兵庫県 中央区 積極採用中 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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◆接客販売 ◆レジ会計 ◆お包み ◆フィッティング ◆在庫管理 ◆店舗清掃 ◆その他付帯業務 “弊社だから続けれる” 営業のサポートあり！ アパレル・雑貨・靴・バッグや あのブランドで勤務したい、ネイル髪色自由したいなど ご条件相談ください♪ まず登録は24時間オンラインで予約可能 空いている日時ご指定いただければお電話15分で登録完了！ 【注目ポイント】 スタッフさん一人一人と丁寧に向き合い 人との繋がりを大切にしている会社だからこそ！ コーディネーターや営業担当者が、 ファッション業界や販売職の経験者なので 細やかなアドバイスやフォローに 自信を持ってご対応いたします。 お仕事紹介までは担当コーディネーターがご案内 販売経験者がしっかりニーズ・条件確認致します♪ お電話での登録なので自宅でお仕事探しが出来ます 【コロナ対策】 コロナウイルス感染対策実施中！ アルコール消毒や検温など 全員が安心して働ける環境です♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ・即日～長期 ※期間中、土日含む週5日フルタイム勤務

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

◆接客販売 ◆レジ会計 ◆お包み ◆フィッティング ◆在庫管理 ◆店舗清掃 ◆その他付帯業務 “弊社だから続けれる” 営業のサポートあり！ アパレル・雑貨・靴・バッグや あのブランドで勤務したい、ネイル髪色自由したいなど ご条件相談ください♪ まず登録は24時間オンラインで予約可能 空いている日時ご指定いただければお電話15分で登録完了！ 【注目ポイント】 仕事が一杯・・なんて不安を感じる方もいるかもしれませんが、 ご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩がマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので、いつでも気軽に質問できます♪ また、全てのお仕事の流れは専用タブレットでマニュアルをいつでも確認できる環境です。 もちろん、周りの先輩にも困ったことなどは気軽に相談して下さい。 商品の知識や陳列場所などは徐々に慣れながら覚えられます。 福利厚生や待遇面も充実！ 安心して働ける環境をご用意しています♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆即日～長期 ※勤務開始日相談可能

お仕事内容 ・お掃除（キッチン・浴室・トイレ・お部屋や庭など） ・お洗濯（衣類の洗濯・アイロンがけ・収納など） ・お料理（買い物・調理・後片付けなど） ・お子様の送迎　 ・ペットのお世話　など家事サービス全般 家事の実施研修はもちろん、 すべてのサービスに共通するご挨拶や接客など マナー研修も受講いただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

保育業務全般を担当して頂きます。 ☆心身の発達サポート ☆お昼寝や身の回りのお世話　　など ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所時間：07:30～18:30（延長保育あり） ■開園：2016年4月 事業内容・業種 保育所・幼稚園

◆接客販売 ◆レジ会計 ◆お包み ◆フィッティング ◆在庫管理 ◆店舗清掃 ◆その他付帯業務 “弊社だから続けれる” 営業のサポートあり！ アパレル・雑貨・靴・バッグや あのブランドで勤務したい、ネイル髪色自由したいなど ご条件相談ください♪ まず登録は24時間オンラインで予約可能 空いている日時ご指定いただければお電話15分で登録完了！ 【注目ポイント】 ファッションビル・百貨店・路面店・週3日～相談できる企業様も！ 未経験～経験者まで幅広く活躍中 憧れのブランドや好きなテイストで勤務出来るのも魅力的ですよね♪ ネイル＆髪色自由に働きたい・オシャレして勤務したいや アパレルデビューも大歓迎！！ コーディネーターがお仕事条件ヒアリング→紹介までフォロー 面談やお仕事のフォローは専任の営業担当が付きます。 職場環境や入社前の不安もなく、入社後も安心★★ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 11/1～1/5　 ※勤務開始日相談OK

