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神奈川県 ネットワークエンジニア 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全80件中)

コネクテッドカー サイバーセキュリティエンジニア(アシスタント・マネージャー)|【神奈川】

《[CS2306]コネクテッドカー サイバーセキュリティエンジニア アシスタント・マネージャー(一般層 課長代理職)》 【職務内容/Main Tasks】 ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー&サービスにおけるサイバーセキュリティ対策の企画・設計・開発 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドカー&サービスのサイバーセキュリティ領域において、 (1)システムのアセスメント (2)対策案の立案・インプリメンテーション (3)法規対応など 上記業務を実施するチームのアシスタントマネージャとしてチームをリードするとともに、管理職の組織運営サポートを行う。 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアは中途入社者が多い。 ルノーやコネクテッドカー&サービスを展開する地域会社との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。 【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】 ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 世界中に展開する日産車を、自分達が守るというのが最大のやりがいです。 サイバーセキュリティチームのアシスタントマネージャとして、チームリードの経験をつめること、 コネクテッドカー&サービス全般の知識、コネクテッドカー領域のサイバーセキュリティの経験、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる点も本ポストの魅力です。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー&サービスにおけるサイバーセキュリティのエンジニアとしてのキャリアの醸成。 その後、ピープルマネジメントのキャリアに進むことが可能です。 ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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官公庁向け業務基盤システムのインフラエンジニア

【募集背景】 事業拡大のための体制強化に向けての採用を行っております。 【職務内容】 官公庁向け気象情報システムにおけるインフラ担当 (1)PL~担当クラスとしてPJへ参画 (2)上流設計(システム信頼性設計、ネットワーク設計)などのインフラ設計業務全般 (3)システム構成検討、見積り作業、各種機材、ソフト選定 (4)現地設置作業取り纏め 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社日立産業制御ソリューションズ
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【インフラエンジニア】構築未経験歓迎! / プラットフォームエンジニア / クラウドメイン

【仕事内容】 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築およびクラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の事前検証、要件定義、(基本、詳細)設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当頂きます。 ※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定させていただきます。 【プロジェクト構成】 5名~20名程度のPJTのいづれかにご参加いただきます。 ※未経験の方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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日立の事業や製品におけるセキュリティ強化のためのセキュリティ人財【課長クラス】|【神奈川】

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 HIRTセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。 日立の中核事業である日立のデジタルシステム&サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム&サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護るPSIRT(Product Security Incident Response)活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 1.日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス(PSIRT活動) 2.日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント 3.日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント 4.脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立においてセキュリティを確保するための技術的な中核を担います。 ・大きな企業体である日立グループで日立のセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組みます。 セキュリティに意欲のある方にはセキュリティ資格の取得や社内外のセキュリティに関わる研修の受講を支援します。 ・セキュリティスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただけるとともに、ご志向性や評価などによってはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。 関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。 ■働き方について 出社は週1回程度を想定しています。[2023年12月時点での出社頻度。将来を保証するものではない] (グループ単位で出社日をあわせ、会議やグループでのコミュニケーションをはかっています) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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日立の事業や製品におけるセキュリティ強化のためのセキュリティ人財【主任クラス】|【神奈川】

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 HIRTセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。 日立の中核事業である日立のデジタルシステム&サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム&サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護るPSIRT(Product Security Incident Response)活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 1.日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス(PSIRT活動) 2.日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント 3.日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント 4.脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立においてセキュリティを確保するための技術的な中核を担います。 ・大きな企業体である日立グループで日立のセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組みます。 セキュリティに意欲のある方にはセキュリティ資格の取得や社内外のセキュリティに関わる研修の受講を支援します。 ・セキュリティスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただけるとともに、ご志向性や評価などによってはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。 関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。 ■働き方について 出社は週1回程度を想定しています。[2023年12月時点での出社頻度。将来を保証するものではない] (グループ単位で出社日をあわせ、会議やグループでのコミュニケーションをはかっています) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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インターネットバンキングサービスにおけるクラウド、AI、APIの環境構築、および事業企画|【神奈川】

