京都府 介護支援制度あり メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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品質管理業務をお任せします。 仕事は大きく分けて「検査」「物流」の2つあります。 ゆくゆくは全工程をお任せしますが、最初は希望や適性に応じていずれかの業務を優先して覚えていただきます。 【業務詳細】 同社で扱う精密金属加工部品は、協力会社からお客さまに直接納品するのではなく、一度社内で検査してからお客さまに納品しています。 目指すは「クレーム件数ゼロ」。 品質面でお客さまに余計なお手間を取らせたり、不快な思いをさせたりしないことが同社の付加価値となっています。 ■検査（品質管理） 多種多様なオーダーメイドの加工部品が仕様通りに作られているか、品質に問題がないかなどを検査器具を用いて検査します。 毎日違う部品を検査するため、飽きることはありません。 検査器具はノギスやスケールといった基本的なものから三次元測定機まで幅広く揃えています。 使用方法はイチから教えますので、初めての方もご安心ください。 ■物流（物流管理） 協力会社から受け入れた部品を案件ごとに検査フローに回し、検査が終わった部品を梱包してお客さま先に出荷します。 受け取ったお客さまが気持ちよく使っていただけるように、丁寧な梱包を心掛けています。 【教育制度】 ■OJTがメインとなります。 検査器具の使い方や梱包の仕方など基本的な知識から先輩社員が丁寧に指導します。 また、当社では資格取得をサポート（受験費用負担、報奨金支給など）しています。 将来的には国家資格である「機械検査技能士」など仕事に活かせる資格を積極的に取得しスキルアップも可能です。 そのためのサポート体制もあります。 ■人財共育として外部講師による研修も行なっております。 仕事上の技術的なテクニックや、それを活用するための「仕事のすすめ方」、またヒューマンスキルといった研修を全社員に受講していただきます。 ■年に1回、好きな外部研修を受講できる制度も新設しています。 業務に関連する内容や、それ以外の内容でも大丈夫です。 スキルアップしたい方は是非ご活用ください。 【働く環境について】 年休125日×残業月15時間以内×完全週休二日制で、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

同社は、山崎製パンのグループ企業としてパンの製造・販売を手がけています。 つくっているのは『薄皮ミニパンシリーズ』や『シュガーロール』など、きっとあなたも見たことがあるはずです。 「食」に貢献しているため業績は安定。 今回、さらなる体制強化のため募集を行います。 たくさんの人へ「おいしい」を届けるこの仕事。 意欲さえあれば経験は問いません。 同社と一緒に、やりがいある仕事をしませんか。 つくっているのは、食パン、フランスパン、菓子パン、ペストリー。 下記いずれかの工程を担当します。 （1）仕込：原材料を計量し、混ぜて生地づくり （2）成型：生地を発酵させたり、分割して丸めたり （3）焼成：オーブンでパンを焼いていきます （4）包装：パンの袋詰めや、2度目の焼成を担当 「仕込」「成型」「焼成」は5名ほど、「包装」は10名ほどのチームで進行。 ひとりになることはほぼなく、チームで取り組みます。 機械を使う工程もあります。 声を掛け合いながら進めています。 【同社の魅力】 ～未経験歓迎～ 初めての正社員という方も多く、研修とOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。 ～山崎製パンのグループ会社～ 大手グループ企業という安定感と、食品メーカーなので業界的にも今後も長く続いていく会社です。 ～福利厚生～ 社員割引や社員食堂もあり、経済的にも安心できる要素があります。 →社員食堂（定食360円、麺290円） ～研修制度～ 入社後も （1） 新入社員研修 （2）中途入社者研修 （3）パン技能検定講習会 （4）職長研修 （5）KYT研修 ～働き方～ 入社後は配属後のポジションで業務を覚えてもらいます。 その後は数年単位で担当がかわり、その間は一つのポジションに集中することができるので、 「覚える業務が多くて難しい…」なんてこともございません。 ～キャリアアップ～ 5年～10年でキャリアアップが可能です。 ご自身のペースでゆっくりと着実に成長することができる環境です。 一般社員→班長→係長→課長（※課長は山崎製パンからの出向社員です）

