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兵庫県神戸市西区第二新卒歓迎電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【WEB面接可】【神戸】製造◎製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位

給与: 280万円～420万円
勤務地: 兵庫県神戸市西区

【仕事内容】 ■本社工場にて製造業務を担当していただきます。 ①主な担当業務…工業用ゴム製品の製造（加硫成型、押出成型ロール練、加工、仕上作業等） ②その他業務…パソコンでの伝票起票、資料作成、備品管理【製品について】 ■同社の製品は大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に使用され、国内はもとより海外でも活躍しております。製品は5ｍ～10ｍ以上の物まで非常に大きく、小ロット多品種になります。単純作業で同じ製品をさばくというよりかは、一つ一つの製品を丁寧に検査します。非常に規模の大きな製品を扱いますので、モノづくりへの達成感は非常に感じやすい製品です。【組織構成】 ■技術部門には部長（45歳）を中心に約13名が在籍し、平均年齢は33歳の部署事業内容・業種機械部品

未経験可第二新卒可有形商材の求人オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎リモート面接OK

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正社員

設計｜設計開発（第二新卒可）【兵庫県神戸市】

給与: 350万円～500万円
勤務地: 兵庫県神戸市西区

【仕事内容】 ■工業用ゴムや、金具部品などの設計を担当します。【業務詳細】 ■製品の設計（製鉄・土木・エネルギー・造船・産業機器・医療等、様々な分野のお客様に合わせて製品を設計） ■図面の作成（ゴム製品だけでなく金具部品、機械装置、構造物などの図面も作成） ■顧客との技術打ち合わせ（営業に同行し、客先にて仕様や詳細打ち合わせ） ■製品の試験評価（試験装置の設計・組立・試験の実施・データ計測・分析、試験計画作成や費用見積り、報告書の作成等） ■製品の取付指導（工事現場に訪問し、機器への製品取付指導や実演） ■現場調査（製品取り付け部の調査及び、製品の状態確認・詳細寸法・図面等の確認） ■使用済み製品の調査報告（使用済み製品の状況調査及び、不具合製品の原因調査・経年劣化の状況調査を実施、報告書作成）【組織構成】 ■技術部門には部長（45歳）を中心に約13名が在籍し、平均年齢は33歳の部署事業内容・業種機械部品

未経験可第二新卒可有形商材の求人オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎リモート面接OK

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「第二新卒歓迎」の条件を外すと、このような求人があります

兵庫県神戸市西区電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

正社員

設計｜電気制御設計（原則転勤なし）【兵庫県神戸市】

給与: 346万円～511万円
勤務地: 兵庫県神戸市西区

【職務概要】 ■真空装置の電気技術職として、電気制御設計を担当頂きます。真空装置は半導体製造、薄膜形成、装飾品の着色など真空状態が必要な際に様々な分野にてニーズが発生する装置です。電機業界、食品業界、自動車業界などの大手企業、大学・研究機関などを中心に幅広い分野に真空技術を提供しています。【職務詳細】 ■制御回路設計／シーケンスプログラム設計／顧客との仕様検討（営業に同行）／その他、付随する業務【職務の特徴】 ■基本的にプロジェクトごとの担当制となり、営業・機械設計・組立の部門の社員とチームになり1つの案件の最初から最後までご担当いただきます。真空装置はオーダーメイドでの生産となる為、最初に顧客と仕様検討を行い、設計をし、完成品の納入の際の立ち合いに参加する場合もございます。1つの案件が納品されるまでは、2.3か月～1年程度の時間を要します。顧客のニーズを最大限に満たす製品を開発すべく、じっくり取り組むことができる環境です。 ※出張は1週間くらいのものが半年に5回程度、また年1回程度海外出張がある場合もあります（英語は不要）。事業内容・業種総合電機メーカー

年間休日120日以上

神港精機株式会社

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【兵庫/神戸工場】社内SE※年間休日125日/在宅可/フレックス可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

■担当業務 ≪責任・役割≫ ・全社横断的にIT化の支援として、PLMなどのバージョンアップや運用維持を実施・業務部門からのIT化の相談や要望への対応 ≪具体的な業務内容≫ ・PLMシステムの開発・運用の対応・全社IT投資案件の立案と導入、運用 ■仕事のやりがい・魅力・全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる・PLMなどものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境残業状況：平均約20～30時間/月出張頻度：2ヶ月に1回程度休日出勤：月に1回程度（システム導入・更新時など）有給取得率：70～80％フレックス制度：有フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 (コアタイム：11:00-13:45) 在宅勤務制度：適宜、利用可能職場の雰囲気：穏やかな社員が多く在籍 ■キャリアパス工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定事業内容・業種機械部品

