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千葉県 千葉市 中央区 企画・経営・マーケティング 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全32件中)

住宅ローンデータアナリスト|【千葉県】

【職務内容】 ■行内の顧客データ、審査データ等の抽出整備 ■データを基にした推進戦略等の策定 ■デジタルベースでの商品施策や金利施策等の策定 ■審査モデルの研究改善 【組織のミッション】 ■住宅ローン残高の増強、個人取引顧客の拡大 ■住宅ローンにおける非対面チャネルの拡充 ■住宅ローン審査モデルの高度化 【キャリアパス】 ■住宅ローンにおけるデータ戦略、デジタル戦略の中核人材 ■住宅ローンに限らず、個人取引全体の活性化や審査モデル改善等、多様なデータを扱うプロフェッショナル人材 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・個人取引の一丁目一番地である「住宅ローン」の取り込み強化を、データの切り口から企画する業務です。他行を出し抜いて大ヒット施策を展開できた時の達成感はひとしおです。 ・エンドユーザーとの直接対話はなく、現場担当者からの声を基に行内の大量データを研究分析し、解を導き出す仕事で、集中して業務にあたれます。 ■職場環境の魅力 ・十数名の小ぢんまりとしたグループで、それぞれの専門領域の情報交換をしながら施策商品を作り上げています。既成概念を壊すことを厭わない、前向きな職場気風です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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不動産ファイナンス担当|【千葉県】

【職務内容】 不動産ノンリコースローンの組成など、不動産ファイナンスの実務に携わっていただきます。 【具体的には】 不動産ノンリコース案件等に対し、物件の評価、キャッシュフローの検証、契約書の鑑定など、ファイナンスにかかわる全般の業務になります。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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本部企画(DX推進企画)|【千葉県】

【職務内容】 ■銀行DX戦略の企画・立案 【具体的には】 ■中期経営計画におけるDX戦略の立案 ■銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ■IT/フィンテック等の情報収集 ■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革しています。その結果収益を向上させています。 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていきます。 ・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。 ■製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持っています。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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農業法人等への融資、JAの事業推進・経営に関するサポート、金融機関事務|【千葉】

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理) ②JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等 ③JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務(金融機関事務) 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人向け等融資業務、②対JAの金融商品企画等営業サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかの業務からキャリアをスタート ■以降は、各部門間でのローテーションの可能性あり 【魅力・やりがい】 ■千葉支店一カ所での勤務となることから、千葉県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができる ■一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に千葉県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができる ■JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取り組んでいくことができる 【働き方】 ■千葉支店は約90名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。中途採用職員も活躍 ■職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境 ■出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
農林中央金庫
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保険商品販売に係る本部企画業務担当|【千葉県】

【職務内容】 ■保険商品販売に係る企画・運営業務 ■保険関連ツール・システムに係る企画・運営業務 ■保険商品販売に係る商品選定・商品改定業務 【具体的には】 ■上記に記載の通り、保険業務に関する本部での企画業務全般を担当していただきます。 ■非対面チャネルへの保険商品導入や、各種提案ツール開発などのプロジェクトに参加していただきます。 ■外部評価機関の評価結果を踏まえた保険商品ラインアップの見直しなども担当していただきます。 【業務のやりがい】 外部環境が大きく変化するなかで、同行も評価基準を変更し、よりお客さま起点の業務運営態勢を整備中です。保険業務においても、大きな転換期にある中、商品選定体制や各種提案ツールの高度化、非対面チャネルの強化等、同行の今後の10年を見据えた土台作りを担当することは、大きなやりがいだと思います。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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決済ビジネスの企画・開発|【千葉県】

