産活動(下請け作業、自主製品作成、清掃の委託作業等)や余暇活動(音楽活動等)をご利用者さまと一緒に取り組みます。また、お食事の介助や見守りや、お手洗いの介助や付き添い、更衣のお手伝いなどをしていただきます。
社会福祉法人山城福祉会 宇治川福祉の園
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【生活支援員/パート】土日やすみ♪16時までの勤務で週5日働いて頂ける方を募集しています!

ご利用者さまの作業や活動の支援や補助、生活支援などの業務を担当していただきます。  例えば、生産活動(下請け作業、自主製品作成、清掃の委託作業等)や余暇活動(音楽活動等)をご利用者さまと一緒に取り組みます。また、お食事の介助や見守りや、お手洗いの介助や付き添い、更衣のお手伝いなどをしていただきます。
社会福祉法人山城福祉会 志津川福祉の園
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マイナビ福祉・介護のシゴト
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【京都府/京都市北区】週2日以上勤務!病院での看護助手募集です《パート》

■病院における、病棟看護助手業務全般 ・病室等の環境整備 ・食事介助・清拭 ・入浴介助 ・車椅子移動介助等 ・排泄等の取り扱い 事業内容・業種 病院
給与
備考: 【昇給】1時間あたり10円 ※過去実績 【賞与】年2回 計1.00ヶ月分 ※過去実績
勤務地
京都府京都市北区
社会福祉法人京都社会事業財団 京都からすま病院

【京都府/久世郡久御山町】週1日~週6日勤務!登録ホームヘルパー募集です。《パート》

■訪問介護事業所における、介護職業務全般 ・ご利用者様の希望時間に応じて、30分から90分程度の訪問業務 ・生活支援(掃除、調理、買い物、洗濯など) ・身体介護(入浴・着脱介助、排泄介助、食事介助など) ・その他付随する業務 ※基本的にご自宅からご利用者様宅へ直接訪問していただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1300円~1350円 備考: 【昇給】制度あり 【賞与】年2回 計0円~30,000円 ※過去実績
勤務地
京都府久世郡久御山町
社会福祉法人久御山町社会福祉協議会

【京都府/長岡京市】日勤帯!週3日~のご勤務相談可♪特別養護老人ホームにて介護職員募集<パート>

■入居者様の日常における介護全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーション ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1090円~1120円 備考: 【基本給】時間額940円~970円
勤務地
京都府長岡京市
社会福祉法人乙の国福祉会 特別養護老人ホーム旭が丘ホーム

【京都府/京都市下京区】資格経験不問★資格取得支援制度あり◎生活支援員の募集です♪<訪問>

【仕事内容】 ■障がい者総合支援法による居宅介護 ・地域生活支援事業の移動支援 ・介護保険法による訪問介護 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 264万円~396万円 程度 ※賞与除く 月収 22.0万円~33.0万円 程度 ※手当含む 備考: ■昇給:年1回 賞与:年2回 業績、人事評価による
勤務地
京都府京都市下京区
株式会社Unity  訪問介護DOORS

【京都府/京都市下京区】資格経験不問★資格取得支援制度あり◎生活支援員の募集です♪<訪問パート>

【仕事内容】 ■障がい者総合支援法による居宅介護 ・地域生活支援事業の移動支援 ・介護保険法による訪問介護 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1100円~2000円 備考: ・家事援助、通院等介助(身体介護なし)、移動支援(身体介護なし)→時間給1,200円 ・重度訪問介護、通院等介助(身体介護あり)、移動支援(身体介護あり)→時間給1,400円 ・身体介護、行動援護→時間給1,600円 ・生活援助(介護保険) →時間給1,200円 ・身体介護(介護保険) →時間給1,400円 ※18:00-8:00は時給100円UP ※22:00-5:00はさらに25%UP ※同行訪問 時間給1,000円 ■昇給:1回
勤務地
京都府京都市下京区
株式会社Unity 訪問介護DOORS

【京都府/京都市南区】100年の歴史ある京都に根ざした法人!デイサービス求人です!〈正社員〉

【仕事内容】 デイサービスセンター(通所介護事業所)での障害者への介護業務 *定員1日20人 ショートステイ6名 ・食事、入浴、排泄、移乗介助 ・レクリエーション、外出行事等付添い ・送迎業務等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 263万円~378万円 程度(諸手当込) 月収 17.2万円~25.8万円 程度(諸手当込) 備考: ■介護福祉士8年経験モデル 月収24.4万円 年収361万円 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.6ヵ月分(見込) ※経験による加算あり
勤務地
京都府京都市南区
社会福祉法人京都社会事業財団 総合福祉施設京都桂川園(久世障害デイサービス・ショートステイ)