兵庫県 尼崎市 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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世界初「フッ素樹脂シートライニング技術」を開発した同社にてフッ素樹脂製品の（オーダーメイド機器の設計）をお任せします。また、伸縮継手製品の設計もお任せします。 同製品はIT製造設備,製鉄,発電,医薬,食品,鉄道,航空業界等、幅広い業界で採用されています。 例えば、フッ素樹脂ホースや加工品、電車のつなぎ目・飛行機の搭乗口のジャバラなどを製造しています。 主にフッ素樹脂製品の製造の受注が多く、今後期待される半導体産業へ直結する事業を行っております。 　「今後半導体産業が活況になる中で更なる国内のみならず海外顧客からの需要拡大を目指して、会社と共に一緒に成長していきましょう！」 【具体的な業務】 顧客との打合せ・素材選びから設計～メンテナンスまでを担当いただきます。 営業担当と要望を確認し、CAD（オートCAD)にて図面を作成、製品化に向けて検証を行います。 提案段階では営業と顧客先へ同行し技術的な打ち合わせを行います。 また、更に良い設計の提案や技術の開発等にも携わっていただきます。 【同社の強み】 半導体不足と言われる中で単に機器の設計～製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。 【配属先情報】 技術部：7名（部長1名、課長2名） 定期的なミーティングによりお互いに進捗を確認することでサポート体制を整えています。 【職場環境】 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声が多く、働きやすい環境です。 【会社概要】 ●世界で初めて当社が開発したフッ素樹脂素材を金属やその他素材にくっつける技術は、半導体チップの製造処理設備、パイプライン、タンクには必要不可欠な技術として業界で認められています。 ニッチな業界ながらもIotやAI・自動運転等の開発に必要不可欠な製品であり、今後半導体不足に伴い、更なる需要拡大が見込まれます。 ●単に機器の設計～製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験を特に評価いただいています。 世界初の技術開発に留まらず、更なる高みを目指し2020年に新工場も設立いたしました。

既存のお客様や、サービス導入を検討中のお客様に対しての提案・フォローを担当します。 ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。 アポイント取得後に既存顧客へ訪問するので飛び込み営業はありません！ 【業務内容】 スポーツ・映画・音楽などの専門チャンネルを楽しめるケーブルテレビの反響営業です。 訪問先は、ケーブルテレビや高速ネット回線の導入に関心をお持ちの方、もしくはすでに導入いただいているお客様です。 ベイコムが持つ、ビデオデッキの提案営業も行います。 ベイコムからの業務委託になるため、話しは聞いていただきやすく、 実際に他拠点では、受注率は7割を超えています。 マンションなど集合住宅のオーナーや、お住まいの方に対する提案・フォローを行います。 社内にアポイント調整部隊があるので、新規開拓や飛び込み営業ではありません。 【具体的には】 ●お客様宅への訪問 ●メリットのあるサービス提案（アップセル） ●アフターフォロー ●リテンション訪問 【魅力】 ●知名度の高さはもちろん、通信料がお安くなる、たくさんの専門チャンネルを見られるなど、 ●お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数。 ●経営理念の【お客様第一主義】をもとに、日々活動しており、お客様に寄り添った営業活動を行っております。 ●中途入社の8割が未経験からの入社となっております。 ●未経験からでも活躍できる、OJT含めた研修制度がありますので、安心して営業活動に取り組めます。 ●飛び込み営業無し！既に加入されているお客様＆認知度もあるので、始めやすい営業 ●【若いうちからのキャリアUP】が実現可能に、将来的にマネジメント職も可能 ●年4回の昇給、昇格のチャンスもあります。しっかりと自分の頑張りが報われる企業です 名刺の渡し方から、商談のクロージングまで徹底的に学べる「実践営業塾」をはじめとして、社員教育の制度が充実。 業界一、社員が成長する会社を目指しています。 【魅力ポイント】 ●20代・未経験歓迎 ●日常に欠かせないインフラに関わる仕事ができる ●ド新規開拓ではなく、ニーズがあるお客様へのアプローチができる

●鏡板：「鏡板」は、各種プラントや圧力容器の端面に使用されている放物線曲線で鏡餅の形状に似ている特殊形状部材です。 その使用領域は広く、石油精製、原子力発電、火力発電、宇宙ロケット、薬品、食品、パルプ、繊維など、あらゆる産業の圧力容器設備機器に使用される必需品です。 ●伸縮継手：温度変化等による配管の伸び縮み、 軸直角変位および角変位を吸収する継手です。 石油コンビナート、発電所、製鉄所、化学プラント等、 さまざまな施設に利用されています。 ●食品の製造時に使う大型容器の一部をはじめ、幅広い業界で用いられる鏡板や、プラント設備に利用される伸縮継手などの様々な金属製品の営業を行っていただきます。 ●取引先企業が全国にあるため、約1～1.5ヶ月に一度の割合で5日程度の出張が発生します。 【おすすめポイント】 ●鏡板を製造する会社は国内で7社、伸縮継手は3社。 加工に特殊な技術やノウハウが必要な為、競合企業が非常に少ないです。 同社は1年間で約1,000社の多種多様な業界のお客様とやり取りしているため、業績は景気の波に左右されず、非常に安定しています。 【入社後の流れ】 1週間程度製造現場にて研修後も先輩社員がOJTで丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

