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兵庫県 コベルコ・コンプレッサ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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(経験者枠)産業用装置の機械設計|神戸製鋼所グループ/業績好調により独立/月残業20h【兵庫県】

【仕事内容】 エアコンプレッサ・冷凍機・ヒートポンプのいずれかの設計・開発業務に携わって頂きます。 スキルとご志向性をベースに、最適なポジションをご提案させて頂きます。 【入社後のイメージ】 ■入社後の研修期間の長さ、内容 基本はOJTで1年間を目安としております。それ以外に希望があれば、会社全体で実施している技術研修も受講可能となります。 OJT終了後も上司のフォローは継続し、2~3年の開発フローを一回り経験して頂き、独り立ちとなるイメージです。 ■品質確認・上市までの流れを一気通貫で経験する中で身に着けられるスキル 設計開発の一部分だけでなく、プロジェクトマネジメントを含めた、エンジニアとして汎用的なスキルが身に付きます。 また、市場ニーズを分析し、お客様に求められるようなものづくりの視点が身に付きます。 ■案件例、案件ごとの期間の長さ 製品によって異なります。多くは2~3年サイクルで、それが全製品に関連するようなプロジェクトだと6~8年規模のものもあります。 【製品の強み】 世界中の産業を支えるユーティリティ機器を扱っています。空気圧縮機は、工場で生産設備の動力・圧送・制御・ユーティリティ用エアーとして使用されるライフラインです。 スクリュ式圧縮機を使った「ヒートポンプ」や「オイルフリーコンプレッサ」、「蒸気発電機」は、CO2削減の社会ニーズによって今後の需要拡大が期待されます。特にヒートポンプは幅広い温度レベルに対応し、特に冷温同時取り出しや高温水取り出しで市場優位性が高いです。 また、業界最高効率の商品ラインナップを取り揃え、日本およびアジア地域で上位のシェアを獲得しています。中国とアメリカには生産拠点も有しており、グローバルに展開しています。 【配属先部署の情報】 平均年齢は42,3歳前後ですが、キャリア入社の方も含め20~50代まで満遍なくおります。 OJTは年齢の近い方をアサインする予定です。 【モデル年収】 <26歳>630万円 <30歳>830万円 <36歳>1,010万円 ※定残業時間20時間で計算/賞与込み 事業内容・業種 機械部品

コベルコ・コンプレッサ株式会社

(転勤なし)生産企画(鈑金QCD管理)|神戸製鋼所グループ/業績好調/月残業25h程度【兵庫県】

【仕事内容】 鈑金のサプライヤーと連携し、モノづくり面から品質や生産性の改善、コスト査定(コストテープルの整備)をご担当頂きます。将来的には鈑金の設計指針等を策定し、社内各部門との連携を主導して頂きたいと考えております。 【業務の流れ】 ⇒鈑金サプライヤーへの定期訪問を行い、鈑金サプライヤーの担当者とともに、品質や生産性に関して、現状把握や分析を進め、課題を抽出し対策を立案する。 ⇒鈑金サプライヤーとの活動内容や品質課題、生産立ち上げ準備状況等について、社内各部署への情報共有を進め、連携を図り、生産立ち上げに向けた社内各部署への対応依頼や調整を行う。 ⇒鈑金試作部品の手配、生産調整、品質確認を行う 【当社の製品】 ■エアーコンプレッサ 空気を圧縮し、施設内の各所に送り届ける機能を持つ機器です。中でもオイルフリー式のコンプレッサーは世界で4社しか製造技術を有しておらず、今好調の半導体業界に多く納品しており需要が伸びています。 ■ヒートポンプ スクリュ技術を応用し、冷水や温水を生成する機器です。特に温水を生み出す過程においては、本来火力を使って生成するところをヒートポンプにより代用できるので、今話題の脱炭素に貢献する製品として需要が伸びています。 【業務の魅力】 本ポジションは事業形成や未来構想を立て、戦略策定を行うとともに、実行にも携わることで、自身の業務内容が経営指標にダイレクトに繋がっていることを感じることができます。また、コアサプライヤー化活動では様々な分野の業務を進める中で、社内外の多岐に渡るパートナーとの協業により幅広い人材交流や多方面の知識を獲得し、知見を深めることが出来ます。 【モデル年収】 <26歳>630万円 <30歳>830万円 <36歳>1,010万円 ※定残業時間20時間で計算/賞与込み 【入社に際してのご案内】 入社に際して転居が必要な場合、引っ越しに係る代金を企業側にて全額負担致します。また、独身者の方は35歳まで、妻帯者の方はご年齢の制限なく、入社時より借り上げ社宅(対象地域内であれば、ご自身で好きな物件を契約でき、賃料のうち75~80%を当社が負担)にご入居頂けます。 事業内容・業種 機械部品

