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京都府 機械・機構設計・金型設計・解析 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全21件中)

設計|機械設計(原則転勤なし)【京都府城陽市】

【業務内容】 ■当社製品であるメカトロニクス装置(半導体/電子部品の製造ラインや計測装置、医療用検査装置)の機械設計をご担当頂きます。 【応用電機株式会社で働く魅力】 ■高い技術力と蓄積されたノウハウ 生産設備は企業ごとに求める性能も違うため、ほとんどがオーダーメイドでの受注となり、多品種の製品を設計することになります。そのため、社内にて蓄積されたノウハウも多く、高い技術が身につけられる環境です。 ■裁量権のある仕事 メーカーから直請のため自身で裁量持って設計が出来ることも魅力です。 事業内容・業種 機械部品
応用電機株式会社
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エンジン部品の設計及び機能設計業務※面接1回|【京都】

《№100273》 《(勤務地:京都/担当:開発人事) エンジン部品の設計及び機能設計業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <企業Vision&Mission> Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します <部Vision&Mission> VISION ・認められるエンジン~Share Dellght~  刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められる  エンジンをタイムリーに提供します。 MISSION ・開発効率の向上  機能設計開発導入により開発効率を向上させます。 ・品質の向上  本質的品質課題の解決に取り組みます。 ・部員満足度の向上  誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。 <部概要> (1) エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計業務 (2) エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計業務 <採用背景・目的> 環境対応の新しいパワートレインシステム開発ではエンジンシステムの複雑・多様化の開発が必要なため、設計者を増員募集します。 <入社後の担当領域> エンジン本体部品の設計 エンジン機能設計開発(Model Based Systems Engineering) <使用ツール> CATIA、CAE解析 <やりがい・成長できる点> エンジン開発を通して、タイムリーのお客様のニーズに合った製品を提供できること。 自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたとき。 エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識が得られる。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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パワートレイン(エンジン、駆動系、EV)の強度耐久信頼性確認、機能試験※面接1回|【京都】

《№100270》 《【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】パワートレイン(エンジン、駆動系、EV)の強度耐久信頼性確認、機能試験(京都)》 <部概要> パワートレイン(エンジン、駆動系、EV)の耐久信頼性、機能試験を担当 ・パワートレイン要素部品(エンジン、駆動系、EVコンポ)の量産並びに先行開発に関する試験業務 ・パワートレイン装備部品(エンジン)の量産並びに先行開発に関する試験業務 ・ パワートレイン(エンジン、駆動系、EVコンポ)機能開発試験業務 <採用背景・目的> 電制部品や新コンポの導入拡大に伴うシステムの複雑・多岐化に伴い 信頼性に対する顧客要求の向上など、信頼性試験全般の見直しが必要で、 特に、予測型信頼性試験評価法など策定検討できる人材が必要となっており、 今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 <入社後の担当領域> ・パワートレインの強度耐久信頼性試験 ・パワートレインの機能試験 <使用ツール> ・各種計測器及び解析機(音振、応力関係、CAN) ・適合ツール <やりがい・成長できる点> ・パワートレイン開発を通して、タイムリーにお客様のニーズに合った製品を提供できること ・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたとき 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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マイナビAGENT

【WEB面接可】【京都】技術開発(研究開発部門)◎一生涯働けるプライム市場超優良企業!

