該当求人11件

京都府人事・労務・採用労災保険の求人情報・お仕事一覧
11 件

1～10件 (全11件中)

新着

正社員

人事・総務｜【京都／舞鶴】

給与: 500万円～700万円(残業手当：有)
勤務地: 京都府舞鶴市

＜100039＞【仕事内容】舞鶴事業所にて、以下の業務をご担当いただきます。・事業所の人事業務全般（採用、給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など）・事業所の総務業務全般（来客対応サポート、各種事業所行事、など） ※舞鶴事業所は、同社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車生産台数の約20％強の自動車用ガラスを生産しています。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

日本板硝子株式会社

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新着

正社員

開発｜能力開発（社員教育）（年間休日120日以上）【京都府京都市】

給与: 410万円～640万円
勤務地: 京都府京都市上京区

【仕事内容】社内教育制度の企画・構築・運用国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）、文化面の研修など＜新入社員＞ ※人数：40名位 ※職種：機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術　等　外国籍社員含む【職場情報・PR】？会社全体について室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。？チームメンバーについて教育チームメンバー5名【その他】・男性社員とペアで新入社員研修（来年も広島の予定）に1ヶ月間通しで研修施設に詰められること（途中、通院等で1～2日戻るのは可）・ビジネスマナー、企業文化の研修担当を依頼予定（専門別研修は別講師が担当）事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

アークレイ株式会社

提供元：

正社員

人事｜グローバル人事企画・管理（プライム上場）【京都府長岡京市】

給与: 400万円～900万円
勤務地: 京都府長岡京市

■概要：ムラタグループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。 ■詳細：・海外出向者の異動・処遇企画・管理（人選，派遣前教育，ビザ手配,給与,福利厚生）・海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇企画・管理 ■働き方特徴・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。(関係会社への転勤の場合は出向) ■この仕事の面白さ・魅力多数のシェアＮＯ１商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。事業内容・業種総合電機メーカー

株式会社村田製作所

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正社員

海外サービスサポート｜海外顧客からの問い合わせ・トラブル対応（年間休日120日以上）【京都府京都市】

給与: 450万円～650万円※残業代20H～30H/月を含んだ想定年収
勤務地: 京都府京都市

【仕事内容】オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。【具体的には】海外販売代理店・ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応を行います。状況に応じて現地訪問も行う可能性がございます。【入社後の動き】 1年は、グループ会社「ホリゾン・ジャパン(株)」にて、国内ユーザー・代理店への訪問/技術対応を中心とした実習を行います。まずはオンデマンド製本業界や当社製品について学んでいただきます。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

株式会社ホリゾン

提供元：

正社員

【WEB面接可】【京都】人事・労務◎半導体モールディング装置世界シェアNo.1

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 京都府京都市南区

【仕事内容】 ■最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。【具体的な業務内容】 ■人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ■人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ■人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） ■労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ■人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） ■海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）【仕事の魅力について】 ■人事部門は6名で運営しており、各セクションで小チーム（2～3名）を構成してそれぞれ大きな裁量をもって業務に従事しています。担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。 ■例えば、「人材採用のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。 ■型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。日々の業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。【世界No.1製品】 ◎京都発→世界へを掲げ、TOWAの半導体モールディング装置は、世界トップシェアを守り続けています。モールディングとは、ナノオーダー（1㎜の100万分の1）で作られた半導体チップを衝撃（振動、落下）や環境（光、温度、湿度）から守るために特殊な樹脂で覆い固める（樹脂封止とも言います）技術のことです。この技術は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、LEDや車載用半導体等幅広い分野に採用されています。【海外売上比率が80％】 ■日本国内だけにとどまらず海外のお客様からも高い評価をいただいています。平成26年経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選ばれました。事業内容・業種半導体

企業名非公開

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正社員

人事｜人事管理職（原則転勤なし）【京都府京都市】

給与: 640万円～780万円程度
勤務地: 京都府京都市上京区

【職務内容】人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。具体的には以下内容に携わって頂きます。グループ内のマネジメント人事制度の構築研修制度の構築給与制度改正などの人事企画労務問題への対応中途社員の採用業務など ※人材開発グループでは現在、男性2名と女性4名が活躍中。メンバーとの管理を行いつつ、タスクを管理するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。【人事職について】会社の成長、事業拡大を支えるポジション。世界的シェアを誇るフォトマスク事業を軸にして、日々、技術開発・高品質なモノづくりを行う当社。近年は、コロナウイルスによる個人消費の変化を受け、RFIDやヘルスケア事業など、新事業へ領域を広げています。さらなる事業展開に向けて、会社の変化に合わせた？事制度を考える役割は非常に大きいポジションになります事業内容・業種半導体

株式会社エスケーエレクトロニクス

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正社員

経理｜総務/人為/労務など【京都府長岡京市】

給与: 336万円～400万円※年齢や経験等を勘案致します。
勤務地: 京都府長岡京市

【仕事内容】 ●経理（月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等） ●人事・労務（採用、労働管理、社保手続等） ●総務（各種備品管理、社用車管理等） ●子会社管理（販売管理業務、会計業務）入社後の業務は最初は経理業務が中心。10月ごろからは経理業務と子会社管理業務（経理業務の割合多め）予定：経理6割、子会社管理3割、その他1割 ■繁忙期：12月～2月（年度終わり、年次決算処理）事業内容・業種その他業界

株式会社G-Place

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正社員

人事｜国内人事（キャリア採用担当）（年間休日120日以上）【京都府京都市】

給与: 410万円～640万円
勤務地: 京都府京都市上京区

【仕事内容】キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。・キャリア採用戦略の企画立案、実行・採用手法検討・人材エージェント等取引先との連絡・連携・求職セミナー、企業説明会の動員・運営・選考実施・内定者・入社者のフォロー・キャリアガイダンス等、HRHRマネジメントに関する一連の業務です。まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

アークレイ株式会社

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正社員

人事・総務｜人事・総務（プライム上場）【京都府京都市】

給与: 470万円～750万円想定年収
勤務地: 京都府京都市南区

【職務内容】人事・総務関連業務全般をご担当いただきます。【人事領域】・規則、規程等の整備および人事関連法チェックと遵守・出向契約管理(異動対応) ・派遣社員管理(新規、継続、終了) ・労務管理状態のチェックと指導【総務領域】・契約書管理　等・物流管理（海外取引のチェック、拠点間物流や事業所構内物流の取りまとめ）　・産廃管理・固定資産管理・その他総務業務全般事業内容・業種総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

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正社員

リクルーティングマーケター（採用担当）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 京都府京都市上京区

【仕事内容】本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。・各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案・採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画）・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進) ・採用オペレーション業務構築・改善【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社Helpfeel

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京都府 人事・労務・採用 労災保険の求人情報・お仕事一覧11 件

人事・総務｜【京都／舞鶴】

開発｜能力開発（社員教育）（年間休日120日以上）【京都府京都市】

人事｜グローバル人事企画・管理（プライム上場）【京都府長岡京市】

海外サービスサポート｜海外顧客からの問い合わせ・トラブル対応（年間休日120日以上）【京都府京都市】

【WEB面接可】【京都】人事・労務◎半導体モールディング装置世界シェアNo.1

人事｜人事管理職（原則転勤なし）【京都府京都市】

経理｜総務/人為/労務など【京都府長岡京市】

人事｜国内人事（キャリア採用担当）（年間休日120日以上）【京都府京都市】

人事・総務｜人事・総務（プライム上場）【京都府京都市】

リクルーティングマーケター（採用担当）

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