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製造|ノートPC・決済端末の製造（プライム上場）【兵庫県神戸市】

給与: 300万円～700万円応相談※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

●具体的な仕事内容・モバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末の製造・工程の生産性・品質・コスト等の改善活動 ●職場の雰囲気・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

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組込｜組込ソフト設計（原則転勤なし）【兵庫県神戸市】

給与: 370万円～500万円
勤務地: 兵庫県神戸市西区

【業務内容】アンテナ事業で培った伝送技術とELECOMグループの通信技術を融合した新規製品（IoT/5Gサービス等）やコアとなる放送受信技術など幅広い分野の商品企画から開発まで次世代製品の立上げを担うことが可能な業務です。【仕事の魅力】・電気・組込ソフト・機構設計の担当者がチームでひとつの製品を作り上げます。ひとりのエンジニアが商品企画から、組込ソフトウェア設計/組込マイコン設計、プログラミング、デバッグ等一貫して携わることができます。・「ものづくりが好き」「自分のアイディアで商品を市場に送り出したい」という人には非常にやりがいのある環境です。【配属先情報】西神テクノロジーセンター　開発部 ★設計・開発に必要な設備はプロジェクトに応じて随時導入が可能です。事業内容・業種総合電機メーカー

企業名非公開

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【兵庫/西神工場】営業職（販売担当）※年間休日125日/在宅可/フレックス可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

【仕事内容】・海外グループ会社の開発製品のマーケティング活動と全体的な統括業務（PR計画/実行管理/フォローアップ）・海外グループ会社との営業窓口 ■具体的な業務内容：・海外グループ会社の開発製品の船主やオペレーターへのマーケティング活動→まずは国内顧客をメインにプロモーション活動・国内・海外営業/サービス部および海外拠点の営業活動の取りまとめとフォローアップ・上記取りまとめを海外子会社との定例報告会において英語で報告 ■配属部署・組織構成所属予定のグループ： - PJメンバー数：営業・技術含め約10名 ■仕事のやりがい・魅力・新製品の販売と最前線でお客さまと向き合い、お客さまの要望に応えることで顧客満足を達成できる・新製品の立ち上げに関わることができる・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行し社会に貢献できる ■勤務環境残業時間：月平均30時間程度出張頻度：月に5-10日程度（海外出張含む）休日出勤：１年で5-10回程度（海外出張の頻度により増減）有給取得率：80％以上在宅勤務：可能フレックス制度：ありフレキシブルタイム：11:00～13:45 (コアタイム 5:00～11:00/13:45～22:00）職場の雰囲気：・仕事の方針や方向性を必ず共有し各々の裁量に任せて業務を担当する・年に数回の上司との面談や週に一度のミーティングなどを通してコミュニケーションもとりやすい・キャリア社員や外国籍の社員など様々なバックボーンを持った社員が在籍し、他社情報の共有もでき馴染みやすい ■キャリアパス将来は海外拠点にも赴任できる機会があり、マネージャーに育成予定事業内容・業種機械部品

英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）中国語韓国語語学力社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

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組込｜組込ソフト設計（原則転勤なし）【兵庫県神戸市】

給与: 400万円～800万円
勤務地: 兵庫県神戸市西区

企業名非公開

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【兵庫/神戸工場】社内SE/SAPシステム※年間休日125日/在宅可/フレックス可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

■担当業務 ≪責任・役割≫ SAPシステムの維持管理と運用ベンダーのコントロール ≪具体的な業務内容≫ ・基幹システム（SAP）のシステム企画、運用管理・運用ベンダーのコントロール・システム監査（J-SOX）対応 ■仕事のやりがい・魅力・SAPシステム管理を通じて、グローバルに活躍できる・SAPシステムの企画・提案から導入や運用まで幅広い経験ができる・AWS等クラウドサービスの管理に携われる ■職場環境有給取得率：70～80％フレックス制度および在宅勤務制度：適宜、利用可能職場の雰囲気：穏やかな社員が多い事業内容・業種機械部品

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【兵庫/神戸】パワーコントロールカンパニー技術部（西神工場/機械系）設計開発職 /2024-0036

給与: 400万円～700万円※残業手当含む。その他手当類は別途支給　※年齢・経験を考慮して決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

