条件を指定してください
該当求人42

千葉県 千葉市 中央区 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

42

1~10件 (全42件中)

リテール営業|【千葉県】

【職務内容】 首都圏の本支店においてリテール業務をご担当いただきます。営業担当として、投信・生命保険を中心とした、資産運用コンサルティング提案業務をお願いいたします。 【キャリアパス】 《転職後に描けるキャリア》 配属された支店にて2~3年程度経験を積んでいただいた後は、他支店を担当いただいたり、ご希望や目指したいキャリアパスに応じて本部を経験いただくことも想定しております。 過去に中途で入社された社員の中には、支店長や本部ポジション(経営企画部、法人営業部、審査部、等)に就いている実績もございます。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 (変更の範囲)その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
提供元:
マイナビAGENT

個人向けローン渉外業務(住宅ローン)|【千葉県】

【職務内容】 ■インターネット経由で申し込まれる住宅ローン案件の営業 ■「ネット住宅ローンセンター」の体制整備 【具体的には】 ■非対面、対面での住宅ローン申込顧客への対応、申込案件の整理、構築、契約 ■案件管理、センター運営企画、営業推進のための企画等 【キャリアパス】 担当者として数多くの案件に取り組んでいただいたのち、ローンセンター長、企画担当等、適性を勘案したキャリアを歩んでいただきます。 【業務のやりがい】 ■個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、ご自身のポテンシャルを存分に発揮し、商品性やキャンペーン等を武器に案件を獲得し実績を積み上げてキャリアアップを志向していただけます。 ■住宅購入という人生の一大イベントにお客さまと共に望み、その手助けをできるのは営業冥利に尽きます。 【組織ミッション】 ■住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること ■住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること <ネット住宅ローンセンターのミッション> 非対面チャネルでの営業推進、推進企画 【組織構成】 ローン営業部 合計110名 ■推進支援グループ:本店企画担当(15名)  ■役割:商品・推進企画 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 (変更の範囲)その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
提供元:
マイナビAGENT

法人RM|【千葉県】

【職務内容】 法人RMとして取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバティブを活用した資金調達まで幅広く課題を解決に向けコンサルします。 【具体的には】 1.様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションです。提案できるソリューションの幅が広いことが同行で働く魅力となります。事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することが可能です。さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能となります。 2.千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することが可能です。 ※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下のとおりです。 ■まちづくり関連 ■企業誘致推進 ■公共施設関連 ■定住人口増への対応 ■少子高齢化対策 ■CCRC(生涯活躍)の推進 ■農水産業振興 ■観光関連振興 【キャリアパス】 担当者として活躍し、将来的には法人営業部等の本部営業人員、営業店長を目指していただきます。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 (変更の範囲)その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
提供元:
マイナビAGENT

本部企画(業務改革)|【千葉県】

【職務内容】 ■業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理 【具体的には】 ■中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理 ■従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案 ■IT/フィンテック等の情報収集 ■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革しています。その結果収益を向上させています。 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていきます。 ・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想に囚われない新しいビジネスが検討できます。 ■製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持ちます。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入りますので、これまでの銀行の枠組みにとらわれずに自由な発想でビジネスの検討が可能です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■リモート勤務可(週一程度の出社推奨) (変更の範囲)その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
提供元:
マイナビAGENT

リスク管理担当|【千葉県】

【職務内容】 信用リスクやコンプライアンスリスク、市場リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなどを担当していただきます。 【具体的には】 他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。 ■専用ツール等を活用した各種リスク量の計測 ■各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施 ■ストレステストの実施 ■経営会議資料の作成 【組織の特徴】 ■同部は、コンプライアンスの遵守やマネロン・金融犯罪の防止、市場・信用・オペレーショナルリスクの管理から大規模災害の対策まで、リスクの統括部署として、危機管理態勢の高度化等に取り組んでいます。 ■例えば、信用リスクグループでは、各種リスクの中でも最も銀行経営に与える影響が大きい「信用リスク」に関して、各種データの分析等をつうじて潜在的なリスクを把握し、コントロールすることを目指しています。 ■また、環境変化の激しさが増すなかで、フォワードルッキングな対応が求められています。 【キャリアパス】 ■データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。 ■ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・業務プロセスをつうじ、PCスキルの向上や統計理論、数学的な知識・スキルの活用が図れます。 ・各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味も経験することができます。 ■製品・サービスの魅力 ・地銀最大手であり、業界トップクラスのリスク管理を経験できます。 ・比較的少人数で業務を担当しているため、担当分野の全体像を把握できるとともに、広く深く取組むことができます。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 (変更の範囲)その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
提供元:
マイナビAGENT