【職務内容】 クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。 ■カード発行業務の新商品開発 ■加盟店業務のソリューション開発 ■事業全般に関する戦略立案・計数管理 ■受託業務に関する業務企画 ■新たなアライアンス先の開発 等 【組織の特徴】 ■事業 カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。 ■同行 千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。 フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 【キャリアパス】 ■キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができます。 ■同行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただきます。 ■ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能です。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるキャッシュレス決済分野の経験/知識を得ることが出来ます。 ・銀行のお取引先さまの経営課題の解決に寄与でき、お取引先さまを通じて社会貢献ができます。 ・キャッシュレス決済の専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。 ■製品・サービスの魅力 千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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個人向け住宅ローン企画業務|【千葉県】

【職務内容】 ■住宅ローン商品、住宅ローン推進施策の企画 ■住宅ローン関連のマーケティングや情報分析 ■他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画 【具体的には】 ■住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善 ■住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定 ■住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営 ■住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定 ■住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定 【組織ミッション】 ■住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること ■住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること <当グループ(企画チーム)のミッション> ■営業推進に資する商品設計、制度設計、データ分析による方針策定を行うこと 【業務のやりがい】 ■個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、その中で勝ち残れる商品や制度を開発し、その成果を見る醍醐味はなかなか味わえません。 ■未曽有の銀行変革期に当たり、銀行業界の非常識が求められており、知識、アイデア、センスが最大限に発揮できます。 【キャリアパス】 本部内での他分野の企画業務や、企画統括業務を担える人材になっていただきたいと考えております。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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リスク管理担当|【千葉県】

【職務内容】 ■リスク統括G 新商品・サービスのリスク評価や業務継続体制の整備、オペレーショナルリスク、サードパーティリスク、モデルリスク等の各種リスクの管理など ■信用リスクG 信用リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなど 【具体的には】 他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。 ■専用ツール等を活用した各種リスク量の計測 ■各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施 ■ストレステストの実施 ■経営会議資料の作成 【組織の特徴】 ■同部は、コンプライアンスの遵守やマネロン・金融犯罪の防止、市場・信用・オペレーショナルリスクの管理から大規模災害の対策まで、リスクの統括部署として、危機管理態勢の高度化等に取り組んでいます。 ■例えば、リスク統括グループでは、各種リスクを統合的に管理・統括しており、オペレーショナルリスクの計量化や新商品・サービスのリスク評価のほか、業務継続体制の整備という観点では、災害発生時訓練なども行っています。また、信用リスクグループでは、各種リスクの中でも最も銀行経営に与える影響が大きい「信用リスク」に関して、各種データの分析等をつうじて潜在的なリスクを把握し、コントロールすることを目指しています。 ■また、環境変化の激しさが増す中で、フォワードルッキングな対応が求められています。 【キャリアパス】 ■データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。 ■ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。 【このポジションの魅力】 ■業務プロセスをつうじ、PCスキルの向上や統計理論、数学的な知識・スキルの活用が図れます。 ■リスク管理はまだまだ発展途上の分野であり、様々なアイデアをもとに議論し、業務の精緻化・高度化に繋げていくことが可能です。 ■各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味も経験することができます。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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ソリューションプロダクツ領域(オープンポジション)|【千葉県】

【職務内容】 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。 【組織のミッション】 お客様の相談役として様々なニーズにお応えすることをミッションとしております。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・様々な中小・大企業の経営者のソリューション提案に携わり、地域の活性化に繋がる実感を得ながら仕事を進めることができます。 ・その中で、ご自身の専門性を磨き、自己を高めながらキャリアアップを図ることができます。 ・柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 ■職場環境の魅力 ・本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ・新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ・通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 【キャリアパス】 ひとつのプロダクツに長く携わり専門性を高めていく、本部内の異動を通じて複数のプロダクツに関わりながら知識・スキルの幅を広げる、営業店で専門性を活かして活躍する、海外での駐在など、様々なキャリアパスの可能性がございます。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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企画担当(融資企画室)|【千葉県】

