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北海道 工程設計・改善・IE 地域手当の求人情報・お仕事一覧

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1~6件 (全6件中)

機構設計|総合職 積極採用中未経験者歓迎/研修充実 メカ・エレキ・ケミカル・プラント【北海道】

【募集ポジション】 ■メカニカルエンジニア ■CAE解析エンジニア ■実験・評価エンジニア ■生産技術エンジニア ■制御システムエンジニア ■エレクトロニクスエンジニア ■組込ソフトエンジニア ■ケミカルエンジニア ※ご希望に応じてポジションを検討させていただきます。 【プロジェクト一例】 ■設計・開発(車体、エンジン、ハーネスレイアウトなど) ■車体、エンジンなどの解析、評価 ■次世代環境車の実験・検証・解析 ■ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車、家電製品の生産技術 ■自動車電装機器の制御システム ■大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ■AV機器用組込ソフトウェアの開発 ■電子材料(有機EL)の開発 など、誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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メカニカルエンジニア|エンジニア在籍数日本1(年間休日120日以上)【北海道エリア】

【募集ポジション】 ■評価/性能測定エンジニア ■機械設計エンジニア(補助含む) ■生産技術エンジニア ※各要綱毎にプロジェクトがあります。 【プロジェクト一例】 ■自動車の設計業務(内装設計、外装設計、エンジン設計など) ■自動車部品の設計業務(トランスミッション、吸排気系部品、ワイヤーハーネスなど) ■家電等の設計業務 ■自動車部品等の製造ラインの歩留まり改善・新規ライン立ち上げ(生産技術) ■半導体製品の歩留まり改善(品質技術) ■試作品・量産品等の評価及び性能測定業務 など、誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 《勤務地について》 ■勤務地は名古屋支店、刈谷支店、浜松支店、静岡営業所管轄内の 弊社顧客先となります。 プロジェクト先は東海エリア内に多数御座います。 詳細は面談時にお伝え致します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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生産技術部 開発担当(金属ファスナー植付生産技術者)|【東京】

【仕事内容】 ・金属ファスナー植付の開発、及び製造工程全般のスマートファクトリー化に向けた施策立案、実行 ・新規設備生産検証、設備仕様・製造条件設定、海外工場への導入展開等 ・既存設備や生産方法に関しての合理化推進 ・高級金属ファスナー分野での技術レベル向上・コストダウンに向けた施策立案、実行 【期待役割】 ・スマートファクトリー化に関われるよう、金属ファスナーの製造工程フローや製造方法を理解する。 ・金属ファスナーに関わる各種サイズ・アイテムラインナップ、使用される設備や材料等を理解する。 ・金属ファスナー植付の知識・スキルを学んで、植付機を一人で稼働、及び型交換出来るようになる。 ・様々な部署の同僚から会社の事や業務の進め方等の情報を収集し、的確かつ効率的に業務遂行に努める。 【入社後のキャリア・やりがいなど】 当初はスマートファクトリー化の取り組みに関われるよう、金属ファスナーの製造工程全般を学びながら、知識やスキルを積んで頂きます。 同時に、金属ファスナー植付技術を習得しながら海外工場との連携や海外出張等を通して役割を拡大し、将来的には海外も含めたフィールドにて植付全般の専門家として活躍して頂く事を期待しています。 事業内容・業種 総合化学
YKK株式会社
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【福岡/田川郡】生産技術(設備)※転勤無し/残業10h以下◎国内トップシェアメーカー

「生産効率UPに向けた生産活動の見える化・IoT化」や「ロボット導入による省人化」を加速させるべく生産技術の中核メンバーを募集します。自社開発の設備も多く、自身のアイデアが活きる環境です。 【業務詳細】主な業務は設備(内部)のメンテナンス、新設備の立ち上げ、設備設計、報告書作成です。これまでのご経験や強みを活かせる業務からお任せする予定です【期待】現場のパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げていただくこと。 【働き方】残業は月10~20H程と働きやすい環境。年次問わず意見交換を行い、生産性向上・業務の効率化に向け日々改善を図っています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社ユーエイ
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【福岡/田川郡】生産技術(未経験歓迎)※転勤無し/残業10h以下◎国内トップシェアメーカー

