埼玉県 さいたま市 慶弔見舞金制度 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務内容】 当社が運営するauショップでの携帯電話・スマートフォン販売店での接客スタッフのお仕事です。お客様ひとり一人への「最適な提案」を大切にするため、個人の売り上げノルマは設けていません。 ◆新規契約、機種変更、故障受付、プラン変更受付等の窓口業務 ◆契約書類作成・データ入力 ◆店内ディスプレイ（イベント、キャンペーン、新モデル発売時） ◆各店舗限定キャンペーンの企画 ◆顧客満足度向上の企画 ◆販促ツールの管理 ◆法人営業業務　等 上記以外にも、 ・法人営業（B to Bのルート営業） ・商品管理（商品管理・顧客情報入力） ・人財開発（実務教育・ＥＳ改善施策・職場環境改善など） ・企画（対キャリアとの商談・パイプ役） など、経験・適性・希望に応じて、 販売職以外の業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■年収例 年収400万円／経験4年（26歳） 年収570万円／経験8年（31歳） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

店長として、地域での『銀のさら』の知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくることを目標に「愛されるお店」へマネジメントをお任せいたします。1店舗あたりの人員は20～30名です。 ■具体的な業務 ・スタッフの採用・教育・管理 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ・売上データの入力 ・各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。 ■研修制度 入社後、6～12ヵ月かけて、店長として活躍していただくのに必要なことを教えていきます。未経験の方も安心してスタートできる研修となっております。 ■キャリアパス 入社後、しっかりと研修を受けて頂き副店長からのスタートとなります。 早い方は半年で店長にキャリアアップしています。 入社後にキャリアコースを変更することも可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

業務内容】 ・熱烈中華食堂日高 ・焼鳥日高 ・未来軒 などの直営店で、店舗運営業務をお任せします。 まずは店内での接客、調理からに慣れてもらい、研修を経て最短1年で店長へと昇格することができます。 フレンド社員（パート・アルバイト）の教育も行います。 【研修制度】 新入社員として入社後、店長になるまでの間に、50ステップのプログラムを進めていただきます。プログラムの進捗に応じて昇格し、50ステップを終了すると、店長資格が得られます 【ポジションの魅力】 ・2020年まで『40年連続増収』を実現し、日本を代表とする飲食チェーンへと成長した同社。 ⇒コロナにも負けず、新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています。 ⇒だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感が湧きやすいです。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗（ご自宅から通える範囲内）にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 （※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり） 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後）その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年：6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

■職務概要 青森、福島、いわき、横須賀、平塚、長岡、和歌山、高知、徳島、熊本に加えて、今期は沖縄、岐阜、奈良にも加盟店を続々と拡大中。 ルート営業や、数値管理だけではなく、接客の方法、セールストークアドバイス、時には着物の知識をアドバイス。また外販の際には設営から当日の販売接客まで。加盟店オーナー様と一緒に企画や仕入れ商品を考え、お互いにとってWinWinとなる売上拡大を全力サポート。 直営店と同じくらい手厚いサポートを全力で行いながら、それでいて加盟店に合わせた自由な提案を行える。そんな面白さが感じられるお仕事です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務概要】 月次・四半期の決算や、税務申告書の作成（税理士事務所の窓口対応）、および管理会計などを担当する部署の主任または課長として、決算の確認やマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■月次決算・単体決算の確認 ■財務諸表の作成補助 ■監査法人の対応（書類作成・一次対応） ■予算作成 ■スタッフとの定期面談（年３回程度） ■スタッフの労務管理　など 【プロジェクトの一例】 ■インボイス制度や電子帳簿保存法に対応した新しい経理システムの導入 ■社内業務のDX推進 ■全国に展開している着物販売店の経理フロー改善　など ※現在は各店舗の経理を本社に集約しています。拠点が離れているからこその工夫や改善案があれば、ぜひ提案してください。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■職務概要 結婚式・レストランにおける仕込み調理全般をお任せします！ 入社後は先輩社員と仕事を進めながら覚えてもらいますので、安心して応募してきてください。 ■職務詳細 ・結婚式や試食会・レストランに向けた仕込み ・フレンチのフルコース料理の調理　など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