【職務内容】 ■融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定 ■与信審査にかかるルールの整備、研修 ■その他事業性融資にかかる企画全般 【具体的には】 ■物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定 ■企業再生にかかる企画・方針策定 ■各種データを使用した、事業性融資にかかる分析 ■ESG要素を考慮した事業性評価、AIを活用した融資審査の企画・方針策定 ■法人ビジネス・融資人材の育成にかかる企画・方針策定 【組織の特徴】 ■部のミッション ・審査や企業再生、途上与信管理を通じて、同行の貸出資産を健全に保つことを最大のミッションとし、それとともに地域経済の発展に貢献するという強い責任を持ちながら業務に臨んでいます。 ■グループのミッション ・部のミッション遂行のため、与信方針の策定、ルールの整備、研修を行います。 【このポジションの魅力】 ■営業店では経験できないような専門的で銀行全体の与信方針に関わる業務に従事していただきます。 ■『融資』という銀行の主要業務の方針策定に携わることが可能。 ■政府の政策や官公庁の動きと銀行業務が密接に関係していることを肌で感じることが可能。 ■アライアンス行との意見交換や情報交換の機会では地域を支える各銀行の特徴ある取組に触れ、刺激を受けことが魅力。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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地域創生・クラウドファンディング企画業務|【千葉県】

【職務内容】 ■クラウドファンディング関連業務全般(クラウドファンディング事業におけるプロジェクト企画提案、プロジェクトサポート、デジタルマーケティング等) ・クラウドファンディングを活用した商品・サービス・ビジネス開発支援 ・商品・サービス・ビジネス開発に関連したマッチング業務や提案営業 ・クラウドファンディングを起点としたEC等のオンライン流通や、卸売等のオフライン流通への展開支援 ・地域事業の成長支援(自治体と連携した地方創生支援、観光関連事業の企画支援・運営ほか) ・地域活性化のイベント企画、運営 【具体的には】 主に銀行と連携した地域創生・クラウドファンディング戦略・施策立案を行い、事業を拡大・安定化させることがメインミッション。銀行と連携した事業拡大のための様々な企画立案、クラウドファンディング事業における業務全般(企画提案・プロジェクトサポート・マーケティング)や、地域活性化事業(自治体関連事業、観光支援事業、地域ブランド商品開発支援、マッチング支援業務など)にも関与していただくようになる見込みです。 【組織ミッション】 ■地方創生へのちばぎんらしさに溢れた取り組み ■中計にも記載ある重要戦略を実現するために「非金融」「新領域」での事業起ち上げおよび拡大するミッションの中核を担う組織 ■現在地域ブランド企画・開発、EC、クラウドファンディングといった非金融事業を通じて、取引先の本業支援・地域活性化・個人顧客とのタッチポイントの拡大などを進めているが、今後住宅や車などのライフイベントに関わる事業領域について新規ビジネスを起ち上げる計画 【キャリアパス】 新事業担当やデジタル戦略企画、マーケティング担当など 【このポジションの魅力】 ■銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。 ■業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、一方で銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。 ※ちばぎん商店への出向となります 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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推進支援グループ・企画担当|【千葉県】

【職務内容】 ■ファイナンス、コンサルティング、ビジネスマッチング、決済取引、研修等多岐にわたる業務の推進企画・合理化 ■企画のための各種資料作成や分析 ■部内各チームのサポート全般 【具体的には】 ■法人営業に関わる各チームの黒子としての業務サポートや企画調査(EX.コールセンター運営マニュアル作成支援等) ■行内外各種会議やイベント等の手配・資料作成 ■法人営業に関わる計数取り纏め ■突発的な経営指示事項等への対応 ■行内研修の企画 ■法人ポータルサイトのコンテンツ充実 【組織のミッション】 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 【このポジションの魅力】 ■法人営業全般の企画運営に携わることができます。 ■新しいことにチャレンジできる風土があります。 ■TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、全国規模のネットワークを駆使したビジネスプランの立案も可能です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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サステナブルファイナンス担当|【千葉県】