生産効率UPに向けたロボット導入による省人化や生産増加に向けライン立上げ・保守/保全をお任せするため、生産技術のメンバーを募集します。自社開発の設備も多く、自身のアイデアが活きる環境です。 【業務詳細】主な業務は設備(内部)のメンテナンス、新設備の立ち上げ、設備設計、報告書作成等です。これまでのご経験や強みを活かせる業務からお任せする予定です 【期待】現場のパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げていただくこと。 【働き方】残業は月10~20H程と働きやすい環境。年次問わず意見交換を行い、生産性向上・業務の効率化に向け日々改善を図っています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社ユーエイ
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生産技術|生産設備のプロセス改善・安全環境管理業務【愛知/新城】

【職務概要】 ポリウレタン材料メーカーである当社の社内の製造設備(化学製品の配合設備等)の設備改善・新規設備立上げを行って頂きます。既存設備の変更や新規設備に関しては、企画から立上げ業務に携われるため自分で考えたアイデア等を設備へ展開することができます。 【職務内容】 プロセスエンジニアとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 ・生産プロセスの最適化/管理 ・生産プロセスの安全/継続的改善とその導入・標準化(文章化) ・生産プロセスの事業計画の推進、予算管理 ・プロセス安全プログラム、SHEレビュー、プラントのMOCを調整する。 ・トラブルシューティング/パフォーマンスを監視しプロセス安全の問題を特定する ・製造に携わる人材の教育・育成 【キャリアパス】 製造部門のプロセスマネージャーを経験し、必要に応じて社内製造部門の経験を経て、英語力を高めてグローバル人材としてプラント責任者へのキャリア構築が可能 【やりがい】 今後は自社設備のIoTや製造DXを推進していきたいと考えており、設備の改善にとどまらない新しい企画を提案し、立ち上げていくことが可能です。 【配属部門の強み】 ポリウレタン製造・販売のリーディングカンパニーであり、且つ総合化学メーカーを親会社に持つことで、世界最先端のSDGs活動知識50:50JVならではの自己開発が可能。両親会社から得られる知識と経験は、大手企業のノウハウを世界標準で習得。海外グループ会社とのネットワーク構築。 ※BASF INOAC ポリウレタン株式会社 新城事業所 出向 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
株式会社イノアックコーポレーション
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地域手当」の条件を外すと、このような求人があります