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 全国金融システム本部 チャネルソリューション第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インターネットバンキング共同センタサービス「FINEMAX」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/finemax/index.html オープンAPI管理サービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/open-api/index.html 法人向けデジタルチャネル統合プラットフォーム https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/digital-ch-pf/index.html 【募集背景】 同部は日立の金融機関向けのサービス事業を運営しており、インターネットバンキングサービスを軸に金融機関のお客様へサービスを提供しています。 インターネットバンキングサービス向けのモダナイゼーションとして、従来のオンプレミスシステムのサーバレス化や、抜本的なシステムアーキテクチャの見直しをはじめ、クラウド、AI、OpenAPIなど新たな技術・インフラを活用した新サービスの企画・拡充を進めており、プロジェクトの推進人財(PM/PL)や設計/構築メンバとなれる人財を募集し体制を強化することで、本事業のさらなる拡大を目指していきたいと考えております。 【職務概要】 金融機関向けのインターネットバンキングを軸としたダイレクトチャネルソリューション開発、事業推進。 インターネットバンキングを軸としたサービスの基盤に関するシステム構築/維持保守SEのリーダー、メンバーとして、案件を推進していただきます。 ・基盤(サーバインフラ基盤、もしくはNWインフラ)SE 将来的には事業戦略をもとに、IT活用を企画し提言する人財となっていただくことを期待しております。 上位職を任せられる人財、リーダクラスに育成したいと考えております。 【職務詳細】 以下、ご経験やご志向に応じてお任せいたします ・システムインフラ設計におけるプロジェクト管理(品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 ・クラウド技術を用いたインフラ設計/構築 ・インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・金融機関向けの大規模な案件に携わることができます。 ・高可用性/高セキュリティが求められるミッションクリティカルな金融システムのクラウド化に携わり、システム設計スキルの向上が可能です。 ・設計/構築だけでなく、社内外問わず多くの人とコミュニケーションを取りながらPJを推進する形となるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上が可能です。 ゼロから作り上げることも多く、より利用者に近い分野の事業であるため、ソリューション、サービスを自ら育てて世に送りだせることの達成感があります。 【キャリアパス】 同部ではサービス企画・提案/アプリ開発/インフラ構築/運用など幅広い職種の方が活躍しています。 専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍することはもちろん、マネジメントスキルを積み、事業企画、運営に携わることも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 基盤チームへの配属となります。 日々活発な議論を交わしながら検討を推進しております。 ②働き方について 状況に応じた柔軟な勤務形態(在宅など)をとることが可能です。 全国の金融機関が顧客となるため、拡販活動時は現地出張もあります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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クライアントVDI関連サービスの企画・開発に関する技術的取り纏め|【神奈川】

〈日立グループの経営、事業を支えるクライアントVDI関連サービスの企画・開発に関する技術的取り纏め〉 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 ワークスペースソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■関連するサービス、技術 Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware 【募集背景】 ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、IT基盤/OA基盤の急激な変革が起こっています。 このような状況の中、VDI環境においてもAVD(Azure Virtual Desktop)やWindows365等クラウド化の検討が必要になっており、当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるデスクトップサービスの改革を推進できる人材を募集します。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、担当するVDI(オンプレ/クラウドVDI)領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。 ・クラウド(Azure、AVD等)を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあるべき姿、必要な機能/サービスの検討 ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するクライアントインテグレーション方針検討、実装とりまとめ ・既存提供サービスの機能改善、機能維持、トラブルシュート 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日本最大級のITインフラやデバイス数を持つ日立グループで、最新のクライアントデバイス関連技術や製品に触れながら、次世代クライアント戦略を考え、実行することで日立グループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することが出来る。 クライアントからの利用という観点で日立グループのITインフラ全体にかかわることで、ITプラットフォーム全体に対する知識、実績を積むことが出来る。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:配属先社員4名、関連会社を含め50名前後のチーム ②働き方:在宅勤務可、出社頻度1回/週程度 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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ITインフラSRE推進リーダー(候補)【神奈川県】

