正社員
【20代歓迎】不動産会社のリフォームプランナー｜WLB両立｜高インセンティブ｜埼玉・千葉
- 400万円 ~ 1000万円
- 埼玉県さいたま市大宮区
「未経験な自分から卒業して、スキルや収入のステータスを上げたい」などの成長意欲を全面サポートします。
未来への一歩となるお仕事内容は、リフォームの案内とご提案。
配属エリアの家々を見て回り、屋根や外壁などに修繕できそうな箇所を発見したら訪問・推奨します。
■アポ取得に向けて
『それっていくらかかるもの？』『工事ってどのくらいで終わるの？』
スムーズに質問が返ってきたらOK、アポイント獲得になります。
■バトンを渡すまでが仕事
リフォームの詳細や見積り、工事手配などは上司が担当します。
アポ成立までが自分の役割です。
ちゃんとバトンが渡せるように、修繕箇所の見極めスキルを磨き、アポの積み上げに集中できます。
■成果が出てきたら
リフォーム手配、お見積りなどのクロージングを担当する係長へ昇給。
別軸の不動産領域に挑戦してもOkです。
マネジャーや課長など昇格を視野にステップアップを是非目指してください。
■研修カリキュラム
●先輩の業務を1日見学
●座学研修：商品知識／コンプライアンス／トークマニュアル／ビジネスマナー
●同行研修：先輩トークの暗記／家の見分け方（リフォーム可否の判断）
■ここがPOINT
●営業スキル・不動産知識、社会人マナー、基本から専門分野まで確実に学べます。
上記内容のテストも定期的に行いますので、知識の習得や復習ができ常に学び続けることができます。
●コミュニケーションや管理スキルも。
まずはリフォーム提案後のクロージングができる係長の昇格を第一目標にして、チーム運営、管理能力も学びましょう。
●フォロー体制はバッチリ。
同じ道を辿った上司・先輩から多くのノウハウを伝授いただけます。
昇格後もいつでも相談OK！頼れる仲間と一緒に成長することが楽しいです。
●業界・業種未経験の方、大歓迎です。
平均年齢26歳と若いチームで、元フリーターや工場勤務、トラックドライバ―など幅広い業界から転職しています。
●インセンティブ支給が毎月あります。
大きい案件を獲得すればするほど、インセンティブも高額となります。
ご自身の頑張りが目にみえた形で還元されるので、やりがいにもつながります。
●オンオフのはっきりした就業環境です。
ガツガツし過ぎない雰囲気で、目標に対して応援してくれる社風がございます。
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