コベルコ・コンプレッサ株式会社

(転勤なし)組込みソフト開発|神戸製鋼グループの中核企業/賞与8ヶ月分支給/月残業20h【兵庫県】

〈11〉 【仕事内容】 空気圧縮機の制御設計業務に関する業務全般をお任せします。 【製品の強み】 ■世界中の産業を支えるユーティリティ機器を扱っています。空気圧縮機は、工場で生産設備の動力・圧送・制御・ユーティリティ用エアーとして使用されるライフラインです。 スクリュ式圧縮機を使った「ヒートポンプ」や「蒸気発電機」は、CO2削減の社会ニーズによって今後の需要拡大が期待されます。 ■業界最高効率の商品ラインナップを取り揃え、日本およびアジア地域で上位のシェアを獲得しています。中国とアメリカには生産拠点も有しており、グローバルに展開しています。 ■世界中の産業を支えるユーティリティ機器。スクリュ式圧縮機を使った「ヒートポンプ」や「蒸気発電機」は、CO2削減の社会ニーズによって今後、需要拡大が期待されています。 ■ヒートポンプは幅広い温度レベルに対応し、特に冷温同時取り出しや高温水取り出しで市場優位性が高い。 【仕事のやりがい】 自らの開発・設計が製品の付加価値となり、それが顧客及び市場から評価され、売り上げや利益に繋がることを感じられる業務内容です。 【配属先部署】 ■管理職:13名/担当者:18名 ■役割分担をしながら協力し合いスムーズに業務を行っています。 【モデル年収】 <26歳>630万円 <30歳>830万円 <36歳>1,010万円 ※定残業時間20時間で計算/賞与込み 事業内容・業種 機械部品

コベルコ・コンプレッサ株式会社

(転勤なし)品質保証|神戸製鋼グループの中核企業/賞与8ヶ月分支給/月残業20時間程度【兵庫県】

【仕事内容】 空気圧縮機の品質管理及び、品質保証業務 【詳細】 ■製品開発の上流から下流までに複数回行われるデザインレビューに、品質保証の立場で参加し提案。 ■個別品質課題が発生している現場へ訪問し、お客様や代理店営業の方とコミュニケーションを図り、間題抽出から解決までのサポート。 ■品質情報を整理し、更なる向上を図るための仕組みを構築。 【当社の製品】 ■エアーコンプレッサ 空気を圧縮し、施設内の各所に送り届ける機能を持つ機器です。中でもオイルフリー式のコンプレッサーは世界で4社しか製造技術を有しておらず、今好調の半導体業界に多く納品しており需要が伸びています。 ■ヒートポンプ スクリュ技術を応用し、冷水や温水を生成する機器です。特に温水を生み出す過程においては、本来火力を使って生成するところをヒートポンプにより代用できるので、今話題の脱炭素に貢献する製品として需要が伸びています。 【モデル年収】 <26歳>630万円 <30歳>830万円 <36歳>1,010万円 ※定残業時間20時間で計算/賞与込み 【入社に際してのご案内】 ■入社に際して転居が必要な場合、引っ越しに係る代金を企業側にて全額負担致します。また、独身者の方は35歳まで、妻帯者の方はご年齢の制限なく、入社時より借り上げ社宅(対象地域内であれば、ご自身で好きな物件を契約でき、賃料のうち75~80%を当社が負担)にご入居頂けます。 ■職種によっては稀に、顧客先への短期での駐在が発生する可能性があります。ご家族をお持ちの場合、休日にご自宅へ帰れるよう、交通費などを支給させて頂く制度がございます。 事業内容・業種 機械部品