【主な職務】 1)オンプレミス、クラウドで稼働する100以上の基幹システムのインフラ運用において、オブザーバビリティの向上、SRE、AIOpsの実現を通じて、運用品質の向上と運用コストの削減を図ります 2) 1)の実現に向けた、企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクトへ参画しリーダー候補として推進します  ※プロジェクトは部署内のメンバーに加え、デジ戦内の別部署も参加しながら進めていきます <キーワード>オビザーバビリティ、SRE(Site Reliability Engineering)、AIOps、DevOps、アジャイル開発、マルチクラウド、APM <アピールポイント> 現在リコーグループのIT環境は大きな変革期にあり、クラウドの適切な活用を目指した刷新が進んでいます。 事業を支える様々な基幹システムも今後数年間はクラウドへのシフトをはじめ、大きなアーキテクチャの変化が続いていきます。 この変革期の中、先進技術を用いたインフラ運用の改善に取り組むことで、デジタルサービスの変革の主役となることが可能です。 これまでのご経験・スキル、そして意欲をもって貢献ください。 ご自身の成長がそのまま会社のデジタルサービスカンパニーへの成長、大きな変革に直結する、刺激とやりがいのあるポジションです。 ・最先端のクラウド/セキュリティ/ネットワークをリコーグループ規模の企業で導入することができる ・数万人規模の企業のプロジェクトを管理できる醍醐味はあります。 <入社後のキャリアパス> まずは早い段階で、SREの推進リーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。 その後、自身のキャリアパスを確認の上、以下のいずれかの方向性で選択可能 ・スペシャリスト系 最新の技術トレンドやベストプラクティスを研究・導入し、リコーグループITインフラのSREをリードする人材 ・ゼネラリスト系 運用改善の結果と実績をもとに、より大規模で複雑なプロジェクトのリードを担当する チームメンバーを束ね、インフラ運用のマネージャーとして活躍 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社リコー
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【インフラエンジニア】月平均残業時間20時間以内!年間休日120日!

【職務内容】 デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化にシフトし、アジャイルなシステム開発を推進しています。そのような中で新しい開発チームの一員として活躍していただくインフラエンジニアを募集しています。 特にAWSやOpenShift(コンテナ)を使ったアプリケーション構築経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。 【具体的には】 ■アジャイル開発手法を用いたWebアプリケーション開発 ■チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計を担う ■顧客向けサービスのインフラ設計と構築を行う ■インフラのビルドパイプラインの設計と構築を行う ■アプリケーション開発エンジニアと協力してアプリケーションビルドパイプラインの設計と構築を行う ■CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラの構築と維持を行う 【サービス】 スマホアプリをアイフルの会員向けサービスとして提供しており、「カードレスでの借入・返済」「QRコードによるATM利用(借入・返済)」「限度枠の増枠申請」「利用額や返済額の確認」といったサービスが提供されております。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
アイフル株式会社
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【CSIRT/セキュリティ対策】月平均残業時間20時間以内!年間休日120日!※ライフカード㈱へ出向

【仕事内容概要】 アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案/推進、リスク分析/課題抽出、セキュリティ意識向上の啓蒙活動などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ■サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ■脅威、脆弱情報の収集と対応 ■サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ■サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 【配属部署】 情報システム部 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
アイフル株式会社
提供元:
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神奈川県 ネットワークエンジニア 家族手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 ネットワークエンジニア 家族手当の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 ネットワークエンジニア 家族手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【相模原市南区】 株式会社クリエイト エス・ディーにてOTC・調剤併設店薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・調剤:月~金/10:00~18:30 ■休日・・・調剤:土曜日、日曜日、祝日 ■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています ※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.7万円~50.0万円 【年収】500万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県相模原市南区
株式会社クリエイトエス・ディー