事業承継コンサルティングサービス|【千葉県】

【職務内容】 ■事業承継コンサルティングサービス(※)の提供 (※)主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う 【具体的には】 ■事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン) ■事業承継プランの策定 ■自社株対策の立案・シミュレーション実施 ■事業計画策定支援 ■なお、事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行う 【組織の特徴】 基本的に同行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援します。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 (変更の範囲)その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
提供元:
マイナビAGENT

内部監査担当|【千葉県】

【職務内容】 ■本部等監査:テーマ別監査(施策やリスク管理態勢等)、部署・子会社・海外店 等に関する監査業務 等 ■監査企画:内部監査に係る各種施策等の企画・管理 等 ※業務経験・スキルやご希望等を踏まえ相談させていただきます。 【具体的には】 ■本部等監査:銀行・子会社等を対象に、グループ横断的な内部管理態勢や部署・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担当していただきます。(リスクアセスメント、監査計画・往査・監査報告等) ■監査企画:内部監査計画の策定や規程の統括、監査品質評価等に加えて、経営に資する監査に向けた高度化施策(グループ内部監査態勢、DX、アジャイル監査、カルチャー監査 等)の企画・推進等を担当していただきます。 ※業務経験・スキルやご希望等を踏まえ、研修・OJT等により柔軟にサポートさせていただきます。 【組織の特徴】 ■監査部は、取締役会直轄組織として、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献することをミッションとしています。 ■業務・資産監査グループは、グループ横断的な管理態勢や本部・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担っています。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・監査部は、取締役会直轄組織として、内部管理態勢の客観的な検証や改善提言を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献するというミッションがあり、経営に直結するやりがいのある業務です。 ■製品・サービスの魅力 ・地方銀行トップクラスの業容・海外拠点・グループ会社を含めたネットワーク・基盤を有しており、新規業務への参入等、多様な監査対象に接することが可能であり、視野が広がり、スキル・経験値の向上が可能です。 ・本部の企画・管理部門や市場・海外店経験者も在籍するなど、男女・年齢問わず多様な人材が活躍しており、自由な意見交換が可能な、心理的安全性が確保された職場です。 【キャリアパス】 内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の企画・管理部門など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 (変更の範囲)その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
提供元:
マイナビAGENT

経理|主計業務(年間休日120日以上)【千葉県】

【職務内容】 決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。 【具体的には】 ■決算業務全般(有価証券報告書、決算短信作成など) ■税務業務(法人税などの申告など) ■経費予算管理 ■業績計画策定 など 【組織ミッション】 ■時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。 【業務のやりがい】 ■千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。 ■主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 【キャリアパス】 ■同行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております 【他社優位性】 ■同行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 (変更の範囲)その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
提供元:
マイナビAGENT

住宅ローンデータアナリスト|【千葉県】

【職務内容】 ■行内の顧客データ、審査データ等の抽出整備 ■データを基にした推進戦略等の策定 ■デジタルベースでの商品施策や金利施策等の策定 ■審査モデルの研究改善 【組織のミッション】 ■住宅ローン残高の増強、個人取引顧客の拡大 ■住宅ローンにおける非対面チャネルの拡充 ■住宅ローン審査モデルの高度化 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・個人取引の一丁目一番地である「住宅ローン」の取り込み強化を、データの切り口から企画する業務です。他行を出し抜いて大ヒット施策を展開できた時の達成感はひとしおです。 ・エンドユーザーとの直接対話はなく、現場担当者からの声を基に行内の大量データを研究分析し、解を導き出す仕事で、集中して業務にあたれます。 ■職場環境の魅力 ・十数名の小ぢんまりとしたグループで、それぞれの専門領域の情報交換をしながら施策商品を作り上げています。既成概念を壊すことを厭わない、前向きな職場気風です。 【キャリアパス】 ■住宅ローンにおけるデータ戦略、デジタル戦略の中核人材 ■住宅ローンに限らず、個人取引全体の活性化や審査モデル改善等、多様なデータを扱うプロフェッショナル人材 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 (変更の範囲)その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
提供元:
マイナビAGENT