【職務内容】 千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業や東京に本社を有する大企業等へサステナブルファイナンス・脱炭素関連アドバイザリー業務等のESG課題解決に資する銀行サービスの提案を行い、取引先の持続的な成長をお手伝いします。 また、地域でのESG推進に資する新たな商品・サービスの企画開発や業務体制の構築等、銀行のサステナブルビジネス推進にかかる幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 営業店と連携しながら、以下一連の業務を推進いただきます。 ■取引先のニーズ発掘 ■SDGs関連目標の設定にかかる取引先との対話 ■目標の達成に必要となる各種施策の提案(例:CO2排出量削減目標の達成に対する手段等のメニュー提案) ■契約書等の作成、契約手続き、その後のモニタリングなど ※SDGs関連目標の設定については銀行グループ内のシンクタンクや外部の評価機関とも連携します。 【業務の特色】 今後の企業経営を考えるうえで注目されるESG経営ですが、取引先ごとにそれぞれの悩みを抱えています。こうした悩みに対しソリューションを提供する業務であるため、ESG、脱炭素の促進にかかる外部環境についてキャッチアップすることが必要であり、また取引先毎の業種にかかる業界知識等も必要となります。常に新たな知識のアップデートが必要となる自己成長を感じられる業務です。 また、銀行内部でも注目の高い分野であり、経営への報告資料等の作成、計数報告等も行います。 【組織のミッション】 地域ESG金融の実践を通じて、地域経済の持続的な成長や地元のお客様の経営課題の解決に貢献することです。脱炭素社会の実現に向けて、2030年度までにサステナブル・ファイナンスの実行額は2兆円、うち環境系ファイナンスを1兆円取り組むことを目標として掲げています。 【キャリアパス】 ご入行後、まずは社内研修やOJTを通して業務を覚えていただきます。 本ポジションでご活躍いただいた後、以下のようなキャリアパスイメージがございます。 ■営業店の筆頭担当者 ■ちばぎん総合研究所 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 千葉銀行はメイン取引先の企業が多いことから、取引先よりESG課題の解決に向けた様々な相談が寄せられます。取引先との長期的な対話の中で課題解決に伴走することができることが最大の魅力です。地域におけるESG推進については、地域金融機関に期待が寄せられており、その最前線で地域に貢献ができます。 ■環境の魅力 サステナブルファイナンス等の分野で他の地方銀行やメガバンク等の担当者、あるいは第三者評価機関の方と多く接点を持つことができ、ネットワークや知見を広げることが可能です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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金融商品販売研修担当|【千葉県】

【職務内容】 ■金融商品販売担当者向け研修の企画・実施 ■各種セミナーの企画・運営にかかる業務 ■研修、施策等の動画作成 【具体的には】 ■金融商品販売担当者の育成、地域の金融リテラシー向上に貢献する ■金融商品販売担当者向け研修(商品、機器操作、マーケット、各階層毎向け等)の企画、実施 ■セミナー・研修の講師 ■セミナー・研修実施後の効果検証 【業務のやりがい】 地政学リスク、新NISAなど外部環境が大きく変化するなかで、同行も評価基準を変更してよりお客さま起点の営業を進めており、金融販売担当者のスキルアップは喫緊の課題です。担当者1人ひとりにあった研修によりスキルを上げていくことは同行の発展に不可欠であり、教える人の顔と成長が見えることは大きなやりがいだと思います。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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企画提案営業|ヒアリング、提案【千葉/中央区】

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修 等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
JAPAN HOME WAND株式会社
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推進支援グループ企画担当|【千葉県】

【職務内容】 ■不動産流動化の顧客提案 ■不動産ファンドの立上げ・運営 ■不動産ノンリコースローンの組成、参加案件の検討 【業務の流れ】 ■銀行支店やお取引先企業への訪問等により、不動産流動化案件の組立を行っていただきます。 ■不動産ファンドの立上げ・運営に携わっていただきます。 ■不動産ノンリコースローンのアレンジや参加案件の検証を行っていただきます。 【組織ミッション】 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 【業務のやりがい】 ■新しい業務に挑戦できる土壌があります。 ■経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンス等を通じ成長をサポートすることができます。 【キャリアパス】 法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多いです。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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税務会計|税務全般(科目合格の未経験者歓迎!時差出勤相談可!相続や経営コンサルにも!)【千葉市】