全国各地のお得意先を訪問し、商品・企画の提案・販売などを中心に営業を行います。 【取扱商品】 着物・浴衣・宝飾貴金属など 【顧客】 大手GMS・チェーン店、全国の専門小売店・有力卸店などがメイン。 ※飛込み営業無し 【仕事内容】 顧客となる専門店・量販店に対して、自社製品を提案していきます。 顧客の声やニーズを反映した提案が大切。 また、自社商品を扱っている取引先の店頭管理や顧客主催の展示販売会での販売も行います。 【教育環境】 先輩社員がOJT方式で教育するので未経験でも安心です。 【入社後のイメージ】 現場配属後も、OJT方式や先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行い、丁寧な教育を実施しています。

■エッジ材などの家具部材を提供する同社にて、顧客に要望／課題をヒアリング・提案する営業業務をお任せします。 ■既存：新規＝8：2　 ■外勤（顧客への部材提案）：内勤（見積や資料作成／サンプル準備）＝3日：2日／週 お客様は、住宅設備メーカー／家具メーカー／店舗内装関係企業などをメインになります。 営業1人あたり、20～30社程度ご担当いただきます 【商材】 エッジバンド（プラスチック製小口テープで家、家具等の断面化粧に使用されるエッジ材）。 専門性を追求した押出成形技術により、国内 でTOPシェア製品となっております。 【働き方】 ■週毎に予定を上長に提出しており、スケジュールの裁量性があります。直行直帰なども可能です ■残業は月20～40H程度。19時には大半の社員は退勤しており、ワークライフバランスを保てます。 【同社の特徴】 同社は、木材／家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ『パネフリバンド』や、室内ドア用部材などの家具／建築用の樹脂を中心とした製品群を中心に取り扱っております。 そのため、顧客は大小問わず多くの家具メーカーや販売を行う代理店など、様々な顧客との取引がございます。 また、家具の生産は海外シフトも進んでいるため、アジア圏の家具生産メーカーなどへも営業を行っております。

営業センターにて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■一般事務 ●データ入力 ●入金管理 ●ファイリング ■営業事務 ●営業社員との連絡 ●資料作成などのサポート業務 ■接客 ●来店客の受付 ●電話の取次ぎ 入社後は先輩の手厚いサポート、業務マニュアルがあり、業界・職種未経験者の方でも安心して働ける環境です。 業務を円滑に進めるために欠かせないやりがいのあるポジションです。 【おすすめポイント】 ●住友不動産グループの安定基盤 業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けています。 仲介取扱高7期連続1兆円を突破し、全国256店舗を展開しております。 ●働きやすい環境 完全週休2日制で年間休日は120日、残業も月10時間ほどです。 GWは5連休、夏季・年末年始はそれぞれ9連休とまとまったお休みも取得できます。 ●正社員登用あり 事務職での正社員登用はもちろんのこと、不動産の知識を深め、専門職（業務職）や営業職へのキャリアアップも可能です。 ●転勤なし

同社にて、工事店や工務店、ハウスメーカーに対しての提案営業を行っていただきます。 104年続く会社だからこそ、既存のお客様とのお付き合いのなかで案件をいただいたり、お客様からのご紹介などで新規の受注ができますので、厳しい飛び込みやテレアポは一切行いません。 【具体的な業務内容】 主に工事店や工務店、ハウスメーカーに対して同社の取り扱い製品を卸していただきます。 1名につき約15～20社ほどを担当します。 お客さまからのニーズは様々。 予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 【おもな仕事の流れ】 1.訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘 2.リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談 3.ご提案／見積りは担当部署が作成 4.契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ 【仕事のやりがい】 ●豊富なバリエーション キッチン、ユニットバス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから外壁や浴室のタイルなど・・・ 住宅に纏わる提案なら幅広い製品を提案できます。 ●アフターフォローも充実 ご契約後は工事部の担当がしっかりお客様の現場の施工までフォローできます。 営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。 ●他事業部とのつながりも オリジナルタイル専門の部署もあり、その部署からの案件をいただくことも・・・ 【入社後の流れ】 先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。 その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。 商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。 【研修・支援制度】 ●各種研修制度 入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など 単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています ●自己啓発支援（資格取得支援） 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 その他、通信教育についても全額会社負担 【出張・転勤について】 担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もございます。 入社後5年～10年で転勤の可能性もございますが、原則ご本人の希望を考慮いたします。