コベルコ・コンプレッサ株式会社

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兵庫県 コベルコ・コンプレッサ株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

《理系大卒以上》【技術系総合職】★手当充実

これまでの経験にあわせて最適なポジションをマッチングいたします。メンター制度や資格取得促進制度など入社後にスキルアップしやすい環境です。 ポジションについて 設備設計、電気設計 システムエンジニア プラント設計/電気計装、配管設計、プロセス設計 OJTを中心にしっかり研修します! 未経験者・第二新卒者であれば 5月〜10月の間は新卒研修に合流して 学んで頂くことも検討します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浅田 秀樹 事業内容 ■各種産業分野の機械・電気計装設備と情報システムに関する設計、製作・調達、工事およびメンテナンス ■各種法規準拠の圧力容器・塔・槽類・熱交換器類の設計、製作 ■プラントの計画、設計、製作・調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング 本社所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号

株式会社コベルコE&M

【土木/建築系エンジニア】現場作業は協力会社が担当★未経験OK

【現場作業は協力会社が担当】長年お付き合いのある大手ゼネコンを中心とした専門業者に工事を発注し、品質・工程の管理を行います!★完全土日祝休み 設計段階 自社の設計部が担当しますので 設計部との調整業務などをお任せします。 工事段階 鉄骨製作および工事は、専門業者が担当します。 その発注業務や、品質、工程等の管理をお任せします。 実際に作業を行うのではなく 社内外の方とコミュニケーションを取りながら 連携して頂く管理業務になります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浅田 秀樹 事業内容 ■各種産業分野の機械・電気計装設備と情報システムに関する設計、製作・調達、工事およびメンテナンス ■各種法規準拠の圧力容器・塔・槽類・熱交換器類の設計、製作 ■プラントの計画、設計、製作・調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング 本社所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号

株式会社コベルコE&M

【兵庫/神戸】システムエンジニア(製造現場のプロセスコンピュータシステム)※神戸製鋼所グループ

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 ・プロセスコンピュータシステムの保守運用で派遣要員を指揮命令し、トラブル対応、システム改造を推進していただきます。 ・大型更新案件では、プロジェクトの主担当者となり案件のQCDを確保し更新を推進していただきます。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

【兵庫】電気系プラントエンジニア◆第二新卒歓迎◆神戸製鋼所グループ/充実した福利厚生

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 電気系プラントエンジニアリング業務を担当します。 ■職務詳細 ・機械/電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・プラントの計画、設計・製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

プラントエンジニア|電気計装設備の設計製作および試運転業務(原則転勤なし)【兵庫県加古川市】

【仕事内容】 計電本部 技術部にて各種プラント向けの電源機器の計装設計および試運転業務をお任せ致します。 【詳細】 ・各種プラント設備における主幹制御装置の更新・新設 ・既設調査、見積業務、設計製作、検査試運転等 【働き方】 ・基本的には社内での設計製作を行っていただきます ・現地調査、試運転時に短期出張がございます(1ヵ月に1回程度) ・複数のPJを同時並行で担当頂きます。 ・時間外労働の平均は30H前後(社として過重労働対策を注力して行っております) ・転勤無しで地域に根付いた働き方が可能です 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