【仕事内容】 ■先端技術部では1~5年先を見据え、既存製品や新事業への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化、性能向上を図るための要素技術開発を行っています。当社全体として、摺動製品や部品を数多く開発しているため、騒音や振動に関する解析や技術開発を強化したく、ご担当いただける方を募集します。 ■既存製品や新事業を対象として、事業部からの委託テーマや独自テーマなど騒音・振動(NV)に関する実験、計測、解析や技 術開発をご担当いただきます。 ・騒音・振動に関する技術開発(テーマ検討推進) ・製品不具合に対する計測分析・評価、レポート ・技術課題解決(材料の選択や設計改良、防音・防振対策等の提案) 【使用ツール】騒音計、加速度ピックアップ、FFTアナライザなど 【部署の雰囲気】フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。ま た、状況に応じて、フレックス勤務なども活用しており、柔軟な働き方も可能です。 【やりがい・魅力】 ・長年当社で培ってきた要素技術と個人の持つスキルを掛け合わせ、裁量を持って要素技術開発を行える環境があります。 ・中長期ビジョンの達成に向けて、研究開発センターは新たなチャレンジを積極的に推奨しています。また、同センター内に知 財部があり、連携を図りながら特許取得も積極的に行っています。 【配属先部署の魅力】 ■プライベートの充実が業務のやりがいへとつながると考えていますので、休暇取得、フレックス・裁量労働時間については融通が利きます。職場は和気あいあいとしていて言いたいことを言い合えるので、課内の雰囲気も非常に良いですし、メンバーもモチベーション高く仕事に取り組んでくれています。 【部門について】 ■各事業部と連携して商品開発を行う部署です。不足要素があれば外部企業との連携なども行います。基本チーム制で運営されており、個別の技術力も重要ですが、チーム連携力や責任感を重視します。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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【京都/長岡京】技術開発(DCBLモータ付製品)※年間休日124日/残業10H/土日祝休み

■当部門では産業装置やドア開閉装置、船舶用レーダーなどに用いられる一般産業向けのDCブラシレスモーター製品を開発しています。変速範囲が広くコンパクトで、高トルク、省エネ、低コストとインバータ駆動とサーボモータのメリットを両立した製品であり、特殊な用途に対してもカスタイマイズ仕様のモーターを開発・提供できる特長があります。今後は一般産業だけでなく、他業界のニーズにも応えるべく、製品ラインナップ拡充に向けて、モーターやメカトロ技術の知見を持つ技術者を募集します。 ■DCブラシレスモーターの新製品開発や用途開発をご担当いただきます。開発期間は約2~3年、1製品2~3名のチームで制御ソフトチームと連携し、仕様検討から設計、量産化まで一貫してご担当いただきます。 ・商品企画部や営業部、関係会社との打ち合わせ、顧客ヒアリングによるニーズ調査、製品コンセプト立案 ・モーター構造や基板含めた製品仕様検討、基本設計、試作・評価、量産フォロー ・海外製造子会社(台湾)への量産フォロー、検証、部品改良 ・顧客への提案や客先装置実測、不具合対策 ・新製品開発および展示会出展 【使用ツール】CAD(Solidworks、ICAD)など 【将来ビジョン】 中容量モーター製品のみならず、小型・大型容量モーターやバッテリー駆動のモーターなど製品ラインナップを拡充し、国内外でのビジネス拡大を図ります。また、当社独自の機械要素技術や機械、制御、情報のすり合わせ技術を活かし、顧客のニーズに寄り添った開発を行ってまいります。 【やりがい・魅力】 ・モーターやメカトロニクス、駆動回路、制御回路などシステム全体を把握した製品開発を行うため、広範囲な技術に関わり、技術者として成長できる環境があります。 ・鉄道のホームドアや船舶のアンテナなど社会インフラに使用される製品もあり、実用化した際の喜びや街中で目に触れる機会もあり、やりがいや達成感を得ることができます。 【出張】 国内:有(1~2回/月) 日帰り/回 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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マイナビAGENT

【WEB面接可】【京都】技術開発(研究開発部門)◎一生涯働けるプライム市場超優良企業!

