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未経験スタート9割【ITエンジニア】◎残業月10H程度◎年休120日
- 給与 月給197,284円+残業代（全額支給）+インセンティブ手当（個人の実績による）+賞与（年2回：個人と会社の実績による）+各種手当（福利厚生に記載） ※入社後6ヶ月間は契約社員。期間終了後、正社員として雇用します。 【契約社員期間の給与】 月給191,436円+残業代（全額支給）+インセンティブ手当（個人の実績による）+各種手当（福利厚生に記載） 【年収例】 ◆エンジニア5年目／31歳 年収：約520万円+業績賞与 月給（197,284円）+残業代（30,000円）+インセンティブ手当（200,000円）+通勤手当（10,000円）×12ヶ月間 ◆未経験入社1年目／23歳 年収：約300万円+業績賞与 月給（191,436円）+残業代（30,00円）+インセンティブ手当（50,000円）+通勤手当（10,000円）×12ヶ月間 昇給・賞与 ◆賞与／年2回（6月・12月）※個人と会社の実績による
- 千葉県
【研修⇒OJT⇒定期面談と継続的にサポート】システム開発・インフラ構築・運用など、実力や将来の志向に合った案件でスキルアップできます。
入社1年目は、基礎研修に加え、主に既存システムの運用業務を担当します。
◆求人系Webアプリケーションやデータベースの運用サポート
ユーザーからの問い合わせ対応、障害解決のためのガイドラインに従った対応。Webアプリケーションのアップデートに伴う検証作業を行い、システムの安定性を保証します。
◆マンションの無料Wi-Fi、データセンターのサーバー、小売店のPOSシステム、教育機関のモバイル端末の1次対応
障害アラート検知、初期障害対応、2次対応へのエスカレーションを行います。
2〜3年目は2次対応やSAPの保守開発、高度な障害対応など、より専門的でハイレベルな業務をお任せしていきます。
目標設定とフィードバックに始まり、長期的なキャリアパスの支援まで網羅していることが研修の特徴です。実務に近い環境で学べるように設計されているため、理論だけでなく実践を通じて知識を深められます。
また、研修だけでなく、OJTや勉強会、帰社日なども活用して多面的にスキルアップを図れるのが魅力です。
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役／佐藤貴史
事業内容
システムエンジニアリング事業、クラウドサービス開発・運営事業
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階
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