北海道 工程設計・改善・IEの求人情報・お仕事一覧

EV製品の設備開発・電気設計 【PID メカトロニクス事業部】|【北海道(帯広)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU在籍 PIDSWT出向 【勤務形態】 パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。 ●担当業務と役割 ・EVリレー新商品及び増産対応組立設備の工法検討~電気回路設計(ソフト・ハード) 立上げ支援 ・伊勢生技C及び外部製作外社との仕様整合及び日程管理含む折衝   ●具体的な仕事内容  帯広工場で生産するEVリレーのカプセルブロック組立設備と海外工場(深セン、スロバキア)で生産する組立設備の仕様検討~製作~立上げ ・工法検討~仕様書の作成 ・生技C及び関係部署との仕様整合開催 ・設備の日程管理と問題対策推進  工法検討では現設備の問題点フィードバックや生産数を加味したサイクル設定、自動化による人員削減や省スペース化等を盛り込み  仕様書を作成。   ●この仕事を通じて得られること ・不具合の対応/改善業務を通じて、お客様からの信頼を確保することができます。 ・品質保証の業務は多岐にわたる為、ものづくりの様々なスキルを確保することができます。 ・国内海外の拠点のメンバと交流ができ、多様性に富んだ経験ができます。(メール、会議、出張など) ●職場の雰囲気 ・業務は、個々に担当商品設備/テーマを持ち推進します。 ・業務上突発対応案件がありますが、有給休暇の取得については、計画的に取得可能です。また、フレックス勤務も対応可能です。 ●キャリアパス ・海外拠点(スロバキア・中国江面)での立上げ支援等により海外出張もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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EV製品の設備開発・設計【PID メカトロニクス事業部】|【北海道(帯広)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU在籍 PIDSWT出向 【勤務形態】 パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。 ●担当業務と役割 ・EVリレー新商品及び増産対応組立設備の工法検討~設計 立上げ支援 ・伊勢生技C及び外部製作外社との仕様整合及び日程管理含む折衝   ●具体的な仕事内容  帯広工場で生産するEVリレーのカプセルブロック組立設備と海外工場(深セン、スロバキア)で生産する組立設備の仕様検討~製作~立上げ ・工法検討~仕様書の作成 ・生技C及び関係部署との仕様整合開催 ・設備の日程管理と問題対策推進  工法検討では現設備の問題点フィードバックや生産数を加味したサイクル設定、自動化による人員削減や省スペース化等を盛り込み  仕様書を作成。   ●この仕事を通じて得られること ・不具合の対応/改善業務を通じて、お客様からの信頼を確保することができます。 ・品質保証の業務は多岐にわたる為、ものづくりの様々なスキルを確保することができます。 ・国内海外の拠点のメンバと交流ができ、多様性に富んだ経験ができます。(メール、会議、出張など) ●職場の雰囲気 ・業務は、個々に担当商品設備/テーマを持ち推進します。 ・業務上突発対応案件がありますが、有給休暇の取得については、計画的に取得可能です。また、フレックス勤務も対応可能です。 ●キャリアパス ・海外拠点(スロバキア・中国江面)での立上げ支援等により海外出張もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【千歳工場】石英加工 生産技術|【北海道】

◆職務内容 ・製造工程の改善 ※主担当として効率化、機械科、自動化に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社フルヤ金属
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生産技術職|【北海道】

【職務内容】 ■生産設備の開発、製作 ■生産設備の保守、管理 ■生産設備のプログラミング ■新規設備の購入、立ち上げ ■パソコン入力業務(定型フォームに入力) ■その他、上記に付随する業務 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
提供元:
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【千歳工場】石英加工 製造職|【北海道】

◆職務内容 ・石英製品の材料加工(研磨・切断・洗浄・火加工、組立・梱包等)作業全般、他データ処理の付随作業。 ・石英加工関わる効率化、改善、提案、装置保全管理、製品品質維持等。 ・生産管理や開発部門、購買部門との業務調整。 ※主担当として業務に関わっていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社フルヤ金属
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【I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】車載製品の製造工程リーダー|【北海道(千歳)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 デバイスソリューション事業部 インダクタ・セラミックビジネスユニット 千歳製造部 製造二課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ノイズ対策製品(ZNRサージアブソーバー、車載用面実装バリスタ)の「製造リーダー」をご担当頂きます。  ・既存生産ラインの工程リーダーとして生産進捗管理  ・新規生産ライン立上げに伴う製造部門としての参画と体制の構築  ・標準化構築、改善活動の推進 これらの業務に対し、上司及び関連部門と協働しながら幅広くご対応頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・安全、品質、納期を意識したオペレーションと管理  ・工程作業の習得、流れを把握し適宜最適な配置を組み生産計画を達成させる。  ・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。  ・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による改善活動。  ・将来は、希望・能力に応じ、管理者への登用、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。 ●この仕事を通じて得られること ・製造の作業だけではなく組織の構築を実践頂くので、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。 ・成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・製造職能として品質、コスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、原価改善、開発設計へのフィードバック、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。 ●職場の雰囲気 ・社員と派遣社員で構成されている職場です。 キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事しており、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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セラミック製品(バリスタ)の設備計測システム、画像検査システムの開発・設計|【北海道千歳市】