【神奈川県横浜市港南区】 首都圏を中心に展開をするドラッグストアにて調剤専門薬剤師を募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木/9:00~13:00、土/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科、皮膚科、小児科(駅近面展開) ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴、自動分包機、散剤監査 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円 以上(24歳~モデル) 【年収】410万円~500万円 以上(24歳~30歳 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与(回数):2(7月・12月) ■昇給(回数):1 24歳新卒モデル:月給30.7万円、年収429万円程度
勤務地
神奈川県横浜市港南区
ミネ医薬品株式会社

警備スタッフ/正社員 綺麗な大型家電量販店での 誘導スタッフ 月23万円~可 賞与など待遇充実!未経験大歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 大型家電量販店にて、駐車場での警備業務をお任せします。 《具体的には》 ■車の出庫管理 ■歩行者の誘導 ■施設内を巡回 ■来訪者の対応 など… お客様が気持ちよく駐車場をご利用できるようサポートをお願いいたします♪ 家族連れのお客さまが多くいらっしゃいますので、 やりがいや達成感を持ってお仕事に取り組んでいただけます! 【ここがオススメ!】 ≪健康経営優良法人2023認定企業≫ \泊り業務なし/プライベートを大切に◎ 戸塚区にある有名施設でのお仕事! \50~60代活躍中/8割が未経験入社◎ <職種名> 警備スタッフ <仕事内容> 大型家電量販店にて、駐車場での警備業務をお任せします。 <勤務地> 横浜市戸塚区 <給与> 月給19万6,168円~月給23万4,360円 +交通費規定内支給 <勤務時間> 10:00~19:00、11:00~20:00、14:00~23:00等 実働8時間 (休憩60分) ◇シフト制/週5日勤務(21.7日/月) <雇用形態> 正社員 \地域に根差した警備会社【株式会社M・S・D PLUS】/ 設立以来、交通誘導、オフィス・商業施設等の施設警備、イベント警備など、 多くの実績を積み重ね、地域の人々に『安心・安全』を支えてきました。 そんな安定した業績、成長を続ける当社が新スタッフを募集します! 勤務地となるのは戸塚区にある大型量販店。 土日等には四季折々に合わせた商品イベント等も行われ、 多くの方で賑わいをみせる活気のある施設でのお仕事です! \警備の経験がなくてもご安心ください!/ 現在働くスタッフのほとんどは、未経験からのスタートです♪ ●充実した研修 ●現場での手厚いサポート など、経験問わず、安心して始められるお仕事です! 《安心・安定、正社員雇用》 泊り業務はなく、その日のうちに帰れます。 お休みもしっかりとれますので、 仕事もプライベートも充実させることができることが魅力です♪ 賞与などの待遇も充実! 安定した収入を続けながら長く働いていただけます! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《ミドルシニア積極採用中!50代・60代も多数活躍中》 ◆月23万円以上も可、手当等も充実! ◆希望休等、お休みしっかりとれます! 