【20代歓迎】【あのCMで話題の黒字経営企業】人材会社のキャリアアドバイザー職|充実した研修制度あり
同社のキャリアアドバイザー職としてご活躍いただきます。
クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローをお任せします。
【具体的には】
●スタッフ新規採用面接
スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、マネジメントエキスパートの判断で採否を決定します。
●教育
実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導していただきます。
●配属
これまでに同社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属します。
●フォロー
主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。
また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。
※工場等に常駐して頂く場合もございます。
【お仕事の魅力】
企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
また、個人目標ではなくチームでの目標達成を目指していますので、チームワークを大切にしております。
【入社後の流れ】
原則全員「中途入社時研修」(1週間)のあと、入社後2~3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。
独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。
一通りの業務を習得したところで独り立ちとなりますので、異業界出身者でもご安心ください。
また、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。
【働き方】
年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100%、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能な環境です。
20~30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。
【事業安定の理由】
総合型派遣を主流にしており、世の中の職種(約100業種)に対して、8~9割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせているため事業が安定しております。
残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎WEB完結選考3年以上連続成長企業20代の管理職登用実績あり従業員人数(1001~5000名)年間休日120以上完全週休2日制車・バイク通勤OK