【仕事内容】 ●WEBサイトを閲覧したお客様への依頼に対して提案、見積作成を行う業務。 物流、梱包の相談窓口としてご活躍していただきます！ ●商材：プラスチック段ボールなど ●基本ほとんどが内勤ですが、必要に応じて外出することもあります。（発生したとしても月に1回程度） ●オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです！ 【具体的には】 扱う商材であるプラスチック段ボールとは… プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。 軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ 同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成します。 それぞれが世界に一つしかない製品となります！

品質管理業務をお任せします。 仕事は大きく分けて「検査」「物流」の2つあります。 ゆくゆくは全工程をお任せしますが、最初は希望や適性に応じていずれかの業務を優先して覚えていただきます。 【業務詳細】 同社で扱う精密金属加工部品は、協力会社からお客さまに直接納品するのではなく、一度社内で検査してからお客さまに納品しています。 目指すは「クレーム件数ゼロ」。 品質面でお客さまに余計なお手間を取らせたり、不快な思いをさせたりしないことが同社の付加価値となっています。 ■検査（品質管理） 多種多様なオーダーメイドの加工部品が仕様通りに作られているか、品質に問題がないかなどを検査器具を用いて検査します。 毎日違う部品を検査するため、飽きることはありません。 検査器具はノギスやスケールといった基本的なものから三次元測定機まで幅広く揃えています。 使用方法はイチから教えますので、初めての方もご安心ください。 ■物流（物流管理） 協力会社から受け入れた部品を案件ごとに検査フローに回し、検査が終わった部品を梱包してお客さま先に出荷します。 受け取ったお客さまが気持ちよく使っていただけるように、丁寧な梱包を心掛けています。 【教育制度】 ■OJTがメインとなります。 検査器具の使い方や梱包の仕方など基本的な知識から先輩社員が丁寧に指導します。 また、当社では資格取得をサポート（受験費用負担、報奨金支給など）しています。 将来的には国家資格である「機械検査技能士」など仕事に活かせる資格を積極的に取得しスキルアップも可能です。 そのためのサポート体制もあります。 ■人財共育として外部講師による研修も行なっております。 仕事上の技術的なテクニックや、それを活用するための「仕事のすすめ方」、またヒューマンスキルといった研修を全社員に受講していただきます。 ■年に1回、好きな外部研修を受講できる制度も新設しています。 業務に関連する内容や、それ以外の内容でも大丈夫です。 スキルアップしたい方は是非ご活用ください。 【働く環境について】 年休125日×残業月15時間以内×完全週休二日制で、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

SMO業界のパイオニアである同社のCRC職として提携する医療機関にて、製薬会社・医療機関・被験者の間に立ち、治験実施のサポート業務を実施頂きます。 【具体的な業務】 ●被験者の選定 ●同意説明の補助 ●治験内容の説明 ●被験者の来院・検査スケジュールの管理・調整 ●治験関連データの収集・整理 ●症例報告書の作成支援 ●重篤な有害事象に関する報告書作成 ●モニターの窓口対応 ●治験の担当者への手順指導 提携する医療機関にて、治験実施のサポート業務を行います。 【入社後の流れ】 日本全国の医療機関と多数提携しているので、居住地や希望を考慮して勤務先を決定します。 自宅から各医療機関への直行直帰がメインです。 患者様・医師・医療スタッフ・製薬会社など、様々な立場の人とコミュニケーションを取りながら業務を行うことで、スムーズな治験の実施に貢献可能です。 【会社概要】 東証プライム上場『株式会社アイロムグループ』の一員として、SMO（治療施設支援機関）事業を展開している同社。 グループ内でも、東海、京滋、長野エリアを中心とした医療機関において、臨床試験の実施を支援しており、新薬の開発や再生医療など、多様な分野の医療発展に大きく貢献しています。