『健康経営優良法人2023認定企業』である当社は、無理な働き方もありません。 安定した働き方ができますので、50代・60代入社でも長く活躍できます! 暑い日や寒い日の対策もしっかり行っていますので、 これからの季節でも安心して働けますよ◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 <給与> 月給19万6,168円~月給23万4,360円 +交通費規定内支給 ■夜勤手当別途支給 ■賞与あり ■昇給あり ■遠方手当1,000円 ■出張手当1,500円/1泊 ■物価調整手当3,000円~8,000円/月 ■週払い制度有 ◇入社時特別時給1,350円(試用期間中) ※試用期間あり(3ヶ月間) ※法定研修あり(56時間/62,272円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】横浜市戸塚区 【神奈川支社】神奈川県相模原市南区新磯野3丁目5-7 ※上記住所は神奈川支社所在地です。実際の勤務地は「横浜市戸塚区にある大型家電量販店」になります。 ■横浜市営地下鉄ブルーライン「踊場駅」より徒歩1分 <勤務時間> 10:00~19:00、11:00~20:00、14:00~23:00等 実働8時間 (休憩60分) ◇シフト制/週5日勤務(21.7日/月) ■勤務時間は多少変動する可能性があります。 ■月に3回、夜間勤務(23:00~翌8:00)もお願いします。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■週1日~2日 ■有給休暇 <福利厚生> ■交通費支給 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり ■週払い制度あり ■資格取得制度あり ■退職金制度あり ■正社員登用制度有 ■空調機能付き制服貸与(ヒートユニット/冬、ファン付/夏) ■各種手当支給 ・遠方手当1,000円 ・出張手当1,500円/1泊 ・GSP手当1,500円/1勤務 ・ロードスタッフ手当1,500円/1勤務 ・物価調整手当3,000円~8,000円/月 ※各規定有 ■マイホーム取得助成制度有 ■入院医療費負担保険加入 (病気やケガでの入院を補償) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> 有 同時募集 アルバイト・パートスタッフも同時募集中です!詳細はお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ◇18歳以上の方(警備業法による) ◇未経験者歓迎 ◇有資格者優遇 ◇シニア積極採用 《こんな方も大歓迎です!》 ◎週に数日だけ働きたい方 ◎定年後のお仕事復帰したい方 ◎長期で働きたい方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社M・S・D PLUS <事業内容> 総合警備業 ■交通誘導警備業務 ■雑踏警備 ■施設警備(常駐警備業務・巡回警備業務・保安警備業務) ■イベント警備 防犯システム構築 ■商業施設内保安警備業務 ■防犯カメラ計画販売施工 <TEL> 046-259-5662 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給19万6,168円~月給23万4,360円 +交通費規定内支給
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
株式会社M・S・D PLUS