同社の営業販売職として、フォルクスワーゲン車の販売営業・アフターサポートをお任せします。 既に店舗をご利用いただいているオーナー様と初めて店舗にご来店されるお客様への反響営業です。 営業部は、各店舗4～5名程度が在籍しており、半数以上が未経験で入社しています。 【具体的には】 ●ご来店されたお客様へフォルクスワーゲン車のご案内・試乗対応 ●購入検討中のお客様との商談 ●車種・購入プランの提案 ●自動車保険の案内 ●アフターフォロー（車検・点検・保険の更新契約等） 【お仕事の特徴】 ●反響型営業で、押し売り、飛び込み営業はありません。 ●ニーズが絶えないため、提案のしやすさが強みです。 ●ご購入後のお客様（管理顧客）のアフターサポートから新たな商談に繋がるケースもあり、長くお客様と関係性を築くことのできる営業スタイルです。 ●現場でのOJTをはじめ、メーカー主催の研修にも参加できます。 フォルクスワーゲンの歴史から業務まで、どんな方でも安心して学べる環境が整っているため、未経験で入社した20代スタッフも現在活躍しています。

【管理職候補としての採用！】経理スタッフとして決算処理や税理士事務所対応、他経理業務全般をお任せします。★経験をいかして幅広く活躍できます ■具体的には── └決算処理（月次) 　⇒ゆくゆくは四半期・年次もお任せします └税理士事務所・監査法人対応 ■その他── └小口現金・預金管理 └日次業務（仕訳、伝票処理） └請求書・納品書などの書類管理 └店舗からの問い合わせ対応 その他、ゆくゆくは管理職として活躍していただきたいと思っていますのでキャリアアップしていける環境が整っています。 また、日産自動車と同じ管理システムを採用していますが、他の会計ソフトを使ったことがある方であれば特に困ることはありません。 ＼季節のイベントや社割制度も社員に好評／ 年2回、全社員250名ほどが一同に介して楽しむ社内イベントを行っています。部署や勤務店舗が違うメンバーが集まるので、コミュニケーションの場として毎回盛り上がります。穏やかな雰囲気も当社の特徴です。 その他、新車・中古車の購入は社割制度が使用可能！購入後のメンテナンスもサービス価格で受けられます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／河岸 正和 事業内容 ◆新車販売(日産車・ルノー車) ◆中古車販売・中古車買取 ◆自動車整備／車検 ◆自動車用品・カーナビゲーション用品等の販売 ◆損害保険代理業 ◆自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12

◇マイナビ転職からの入社実績あり◇ディッシュメニューが人気の「びっくりドンキー」で店舗運営をお任せします！<幅広いキャリアの選択肢があります> ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてきたら食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、 ご自身がマスターするところから始めます！ ◆4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ◆5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 約5年後の店長登用をめざしますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性はもちろんあります。 ライフステージが変わっても安心な環境！ ◆育児休業 女性の取得率100％！ 男女問わず育児休業取得を推進中！ └2021年度は37％、2022年度は77％！ ◆育児短時間勤務 子どもが小学6年生を終えるまで利用可。 ◆看護休暇 時間単位で取得できます。 ＼認定を受けています／ 子育てサポート企業として 厚生労働省「くるみんマーク」2012年認定 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。 ◆PC版『この求人に応募する』 ◆スマホ版『応募する』 ◆アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　庄司 大 事業内容 「びっくりドンキー」をはじめとする店舗を経営しながら、「食」を通じた社会的インフラを目指しています。「農業」や「環境」とのつながりによって実現される、環境に配慮した安全で安心な食材、魅力ある商品を提供し、人々のライフスタイルの変化に適応したサービスを実現します。 ＜業態・店舗＞ ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、「Dishers」 パスタと釜焼ピザレストラン「らくだ軒」 ビアパブ「小樽倉庫No.1」 イングリッシュ テーマガーデン「銀河庭園」 ガーデンテラス「花のまきば」 ローストポークとベジビュッフェ「森のレストランTen-Man」 アジアンカフェ 「Gong cha」東京駅グランルーフフロント店、ららぽーとTOKYO-BAY店 ⇒349店舗 (びっくりドンキー 直営130店、FC212店、その他直営店 7店) (2023年7月31日現在 ※また「えこりん村」での環境活動や「もぐチャレ」のような企画も生み出しています。 本社所在地 北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号

【ファンができるほどの接客が自慢♪】◆和菓子の販売・接客、売上管理など店舗づくりをお任せ ★店長・エリアマネージャーなど豊富なポストチャンス 【雇入れ直後】 和菓子の販売・接客 商品の補充 売り上げの管理 在庫・発注管理 バイトスタッフの管理 など ★POINT 【変更の範囲】 まずは販売からスタートしますが 「店長」や「営業」など様々なキャリアが実現可能。 実際、販売→店長→営業課長 になった31歳の先輩も。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 在職中の方もご相談ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／芝田 冬樹 事業内容 和菓子の製造・販売 茶室、茶事（懐石料理と茶席） 一般飲食事業（喫茶・甘味処） 本社所在地 滋賀県大津市大石龍門4-2-1