人事総務/日立製作所100%出資/年休127日/在宅勤務有/平均有給取得日数17.5日【千葉】
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 千葉県柏市
【業務内容】
エレベーター・エスカレーターを中心とした製品の販売・据付管理・保全業務等に関わる従業員が働く支社において、支社長を支え、従業員が安全・安心・快適に働けるよう、HRのビジネスパートナーとして人事・労務・総務の専門知識を活かし、事業に貢献するお仕事です
入社後、下記のうちいずれかの業務を担当いただく予定です。
①人事:職場の人財配置・育成計画・人事考課等に関わる業務
②労務:従業員の労働時間管理や働き方の適正運用に関わる業務
(労働組合の対応なども含まれます)
③総務:事業所内のアセット管理、従業員向け福利厚生(寮・社宅他)、
従業員のエンゲージメントに関わる業務
★やりがい/業務の面白さ★
・人財の観点から全社的な経営戦略への寄与、エンゲージメントや
働き方改革等を中心とした勤労関連業務の企画立案、制度設計、
実行を通じた勤労業務全般のスキルを習得して頂けます。
・労働環境の更なる改善による従業員エンゲージメント向上への
貢献による達成感を味わうことができる部署です。
事業内容・業種
建設機械・その他輸送機器