セラミックスを主体とした難削系材料の受託加工、理化学機器・設備などの販売を行う同社にて営業のお仕事をお任せします。 【具体的な業務】 企業、大学、官庁などのお得意先に訪問し営業活動を行います。 ●必要な形状、数量、仕様を確認 ●見積書作成 ●自社工場に製造を依頼またはカタログを元に商品の買付 ●製品の検査 ●納品 【営業について】 ●1日の「社内での事務作業」と「営業活動・納品などの外出」の割合は半々くらいです。 ●個人ノルマはありませんが、各自の目標数値があります。 「ノルマに縛られてガチガチの営業をさせたくない」という会長の考えがあり、会社である程度の方針や年間の目標を決めています。 ●担当エリアは関西（大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良など）がメインです。出張の可能性もありますが、日帰りが大半です。 【取り扱い製品】 ●化学用品全般（ビーカー、時計皿、フラスコ、メスシリンダー等）

「大手インフラメーカーや商社を中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せします。 顧客の技術的な問題解決に向け技術担当と協働したり、生産現場の調整を行ったりと、広い裁量の下で勤務いただけます。 【仕事例】 ●既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。 ●管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ●仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。 ●発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。 【社風】 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【競合優位性】 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。 製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 【採用背景】社内に蓄積されたノウハウや技術を展開すべく、管理職1名が新規業界・顧客の開拓に着手しています。 その方が開拓に集中するため、担当している既存顧客を引き継ぐ狙いです。

入社後は「技術部」への配属となり「技術営業」および「研究開発業務」に従事していただきます。 お客様のもとへ直接伺い、ご相談に乗りながら、技術者としての知識を活かして機械の設計や見積もりの提案を行います。 設備の基本的な部分を設計し、費用を見積もり、建設が済めば試運転してお客様へ引き渡すという、いわば入口と出口を担う部署です。 【入社後の流れ】 ●入社1ヶ月～6ヶ月間 テキストや例題、実験を通して、業務上必要な化工計算等の基礎知識を学んでいきます。 おおまかな1日のイメージとしては、実験準備→実験→実験を基にデータ整理を行う等、テキストや実験を通して必要な基礎知識を身に着けていきます。 ●入社後2～3年 業務に必要な基礎知識は状況に応じて継続的に学んでいただきながらも、実験や先輩に付いてお客様先に行くことを通じて、より応用的な知識をつけていきます。 どの計算式を使えば良いのか・何を見ればいいのか・先輩との会話の中で何を言っているのかが分かってくるようになるため、面白さも増してきます。 先輩がついて指導してくれるため、安心して取り組む事ができます。 ●入社後3～4年 お客様と主体となって話しができるようになるまでに成長します。 既存顧客やHP・展示会を通じてご依頼頂いたお客様もとへ伺い、設計や見積もりの相談に乗ります。 より高度な提案ができるように、自身を成長させていきます。

配管材を取り扱う流通商社に対する営業活動を行っていただきます。溶接式管継手と呼ばれる弊社製品の中でも汎用性の高い一般品といわれるJIS規格品を一次商社（流通）に在庫保有頂くための営業活動です。 基本的には商社さまからエンドユーザー（設備会社、プラント設計会社）へ販売を行っていただく流れになりますので、商社との連携が多い部署ですが、我々が直接エンドユーザーへ訪問、交渉をする事もあります。 【具体的には】 ●電話応対 ●価格交渉 ●見積書作成 ●受注入力 ●納期管理 ●出荷管理 ●仕入処理　など お客様との電話やメールでのやり取りも多いので、内勤の方がやや多いイメージです。 【営業先】 ●既存顧客：60% ●新規営業：40% ※広く認知いただいているメーカーですので、アポイントを取りにくいなどの難しさはあまりございません。 ●クライアント：商社・問屋・最終ユーザー様・需要先 【溶接式管継手とは？】 住宅の給水、給湯配管から大規模プラントの巨大なパイプラインまで、生活を支える配管は世界中に張り巡らされています。その配管(パイプ)の方向を曲げたり、分岐させたりする際に使われるパイプとパイプをつなぐつなぎ目に使用する配管部材を「継手」といいます。その中でも「溶接式管継手」は、長期的に利用することを目的に溶接を施して製作する継手です。 ベンカン機工では、高い技術力と豊富な実績高い安全性が求められるハイスペックな製品の製造が可能です。それが高いシェアを維持している理由でもあります。 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修のもと、基礎を学び、先輩企業のクライアントを徐々に引き継いでいきます。 将来的にはお一人で5社～10社程度を担当していただく予定です。