【仕事内容】 ■先端技術部では1~5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。今後さらに開発テーマを増やし、新たな価値を創出したいと考えており、開発テーマをリードいただける方を募集します。 ■摩擦による動力伝達や表面損傷低減に向けたトライボロジ技術の開発をテーマリーダーとして担当いただきます。具体的には、開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、結果分析などチームメンバーのマネジメントを行いながら、リードいただきます。ボトムアップでのテーマアップする機会もあり、裁量を持って、要素技術開発を推進できる環境があります。 【開発体制/ツール】1テーマ:リーダー+メンバー(2名程度) (評価ツール)機械特性試験機器、データロガー、センサ (計測ツール)レーザー顕微鏡、など、その他(CAD、Matlab、CAE、等) 【部署の雰囲気】フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。また、状況に応じて、フレックス勤務やリモートワークも活用しており、柔軟な働き方も可能です。 【やりがい・魅力】 ・長年当社で培ってきた要素技術と個人の持つスキルを掛け合わせ、裁量を持って新たな技術開発を行ってい ただきます。 ・中長期ビジョンの達成に向けて、研究開発センターは新たなチャレンジを積極的に推奨しています。また、同セ ンター内に知財部があり、連携を図りながら特許取得も積極的に行っています。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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【京都※長岡京】機械設計(ジップビジネス)◎プライム市場超優良企業!

【仕事内容】 ■世界初のジップチェーンを直線作動機に採用した「ジップチェーンリフタ」を開発し、高速昇降や高精度な位置決め、動作効率の高い製品として、自動車業界など様々な分野に展開してきました。今年度から新事業開発としてジップビジネス開発部を立ち上げ、一般産業や自動車、食品業界などあらゆる業界向けにジップチェーンを活用した新たな概念の新製品を開発し、新市場を創造していきたいと考えています。 ※ジップチェーンリフタ:昇降推力をダイレクトに伝達できるリフタ。2本のチェーンがジッパーのように噛み合うことで、1本の強固な柱状となり「押し・引き」で使用できる当社独自の技術です。 ■ジップチェーンを活用した、0→1での新製品開発をご担当いただきます。 商品企画やマーケティングチームと協働し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング、コンセプト立案、仕様検討から機構設計、強度・耐久試験のための試験機開発、評価、製品立ち上げまで一貫してご担当いただきます。設計 や製造については基本内製しておりますが、一部外部委託しています。 【使用ツール】3D CAD(Solidworks) 【やりがい・魅力】 ・当社独自の「ジップチェーン」を活用した新製品開発におけるコンセプト検討から製品化まで一貫して携わっていただくため、ご自身のアイデアや新たな概念を製品に取り入れ、特許取得まで様々な経験を積み、スキルアップ できる環境があります。 ・技術者がお客様の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しつつ、ビジネス全体を把握した製品開発に取り組めるため、製品化に繋がった際には達成感とやりがいを得ることができます。 【配属部署】新事業開発センター ジップビジネス開発部:技術開発課 3名(20代1名、40代2名) ※MC事業部からの業務支援あり └ジップビジネス課 3名 └企画課 5名 【働き方】 出張:2~3回/月(お客様との仕様打ち合わせ、外注監査など) 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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【京都/京田辺】研究開発職(新製品開発/先端技術部)◎一生涯働ける超優良企業!

■先端技術部では中長期視点で新技術を導入した開発テーマを増やし、新たな価値創出を目指したいと考えています。主に動力伝導や搬送、駆動システムなどの要素を活用し、社会課題を解決するための新たな機構製品やモジュールなどメカトロ製品の技術開発を担当いただきます。弊社の全事業横断的に技術開発テーマを選定し、開発スパンは1~3年、現状2つの開発テーマをチームで推進しています。具体的には、他部門を巻き込みながらニーズ調査を行い、0→1での開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、製品化まで一貫して携わり、次世代の新製品を創出いただきます。 【開発テーマ一例】 ・新たな機構の車載用機械式クラッチ技術開発 ・EV化に向けた新製品の技術開発 ※モビリティ以外にも領域を絞らず技術開発していく方針のため、スキルを活かして、こんな新製品を作りたいというアイデアや想いをお持ちの方を求めています。 【開発体制/ツール】テーマリーダー、メンバー(3名)/Solidworks、データロガー、機械特性試験機器 【部署の雰囲気】研究開発センター メカ・マテリアル開発部 機構技術課 フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 【やりがい・魅力】 ・領域を問わず、ボトムアップで0→1の開発テーマを起案し、様々な製品や技術開発に携われます。やりたいことを積極的に提案して、開発を進めていくスタイルのため、失敗を受容し、新たなチャレンジを推奨する風土があり ます。 ・新たなアイデアをトライするための時間と予算を会社が負担する社内提案制度などもあり、積極的にチャレンジ したい方を歓迎しています。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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機械設計|主任または係長クラス(原則転勤なし)【京都府京都市】