〈セラミック製品(バリスタ)の設備計測システム、画像検査システムの開発・設計【PID デバイスソリューション事業部】〉 ●千歳製造部のミッション ●我々の事業方向性   我々が生産する電子部品を通して、お客様にノイズソリューション、熱ソリューションで貢献いたします。   ノイズソリューションでは自動車・ICT機器から発電施設設備まで、そこに使用される機器を静電気・異常電圧(サージ)からの保護、また熱ソリューションでは   産業ロボットからICT機器まで、熱の課題(放熱・温度検知)解決として、お客様のあらゆる機器にご使用いただいております。 ●千歳製造部のミッション   お客様価値に繋がる、性能・品質・コスト・納期を作り込む、設備開発、量産モノづくりで事業拡大・事業成長を実現させる。 ●生産技術課のミッション ・電子部品製造の基盤となる、ものづくり体制構築(高効率な工場インフラ設計・導入、高生産性・高品質な量産設備開発・導入、稼働・品質安定化のためのDX化)が生産技術課のミッションです。 ●募集背景 ・当社のバリスタ商品であるZNRディスクは、パナソニック(旧松下電気)が開発した商品であり、国内では50年以上もトップシェアで事業継続しており、また積層チップバリスタは車載ネットワーク進化で通信品質向上に伴うESD対策の需要増加から、成長性が見込まれる事業となっております。これらの電子部品製造において、既存量産ラインの進化と新規商品に向けた設備導入、及び保全管理により更なる強いモノづくり体制構築が必要となっています。その中で特に、計測・検査・制御設計技術者の補強が必須となっているため専門性スキルや量産のキャリアを有する即戦力人材の採用を行います。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、サージアブソーバを中心とした量産設備の開発、及び合理化更新テーマの中で、計測・検査システムの設計・導入業務と導入後装置・既存装置の保全業務をご担当いただきます。開発業務では製品設計技術部門との連携、既存装置の対応では製造部門との連携をおこなうなど幅広く対応いただきます。  数年後には、生産技術部門の計測・検査・制御のリーダーとして活躍していただく。 ●具体的な仕事内容 ・サージアブソーバ商品の組立ライン合理化更新テーマの計測システム構想、仕様作成 ・サージアブソーバ商品の組立ライン合理化更新テーマの画像検査システム構想、仕様作成 ・サージアブソーバ工程検査の制限電圧測定に使用している装置の操作性・保守性を向上させた更新 ・サージアブソーバ量産設備の計測・検査装置保全業務 ●この仕事を通じて得られること ・設備開発のみならず設備導入後は立上げまで実践頂くので、既製品や新規商品での立上経験や市場に製品を投入することで事業感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、車載・ICT・産業分野の幅広い顧客に自社の電子部品製品を通して、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・生産技術職能として計測・検査の保有スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性あり。 ●職場の雰囲気 ・生産技術機能、施設・原動機能、環境機能、モノづくりDX機能と多機能を保有する組織(課)であり、機能間でも協力しあえる明るい職場です。  キャリア採用者も担当機能の第一人者として活躍しております。 ・生産技術、技術、製造、品質、生産管理 等各職能が職能の枠を超え、頻繁に議論しながら、工場全体が一体感のある環境です。 ・スポーツ、キャンプなどを職場仲間でおこなうなど、社外でも交流を深めていける活気ある職場です。 ●キャリアパス ・国内での設備導入推進、及び海外(シンガポール、インドネシア/バタム)への支援業務を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。 【勤務形態】 フレックス勤務、状況により在宅勤務可能。 海外出張あり 1年に1回程度 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【ヘルスケア事業部】生産技術|【東京】