【仕事内容】 ■巡回監査業務、税務会計指導 ■決算・申告書作成業務 ■相続業務 ■税務調査立ち合い補助 ■事業計画策定などの経営コンサルティング業務 自計化率が高く、入力業務をサポートしてくださるパートスタッフの方もいるため、 記帳代行業務は少なく、お客様のご対応がメイン業務となります。 ※担当企業数:10~20社 ※クライアントは中小企業が中心となります。 ※会計ソフト:勘定奉行、弥生会計、クラウド会計(TKCも補助的に使う場合がございます。) 【組織構成】 ■公認会計士/税理士(役員):2名 スタッフ:16名 パートスタッフ:2名 ※男性:9名、女性:11名 平均年齢は40歳前後です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
税理士法人大嶋会計
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計数把握分析・営業施策立案|【千葉県】

【職務内容】 ■営業施策の企画・推進 ■計数管理 ■業績目標作成および業績評価 【具体的には】 ■営業施策の中期経営計画および現状に即した立案・推進(他部との接点が発生します) ■営業計数の集計・分析(他部との接点が発生します) ■業績表彰制度の基準作成・改定および業績表彰結果の集計 ■営業店目標の作成、示達 【組織ミッション】 ■「一人ひとり・一社一社のお客さまにあった、質の高い金融・非金融サービスを最適なタイミングで提供する」との営業方針のもと、個人ビジネス・法人ビジネス双方で各部の施策に関与しながら、収益計画の達成を目指します。 ■営業計数の把握・分析を通じて、進捗を確認し、追加の施策や見直しを実施していきます。また表彰制度については支店ごとの営業成績結果を集計・発表します。 【業務のやりがい】 銀行の営業部門のそれぞれの業務を理解しつつ、営業店でどのように進捗していくかを知ることができ、全体から各店までの目線で銀行業務を把握・経験することができます。 【キャリアパス】 当部での経験を踏まえれば、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスが築けると思います。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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個人向けローン渉外業務(住宅ローン)|【千葉県】

【職務内容】 ■インターネット経由で申し込まれる住宅ローン案件の営業 ■「ネット住宅ローンセンター」の体制整備 【具体的には】 ■非対面、対面での住宅ローン申込顧客への対応、申込案件の整理、構築、契約 ■案件管理、センター運営企画、営業推進のための企画等 【キャリアパス】 担当者として数多くの案件に取り組んでいただいたのち、ローンセンター長、企画担当等、適性を勘案したキャリアを歩んでいただきます。 【業務のやりがい】 ■個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、ご自身のポテンシャルを存分に発揮し、商品性やキャンペーン等を武器に案件を獲得し実績を積み上げてキャリアアップを志向していただけます。 ■住宅購入という人生の一大イベントにお客さまと共に望み、その手助けをできるのは営業冥利に尽きます。 【組織ミッション】 ■住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること ■住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること <ネット住宅ローンセンターのミッション> 非対面チャネルでの営業推進、推進企画 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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営業企画職(分譲住宅)※千葉エリア

同社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入~販売までをお任せします。 同社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。 不動産としてのプロフェッショナルを目指せます。 【具体的には】 ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応 ・分譲住宅の用地仕入、情報収集 ・物件の企画、プランニング ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 等 【やりがい・魅力】 「お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる」というポイントが、この仕事のやりがい。同社が手掛ける商品は、国の『長期優良住宅基準』を満たしているため、自信を持った提案ができます。 豊富な知識と経験を積むことにより、ゆくゆくは「仕入企画職」としてステージアップし、お客様の声を次の商品企画に活かしてください。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
株式会社東栄住宅
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ローン審査・管理業務|【千葉県】