機械部品等の摩耗への耐性を高めるための表面処理を行う同社にて、自動車や産業機械の部品メーカーに向けた技術営業を担当いただきます。 【入社後の流れ】 独り立ち後は担当エリアを決め、30～40社（案件の同時進行は10社程度）を担当します。 メーカー向け営業ですが、技術提案が中心となり、工場現場へ入り込むよりも生産技術や設計の担当者との商談が中心となります。 【研修体制】 入社後は半年間を目安に製造部門・技術部門などで研修を行います。 製造研修では部分的に力仕事もありますが、どんなふうに金属加工処理がされているのか、自社技術について仕組みを理解することが中心です。 化学技術への抵抗感がなければ入社時点での知識は不問です。 その後は先輩社員の営業同行を行い、お客様との商談の流れや提案の手法を学び、1年後には独り立ちできるようにフォローしていきます。 【同社の強み】 同社独自の表面処理技術は、従来では処理できなかった材料への表面処理を可能としました。 材料の変形を抑制する低温処理も高い評価を得ています。 処理の自由度を大きく広げ、お客様の幅広い要望にお応えできるのが強みです。 【部署構成】 ●営業部：5名（20代～40代）

新幹線や航空機、車両、電力、半導体事業その他あらゆる産業分野で必要とされる技術を世に送り出しています。 国内外のお客様のニーズに対し、素材選び～設計・製作及びメンテナンス含め一括してトータルコーディネートが出来る会社です。 【具体的な業務】 同社製品を検討されているお客様のマーケティング・開発提案・商談をお任せします。 技術部と相互連携を図り、伸縮継手製品とフッ素樹脂製品の販売・開発提案をしていただきます。（既存営業8：新規開拓2） 国内営業をはじめ、慣れてきたころに海外営業にも挑戦できます。 ●営業先は半導体メーカー、化学メーカーがメイン ●個人で年度目標を立てたうえで会社全体の売上目標を営業部一丸となって達成を目指します。 ●商談時はリモートも活用いただきますが、お客様先へは出張メインとなります（出張目安：2年目以降／月1.2回） ●売上のメインはフッ素樹脂製品、今後AI化・Iot加速に向けた半導体事業に関わる為、需要拡大中。 【入社後の流れ】 営業の経験さえあれば、業界知識は入社後に習得可能です。 まずは約3ヶ月程度、実際に現場にて製品の特長・知識を身につけます。 その後、OJTにて営業同行を重ね約1年程度で基礎的な部分を身につけていただきます。 会社全体で目標達成を目指している為、自分の業務に余裕が出来れば周りの営業担当のサポートに入ったりと、自然と助け合う環境になっています。 【会社概要】 ●世界で初めて同社が開発したフッ素樹脂素材を金属やその他素材にくっつける技術は、半導体チップの製造処理設備、パイプライン、タンクには必要不可欠な技術として業界で認められています。 ニッチな業界ながらもIotやAI・自動運転等の開発に必要不可欠な製品であり、今後半導体不足に伴い、更なる需要拡大が見込まれます。 ●単に機器の設計～製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験を特に評価いただいています。 世界初の技術開発に留まらず、更なる高みを目指し2020年に新工場も設立いたしました。

金属加工を手掛けるさまざまなお客さまの対応ニーズに対応した自社の板金加工用金型や板金加工機の導入を提案します。 【具体的には】 ●既存顧客への営業展開 担当エリアのお客さまを社用車で定期的に訪問し、ニーズを探って新しい契約につなげます。 お客さまには誰もが知る大手から小さな町工場まで、約1万社が名を連ねています。 建築や電化製品、自動車など業種もさまざま。 中には30年以上の長い信頼関係を構築しているお客さまもいらっしゃいます。 ●新規顧客開拓 Web経由の問い合わせなどの独自データを活用し、新規顧客へのアプローチも行います。 既存顧客からのご紹介や展示会でご縁をいただくケースも非常に多くなっています。 ※新人は基本的に東京本社配属となりますが、希望次第で名古屋や大阪への配属も可能です。 ※営業は普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です（内定後の取得で構いません）。 【研修について】 1カ月ほど全部署をまわって全体的な仕事の流れを覚える新人研修を行います。 配属後はOJTを通して徐々に業務を学習するほか、状況に応じて外部研修などにも参加してもらいます。 ●新入社員研修（1カ月）、職種別研修、リーダーシップ研修、幹部研修、など 社内研修で製品に関する知識を深め、お客様への提案力の向上を図っております。 営業研修では、社内研修に加えて社外研修も取り入れております。 階層に応じて、リーダーシップ研修、幹部研修も行います。 新入社員研修では、営業部員は製造部での製造研修により製品への理解を深めてもらいます。 また、技術部員は営業研修を行い、お客様との打ち合わせを体験してもらい、 ニーズの取り込み、提案力を身に付けてもらいます。