推進支援グループ・企画担当|【千葉県】

【職務内容】 ■ファイナンス、コンサルティング、ビジネスマッチング、決済取引、研修等多岐にわたる業務の推進企画・合理化 ■企画のための各種資料作成や分析 ■部内各チームのサポート全般 【具体的には】 ■法人営業に関わる各チームの黒子としての業務サポートや企画調査(EX.コールセンター運営マニュアル作成支援等) ■行内外各種会議やイベント等の手配・資料作成 ■法人営業に関わる計数取り纏め ■突発的な経営指示事項等への対応 ■行内研修の企画 ■法人ポータルサイトのコンテンツ充実 【組織のミッション】 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 【このポジションの魅力】 ■法人営業全般の企画運営に携わることができます。 ■新しいことにチャレンジできる風土があります。 ■TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、全国規模のネットワークを駆使したビジネスプランの立案も可能です。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 (変更の範囲)その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全42件中)
千葉県 千葉市 中央区 金融・保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、千葉県 千葉市 中央区 金融・保険の求人情報をまとめて掲載しています。千葉県 千葉市 中央区 金融・保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【千葉市花見川区】年間休日114日!各種研修制度も充実!キャリアビジョンを持ち努力することで昇格・昇給が可能!

■管理者業務全般 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務はありません ◆2024年3月オープン予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 31.0万円~39.7万円 程度 備考: 【基本給】170,000円~※給与は能力・経験に応じて考慮 【昇給】年1回、個人の評価に準じて昇給
勤務地
千葉県千葉市花見川区
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム千葉大日町

【千葉県/木更津市】原則日祝休み◎各種手当充実☆特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集<正社員>

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 <定員>従来型(50床) ユニット型(30床)短期入所生活介護(10床) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.3万円~24.8万円 程度 備考: ■賞与:年2回 計2.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
千葉県木更津市
社会福祉法人邦進会 特別養護老人ホーム かもめの森

【千葉県/船橋市】年間休日114日!各種研修制度も充実!キャリアビジョンを持ち努力することで昇格・昇給が可能!

障がい者向けグループホームにおける支援業務 ■お食事準備 (献立は毎食決まっており、レシピもあります)■相談・お話し相手■通院・買い物同行 ■服薬管理■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務■清掃、洗濯業務■夜勤時の消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り■パートスタッフの教育・サポート ※基本的には自宅から通える距離で、複数のホームにて勤務していただきます ※自拠点より200kmの範囲を勤務地とし、月ごとに拠点を異動します(時間でいうと高速道路を使い片道2時間まで) ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もOK♪ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 30.0万円~ 程度 備考: 【基本給】185,000円 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 【昇給】あり(不定期 個人評価及び会社の業績による)
勤務地
千葉県船橋市
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム船橋習志野

【千葉県/千葉市】グループホームにて介護職員募集◎無資格未経験の方でも安心して勤務が可能☆〈正社員〉

■グループホームにおける介護業務全般 〈定員〉27名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~ 程度 備考: 【基本給】180,000円
勤務地
千葉県千葉市緑区
株式会社マウントバード グループホームみどりの家

【千葉県/千葉市】グループホームにて介護職員募集◎無資格未経験の方でも安心して勤務が可能☆〈正社員〉

■グループホームにおける介護業務全般 〈定員〉18名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~ 程度 備考: 【基本給】180,000円
勤務地
千葉県千葉市花見川区
株式会社マウントバード グループホームちぐさの家

【千葉県/佐倉市】グループホームにて介護職員募集◎無資格未経験の方でも安心して勤務が可能☆〈正社員〉

■グループホームにおける介護業務全般 〈定員〉18名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.0万円~ 程度 備考: ※介護福祉士は別途手当支給 ■昇給:あり
勤務地
千葉県佐倉市
株式会社マウントバード グループホームさくらの家