【兵庫/神戸】プロジェクトマネージャー(プラントエンジニアリング)※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 プロジェクト部にて、プロジェクト展開案件の計画、見積・積算、設計、製作、施工に関する管理業務およびオーダーの損益管理業務をお願いします。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、他にも階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行ってまいります。 ※資格取得後の試験料、教材費等の補助等、全面的にバックアップ致します。 ※資格の必要レベルに応じて、資格取得報奨金を支給致します。 ■当社について 当社は東証プライム上場企業のグループ会社で、産業界のあらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける総合エンジニアリング会社です。 なかでもプラント事業部は、国内の石油化学・化学、エネルギー関連のプラント設備を中心に、環境、鉄鋼関連等のプラントエンジニアリングを行っており、培ってきた知識と技術を駆使して様々なものづくりを支えています。 全従業員が個々の力と活躍を尊重し合い、一人一人がイキイキ、ワクワクと安心して働き続けられる企業を目指して日々取り組んでおります。 ■事業内容 石油化学・化学/エネルギー(LNGサテライト設備等)/脱炭素関連(水素ステーション、CO-PSA等)分野 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

【兵庫/高砂】工事管理・設計◆未経験歓迎◆ ※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 神戸製作所の高砂制作所内案件(圧縮機ユニット配管工事)の対応力維持および外販事業拡大対応の工事スタッフ業務を担当します。 ■働き方 GW、お盆、年末年始などの長期休暇中に製造ラインを止めやすいことから、長期休暇中のローテーション出勤が発生する場合がありますが、基本的には週休2日で土日も休みとなることが多いです。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

《未経験可》【保守・管理業務(プラント設備)】★基本土日祝休

神戸発電所内のプラント設備に関わる定検工事及び保守・修理・整備をお任せ!おおよそ3〜10名程度が関わる工事の管理業務がメインになります。 エネルギー設備部にて、神戸発電所内のプラント設備に係わる定検工事及び保守・メンテナンス・整備に関する業務をお任せします。 未経験の方でもOKです! OJTを中心にしっかり研修します! 未経験者・第二新卒者であれば 5月〜10月の間は新卒研修に合流して しっかりと学んで頂くことも検討します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浅田 秀樹 事業内容 ■各種産業分野の機械・電気計装設備と情報システムに関する設計、製作・調達、工事およびメンテナンス ■各種法規準拠の圧力容器・塔・槽類・熱交換器類の設計、製作 ■プラントの計画、設計、製作・調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング 本社所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号

株式会社コベルコE&M

【兵庫/神戸】配管設計(プラントエンジニアリング)※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 エンジニアリング部にて、プラントエンジニアリングにおける配管の計画(設計)、見積、設計、製作に関する業務をお願いします。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

【兵庫/神戸】プラント設計/機器技術 ※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 エンジニアリング部にて、プラントエンジニアリングにおける機械・機器の(設計)、見積、検査、試運転に関する業務をお願いします。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳) 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

【兵庫】機械系プラントエンジニア◆第二新卒歓迎◆神戸製鋼所グループ/充実した福利厚生

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 機械系プラントエンジニアリング業務を担当します。 ■職務詳細 ・機械/電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・プラントの計画、設計・製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

【兵庫・高砂】設備保全・メンテナンス(プラント)※大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼G」/未経験歓迎!

~神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/有給消化日数17.6日、年休119日と実質130日以上の年間休日!/出張は基本なし!~ ■職務内容 神戸製鋼所内の保守、メンテナンス作業や製鉄プラント設備等の保全業務を担当します。 出社後に作業服に着替えていただき、社用車を用いて現場に向かいメンテナンス業務を実施いただきます。 基本的にはチームで動くため、チームで何かを成し遂げたいといった志向性の方は是非ご応募ください! ■働き方 ・休日・夜勤について 年間休日の119日に加え、有給消化日数が平均17.6日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます! 交代制ではないため、基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、その際は夜勤が発生します。 ・出張について 神戸製鋼所の加古川製鉄所内での設備メンテナンスになりますので、出張は0と働き方を整えることが出来ます。 上記から、経産省主導「健康経営優良法人」に7年連続認定されております。 ・職場環境 配属されるチームがメンテナンスする環境は油の臭いもきつくない環境になるため、働きやすい環境になります。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社の魅力 ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間73,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

