千葉県 その他（営業） 生命保険・損害保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 セコムのセキュリティサービスをご利用頂いているお客様や、新規の資料請求やお問い合わせのあったお客様に対して、保険商品のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様のニーズに適した保険プランを提案して頂きます。セコムの営業担当者との同行もあります。 ■飛び込み・テレアポを行わず、 セコムグループを通じてニーズの寄せられたお客様へのご提案が基本となります。 ■エリア制で、担当地区の顧客（法人・個人）を担当していただきます。 新規提案に加えて更新対応など案件の多くが損害保険のなります。 【仕事の魅力】 ◎“ALL SECOM”で様々な分野の提案が可能となる同グループならではの強い基盤が魅力です。 ◎自社グループ会社の商品だけではなく、複数保険会社の商品取り扱いが可能であり、「オーダーメイド」な設計・提案が可能です。 ◎グループ内でのジョブローテーションも可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 セコムのセキュリティサービスをご利用頂いているお客様や、新規の資料請求やお問い合わせのあったお客様に対して、保険商品のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様のニーズに適した保険プランを提案して頂きます。セコムの営業担当者との同行もあります。 ■飛び込み・テレアポを行わず、 セコムグループを通じてニーズの寄せられたお客様へのご提案が基本となります。 ■エリア制で、担当地区の顧客（法人・個人）を担当していただきます。 新規提案に加えて更新対応など案件の多くが損害保険のなります。 【仕事の魅力】 ◎“ALL SECOM”で様々な分野の提案が可能となる同グループならではの強い基盤が魅力です。 ◎自社グループ会社の商品だけではなく、複数保険会社の商品取り扱いが可能であり、「オーダーメイド」な設計・提案が可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 セコムのセキュリティサービスをご利用頂いているお客様や、新規の資料請求やお問い合わせのあったお客様に対して、保険商品のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様のニーズに適した保険プランを提案して頂きます。セコムの営業担当者との同行もあります。 ■飛び込み・テレアポを行わず、 セコムグループを通じてニーズの寄せられたお客様へのご提案が基本となります。 ■エリア制で、担当地区の顧客（法人・個人）を担当していただきます。 新規提案に加えて更新対応など案件の多くが損害保険のなります。 ■地域限定型（東京・神奈川・埼玉・千葉） 【仕事の魅力】 ◎“ALL SECOM”で様々な分野の提案が可能となる同グループならではの強い基盤が魅力です。 ◎自社グループ会社の商品だけではなく、複数保険会社の商品取り扱いが可能であり、「オーダーメイド」な設計・提案が可能です。 ◎グループ内でのジョブローテーションも可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■都市部の企業・官公庁などにお勤めのお客さまや、法人のお客さまを中心に担当し、お客さまのライフサイクルに応じた保障のプランニング・提案から、ご加入後のアフターフォローまでを担当いただきます。 各種生命保険・個人年金保険などを中心に、お客さまのライフサイクルに応じた保障のプランニングや、法人の福利厚生制度の一環である退職金制度のご提案など専門的なコンサルティング活動等を行ないます。 ■特徴 入社後5年間は基礎能力開発期間として位置付けており、職員の成長をじっくりとサポートします。また、営業に関するノウハウは主に教育を専門に担当する育成トレーナーが丁寧に指導します。仕事で分からないことがあった際は気軽に相談できる環境が整っています。 【1日の流れ（例）】 ■出社後メールチェックや予定の確認を行ない、午前中は、朝礼やグループミーティングがメイン。朝礼ではお客さまへの提案の練習等を行ない、グループミーティングではグループリーダーへ活動状況を報告し、アドバイスをもらいます。12時に担当企業のお昼休みに営業活動、13時半頃にはランチ、15時～お客さまとのアポイント、17時に帰社し活動報告、17時半に帰宅。 ★グループリーダーやマーケット開発室長等、営業経験を活かしたキャリアアップが可能となっており、長期的に働いていただくことが可能です★ 【MYリレーションシップアソシエイト（通称MYRA）のHP】 ■https://www.meijiyasuda-saiyo-mylc.com/ 採2400107ＭＹＲＡ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）