【職務内容】 住宅ローンなどの有担保ローン、マイカーローンなどの無担保ローンについて、システム化による審査業務の効率化や審査基準の見直し等の企画業務をご担当いただきます。適正に応じ、延滞督促や条件変更対応といった管理業務について、システム化などの業務改善にかかる企画業務をご担当いただくこともございます。 【具体的には】 住宅ローンの申込状況・実行状況・延滞状況等のデータ分析をつうじて、年収水準や働き方の変化・物件価格の上昇といった環境変化をいち早くキャッチし、より多くの案件を取り込めるよう、審査基準等の見直しを検討していただきます。また、延滞督促やカウンセリングなどの管理業務効率化の検討、その他各種会議資料の作成・マニュアルや研修資料の作成など、若手営業担当者の人材幾瀬も当部・当グループの重要な業務になります。チームとして業務にあたっておりますので、経験やスキルに応じた業務を担っていただきます。 業務範囲が多岐にわたることから、他部や他係との接点も多く、幅広い知見が身に着く、やりがいのある業務です! 【キャリアパス】 企画業務のサポート(データ集計や資料作成)から始まり、経験を積んだら企画の立案(ルール作り)を担ってもらいます。スキルや適性を判断するなか、将来的には他部署に異動して銀行全体の企画業務に携わることも可能です。 【このポジションの魅力】 ■自分のアイデアが形になり、銀行全体を動かすルール・基準となった時の達成感は格別です。 ■ローン審査・管理の高度化をつうじ、銀行への貢献とともに、困っているお客さまを間接的に手助けできます。 ■商品知識だけでなく、論理的な説明や見やすい資料の作成方法など、汎用的なスキルが身に着きます。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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本部企画(業務改革)|【千葉県】

【職務内容】 ■業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理 【具体的には】 ■中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理 ■従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案 ■IT/フィンテック等の情報収集 ■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革しています。その結果収益を向上させています。 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていきます。 ・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想に囚われない新しいビジネスが検討できます。 ■製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持ちます。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入りますので、これまでの銀行の枠組みにとらわれずに自由な発想でビジネスの検討が可能です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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新規事業企画、企画担当者|【千葉県】

【職務内容】 ■企画業務(経営全般、新事業、他行連携、SDGsなど) 【具体的には】 ■経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、同社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 ■他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。 【組織ミッション】 ■時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。 ■また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。 【キャリアパス】 同行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
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広告事業(WEB広告/映像制作)|【千葉県】

【職務内容】 WEB広告の作成、映像制作等、広告事業の内製化に向けた企画業務や実働を担っていただきます。 【キャリアパス】 広告事業のスペシャリスト、あるいはデジタル戦略部内外でのジョブローテーションにおいてお持ちのご経験や希望によってはWEBマーケティングやデジタルマーケティングの分野でのご活躍を目指すことができます。 【このポジションの魅力】 ■千葉県を中心に広告事業を展開致します。千葉県という大きなフィールドに対して広告事業全般の立上げ、企画業務に携わり、スキルアップが目指せます。 ※当行の広告事業は立上げ段階です。入行後、お持ちの広告関連業務が活かせます。 ■リモートワークあり(週1~2日程度)。 ■残業月20時間~30時間程度。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行
株式会社千葉銀行
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【20代歓迎】大手石油販売企業の総合職|上場企業グループ

同社にて総合職をお任せします。 ●店舗経営 ●販売・企画 ●管理(人事、経理、総務 等) まずは、店舗(サービスステーション)にて、販売・管理業務を担当いただきます。 店頭でのアテンドや洗車等の軽作業からスタートし、徐々に商品知識をつけながら、 扱える商材を増やしていただきます。 【キャリアプラン】 ご本人の適性を見ながら、店長・スーパーバイザーへのキャリアアップや、 店舗勤務経験を生かして本社部門での販売統括、企画、 人事総務といった幅広い分野でご活躍いただきます。
石油販売企業
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店