千葉県 八千代市 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 原料配合業務から混練工程、 巻取工程、出荷前作業業務など少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【配属先】 ・3、4名のチームで主に機械操作業務を行っていただきます。・4直3交代勤務 (7:00から15:00, 15:00から23:00, 23:00から7:00) 【キャリア】 職能と役割評価によっては現場管理者へのキャリアアップや他職種 (生産管理や事務職など )へのキャリアチェンジも可能です。 事業内容・業種 総合化学

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.183064＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

【業務内容】 トラック用サスペンション部品などを扱う当社にて、海外営業、一部の国内営業をお任せ致します。 【詳細】 ■販売計画の立案業務 ■既存顧客との契約、受注販売業務 ■調達コスト改善業務　等 【当社の特徴】 同社の製品は日野自動車を始めとする4大トラックメーカーの車やエレベーターなどに採用されています。特に、トラック用サスペンション部品であるスタビリンカは同社の主力製品であり、世界トップクラスシェア（シェア60～70％）を誇っています。競合はヨーロッパの1社のみと非常に安定したマーケットでのご活躍が期待できます。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：121日 ■残業時間：平均10時間程度／月（2023年度実績） ■転勤なし 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 生産設備等の電気系の保全業務をお任せ致します。 【詳細】 ■生産設備等の電気系保守メンテナンス全般 ■新ライン立ち上げの工程設計、制御回路設計など生産技術的な業務 ■製造ラインの管理業務 【当社の特徴】 同社の製品は日野自動車を始めとする4大トラックメーカーの車やエレベーターなどに採用されています。特に、トラック用サスペンション部品であるスタビリンカは同社の主力製品であり、世界トップクラスシェア（シェア60～70％）を誇っています。競合はヨーロッパの1社のみと非常に安定したマーケットでのご活躍が期待できます。 【働き方データ】 出張、休日の急な呼び出し等は発生しません。 ■休日：土日祝休み ■年間休日：121日 ■残業時間：平均25時間程度／月（2023年度実績） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 セブン-イレブン様に並ぶ スイーツの商品開発を担当 ■具体的な業務　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3種類の業務があります ①実作業------------------------------------ ◇スイーツの試作 ・試作品を製造 ・味や見た目などの評価・改良 ◇製造工程の調整※商品導入の決定後 ・製造ラインの確認 ・サンプル生産の立ち会い ②顧客や取引先との折衝-------------------- ◇商品会議でのプレゼン ◇各原材料メーカーと仕入の商談 ③デスクワーク----------------------------- ◇新商品のコンセプト企画立案 ◇プレゼン資料の作成 ◇全国展開用のレシピ作成 ◇製造コストと原価計算 ◇商品の損益計算 ◇品質／安全基準担保のための業務 ※担当商品は部長がバランスをみて割り振ります。 事業内容・業種 食品

同社製品（ターボ分子ポンプ等）の部品調達を行う、調達企画課のマネージャーとなります。 同社は、製造工程において必要な部品を内製、または外部サプライヤーより調達しております。 その為、以下の役割を担っていただくことになります。 【具体的には】 1) 各々のサプライヤー・自社工場との連携を密にとる中で、部品の適正納期を確保 2) サプライヤーとの価格交渉 3) サプライヤーからの納入品の不具合に関する対応窓口 4) サプライヤーへの品質向上指導 5) 新規サプライヤーの開拓 【配慮予定部署情報】 職場人数：2名 （うち女性2名） 事業内容・業種 機械部品

■調達部門の役割 エドワーズ製ターボ分子ポンプ用部材のQuality（品質確保）、Cost（継続的コスト競争力の確保）、Delivery（安定供給）、Environment（環境貢献）の側面での調達責任を全うし、継続的な事業貢献を期待される部門。 真の部材原価構造の把握と、開発上流段階から技術部門、国内外サプライヤと連携し、徹底した原価の造りこみを目指します。また、サプライヤおよび業界動向の把握による旬の部材の先行検討および複数社購買によるEOL（生産中止）等のリスクの抑制に努めます。 ■職務内容：プロダクトカンパニー（エドワーズ株式会社の開発・製造を担当する機能）の調達戦略に沿って、新製品開発プロジェクト（NPI）に関して調達機能を代表してサポートします。 調達品目別のチームリーダー・バイヤー担当者とも密に連携していきます。 NPI のタイムラインと予算を満たすために機能全体で作業し、社内の利害関係者や現在のサプライヤおよび潜在的なサプライヤーと協力します。 事業内容・業種 機械部品