厨房機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 【働き方】 ●月に1～2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります。（当番制で対応している場合もあり） ●全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ●メンテナンス対応後は報告業務があります。メンテナンス受注活動などは発生しません。 【入社後の流れ】 まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3～6カ月程度のOJTを想定しています。 適宜、新製品に関する勉強会や研修も行いながら業務を進めていきます。 自動車整備や自販機のメンテナンス、工場設備のメンテナンスなど、他業界からの転職者も多数活躍しています。 【仕事の魅力】 ●機械の種類はもちろん、トラブルの要因も多種多様。毎回、自分自身で探し当て解決していくことのできる面白さがあります。 ●一人で業務を行うことができるため、集中してコツコツ取り組みたい方にはぴったりの環境です。 ●深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当など、各種手当を手厚く整えています。 【同社の特徴】 ●学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。 奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。 お客様の要望に即応できる体制を整えています。 官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ●取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。 現在、新店舗の多くの厨房機器を同社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

半導体製造装置について、受注機械設計、製品の機械系性能評価、検証、および既存製品に対するコストダウン、安全性向上、機能向上のための開発業務をご担当いただきます。 【職務内容】 同社の主力製品である半導体洗浄装置について顧客要求に基づいた装置仕様の提案や顧客特注の機械設計、それらの評価、検証、および既存製品に対する機能向上のための開発業務。 【職務の詳細】 ●海外顧客向け装置仕様の提案と擦り合わせ交渉 ●装置の立上時やその他の顧客対応に伴う現地法人フィールドエンジニアへの技術指導 ●SEMIスタンダードを始めとする各種認証規格への適合対応 ●装置機構のコストダウン設計、安全設計や機械部品の選定、機能向上のための開発 ●コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動 【魅力】 ●スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験することができます。 ●半導体洗浄装置のトップメーカーの中でのQCD改善活動を通してスキルアップができます。 【職場の雰囲気】 ●リモートワーク（週2回）、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。 【入社後想定されるキャリアパス】 ●経験に応じて先輩社員のサポートの元、各種PJの設計を担当し、将来的にチームリーダーとして活躍頂きます。 ●適性を鑑みた上で、顧客対応業務から製品開発業務へ の異動の可能性があります。 ●上記経験を経て、将来組織のマネージメントを担って頂きます。 【教育制度】 ●OJTによる教育 ●eラーニング ●その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度 ●選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など 【資格制度】 ●資格取得報奨金制度 ●業務関連特定資格に対する手当て支給制度など

■営業（国内・国外） 【仕事概要】 同社の信号変換器を中心とした電子機器の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 具体的には販売代理店への営業がメインとなり、同社製品のPR、新製品紹介、販売先へのフォローをして頂きます。 また販売代理店とエンドユーザーへ同行し、課題解決手法を提案することも多々あります。 海外営業については中国・韓国・東南アジア・欧米とエリア毎に担当をして頂き、出張ベースでの営業になります。 【入社後の研修制度】 当初はOJTで先輩社員と同行営業を経験して頂き、1年程度の教育期間を経て独り立ちをして頂く予定です。 製品知識や営業ロープレなども教育期間に実施しております。 【同社製品について】 工場・プラント・大規模ビル内にて使われる制御装置向けの電子機器になります。 工場やプラント設備を制御する電気信号を変換・監視・保護・記録・伝送し使い易くすることが同社製品の役割です。 工場以外にも全国の水道局や学校、テーマパークや水族館でも同社製品は活躍しています。 【数字で見るエム・システム技研】 １．信号変換器国内シェア NO.1 ２．5つのポリシー 　廃形しない／お約束納期達成率99.99％／特殊仕様追加費用0円／救済ワイド保証サービス0円／初期設定作業0円 ３．創業以来51年連続黒字 ４．製品数　3,700種類 ５．年間休日数 125日　平均有休取得日数10.2日 ６．平均勤続年数　男性15.9年／女性12.8年

