兵庫県 広報・IR 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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＜業務内容＞ 株主総会対応をはじめ、株式業務全般に携わっていただきます。 入社後しばらくは、弊社の担当者と一緒にご対応いただきます。 株式業務全般には以下の業務も含まれます。 ・IRとも連携して、機関投資家・個人投資家双方の既存・潜在株主向けの面談対応や説明会の企画・運営等。 ・株式業務における、信託銀行とのやり取りを含め実務対応 また2025年に向けては、総会会場の変更など当社としても新しい試みに参画いただくとともに、従業員持株会の強化など、株主構成を検討する上で必要な施策にも参画いただきます。 ゆくゆくはSR担当として企画・運営に参画いただき、将来的には当社の株式業務を引っ張るチームのリーダーを担っていただく可能性もございます。 ＜キャリアパス＞ 本人の資質や希望を前提としながら総合的に判断していきます。 ＜魅力・やりがい＞ 昨今、東証を含む社外からの要請などで投資家向けのIRに加え、株主対応のSRの業務が拡充傾向にあります。その中で、弊社では25年度に向けて、株主総会会場の変更を含め、SRサービスも向上させていく方針です。 その過程では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。 通常の株式業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。 ＜その他＞ 我々の業務はチームワークが重要です。個人でできることは限られますが、組織のチームワークを使うことで大きな仕事をしていくことになりますので、そのプロセスできっとご自身の成長を実感していただけると思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 近年、投資家に加え東証なども含めた外部からの要請が増加しており、投資家向けのIR（投資家向け広報）や株主対応のSR（株主・株式関連業務）の業務が拡大しています。2025年度に向けては、株主総会の会場変更を含むSRサービスの向上を目指し、さらなる取り組みを進めていく方針です。こうした背景から、SRを中心に、将来的にはIR業務にも積極的に関与できる人材を新たに募集いたします。 ＜配属組織＞ 総務・CSR部 └部長1名＋担当役員補佐3名＋担当部長5名＋以下7グループ体制 ・サステナビリティ推進グループ：11名　★今回のポジション ・秘書広報グループ：13名 ・総務グループ：13名 ・営業企画グループ：4名 ・監理グループ：6名 ・神戸プロジェクトグループ：4名 ・装備業務グループ：1名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 サステナビリティ活動(ESG、SDGs）に関する・・・ ①情報開示（統合報告書の制作、有価証券報告書等） ②情報発信 (サステナビリティサイト改訂等) 【本ポジションの魅力】 ・冊子制作やサイトの構築に携わることが出来る。 ・会社の未来を支える重要なサステナビリティ活動に携わることが出来る。 【配属部署】　 サステナビリティ経営推進本部 31名 →サステナビリティ推進部　9名（管理職4名・一般職5名） 【募集背景】 サステナビリティ経営・ESG経営に対する社会的要求が高まっている。当社は、「社会課題解決への貢献」と「当社利益の増大の両立」を目指し、サステナビリティに関する施策を推進していく。また、当社のサステナビリティ活動を効果的に、社外に情報開示・発信していきたい。そのために、人員を増強したい。 【当社の魅力について】 ■農業や建設そして、物流、様々なシーンで「はたらく車」の足回りを支えることで社会に貢献出来ます。メーカーのニーズに合せての製品開発を行うので「創って/作って/売る営業」のやりがいを実感出来ます。 事業内容・業種 総合化学