■担当業務責任・役割：油圧制御弁の開発・設計担当具体的な業務内容：・お客さまとの打ち合わせ、折衝にて油圧制御弁仕様の取りまとめ・油圧制御弁仕様に基づいて開発・設計・開発・設計プロセスに基づいて社内に展開・実機搭載後のお客さまとの共同での調整作業・社内基幹システムへの登録・量産準備・製品品質、設計品質向上プロジェクト活動等への参画 ■配属部署・組織構成部署：技術部第2技術課組織構成：管理職含む社員27名（男女比→男性89％　女性11％） ■仕事のやりがい・魅力〇国内外で多くの建設機械メーカと開発に携わっておりグローバルな視野を持つことができる〇海外の建設機械メーカへの出張も多く海外文化に触れることもできる〇シミュレーションや解析技術も積極的に取り入れておりグループ内での研修・教育も用意している ■職場環境〇残業時間：20-30時間/月〇出張頻度：1回/月程度〇休日出勤：1日/2ヵ月程度〇有休取得率：約80%程度〇フレックスタイム制度：あり（5:00-11:00/13:45-22:00）〇コアタイム：11:00-13:45 〇在宅勤務：随時活用中（日数制限あり）〇転勤：将来、国内・海外への転勤の可能性あり〇職場の雰囲気：・若い技術者が多く、明るく活発な職場。週に一度のグループミーティングで情報の共有を図っている・建設機械の操作技術が求められる。技能講習を受講でき、建設機械が操作できるようになれる・国内・海外の展示会（ドイツ、フランス、アメリカ、中国）にも積極的に参加、自分の業務に関するセミナー、研修も受講できる ■キャリアパス・製品開発での担当範囲のグル－プリーダーに育成し、マネジメント職候補予定・欧米建機メーカーの受注を目指していることから欧米拠点への駐在もあり、グローバルに活躍できる事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

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【兵庫/神戸】舶用カンパニー技術部(設計)総合職（2023-0016）

給与: 560万円～700万円程度　※年齢・経験を考慮して決定
勤務地: 兵庫県神戸市

■担当業務責任・役割：舶用エンジン向け遠隔制御操縦装置の設計担当具体的な業務内容：・客先との仕様打合せ・客先仕様に従い、システムとしての基本仕様の設計・回路設計、板金図などのハードウェアの詳細設計・システムとして全体の動作を制御するソフトウェア設計・出荷試験用試験要領書作成他部署との関わり：営業や工場、サービスなど多くの部署と連携が必要 ■部署の組織構成　人数：24名　年齢：20代2名、30代10名、40-50代12名　 ■仕事のやりがい・魅力・設計担当者として、引き合いから出荷まですべての業務を担当できる・単なる部品メーカではなく、制御のプロとして造船業界の一役を担える ■職場環境残業：月平均20時間程度出張：2ヶ月に一度休日出勤：年に1度程度有給取得率：80％フレックス制度：有在宅勤務制度：コロナ禍で随時活用中部署の雰囲気：仕事は各設計担当者に任せる部分が多く裁量は大きい。困りごとの相談はグループ内外問わず職場のみんなが真摯に対応してくれ、気兼ねなく仕事ができる環境転勤：事業所内でのローテーションはあり事業内容・業種機械部品

社員数500名以上

ナブテスコ株式会社

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【兵庫/神戸】舶用カンパニー開発部(制御基板設計)総合職

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市

■業務内容担当業務： (1)組込み制御基板ハードウェア/ソフトウェア開発プロジェクト管理　・開発計画　・開発進捗管理、問題解決　・社内報告 (2)開発業務の統括　・他部門と連携した中期計画の立案　・メンバーの育成 ■配属部署・組織の構成　メンバー数：9名　　年齢構成：20代2名、30-40代3名、50-60代4名　 ■仕事のやりがい・魅力・技術力を武器にチームで問題解決する達成感　・社会インフラである船舶の運航継続に欠かせない重要な役割　・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで貢献できる事業内容・業種機械部品

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神戸市西区第二新卒歓迎メーカー

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兵庫県 神戸市 西区 第二新卒歓迎 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧2 件

【WEB面接可】【神戸】製造◎製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位

設計｜設計開発（第二新卒可）【兵庫県神戸市】

設計｜電気制御設計（原則転勤なし）【兵庫県神戸市】

【兵庫/神戸工場】社内SE※年間休日125日/在宅可/フレックス可

製造|ノートPC・決済端末の製造（プライム上場）【兵庫県神戸市】

組込｜組込ソフト設計（原則転勤なし）【兵庫県神戸市】

【兵庫/西神工場】営業職（販売担当）※年間休日125日/在宅可/フレックス可

組込｜組込ソフト設計（原則転勤なし）【兵庫県神戸市】

【兵庫/神戸工場】社内SE/SAPシステム※年間休日125日/在宅可/フレックス可

【兵庫/神戸】パワーコントロールカンパニー技術部（西神工場/機械系）設計開発職 /2024-0036

【兵庫/神戸】舶用カンパニー技術部(設計)総合職（2023-0016）

【兵庫/神戸】舶用カンパニー開発部(制御基板設計)総合職

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