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、同社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ※ジョブチェンジも豊富で、「商品企画部、人事部、教育部署、営業事務」など異動可能です。 ■魅力的な福利厚生 入社後は好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

夢のマイホームをご提案 資料請求やご紹介、法人ルートを活用した営業活動を行っていただきます。 【具体的に】 ●法人やオーナーからの集客活動 ●予算、希望の間取り、家族構成、ライフプランなどをヒアリング ●簡単な間取り図を作成　※設計は専門スタッフが担当 ●受注　※営業を中心に、設計・IC・建築のチーム営業で対応 ●住宅ローン関連手続きのお手伝い ●各種申請業務の代行業務 ●お引渡しまでの各種フォロー 【魅力】 ●基本的に建売物件を扱わないので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます ●住宅展示場での営業スタイルから脱却し、オリジナルセールスラインからの営業活動を推進しており、法人営業とエンドユーザ様向けの営業の両方を楽しめます ●お客様の住まいの総合プロデューサになれます

●美容室向けヘア化粧品メーカーシェアTOPクラス ●販売代理店向けの営業活動や美容室に向けた教育サポート活動に従事 ●6ヶ月の研修で安心スタート 【具体的な業務内容】 いずれも既存営業がメインとなります。 ●フィールドマーケティングセールス 販売代理店や美容室に向けた営業活動 販売代理店を通じて美容室の課題を抽出し、解決策や商品構成、カラーやトリートメントなどのメニュー開発の提案などを行います。 約100サロンを担当し、広くお客様とコミュニケーションを取っていく営業スタイルです。 ●フィールドサロンエデュケーター 美容師に向けた教育活動 外部講師や自身による講習会の企画・実施、美容師の方の育成プログラムの作成などを行います。 約10サロンを担当し、お客様と深く関係構築していく営業スタイルです。 ■「モノを売るな、コンセプトを売れ」がモットー 同社はメーカーですが、ただモノを作って売り込むのではなく、お客様である美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。 提案は、メニュー構成、美容室のスタッフ育成プログラムまで多岐に渡ります。 また営業職一人ひとりの主体性を何よりも重視しており、時間管理やアプローチに大きな裁量を与えて、自らの考えを反映しながら仕事を進めていくことが可能。 「モノを売るな、コンセプトを売れ」を信条とし、提案力で勝負する営業の醍醐味を味わえます。 【入社後は】 約6ヶ月間の新人研修にて、同社で活躍するために大切な姿勢や考え方、そして業務で必要な専門知識・美容技術を習得頂きます。 その後配属となり、実践研修がスタート。 面倒見の良い先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 ■「成績」以上に「行動」を評価する人事考課 営業成績以上に前向きな姿勢を評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する人事考課が同社の特徴。 年に2回目標シートを個人で作成し、売上やお客様の満足度など各々達成したい目標を決めるなど、主体性を大切にした評価制度があります。 また管理職への昇格、商品開発や経営戦略など新たなポジションへ異動した先輩の例も多くあります。 【働きやすい環境】 東証プライム上場ならではの働きやすい環境で、年間休日125日、5日連続有給取得が可能。 産休・育休などの福利厚生も充実しています。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