【組織の概要】 主に顕微鏡製品の生産技術を担当しています。 学生向けの教育用顕微鏡から最先端の研究者向けのコンフォーカル顕微鏡など様々な顕微鏡が存在しており、我々はモノづくりの観点からそれら製品のQCD維持向上を図っています。 生産技術課では、新製品の立上げにおいて速やかに量産性を確保し最適なコストと納期を確実に達成する事や、量産化された製品の生産性向上を主な業務としています。 早期から関係部門との関与を高め、技術的な課題解決、組立や調整方法の最適化、必要な工具設計、コストダウン検討等を行います。 【職務内容】 ・製造日程立案  品証、製造管理部門など関連部門と協議を行い量産日程を作成 ・量産性検討  部品の工程能力検証、3Dモデルを使った組立性検証と組立手順の検討、2D図面検討  調整項目検討、治工具設計、各種技術帳票作成 ・生産設備開発  要求仕様作成、装置開発進捗管理、性能評価、装置立ち上げQCチェック ・製品品質/コストダウン計画の立案と実施  製品のコスト構造検討、サプライヤと共同でコストダウン協議、設計部門と共同で部品形状  変更等のコストダウン提案 ・生産現場データ収集・分析・改善  製造工程内データを活用した量産工程の安定化と生産性向上施策の立案 ・トラブルに関する技術調査  製品トラブルの技術対応(メカ、電気、光学観点)、流出防止と再発防止案の検討  暫定策、恒久策の検討 【得られるスキル・経験】 新製品の立上げ時には、製造の視点で設計段階から計画立案や図面検証などに携わっていただきます。 また生産現場とともに、量産化された製品の生産性向上にも携わっていただきます。 製品開発の初期から量産後まで一環して生産技術に関わる事ができます。 【ポジションのやりがい】 ・国内だけでなく海外の顧客も多く、ワールドワイドな貢献を実感することできます。 ・ヘルスケア、医療分野向けの製品であるため、社会貢献を実感できます。 ・製品開発の初期から量産後まで一環して生産技術に関わるため、大きな達成感を得ることができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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【生産本部】工程設計・工程改善エンジニア|【東京】

●組織の役割 新製品の工程設計、生産拠点の工程改善活動の推進を担当してます。また、ニコンが目指している「人と機械の共創する社会」に対応する新たなものづくりの実現に向けた取り組みを行ってます。ロボットなどと共創した人に優しい生産工程を考え、実現に向けた取り組みを行ってます。 【職務内容】 ●具体的な業務内容 ・主に組立工程の工程設計、および工程改善 -生産方式の設定、レイアウト設計、モノと情報の流れの設計、作業環境の検討 -工程分析、改善計画立案/実行 ・将来のものづくりに向けた新技術などの提案と実証実験 【得られるスキル・経験】 ・生産技術者として、ニコンの様々な製品の生産工程の知見を得ることができ、生産技術者としてのスキルアップができます。 ・関連部署とのコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを成長させることができます。 【ポジションのやりがい】 ・将来に向けた新たなものづくりの構築に参加することができ、自らの考えを反映するチャンスがあります。 ・生産技術者として、ニコンの様々な製品/部品の生産に、幅広く関わることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: 幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。 ●就業環境: スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 10%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 15~25時間/月 ※繁忙期 25-40時間/月 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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マイナビAGENT

