千葉県 ネットワークエンジニア 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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同社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決をおこなっています。 あなたには、国内外の病院に設置されている粒子線がん治療装置のネットワーク設計・構築・運用・保守業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 全世界の施設を公衆のネットワークで結び、これをリモートで保守運用するためのネットワークの運用設計を行っています。日立製作所が主導しているプロジェクトですが、要件定義などの上流工程から担当していただきます。 (1)運用設計:全世界の施設を効果的かつ安定してリモートで保守運用できるように、高度なネットワーク運用設計を実施しています。 (2)運用業務:実際に運用業務も担当していただきます。装置の稼働状況をモニタリングし、発生したエラー情報を整理して報告します。 (3)施設改善と新規設計:既存の施設に対する改善と保守だけでなく、新規施設の設計にも取り組んでいます。 これにより、最新の技術やノウハウを導入し、施設の効率性や信頼性を向上させています。 (4)現地対応:リモートでの作業が主であるが、必要に応じて現地に出張し、直接施設の状況を確認することも行っています。これにより、よりリアルタイムかつ的確なサポートを提供しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■主として製造業における各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 ■AI、IoT、ADASなどの最先端の技術に関わって頂くこともあります。 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを任されることもございます（プロマネ研修もございます）。 【プロジェクト例】 ●IOT製品のソフト開発業務 ●ウェアラブル端末に関するスマホアプリ開発。 ●AI搭載の製造ロボットのモーター制御に関わるソフト開発業務 ●生活インフラ（DX化）を活用した新サービス提供におけるプラットフォームの開発 ●産業用ドローンAIシステムのプログラム開発及びwebアプリケーション開発業務 ●スマートキーの設計開発 ※ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます 【技術力の高さ】 エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,700円ですが、当社の平均技術単価は5,324円（2021年3月期）と業界平均の1.4倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 【生涯プロエンジニア】 離職率は5.6％（2020年度）と、雇用満足度が非常に高い会社です。 また、定年到達者が431名（エンジニアのみ）となっており、定年到達後もエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境がございます。 一般的には定年到達をすると給与が減少することもありますが、弊社の雇用延長制度の場合は、定年到達以降も給与を上げ続けられる評価制度があり、生涯年収を上げていくことが出来ます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 業務改善及び効率化に貢献する以下の既存システムの維持管理（更改）及び運用管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務改善及び効率化に貢献する以下の既存システムの維持管理（更改）及び運用管理 　・ITインフラ（サーバ、ネットワーク） 　・データセンター 　・セキュリティシステム ・新規システムの企画検討から運用管理 　・AI,RPAなどのデジタル関連施策 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 NOC(ネットワークオペレーションセンター)運用拡大に伴い募集致します。 ・IaaS、オンプレミス環境のITシステムにおける運用、保守 ・AWS、Azure等のクラウド環境利用における運用、保守 ・ネットワーク環境（ルータ・FW・LBなど）の運用、保守 データセンターにて、サーバーシステム監視業務をして頂きます。 入社後は、障害状況の確認を手順書にそって確認を行っていきます。 その他、システム監視を行うための手順書の作成や更新、関連するチェックシートの作成、顧客との打ち合わせ参加などがあります。 直接仮想基盤を操作し、状況の把握やシステムのアップデート、メーカーエスカレーションについても、周囲との連携で作業範囲を広げていきます。 【配属先情報】 ・チーム体制：24名 ・年齢層：20代（1名）、30代（7名）、40代（6名） 【キャリアアップ支援】 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 ★本ポジションでのキャリアアップイメージ ・インフラの構築からマネージャーを目指せる環境があり、段階を踏んでキャリアアップできるよう研修にも力を入れています。 ・AWSについて知見を広げるため、研修に力を入れています 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 ■製造業におけるインフラの構築から運用保守まで、ご経験に応じてお任せします。 ■当社は大手・優良メーカー約900社と直接取引があります。製造業向けの直請け案件ほぼ100％を占めており、発注者～プライム側に配属されます。また、大手メーカーとの取引が多く、大規模システムに関わることが可能です。 ■案件は上流工程が中心で、次世代自動車、ロボット、AI・IoTなど、ITの重要度が増している最先端のモノづくり案件を数多く手掛けています。入社者のうち93％が初期配属で設計開発業務を任されています。 【メイテックフィルダーズの案件について】 ●自動車関連 (例)リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムのソフト開発 (例)自動運転用センシングシステムの開発 (例)カーナビの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●仮想化技術　(例)デジタルツイン（ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間）の開発 ●スマートフォン／携帯電話 (例)家電向けIoTアプリの開発 (例)ヘルスケア機器連携アプリの開発 (例)GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ●ロボット関連、医療関連 (例)ロボットのGUI開発 (例)工作機械のシミュレーションソフトの開発 (例)医療用画像システム、電子カルテシステムの開発・運用など ◆主要取引先TOP10(2021年3月期)： 富士フイルムメディカル㈱、三菱電機㈱、パナソニック㈱、三菱電機エンジニアリング㈱、㈱ニコン、㈱デンソーテン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱、日立ヘルスケアシステムズ㈱、本田技研工業㈱、㈱日立製作所 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューションフロント部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・サーバ・ネットワーク環境における要件定義・インフラ設計（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等） ・クラウド環境（Azure・AWS基盤）における要件定義・インフラ設計（同上） 【募集背景】 顧客の経営戦略に基づき情報系システムを再構築する進める案件であり、顧客内においても期待の大きい領域となります。 