グローバルITシステム部 情報システム担当者 (企画構想・要件定義) 【兵庫】

【業務内容】 ■基幹システムリニューアルおよび、外部アプリケーション(WEB・クライアントサーバーシステム)新規開発の検討・構築を行って戴きます。また、要件定義の上流工程や一部簡易な機能の内製化を推進戴き、コベルコ建機のIT全体像を考え、最適なアーキテクチャーを描ける方になって戴きたいと考えております。 【業務詳細】 ■全社システムの企画・構想 ■全社システムの開発 (要件定義や導入支援) ■全社システムの運用保守 (システム会社への依頼や全体管理) ■全社システムに関する業務のDX推進 グローバルでのモノの流れやお金の流れを掴み、コベルコ建機グループのシステムの第一人者となって戴きたく思います。 【魅力・やりがいについて】 ■少数精鋭の人員構成の為、入社年次の浅い方も裁量を持って働き、活躍しています。言われた仕事をただこなすのではなく、能動的に提案等を行うことができ、その提案を積極的に受け入れる企業文化がある為、自己実現の機会が増えます。 ■コベルコ建機および国内外の関係会社とのダイレクトな会話で自らシステム要件を整理し、システム導入を進めることができます。 ■グローバルで利用されるシステムを企画構想することで、知識の幅が広がったり、自身のキャリアアップが果たすことができます。 ■幅広い業務システムに触れることで仕事の奥行と幅が広がります。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

コベルコ建機株式会社

【兵庫】海外現地法人および海外代理店への技術指導・技術研修担当

【業務内容】 ■採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格(ショベル・クレーン関連)取得と、社内研修(ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン等)の受講を通じて、製品知識を習得していただきながら、海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。 【入社から1年程度での想定業務】 ■海外現地法人又は海外代理店の担当エリアを持っていただき、新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。 ■新製品・新技術の技術研修資料の制作を共同で担当して頂きます。 ■新製品のサービススタッフ向け図書の制作を共同で担当して頂きます。 【キャリアパスについて】 ■先輩社員として当部署の新規配属社員への教育指導業務を担当していただきます。 ■海外向け研修体制構築の企画立案・実施を担当していただきます。 ■本人の希望と能力次第で海外現地法人へのプロダクトサポート担当者として海外駐在の可能性もあります。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

コベルコ建機株式会社

組込|油圧ショベル・クレーンの組込システム設計・開発(原則転勤なし)【兵庫県明石市】

【部署のミッション】 ■システム・コンポーネント開発部では、建設現場の働き方改革を実現する為に、ICTを活用した新しい価値の創造・提供を目指します。油圧ショベル、クレーンの次世代の電子制御統合システムのハード・ソフトウェアの新規開発を行い、新しいICT建機を世界中に提供します。また、部品選定や一部の開発やテストなどを協業企業様と連携したり、最新の技術や知見を大学から取り入れています。 ■今回募集するショベル統合システム開発グループでは、具体的な取り組みとして、ショベル・クレーンの制御コントローラ、表示・インターフェイス機器、通信機器、各種センサーなどのハード・ソフトウエアの開発を行っています。 【業務内容】 ■ICT技術活用を実現する新しいハードウェア開発の一環で、 メーカーへの仕様提示をはじめとし、部品選定、回路・基盤設計をお任せします。 また、お客様に満足いただける商品を迅速に提供するために、 MBD(モデルベース開発)を活用した開発手法が求められています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

コベルコ建機株式会社

【WEB面接可】【東京】財務系システム再構築のプロジェクト担当◎世界が舞台の総合建設機械メーカー!