電話交換スタッフ/小田急グループ/契約社員 銀行本店内勤務 受電のみ 電話交換スタッフ 年2回賞与あり/土日祝休み

【仕事情報】 <仕事内容> ≪受電のみ≫銀行本店内にて代表電話を受け、担当者や部署に取次ぐお仕事をお任せします。 寄せられた「問い合わせ」に対して「電話の取次ぎ業務」をお願いします。 平均して1時間に5~6件の対応になります。 適宜休憩をとりながらのお仕事なので、身体に負担なく続けていただけます。 綺麗なオフィスでの勤務で、窓からは天気が良ければ富士山も見えます! 【ここがオススメ!】 月給19万円~/年間休日120日◎ 充実研修&現場フォローも◎未経験歓迎です 女性中心・40代50代60代活躍中◎ <職種名> 電話交換スタッフ <仕事内容> ≪受電のみ≫銀行本店内にて代表電話を受け、担当者や部署に取次ぐお仕事をお任せします。 <勤務地> 横浜市西区 <給与> 19万円~20万円 <勤務時間> 8:15~17:15(60分休憩) <雇用形態> 契約・嘱託社員 1992年創業、小田急グループの一員として神奈川県内を中心に 施設の清掃・設備管理・警備を行ってきた当社「横浜ビルシステム」。 そんな当社では幅広い世代が活躍中です! <広々した執務室でのお仕事> お任せするのは、銀行本店内での電話交換業務。 お問い合わせのお電話を関係各所へ取り次ぐお仕事です。 未経験の方でもしっかりお教えするのご安心ください! 安定の基盤もとで、あなたの経験を活かしてみませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼40代~60代活躍中! スタッフの中には子育て世代も多数在籍していますので、 家庭を大事にしながら働ける環境です。 あなたのセカンドキャリアを応援します。 ▼丁寧な対応を心がけてくださる方なら未経験でも大歓迎◎ 事前研修でお仕事についてしっかりお教えするのでご安心ください。 現場でわからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。 もちろん業務のご経験がある方は即戦力として活躍していただけます! <給与> 19万円~20万円 ■交通費全額支給 ■賞与前年度実績年2回 ■試用期間6ヶ月/待遇に変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 ■JR「桜木町駅」より徒歩10分 <勤務時間> 8:15~17:15(60分休憩) <休日・休暇> 土日祝 年間休日120日 年末年始休暇(12月31日~1月3日) 有給休暇あり(6ヶ月経過後に10日付与) <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■賞与前年度実績年2回 ■交通費全額支給 ■敷地内の受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 65歳 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎  ■50代・60代スタッフ活躍中! 《こんな方歓迎》 ◎電話応対のご経験がある方 ◎電話交換機の取り扱いができる方 ◎家庭と両立して働きたい方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 横浜ビルシステム株式会社 <事業内容> 各設備の監視、運転、日常点検を実施し、併せてお客様へのサービス提供を通じて、 ビルの安全かつ快適な運営 <TEL> 045-225-2471 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
19万円~20万円
勤務地
神奈川県横浜市西区
横浜ビルシステム株式会社