また、世の中の環境変化にあわせ顧客においてもクラウド環境を含むインフラの刷新が進んでいますが、その中で当部署では、サーバ・ネットワークを中心としたインフラスキルを活用して要件定義・設計・構築を進めていき、将来的には後続案件の追加受注に繋げるべく、システム設計やネットワーク設計のスキルを有する技術者を増員し、事業体制を強化することで考えています。 加えて、Azure・AWSを始めとしたクラウド環境との接続部分も担うことになるため、クラウド環境を含む要件定義・インフラ設計・構築スキルを有する即戦力となる方、及び稼働後の保守・エンハンス対応を行う中で後続案件の受注を見据えて一緒に進めようとする、チームを引っ張っていく気概のある方を募集します。 【職務概要】 ・クラウド／オンプレのハイブリッド環境のシステム構想を検討する。 ・サーバ・ネットワークにおける要件定義・インフラ設計を行う。（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等） ・クラウド環境（Azure・AWS基盤）における要件定義・インフラ設計を行う。（同上） ・上記について、自身のスキルを活かしチームリーダ（またはサブリーダ）として、自チームをリードする。 ・各ステークホルダー（顧客、取引先、社内）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【職務詳細】 ・インフラエンジニアとして、顧客情報系システム及び周辺システムに対して求められる要件や顧客ニーズを把握し、社内ノウハウや関連製品活用し最適なシステム・ネットワークの要件定義・インフラ設計、構築を行う。 ・上記について、自身スキルを活かしチームリーダ（またはサブリーダ）として、自チームをリードする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当該ポジションの魅力として幅広い製品に触れることができること、また各種インフラ設計を通して金融機関におけるシステム設計の根幹技術（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等）を経験することができるため、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。 ・AWS基盤をはじめとしたクラウド環境に対する要件定義・設計・構築にも携わることができるため、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・また、キャリアパスとしては「サブリーダクラス→リーダクラス」「リーダクラス→上位リーダ層（プロジェクトマネージャ等）」へと成長することが可能な領域であること、加えて今次対応するプロジェクトを足がかりに後続案件に対するシステム検討・提案を行うことで、対応分野・領域の拡大による技術面での更なるキャリアアップにも繋げることができます。 【働く環境】 ・インフラ面（サーバ・ネットワーク）の有識者として、システム設計・構築作業を担当しているチームに参加していただきます。 ・対面コミュニケーションを重視していることより顧客拠点への出社が基本となります。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位リーダが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など、ご経験・ご希望に合わせて多岐にわたる業務に携われます。 ■入社後、同期とともにおよそ2か月のIT研修を受講いただきます。 ■IT研修後、経験や適性を勘案した上で各プロジェクトへ配属されます。配属先では先輩社員とペアでOJT（On-the-Job Training）を実施いたします。 ■基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発（WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計）にステップアップすることができます。 ■インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。 【同社で積めるキャリア・魅力】 従来は、システム開発終了後のサービスと考えられてきた運用ですが、運用品質は開発段階から作りこまれていくものです。同社では開発終了後からの運用はもちろん、運用調査・分析や要件定義等の企画・設計段階から参加し、より効果的で高品質な運用ソリューションを提供します。 配属決定後、適性や希望を考慮し、システムオペレーションから運用設計、マネジメント分野の業務をお任せします。以下業務は一例となります(運用設計/運用企画/システム運用管理/システム維持管理/オペレーション/ヘルプデスク)。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 インフラエンジニアとしてクライアント先に常駐し同社のプロジェクトに参画します。 【開発実績一覧】 官公庁向け基盤システム（Linux）の設計構築／金融会社向けＤＢＡ業務（Orale)／通信会社向け大規模ネットワーク（Cisco　BIG-IP　JuniperFW) の設計構築 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【リモート可】ネットワークエンジニア※設計・構築経験者歓迎◆独立系インテグレーター／平均残業12時間 メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのネットワーク構築を担当していただきます。 要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当していただきます。お客様先の常駐が基本となり、同社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 【ネットワーク設計・構築例】 ■物流系…オープン基盤インフラ設計／構築 ■保険系…オフィス機器ネットワーク管理 【働き方】 プロジェクトにもよりますが、長い方で10年以上同じ常駐先にいる方もおり、安定してスキルアップが目指せる環境です。大手企業のお客様が多く、入社後も様々なプロジェクトにアサインされるなど長期スキルを磨くことが可能です。 【働く環境】 年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 【同社の特徴】 ■金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。 ■1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション＆サービスを提供し、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）