【業務内容】 ■財務部の主要業務をご理解いただいた上で、システム導入に向けた要件定義等に取り組んでいただくプロジェクト専任担当をお任せします。プロジェクトの完了(海外現法への展開も含む)まで3~4年程度かかりますが、ある程度完了の目処がついた段階から、システムユーザーの立場からの保守体制を構築するとともに、システムの活用(データドリブン経営に資する)・改善を中心に取り組んでいただくことを想定しています。 【プロジェクト内容】 ■財務系システムの再構築プロジェクトの活動が本格化しております。現在、現行のSAPの保守期間終了を契機に、システムの刷新に取り組んでいます。 <従来システム>:会計・ロジ系ともにSAP <導入する新システム>:会計はSAP S/4 HANA、ロジ系はIFS となっており、両システムのデータ連携等が大きな課題となっています。また、システム導入にあたっては、Fit to Standardを旨とし、可能な限りアドオンを減ずることを念頭に、並行して業務フローの効率化・改善に取り組んでおります。※現在は要件定義の準備中フェーズ 【当求人の魅力について】 ■「ERP刷新」という向こう10~15年を見据えた経営インフラ構築のためのビックプロジェクトに直接関与できます。 【配属組織】 ■組織構成:財務部(2グループ体制/49名)の中の、部直属の組織に配属予定です。現在2名(東京1名、神戸1名)で構成されております。(管理職1名(50代/男性/中途2年目)財務系システム再構築を含む、部長特命事項/担当職1名(30代/男性/新卒)財務系システム再構築プロジェクトの専任) 【グループミッション】 ■財務部のミッションの実現に向けて、当社を含むグループ会社の決算精度の向上、決算業務の効率化や、資金繰り精度の向上、資金効率の向上、為替管理の充実等を実現するための財務システムの再構築を図ります。プロジェクト終了後は、当該システムを活用したデータドリブン経営の実現・実際の運用に向けた業務の中心的な役割を担うことを予定しております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

コベルコ建機株式会社

【兵庫】販売・会計システム担当者 (企画構想・要件定義)

【業務内容】 ■基幹システムリニューアルの販売・会計領域の担当者として 新しいシステムの検討・構築を行って戴きます。 【業務詳細】 ■販売・会計に関するシステムの企画・構想 ■販売・会計に関するシステムの開発 (要件定義や導入支援) ■販売・会計に関するシステムの運用保守 (システム会社への依頼や全体管理) ■販売・会計に関する業務のDX推進 【魅力・やりがいについて】 ■少数精鋭の人員構成の為、入社年次の浅い方も裁量を持って働き、活躍しています。言われた仕事をただこなすのではなく、能動的に提案等を行うことができ、その提案を積極的に受け入れる企業文化がある為、自己実現の機会が増えます。 ■コベルコ建機および国内外の関係会社とのダイレクトな会話で自らシステム要件を整理し、システム導入を進めることができます。 ■グローバルで利用されるシステムを企画構想することで、知識の幅が広がったり、自身のキャリアアップが果たすことができます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

コベルコ建機株式会社

法規・法令業務を中心とした製品コンプライアンス業務(管理職採用)|【兵庫県】

【業務内容】 ■製品コンプラアンス遵守の仕組み作り ■法規法令情報を元に開発方針への提言 ■フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言 ■法規法令対応に関する経営層へのインプット 【魅力・やりがい】 ■開発部門と距離が近く、また会社全体での組織間の垣根も低く、風通しのよい職場です。 ■積極的にコミュニケーションを取ればできることの幅も広がり、信頼・感謝され、社内での存在感を発揮できます。 ■製品コンプライアンス遵守の要であり、責任は重いが事業の根幹を支えているという誇りをもって業務ができます。 ■開発には並走し、製品法令の製品への織込みという点で入口から出口まで関与しますので、製品等への愛着も感じていただけると思います。 ■メンバーが小数精鋭な為に忙しくなりやすい側面はありますが、 ①製品コンプライアンス業務全般に関与し、幅広い視野で業務を行えます。 ②手をあげればやりたいことが出来る自由な風土。 ③技開本部内だけでなく他部門との業務の関わりも深い為、全社に人脈が広がります。 ④小数精鋭である為、全社で第一人者として一目置かれる存在になれます。 【キャリアパス】 管理職位として標準化・コンプライアンス管理グループ長を補佐して戴き、グループ全体を引っ張って戴ける存在になって戴く想定です。 【配属組織・体制】 ■知的財産部:26名 ・標準化コンプライアンスGr ★今回の募集ポジション グループ長+11名…広島9名・大久保2名 ※現時点では知的財産部に東京拠点はありませんが、東京拠点設置・または東京勤務可とする予定。 ・知的財産Gr グループ長(部長兼務)+13名 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