送迎ドライバー/時給1400円も 普通免許OK 固定の4ルートで安心 完全週休2日/未経験者歓迎 送迎ドライバー

【仕事情報】 <仕事内容> ワンボックス車にて、病院を利用される患者様の送迎をお任せします。 ※案件番号:102642 ■駅~病院間の固定ルートでのワンボックス車(10名乗り)の運転 ■簡単な車内清掃・点検 など ◇固定の4ルートを走行いただきます。  同じルートの走行となりますので、道を覚えて安心して運転できます。  乗車人数は0~6名程度です。 ◇平日約10便(往復)/1日  土日約5便(往復)/1日 ◇運行時間以外は清掃・安全点検等をしたり、自由にお過ごしいただけます。  適度に休憩をとりながら勤務できますよ◎ 大切なのは、利用者様を安全に快適に送り届けること。 そのため、スピード運転は必要ありません。 安全運転ができる方、送迎経験がある方を中心に活躍中です! 【ここがオススメ!】 50代~60代活躍中/マイカー通勤可! 現地での丁寧な研修有!安心して勤務開始◎ 〈地域密着〉社会貢献に繋がるお仕事◎ <職種名> 送迎ドライバー <仕事内容> ワンボックス車にて、病院を利用される患者様の送迎をお任せします。 <勤務地> 横浜市旭区 <給与> 時給1,120円~1,400円 <勤務時間> 【平日】7:30~18:00(実働9.5h) 【土曜】7:30~14:00(実働5.5h)◇週5日勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 病院を利用する患者様の【送迎ドライバー】を募集。 病院~駅間の運転をお任せします。 1日に10回程、決まった4ルートを走行しますので、 すぐに道を覚えて、安心してご勤務いただけます◎ 安全運転ができる方、普通免許をお持ちの方であればOK! 患者様を支える社会貢献性が高いお仕事。 未経験の方でも安心して始められる環境を整えていますよ◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ◇固定ルート ・1日約10便(平日) ◇普通免許でOK ◇完全週休2日制 ◇マイカー通勤OK ◇土曜時給1,400円 など、働きやすく安定した環境です。 運行の合間は随時休憩をとれるので、無理なく続けられるお仕事◎ 50代~60代のスタッフが多数活躍中! 実務経験は問いません。 安心して独り立ちできるまで、丁寧にサポートいたします◎ <給与> 時給1,120円~1,400円 平日:時給1,120円 土日:時給1,400円 ◇交通費支給(規定あり) ◇時間外手当あり ※試用期間2ヶ月(時給1,113円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】横浜市旭区市沢町の病院 【面接地】東京都千代田区麹町4-5 紀尾井町アオキビル ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は【横浜市旭区市沢町】となります。 ■車通勤OK ■JR「東戸塚駅」よりバス10分 ■相鉄線「二俣川駅」よりバス15分 <勤務時間> 【平日】7:30~18:00(実働9.5h) 【土曜】7:30~14:00(実働5.5h)◇週5日勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※月177.1時間以内の勤務となるよう調整します。 <休日・休暇> ■週休2日制(日曜日・月曜日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費支給(会社規定あり) ■マイカー通勤OK ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 当社「株式会社マルノウチディーエス」は… 当社は、65年の歴史を誇るマルノウチグループのドライバーズサービス事業部を前身に、 昭和60年より車両の運行管理業務を開始! 今や業界トップクラスと言われるまでになりました。 大手企業様との直接取引により、車両の運転を軸に安定的に成長し続けています。 【応募情報】 <応募資格> 《必須》普通自動車免許 《歓迎》■ドライバー・運転手の経験は不問 ■未経験入社の方が多数活躍中 ■50代・60代活躍中 〈こんな方はすぐに活躍可能です〉 ・交通ルールを守って安全運転に努められる方 (両手運転、目視確認、法定速度遵守など基本的なルール) ・日常的に車を運転される方 ・丁寧な対応ができる方 ・接客・営業など人と接するお仕事をされていた方 【社員インタビュー/60代男性】 前職は営業で、定年後に入社しました。 日頃、営業車を運転していたものの送迎は全くの未経験。 丁寧にサポートしてもらったので今では一人前の送迎ドライバーです。 営業時代の経験も活かしながら、良い緊張感を持ちつつ楽しく働いています! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【0120-918-215】へお電話でのご応募もお待ちしております。 ※「マイナビミドルシニアを見た」と仰っていただくとスムーズにお繋ぎできます。 ※受付時間/平日9:15~12:00、13:00~18:00 <応募の流れ> ▼ ご応募 情報を確認後、選考通過者の方には追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接(1回) 10分間ほど近くの道路で運転をしていただくこともあります。 ※運転の癖などを確認して、入社後の研修に反映するために行います。  選考には直接の影響はないのでご安心ください。 ▼ 採用 ※勤務スタート日等はご相談に応じます。 ※就業中の方もぜひご応募ください。 <面接場所> 勤務地近隣で行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マルノウチディーエス <事業内容> 自家用自動車運行管理請負 一般旅客自動車運送事業 特定旅客自動車運送事業 一般貨物自動車運送事業 <TEL> 0120-918-215 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,120円~1,400円
勤務地
神奈川県横浜市旭区
株式会社マルノウチディーエス