(転勤なし)生産技術|文房具の国内シェアトップクラスの大手老舗メーカー/月平均残業19h【愛知県】

【職務内容】 生産技術及び工場保全業務をお任せします。 【詳細】 ■生産技術業務 ・新製品の生産立上げ 、 工程設計、設備 治工具の導入(設計~立上げ)、帳票類の作成 ・新生産技術の開発 ・工場建屋などの建設、レイアウト設計 ・海外生産対応 ■工程改善業務 ・製品の品質コスト生産能力作業性向を実現するための 設備工程改善 ■設備保全業務 ・設備保全、建物/構築物保全、安全対策応 【働き方】 1ヶ月あたりの残業時間は平均19時間程度と、生産技術職としてはかなり抑えられております。従来はベトナムなど海外での生産を行っていたのですが、近年国内に集約する動きが強まったため海外出張の頻度が少なくなったこと、管理者の労働時間管理意識が進んだこと等が背景にあり、残業時間を抑えられております。 事業内容・業種 その他メーカー(食品・消費財・玩具・その他)
株式会社トンボ鉛筆
提供元:
マイナビAGENT
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【愛知県豊橋市】完全週休2.5日!有給取得を奨励するクリーンな会社です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 店舗名・・・バニラ薬局 高師店 ■所在地・・・豊橋市高師本郷町字北浦78-2 ■最寄駅・・・豊鉄渥美線「芦原駅」車で5分 ■営業時間・・・ 月火水金/9:00~19:00 木・土/9:00~12:00 ■処方箋枚数・・・70~80枚/日 ■処方科目・・・整形・眼科 ■応需機関・・・きくち整形外科眼科クリニック ■薬剤師数・・・薬剤師2名、事務員3名 ■休日・・・日曜・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~42.0万円 程度 【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
愛知県豊橋市
有限会社マルシェ

【福島県会津若松市】土日休み/福利厚生充実/年収500万円以上可/駅近/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。 OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福島県会津若松市 ■最寄駅・・・JR磐越西線「会津若松駅」 ■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・面応需 ■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
勤務地
福島県会津若松市
株式会社クスリのアオキ

【大阪府寝屋川市/京阪本線】年間休日120日!残業少なめ!様々なキャリアがある会社です!

【仕事内容】   店舗にて、調剤業務、監査、投薬などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府寝屋川市 ■最寄駅・・・京阪本線「寝屋川市駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~14:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】29.0万円 基本給+諸手当=290,000~ 【年収】420万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■月収について:年収-94.5(賞与)÷12ヶ月=月給 ■賞与:年2回(前年実績2.5カ月) ■昇給:年1回
勤務地
大阪府寝屋川市
株式会社竹内調剤薬局

【福島県会津坂下町】2024年11月~12月頃新規オープン!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福島県会津坂下町 ■最寄駅・・・会津バス坂下線「坂下厚生総合病院」 ■営業時間・・・月~金/8:00もしくは8:30~17:00、土/8:00もしくは8:30~11:30(第1、第3は休み) ■休日・・・第1、第3土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~43.0万円 程度 【年収】468万円~614万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月)
勤務地
福島県河沼郡会津坂下町
アポクリート株式会社

【福岡県中間市】病院薬剤師 地域密着型の一般病院<病棟業務>

【仕事内容】 ■病棟において、調剤一般、薬剤管理指導業務、チーム医療(NST、褥瘡、感染、医療安全等)、服薬指導などを行なっていただきます。 【病院概要】 ■営業時間・・・平日:8:30~17:00 土曜日:8:30~12:30 ■処方箋枚数・・・70枚程度/日(病棟) ■病床数・・・100床~200床 ■診療科目・・・内科、胃腸科、外科、整形外科、肛門科、人工透析内科、リハビリテーション科 ■薬剤部・・・薬剤師3名 ■委員会・勉強会・・・院内研修(5回/年)、院外研修(学会・セミナー) ■薬歴・・・電子 ■設備・・・自動分包機 事業内容・業種 病院
給与
【月収】26.0万円~39.0万円 程度(基本給) 【年収】550万円 程度 【昇給】年1回(毎年4月) 【賞与】年2回(過去実績3.5ヶ月)
勤務地
福岡県中間市
医療法人秋桜会 新中間病院

【福岡県北九州市】 年間休日120日以上×高年収×福利厚生が充実している薬局です。

【仕事内容】 店舗において調剤業務や服薬指導、在宅訪問等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県北九州市八幡西区 ■最寄駅・・・筑豊電鉄「今池駅」、JR筑豊線「東水巻駅」 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/9:00~17:00、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科など ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】450万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回
勤務地
福岡県北九州市八幡西区
クラフト株式会社(さくら薬局グループ)