コベルコ建機株式会社

【神戸】インフラエンジニア ※神戸製鋼×IBMの安定企業/就業環境◎/離職率3%

■業務内容 神戸製鋼所向けの、インフラ運用業務をご担当いただきます。 メンバーやパートナー社員の業務管理、マネジメント業務などリーダーポジションとしての役割も担っていただきます。 ■業務イメージ ネットワーク運用管理をはじめ、サーバ・セキュリティ・各種ツール運用などインフラ運用業務全般を担当いただきます。 ■入社後の流れ・身につくスキル ご入社当初は、既存プロジェクトのマネジメントやリーダーの補佐の立場としてメンバー管理をお任せすることを想定しております。当社社員はプロジェクトの中でも顧客折衝や運用設計を担うケースが多いため、徐々に上流工程にて価値発揮いただくことを期待しております。 ■当社の魅力 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。 最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 離職率3%以下、各種手当(住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助 他)も充実しており長期就業できる環境が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

コベルコシステム株式会社

未経験OK【機械系エンジニア】★完全土日祝休み&賞与年5.0月分

【完全週休2日制(土日祝)など働きやすさ◎】プラント工事の中で『機械系』の工事を中心に設計〜試運転・メンテナンスまで幅広い業務を担当します! プラントエンジニアリングの中でも 機械系の業務を中心に 設計、製作、調達、試運転など 幅広い業務を担当します。 未経験の方でもOKです! OJT研修を中心にしっかり教育します! また未経験者・第二新卒者であれば 5月〜10月の間は新卒研修に合流して 1からしっかりと学んで頂くことも検討しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浅田 秀樹 事業内容 ■各種産業分野の機械・電気計装設備と情報システムに関する設計、製作・調達、工事およびメンテナンス ■各種法規準拠の圧力容器・塔・槽類・熱交換器類の設計、製作 ■プラントの計画、設計、製作・調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング 本社所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号

株式会社コベルコE&M

【兵庫/神戸】プラント設計/電気計装(プラントエンジニアリング)※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 エンジニアリング部にて、プラントエンジニアリングにおける計電装の計画(設計)、見積、設計、製作、検査、施工管理に関する業務をお願いします。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

【兵庫/神戸】土木・建築系エンジニア◆第二新卒歓迎◆神戸製鋼所グループ/充実した福利厚生

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 土木・建築系プラントエンジニアリング業務を担当します。 ■職務詳細 基礎・プラント架構及び建築物に関わる設計、鉄骨製作、工事に関する一連の業務をお任せします。基本的に設計は当社で実施。鉄骨製作および工事は 大手ゼネコン等の専門業者に発注し、品質、工程等の管理を行います。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

未経験OK【電気系エンジニア】★完全土日祝休み&賞与年5.0月分

【完全週休2日制(土日祝)など働きやすさ◎】プラント工事の中で『電気系』の工事を中心に設計〜試運転・メンテナンスまで幅広い業務を担当します! プラントエンジニアリングの中でも 電機系の業務を中心に 設計、製作、調達、試運転など 幅広い業務を担当します。 未経験の方でもOKです! OJT研修を中心にしっかり教育します! また未経験者・第二新卒者であれば 5月〜10月の間は新卒研修に合流して 1からしっかりと学んで頂くことも検討しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浅田 秀樹 事業内容 ■各種産業分野の機械・電気計装設備と情報システムに関する設計、製作・調達、工事およびメンテナンス ■各種法規準拠の圧力容器・塔・槽類・熱交換器類の設計、製作 ■プラントの計画、設計、製作・調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング 本社所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号

株式会社コベルコE&M

【兵庫/神戸】施工管理(プラントエンジニアリング)◆未経験歓迎◆※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 建設部にて、プラント建設に係わる工事計画の立案・管理および現地工事の施工、管理監督に関する業務をお願いします。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