◆未経験歓迎◆ まずは「いらっしゃいませ」の挨拶から！ 先輩と一緒に始めるので安心！ 慣れてきたら、接客をお願いします。 お客様と一緒にメガネを選んだり調整したり、楽しみながらお仕事ができますよ！ 丁寧な研修もあり、普段メガネをしない方でも未経験からスタートできます。 ▼こんな方にもオススメ！ □落ち着いた雰囲気の中で働きたい □勉強して知識を得るのが好き □手に"職"を付けてみたい □接客が好き など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

◆接客販売 ◆レジ会計 ◆お包み ◆フィッティング ◆在庫管理 ◆店舗清掃 ◆その他付帯業務 “弊社だから続けれる” 営業のサポートあり！ アパレル・雑貨・靴・バッグや あのブランドで勤務したい、ネイル髪色自由したいなど ご条件相談ください♪ まず登録は24時間オンラインで予約可能 空いている日時ご指定いただければお電話15分で登録完了！ 【注目ポイント】 スタッフさん一人一人と丁寧に向き合い 人との繋がりを大切にしている会社だからこそ！ コーディネーターや営業担当者が、 ファッション業界や販売職の経験者なので 細やかなアドバイスやフォローに 自信を持ってご対応いたします。 お仕事紹介までは担当コーディネーターがご案内 販売経験者がしっかりニーズ・条件確認致します♪ お電話での登録なので自宅でお仕事探しが出来ます 【コロナ対策】 コロナウイルス感染対策実施中！ アルコール消毒や検温など 全員が安心して働ける環境です♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内） ◆9/16～1/31 　(期間中土日含む週4～5日フルタイム)

―＊ゴルフ場でのキャディ業務＊― お客様とコースを一緒に回って アドバイスやサポートを行い、 ゴルフを楽しんで頂くお仕事です。 ◆具体的には… ・お客様が打ったボールのチェック ・クラブのお渡し ・クラブの拭き掃除 ・コースの説明　等 ◆ゴルフ経験や知識は不問です！ 研修中は他のスタッフと一緒に業務をしたり、 サポートも手厚いので、 「クラブも握ったことない…」そんな初心者さんも 安心して始めることができますよ♪ >>ゴルフ場内の移動はカートで！ "自動運転"で広いゴルフ場もラクラク移動♪ 【注目ポイント】 ―＊1日のお仕事の流れ＊― 9：00 ゴルフ場到着 9：30 朝のラウンド 12：00 昼休憩 12：30 昼のラウンド 15：00 ラウンド終了/片付け 15：15 ゴルフ場出発 ≪勤務先は兵庫県一円のゴルフ場≫ 送迎場所に全員で集合し、 送迎バスで勤務地まで一緒に向かいます♪ 約5～10名のスタッフと一緒に 現場に向かうので移動中も旅行気分♪ ≪お仕事終了後、ラウンドやレッスン無料≫ ゴルフレッスン経験者からの指導あり！ ゴルフ好きはもちろん、 「ゴルフを本格的にはじめてみたい」という方にもおすすめ♪ 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 └長期でのご勤務の方、大歓迎！

【業務内容】 企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの責任者『オフサイトセンター長』を目指していただき、まずは副センター長をお任せします。 【具体的には】 ■受託業務の管理 ●お預かりしている業務を期日までに納品するため、進捗確認や担当者割振り 複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わります。 最適な割振り人数を想定しながら差配していただきます。 ●生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行 ■取引先企業様や行政との連携 ●毎月の定例報告会に向けた資料作成と報告 ●業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携 ■就業スタッフの管理 ●新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャー ●スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャー ●スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。 ■契約管理 企業との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理 【仕事の魅力】 ●スタッフサービスグループで急成長を続けている請負事業の中でも、初めてのチャレンジとなるオフサイトセンター事業です。 スタートは副センター長ですが、将来的にはそのセンター長としてサービスを形にしていく新規チャレンジができることが大きな魅力です。 ●まだ型が出来上がっていない事業なので、自分の仕事が会社の型になっていくという、ゼロから何かを生み出していく、創り出していけるポジションです。 ●請負事業に特化した研修制度があるため、安心してスタート、チャレンジができます。 ●チームとしての協働意識がある組織で『組織内はファミリーで自由であれ、組織外には体育会で真摯であれ』というメリハリをつけた仕事の進め方をしています。