【仕事内容】 光電センサ、変位センサ、及び画像センサ等の製品開発における機構設計職 ■新製品の企画立案、構想設計 ■光学機能製品の光学設計、及び筐体、機構設計 ■機能、性能評価治具構想設計 ■各種評価試験、及び対策 ■製品の量産立ち上げ確認 ■特注設計対応、設計変更対応 【配属先情報】 開発部 事業内容・業種 総合電機メーカー
オプテックス・エフエー株式会社
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機械設計|大手産業機器メーカー(年間休日120日以上)【京都/伏見区】

【業務内容】 ▽下記業務をお任せします。 ■お客様の要求仕様の取りまとめ  ■機械の構想設計  ■構造、強度設計  ■納入機械の検証、確認 搬送設備機器(スタッカークレーン、有軌道台車、各種無人車、各種コンベヤ、ソータなど)に対する要求仕様を取りまとめ、機械設計を行います。 ※ご入社後、約1年間は愛知県・犬山事業所にて研修 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
村田機械株式会社
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1~10件 (全21件中)
京都府 機械・機構設計・金型設計・解析 残業手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府 機械・機構設計・金型設計・解析 残業手当の求人情報をまとめて掲載しています。京都府 機械・機構設計・金型設計・解析 残業手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【京都府/京都市右京区】年間休日113日あり♪訪問介護事業所にて介護職員の募集<正社員>

■訪問介護業務全般 ・身体介護:食事、入浴、排泄介助 ・生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 ※お客様のご自宅に訪問してサービスを提供します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 285万円~ 程度 ※初任者研修モデル 月収 20.9万円~ 程度 ※初任者研修モデル、諸手当込 備考: 【賞与】年2回(過去実績) 【給与モデル】介護福祉士:月給253,700円・年収例348万円~、実務者研修:月給227,500円・年収例309万円~、初任者研修:月給209,700円・年収例285万円~※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む。 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
京都府京都市右京区
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 京都西

【京都府/長岡京市】未経験OK☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です〈正社員〉

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.3万円~25.3万円 程度 一律技能能率手当、夜勤手当含む 備考: ■昇給:あり(過去実績) ■賞与:年2回(過去実績)
勤務地
京都府長岡京市
株式会社フルライフケア フィオレ・シニアレジデンス長岡京

【京都府久世郡】特別養護老人ホーム内での介護支援専門員の求人です! 〈正社員〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 224万円~240万円 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 18.7万円~20.0万円 程度※諸手当込 備考: ■給与には特殊業務手当 10,000円/月、処遇改善手当含む 【昇給】有【賞与】有 (過去実績)
勤務地
京都府久世郡久御山町
社会福祉法人八康会 特別養護老人ホーム楽生苑

【京都府/京都市右京区(嵐山本線)】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 275万円~316万円 程度(夜勤・諸手当込) 月収 20.1万円~23.1万円 程度(夜勤・諸手当込) 備考: 【基本給】介護福祉士:196,300円、実務者研修:181,500円、初任者研修・無資格:166,700円 ■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり) ■賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
勤務地
京都府京都市右京区
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S京都嵐山

【京都市南区/JR線】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 275万円~316万円 程度(諸手当・賞与込) 月収 20.1万円~23.1万円 程度(諸手当込) 備考: 《基本給》介護福祉士:196,300円、実務者研修:181,500円、初任者研修・無資格:166,700円 ■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり) ■賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
勤務地
京都府京都市南区
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S西大路八条

【東京都府中市/京王線】駅チカ◎週2日~OK!アットホームな雰囲気で働きやすい職場です♪※パート※

保育補助業務を担当して頂きます。 ■定員:40名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1325円~ 【基本給】1,250円
勤務地
東京都府中市
有限会社エーワン 【パート】エーワン東府中駅前保育園(認証)