【兵庫/加古川】システムエンジニア(プロセスコンピュータのハードウェア保守など)※神戸製鋼所グループ

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 ・加古川製鉄所プロセスコンピュータハードウェア保守業務全般をお願いします。 ・各工場を制御するコンピュータのハードウェア点検、故障対応等の運用保守、並びにパソコン機器(端末)、ネットワーク機器、クレーン端末構成機器の保全業務をお願いします。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社コベルコE&M

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【新潟県/見附市】賞与4.3ヶ月実績あり♪年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職(契約社員)

■特別養護老人ホームでの介護業務 ※業務上車を使用する機会あり <定員>60名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.7万円~29.1万円 程度 備考: 【基本給】165,200円~275,000円 ■昇給:あり ■賞与:年3回 3.6ヶ月分支給(過去実績)※昇給は人事考課制度による
勤務地
新潟県見附市
社会福祉法人見附福祉会 特別養護老人ホームケアガーデン新幸

【富山県/富山市】賞与3.80ヶ月支給実績あり♪小規模多機能型居宅介護での介護職募集です。《正社員》

■小規模多機能型居宅介護における、介護職業務全般 ・ご利用者様の日常生活の介護・支援 ・その他付随する業務 ※登録定員 通い25名、泊り:15名、訪問:6名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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月収 17.1万円~22.4万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【月給内訳】基本給152,200円~203,400円+特殊業務手当18,300円~20,000円+被服手当1,000円 【昇給】1月あたり2,000円~3,000円 ※過去実績 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分 ※過去実績
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富山県富山市
社会福祉法人幸恵会 コミュニテイホームせいふう

【富山県/富山市】年間休日120日♪グループホームでの介護職募集です。《正社員》

■グループホームにおける、介護職業務全般 ・ご利用者様の日常生活の介護・支援 ・その他付随する業務 ※定員:9名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.1万円~22.4万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【月給内訳】基本給152,200円~203,400円+特殊業務手当18,300円~20,000円+被服手当1,000円 【昇給】1月あたり2,000円~3,000円 ※過去実績 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分 ※過去実績
勤務地
富山県富山市
社会福祉法人幸恵会 グループホームせいふう

【新潟市/西区】年間休日118日◆特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員の募集♪<正社員>

特別養護老人ホームおよびショートステイにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■入退所の対応(説明、契約事務) ■レセプト処理 ■担当者会議 ■その他付随業務 <定員>特別養護老人ホーム:80名、ショートステイ:20名 ※業務上車を使用する機会あり:社用車あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 15.0万円~27.5万円 程度 備考: ■【基本給】150,100円~275,200円 ■昇給:あり 1月あたり1,000円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
新潟県新潟市西区
社会福祉法人博医会 特別養護老人ホーム白鳥の里

【新潟県/長岡市】年間休日たっぷり118日でWLBの実現が目指せる◎居宅介護支援事業所のケアマネ募集

■居宅介護支援事業所の介護支援専門員としてのケアプランの作成や介護サービス提供者との調整業務 ■要介護認定業務・給付管理 ※業務上、車を使用する機会あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 313万円~ 程度 月収×12ヶ月+賞与3ヶ月想定 月収 21.5万円~27.2万円 程度 諸手当込み 備考: 【基本給】183,600~230,000円 ■昇給:あり 1.50~3.00%(過去実績)■賞与:年2回 計3.00ヶ月分支給(過去実績)
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新潟県長岡市
さくらメディカル株式会社 長岡居宅介護支援事業所/県央居宅介護支援事業所

【新潟県/新発田市】居宅介護支援事業所でケアマネ募集

■居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 338万円~406万円 程度(諸手当込み) 月収 21.5万円~25.5万円 程度(諸手当込み) 備考: 【昇給】1月あたり5,000円~10,000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回 800,000円~1,000,000円 ※前年度実績
勤務地
新潟県新発田市
社会福祉法人いじみの福祉会  居宅介護支援事業所コンフィ陽だまり苑