お客様のニーズを的確に把握し、売主・買主双方にご満足頂けるサービスを提供する提案型営業です。 【業務の流れ】 ■お客様から売却依頼 ●不動産の詳細や売出価格の希望などヒアリング ■購入を検討しているお客様へ物件をご紹介・ご案内 ■契約 ●資金計画の確認 ●住宅ローン等の手続き ●引き渡し 物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。 マンション、戸建て、宅地などの個人向けからビル等の事業用までの不動産全般を扱います。 飛び込みによる営業活動は行わず、インターネットやTVCMによる反響営業が中心となります。 また、「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートする『専任一貫体制』を通じ、高い信頼関係の構築を目指しています。 その為、不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが出来、長期的にお客様に寄り添うことが出来るやりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ■住友不動産グループのブランド力と全国205店舗直営ネットワーク 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。 現在首都圏には120店舗を構えており、不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっておりお客様からのお問い合わせは絶えない状況です。 実績、知名度、信頼度の高い環境の中での営業活動が可能です。 ■「スペシャル・キャリア制度」で飛び級昇進可能 入社後1年間の成果によって昇進・昇格ができる独自の「スペシャル・キャリア制度」を採用しており、成果を出した場合は、2年目に役職付き昇進も望めます。 社歴・年齢ではなく、成果を正当に評価します。 ■好待遇 営業職の半分以上が年収900万円超、平均年収945万円です。 ※20代後半の最高年収：1,912万円（29歳） 　20代後半の平均年収：755万円 ※女性営業の最高年収：2,400万円（29歳） 　女性営業の平均年収：928万円 ■研修制度充実 ●宅建取得・社内認定制度取得サポート ●半年間のOJT制度 ●入社時研修 ●階層別研修

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9：30　出勤＆朝礼 10：10　フェイシャルケア（1人目） 12：00　お昼休憩 14：00　フェイシャルケア（2人目） 16：00　フェイシャルケア（3人目） 17：00　先輩に相談・トレーニング 18：00　事務作業・翌日の準備など 19：00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ※ジョブチェンジも豊富で、「商品企画部、人事部、教育部署、営業事務」など異動可能です。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

SMO業界のパイオニアである同社のCRC職として提携する医療機関にて、 製薬会社・医療機関・被験者の間に立ち、治験実施のサポート業務を実施頂きます。 【具体的な業務】 ●被験者の選定 ●同意説明の補助 ●治験内容の説明 ●被験者の来院・検査スケジュールの管理・調整 ●治験関連データの収集・整理 ●症例報告書の作成支援 ●重篤な有害事象に関する報告書作成 ●モニターの窓口対応 ●治験の担当者への手順指導 提携する医療機関にて、治験実施のサポート業務を行います。 【入社後の流れ】 日本全国の医療機関と多数提携しているので、居住地や希望を考慮して勤務先を決定します。 自宅から各医療機関への直行直帰がメインです。 患者様・医師・医療スタッフ・製薬会社など、様々な立場の人とコミュニケーションを取りながら業務を行うことで、スムーズな治験の実施に貢献可能です。 【会社概要】 東証プライム上場『株式会社アイロムグループ』の一員として、SMO（治療施設支援機関）事業を展開している同社。 全国の医療機関において、臨床試験の実施を支援しており、新薬の開発や再生医療など、多様な分野の医療発展に大きく貢献しています。

同社の主力製品である半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発業務において、顧客要求に基づいたソフトウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 【職務の詳細】 ●海外顧客向け仕様検討と交渉 ●顧客要求に基づいた開発設計 ●装置組込ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証 ●装置情報制御ソフトウェア（データ処理、GUI、スケジューラ）の仕様検討、設計、実装、評価検証 ●装置周辺システムソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証 ●顧客向けソフトウェアリリース、出荷作業、出荷装置の顧客立ち上げサポート ●コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動 【魅力】 ●スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験することができます。 ●半導体洗浄装置のトップメーカーの中でのQCD改善活動を通してスキルアップができます。 【職場の雰囲気】 ●リモートワーク（週2回）、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。 【入社後想定されるキャリアパス】 ●経験に応じて先輩社員のサポートの元、各種PJの設計を担当し、将来的にチームリーダーとして活躍頂きます。 ●適性を鑑みた上で、顧客対応業務から製品開発業務へ の異動の可能性があります。 ●上記経験を経て、将来組織のマネージメントを担って頂きます。 【教育制度】 ●OJTによる教育 ●eラーニング ●その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度 ●選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など 【資格制度】 ●資格取得報奨金制度 ●業務関連特定資格に対する手当て支給制度など

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECCA／イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC／アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE／ハルヒロイン ●koe donuts／コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！