【仕事概要】 プラスチックや金属ゴミのリサイクルプラントを中心に土壌処理プラント、医薬・食品業界等向けの製造プラントの設計業務等を行っていただきます。 （当社のプラントは自社単体製品を中心とするプラント設備であるため、単体機械の設計も行う部門もあり、当社製品群の理解等のため、単体機械の設計を行う可能性もあります） 【仕事の特徴】 ・破砕機およびプラントはお客様のニーズに併せて設計を行うため、開発設計～アフターサービス～顧客対応等、幅広い業務に携わっていただきます。 ・各案件の技術的業務は、技術部が主導対応するため、案件全体に携われるという面白みがあります。 ・製造部門、調達部門等の他部門と密にコミュニケーションをとって業務を行う必要があります。 ・顧客等との打ち合わせや試運転立会等のため、短期出張が発生します。 ・勤務地は八千代工場（千葉県八千代市）となり、原則、転勤はありません。 【配属部門】 　技術部　【70名程度、八千代工場（千葉県）勤務】 事業内容・業種 機械部品

■ターボ分子ポンプの中核技術である磁気軸受の高性能化、高信頼化、小型化のための要素技術開発が主な業務となります。 【具体的には】 ■同社の主力製品であるターボ分子ポンプの高性能化、高信頼化、小型化のための要素技術開発が主な業務となります。機構設計に関する知識をベースに、設計業務の他、構造材料選定・試験部品手配、メーカーとの調整、試作品の試験支援などもご担当頂きます。 事業内容・業種 機械部品

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.187857＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル業界が未経験でも安心してスタート★／ 「フォローが手厚くて、ムリなく自分のペースで続けやすい」という声が多数♪ ◆その秘密は… (1)丁寧な事前研修あり！ Yシャツのきれいなたたみ方から ファッションアイテムの基礎知識まで、 まったくの未経験から始めてもしっかり身に着けることができます！ (2)様々なお客様がご来店されるからこそ… 臨機応変なコミュニケーション能力が身につきます！ 「元々人と話すのが好き」、 「働きながら、何か作法や知識を身に着けたい」という方、 ぜひご応募お待ちしております♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■サービステクノロジーセンターの役割 製造管理部には大きく分けると、量産製品の生産を担当する製造チームとその生産計画を立てる生産管理チームの2つの機能があります。 製造チームでは、伊那工場でターボ分子ポンプの回転翼の加工を行い、八千代工場で回転翼を含む様々なパーツを組み立てて、完成品にして市場へと送り出します。 また、生産管理チームは、生産計画を立てていく司令塔の役割を担い、部品の調達部門と連携しながら生産活動を展開しています。 現在の製造管理部は約90名程度で運営しており、八千代製造部門（60名）、伊那製造部門(19名)、生産管理機能（９名）となります。 ■製造管理部長のミッション 製造管理部部長は、プロダクトカンパニー（エドワーズ株式会社の生産・開発機能）における生産パフォーマンス目標を達成し、供給/工場計画、優先順位およびサブアセンブリワークセルなどの製造システム、ロジスティクス、倉庫管理など、すべての生産関連機能を一元管理して製造施設が円滑かつ効率的に稼働するようにすることで、運用の俊敏性と収益性を継続的に向上させるという重要な役割を果たします。この役割は、生産の俊敏性、適応性、および顧客の期待に対する OTD の達成に関する部門戦略の成功にも不可欠です。 事業内容・業種 機械部品

―*◆セレクトショップStaff募集◆*― キャリーバッグやリュック、 財布・小物を扱っております◎ 最新のトレンドアイテムが多数! ●販売、接客 ●レジ ●ディスプレイ ●商品管理 「友達にプレゼントしたくて…」 「この新作商品が欲しくて…」 そんなお客さまのお買い物をサポート! ブランドやファッション雑貨に 詳しくなくても大丈夫! 働きながらゆっくりと覚えていきましょう◎ 落ち着いたお客さまが多いので 接客しやすいのもPointです! 販売だけではなく スタッフ同士で一緒に ディスプレイを考えたりと 楽しみながら働けます! 【注目ポイント】 ／ グランサックス八千代台店[0390]で Newスタッフ募集中！ ＼ シフトのご相談はお気軽に♪ スタッフが働きやすいように 最大限に考慮します！ --------------- □ 販売職の経験はないけど 　人とお話することが好き！ □ アパレルのお仕事が好きだけど 　ノルマが大変… >>そんな方必見♪ 経験＆知識ゼロから 始めたスタッフばかり！ 「お客さまにあった商品をご提案」が モットーなため販売ノルマはありません！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆長期で働ける方大歓迎！