マンション管理スタッフ/<午前中 短時間勤務>未経験スタート多数!メリハリのある生活を マンション管理 /日ノ出町駅徒歩5分

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 < 管理員業務 > ・日常清掃(はき掃除、ふき掃除、ごみ出しなど) ・受付業務(ご入居者・外来者の対応など) ・点検業務(建物内の施設・設備の巡回点検、立会い等) ・報告および連絡業務(日誌報告・月報提出) 他  多くの方が未経験で入社していますので、安心してご応募ください。 【ここがオススメ!】 男女・年齢問わず活躍中◎研修充実! 入居者様の”暮らし”を支えるお仕事です◎ <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 横浜市中区 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 【月・火・水・金・土】 8:00~11:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート ◇株式会社ライフポート西洋 常にお客様目線でサービスを展開することで 多くのお客様に支持されております。 そんな当社にて、《マンション管理員》を募集いたします! ◇未経験スタート大歓迎 当社では、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしており、 サポートがしっかりしているからこそ、安心してご勤務いただけてます。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【60代・70代の方が多数活躍中】 約9割が60代以上と、シニアの新しい活躍のステージとして選ばれています! 「定年後・未経験でも始められる仕事に就きたい」 「自分のペースで落ち着いて働きたい」 「人に感謝される、やりがいのある仕事をしたい」 そんな方にもピッタリ。 当社の定年は75歳。60代の採用実績も多数ありますので、 始めるのに遅いということは全くありません。 <給与> 時給1,150円 ■試用期間3~6ヵ月あり(待遇に変動はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】神奈川県横浜市中区長者町8丁目/【企業所在地】東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル 実際の勤務地は《横浜市中区のマンション》になります。 ※マンション名、詳細な住所は面接時にお知らせします。 小規模なマンションなので、体力的な負担は少なめです。 日ノ出町駅や伊勢佐木長者町駅、関内駅からもアクセスできるマンション管理員の募集です。 京浜急行本線 日ノ出町駅より徒歩5分 横浜市営地下鉄ブルーライン 伊勢佐木長者町駅より徒歩6分 JR関内駅より徒歩8分 <勤務時間> 【月・火・水・金・土】 8:00~11:00(実働3時間) <1日の流れ/例> 8:00~8:30 出勤連絡、ごみ出し対応 8:30~10:10 清掃(エントランス、エレベーター内・廊下・階段など掃き掃除、拭き掃除) 10:10~10:30 館内の巡回・目視点検 10:30~11:00 事務業務(郵便物の確認、配布物の投函、掲示物の貼り替え、報告書記入など) その他、入居者や来訪者からのお問い合わせについて、適宜対応します。 上記のように、1日の流れがおおよそ決まっているため、 未経験の方でも慣れていただきやすいお仕事です◎ <休日・休暇> ・木、日 ・年末年始休暇 5日間(12/30~1/3) <福利厚生> ・通勤交通費支給(上限3万円) ・健康診断の補助あり(年1回5000円) ・有給休暇 ・ユニフォーム貸与 ・研修制度あり ・休暇取得時(病欠・私用ともに)代行員の手配可能 ・受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> 【資格・経験不問】■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■中高年層活躍中 <第二のキャリアを応援します> ・社会経験豊富な60代のシニア・中高年の方が活躍しています。 ・定年75歳(長く働ける方歓迎) <未経験スタート大歓迎> ・未経験の方も研修制度が整っているので安心して始められます。 ・主婦(夫)の方、ブランクがある方でも大丈夫です。 ・ビル管理、設備警備、清掃スタッフ、各種メンテナンスの経験者にもおススメです。 < 研修制度 > 導入研修として2週間程度の研修を実施し、先輩社員と一緒に勤務して頂き、 お仕事を覚えて頂きます。 清掃の仕方や事務処理など業務に必要な知識は丁寧に指導いたします。 2~3カ月目に座学研修を行い、マンション管理について体系的に 学ぶ機会があります。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご質問、お問合せがございましたら下記電話番号宛にご連絡をお願いします。 <応募の流れ> ご応募いただいた方には、頂いたメールアドレスに履歴書の送付先を案内させていただきます。 お送りいただいた応募書類を確認後、以下の通り「選考結果」をお知らせいたします。 (1)書類選考を通過し「面接」に進む場合は、3営業日以内(土日祝除く)にお電話をさせていただきます。 (2)書類選考の結果が不採用となった場合は、7営業日(土日祝除く)を目安に「不採用通知」をメール(又は郵送)にて送らせていただきます。 <面接時のコロナ対策> ◆対面面接時はマスク着用のままでOK ◆アルコール消毒液完備 ◆室内の換気の徹底 ◆1~2名の少人数での面接です 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライフポート西洋 <事業内容> ■マンション管理 ■ビル管理 ■貸管理 ■公共施設管理他 ■不動産管理全般 ■大規模修繕の設計・監理・コンサルタント ■修繕工事の請負 ■清掃業 ■ライフサービス(住生活関連サービス) ■損害保険代理業他 <TEL> 03-3221-9525(受付:平日9:30~17:30) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,150円
勤務地
神奈川県横浜市中区
株式会社ライフポート西洋