北海道 中央区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 ・クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出 ・課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案 ・プロジェクトのマネジメント ・クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援 ・経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務 【プロジェクト領域】 （※以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定） 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、 人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、 IT化・DX化、事業承継 等 担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。 【特徴】 ◇北洋銀行の営業店からの紹介案件に対する課題ディスカッションからスタートするため初期的な新規営業はほとんどありません。 ◇クライアントは地域のインフラや生活を担う中小・中堅企業であり、企業規模は年商10～50億円が最も多いです。 ◇プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を並行して担当します。 ◇原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 ◇クライアントに伴走することを掲げており、企業のハンズオン支援が可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDｓ、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 2～3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。 ・現状分析（財務分析・各種データ収集・分析） ・資料作成・企業へのプレゼンテーションの準備 ・クライアントとのコミュニケーション 経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方をお待ちしています。 コンサルティング業務は、入社後OJTにてご支援します。 ◆対象企業規模 年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ◆プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ◆プロジェクトチーム 2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当 ※原則として、クライアント先常駐はありません ※コンサルティング部門は20名程度の組織です 【特徴】 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。 また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。 クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【経営人材・管理職以上の外クラス人材の斡旋】 北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し。 企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 【採用コンサルティング】 上記の人材紹介機能以外にも、顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールや採用ページを使って母集団形成するか、適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングも行っていただきます。 ・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心） ・斡旋人材：経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ・人材事業部：17名 銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓はありません。そのため、顧客企業の本質的な課題解決に専念できます。 顧客への伴走や本質的な課題解決を重視している為、KPI管理やノルマはありません。 【特徴】 ◇中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 ◇紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。 ◇法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。 （例：M＆A事業部で支援する後継者不在の企業に、人材事業部が経営者を見つけてご紹介できた事例もございます。） ◇北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。 ◇面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ◇ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。 ◇北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。 また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【人材コーディネートやインターネット・Webサービスなどの提案をお任せ】◎充実の研修あり◎成長型インセンティブ◎未経験1年目平均年収450万円以上 希望や適性を踏まえ、担当業務を決定します 【人材コーディネート】 ▼人材を求めるクライアント企業と当社に登録しているスタッフとのマッチング ▼スタッフへの仕事紹介 ▼就業後のサポート・フォロー ◎クライアントは、通信業界や通販、保険、旅行会社など、コールセンターを運営する企業が中心です 【アポ提供ありの反響対応】 ★幅広い商材を扱えます ┗ケーブルテレビ(NetflixやDAZNなど) ┗Wi-Fi・インターネットサービス ┗スマートフォン・電気・ガス ┗予約サイト、出前、EC等のWebサービス ★全て専門チームがサポート ◎チラシなどを見たお客さまからお問い合わせ ◎訪問スケジュールは日程調整チームが確認 入社後の流れ ◎未経験1年目から活躍中の先輩が多数！ ▼座学研修・ロープレ(2週間) 基礎的な知識からサービス内容や商材知識、派遣や紹介業務、法規などを学べます ▼配属先でのOJT(1〜2カ月間) あなたの商談やスタッフフォローなどを先輩がフォロー ▼営業デビュー(3〜4ヵ月目) 先輩たちも1週目から成約を得るなど活躍しています ★研修終了後も定期研修あり 営業がしっかりと稼げる&チームワーク抜群の環境 ★全員で協力しながら企業やスタッフをフォロー ゆくゆくは自社の採用全般といった業務までスペシャリストとして経験が積めるのも特徴です。 ★多様なサービスを比較ができる提案のしやすさも特徴 効率の良い訪問スケジュールで1週間の平均訪問数は、25〜30件ほど。1訪問の平均滞在時間は、30分〜1時間前後です。 応募方法 《応募条件に合う方と積極的に面接いたします！》 スピーディな選考を行うため、web面接を実施しています。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　冨永 賢一 事業内容 営業アウトソーシング業 採用アウトソーシング業 人材派遣業 人材紹介業 コールセンター事業 電気通信業、建設業 【派11−300604 11-ユ-300458】 ★前年比110％以上の成長率を過去3年以上継続 社員数も設立からわずか10年で250名を超え、2020年から4年連続で「ベストベンチャー100」にも選出！そんな“育ち盛り”の当社で、あなた自身の成長を実感してください！成長中の企業で自身もキャリアアップしたい方は、ぜひご応募ください。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 本社所在地 東京都新宿区新宿5-2-3 M・R・Cビル3F

人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 「人の人生・幸せ」に深く関わる仕事 「人」は企業の根幹をなすもの。現在、スポーツ人財が持つ経験やメンタリティー・協調性など様々な特徴に「人」としての魅力を見出す企業様が増えています。私たちの役目はそうした魅力に気づいてもらい、当社を利用して実際のスポーツ系人財に出会っていただくこと。「人」に貢献するやりがいを感じてください！ わたしたちの行動指針について 株式会社スポーツフィールドの【行動指針】 https://www.sports-f.co.jp/company/guideline.html#guideline 行動指針をもとに、目標や目的達成のために努力するメンバーに対してはサポートを惜しみません。大切にしているのは、あなたが【これからどうしたいか・どうなりたいか】。ぜひ考えを聞かせてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　篠崎克志 事業内容 1.スポナビ合同就職セミナーの企画・運営（体育会学生限定合同就職セミナー） 2.スポナビエージェントの企画・運営 3.スポナビ（体育会学生限定就職サイト）の企画・運営 4.スポナビキャリアの企画・運営 5.体育会学生向け就職ガイダンスの実施 6.メディア事業（スポジョバ） 7.スポナビバイトの企画・運営 8.スポナビインターンの企画・運営 9.スポナビショップの運営 10.教育・研修支援事業 11.採用コンサルティング事業 12.助成金コンサルティング事業 ■厚生労働大臣許可番号　有料職業紹介番号【13-ユ-306448】／ 労働者派遣番号【派13-306720】 本社所在地 東京都新宿区市谷本村町 3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F