■部門業務内容: SEMIサービス本部では、主に半導体や液晶市場以外のマーケットに対するフィールドでのサービス機能となります。 私たちの提供する真空機器は、半導体・液晶産業以外でも、大学官公庁での研究分野や、ガラスのコーティング、製鉄の製造工程、電子顕微鏡や質量分析装置等の計測測定器等様々な分野で使われております。 他にも真空機器を使っているマーケットが多岐に渡り、今後新規でのビジネスチャンスも多くあります。 ミッションとしては、製品を提供した既存顧客のフォローはもとより、現場のニーズに合う製品提案や改善活動等も期待されます。 ■職務内容: カスタマーサービスの活動としては、各拠点が担当する顧客企業の、設備設置、保守・メンテナンス、トラブル対応、各種改善活動業務が主体となります。また、SEMI サービス本部内の別部署(サービス統括部)より、各種サービスを高品質で安全に提供する為に必要なフィールドサービスエンジニアへの安全教育や、スキルアップの為の技術的な教育のサポートを定期的に受けることができます。 ■職場人数: カスタマーサービス部(本社またはつくば)の社員は 4 名で、保守・管理を行っています。 事業内容・業種 機械部品

■具体的な業務内容： ・スタッフ管理（シフト管理／オペレーション指導　等） ・工程／スケジュール管理 ・原価／品質／安全の管理 ※製造部門は、「仕込み」「仕上げ」「仕分け」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めていきます。 ※千葉工場は日平均10万食以上の洋生菓子を製造しております。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 トラック用サスペンション部品などを扱う当社にて、生産技術業務をお任せ致します。 【詳細】 ■新ライン立ち上げの工程設計、制御回路設計 ■既設ラインへの産業用ロボット導入 ■現有設備の保守、改善業務 【当社の特徴】 同社の製品は日野自動車を始めとする4大トラックメーカーの車やエレベーターなどに採用されています。特に、トラック用サスペンション部品であるスタビリンカは同社の主力製品であり、世界トップクラスシェア（シェア60～70％）を誇っています。競合はヨーロッパの1社のみと非常に安定したマーケットでのご活躍が期待できます。 【働き方データ】 出張、休日の急な呼び出し等は発生しません。 ■休日：土日祝休み ■年間休日：121日 ■残業時間：平均25時間程度／月（2023年度実績） 事業内容・業種 機械部品

ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。 同社は国内トップクラスのシェアで、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。 ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。 営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。 同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。 ■入社直後 入社後2～3ヶ月は先輩社員の同行営業を行いながら、専門知識や接客についてを学んでいきます。 習熟度によりますが、3～6ヶ月後には担当企業を持ち始めます。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズにあった提案をしていきましょう！ ■浄化槽とは 主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。 維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■仕事のやりがい お客様との信頼関係をいかに築き、顧客満足度を高めるために工夫し考え実行していくことが成果に繋がります。 都道府県別、月別で浄化槽設置台数が公表され、成果が業界や会社全体にどれくらい寄与したか目に見えてわかり、自己の成長とやりがいを感じることができます。 ■キャリア形成 専門性の高い分野でスペシャリストとして活躍できます。また、組織のマネジャーとしてのキャリア形成も可能です。 キャリアアップとしては、その人独自のオリジナリティを大切にしながら、日々の自分自身の成長に繋げられるフィールドが用意されています。 ■目標管理制度 四半期ごとに上長と面談を行い、各自の目標に対する進捗を確認・指導する仕組みが整っています。 自身のキャリア形成について目指すべき姿のゴールと、そのための手段を自由に設定できます。 営業職は受注売上の目標達成度が評価基準になりますが、組織や会社を動かす新規企画や提案といった点も個人目標として設定することもできます。

丸亀製麺を運営するトリドールが手掛けるハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で接客・調理、将来的には店舗運営業務をお任せしていきます！ ■入社後、3ヶ月の研修 基礎を学んでから配属 ■まずは、ホール・キッチン業務 コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど ■ゆくゆくは店舗運営業務にチャレンジ 売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など 今まで経験した事のない業務に挑戦し あなた自身のスキルUPに繋げていきましょう！ お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり コナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。 例えば、マニュアルにない事だとしても目の前にいるお客様に喜んでいただき、 『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています！ 応募方法 ＊……………………………………………………………＊ 　 最後まで読んでいただき、ありがとうございます！ 　弊社は数多くの方とお会いし、お話しがしたいと考えております！ ＊……………………………………………………………＊ ◆「応募フォーム」よりご応募ください 【カジュアル面談も実施中です！】 少しでも気になっていただけたなら、 是非ご応募頂き、面談にてあなたの考えを聞かせてください◎ 会社情報 代表者 阿部和剛 事業内容 「コナズ珈琲」の経営、生活雑貨等の販売 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ19階

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！