条件を指定してください
該当求人30

埼玉県 千代田区 システム開発(WEB・オープン・モバイル) 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

30

1~25件 (全30件中)

【20代歓迎】システム開発領域の開発エンジニア|年間休日125日以上|賞与年2回|首都圏

システム開発エンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●業務系システム開発 ●Webサービス系開発 ●金融系システム開発 等 ※業務経験や知識、スキルを考慮の上関わるプロジェクトを選定します。 【経験がある方の具体例】 1:「要件定義〜基本設計」 2:「詳細設計〜実装」 業務経験や、お持ちのスキルを判断の上、1〜2における各業務をお任せ致します。 最初の内は、各チームのメンバーとして配属します。 これまでの現場で培った技術や経験を活かして、チームや現場に貢献してください。 ※経験があり、知見に長けている方にはリーダーとしての業務をお任せする予定です。 【未経験の方の具体例】 未経験の方は、業界用語やツールの使い方、業務知識などを習得すべく「テスト案件」や「プロジェクト支援」「ノーコード開発」などから参画し、徐々にキャリアアップを目指していただきます。 【プロジェクト例】 ●業務系システム開発/Java、Oracle、SQL、Python ●Webサービス系開発/Java・SQL・JavaScript・Python、C# ●金融系システム開発/Java、Linux、Oracle、SQL ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。 【組織について】 男女ともに20〜30代が中心となって活躍しています。 コミュニケーションが取りやすく、何でも相談して不安を解消できる環境です。 ※会社都合での入社後の職種変更なし ※女性管理職在籍 【リモートワークの現場有り】 全体の案件のうち、フルリモート3割、リモートと出社併用が4割、出社3割となります。 未経験は業務を覚えるため出社する案件の割合が高めですが、スキルアップするほどリモート案件が増えていきます。
システム開発企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】バーチャル店員ソリューションを展開する自社開発エンジニア|年休120日以上|東京都

店舗DXを推進するソリューションとして、デジタル技術を活用したサービスを提供している同社にて、開発メインのエンジニアを募集します。 【具体的には】 ●新規プロダクト開発(WEBApp、スマホApp、Unity等) ●既存サービスの開発 ●受託開発業務(WEBApp、スマホApp、Unity等)   スタートアップとして新しい取り組みの企画を進めていきます。 受託案件は基本的に相談のうえでアサインします。お客様先に伺い、設計段階から関わることもあります。 【仕事の醍醐味】 エンタープライズ企業様とのお取り引きが多く、規模間の大きい案件に携わることが可能です。 自分たちの手でプロダクト生み出す醍醐味を感じながら、自身の経験値を積み上げることができます。 ご本人の希望や適性により、管理サイドで活躍できる可能性もあります。 ぜひ意欲的に取り組んでいってください。 【得られる経験・スキル】 ●ハイレベルなテクノロジーの経験 ●モーションキャプチャリングなどの知見 ●VRの技術 ベテランメンバーに囲まれながら、既存システムに関する技術を身につけられます。 【同社について】 私たちは、デジタル技術を活用しながら顧客体験を損なわない、店舗の省力化に向けてバーチャル店員ソリューションを展開するスタートアップです。 あらゆる分野の一流パートナーとの開発協力体制をとりながら、「デジタル体験プラットフォームとしての顧客体験」を広げていきます。 ■ともに働くメンバー■ 現在の社員数は5名ほどです。 代表を含めた3名がエンジニアで、クリエイターが主体となって活動しています。 新しい技術やクリエイティブに貪欲な方が多く、エンジニアレベルの高さも折り紙つき。 オフィスの風通しは抜群で、幅広い年代の方が柔軟にコミュニケーションをとっています。 積極的に組織づくりに携わりたい方、新しい取り組みを取り入れていきたい方にマッチする会社です。 ■今後の展望■ 2022年初めにはラスベガスで開催される世界最大の見本市で、プロダクトを公開。 海外展開を見据えたものですが、将来的なIPOも考慮したうえで、まずは国内へのアバター導入を拡充を図ります。 アイキャッチ率の高い広告やスーパーマーケット、キャッシュレス決済など、店舗省力化を目指す「より人に優しい」インターフェイスとして浸透させていきます。
デジタル技術活用サービス提供企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】IT企業のWebサービス開発エンジニア職|東証グロース上場|年間休日125日

同社のサブスクリプションプラットフォームのWebサービス開発を担当していただきます。 【お仕事の概要】 割り当てられた機能に対して、フロントエンドからバックエンドまでフルスタックで担当いたします。 コードレビューを重視しており、チーム内で相互にレビューをすることにより、チーム全体でのスキルアップを図っております。 【具体的には】 ●フロントエンド開発 ●バックエンド開発 ●バッチ開発 【開発環境】 ●クラウドサービス:AWS、AZURE ●開発言語:PHP、Node.js、HTML、CSS、SCSS、Jquery、SQL、Shell ●フレームワーク:Laravel、Phalcon、cakePHP、Nuxt.js、Vue.js ●データベース:MySQL ●開発支援ツール:PHPStorm、Swagger ●仮想環境:Docker ●CI/CD:Kubernetes、Jenkins、ArgoCD ●ソース管理:GitLab、SourceTree ●タスク管理:Redmine、Backlog
IT企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【ジョブ20`sから入社実績多数】IT企業の開発エンジニア|自社開発有り|年間休日127日|転勤無し

同期と学べる最長6カ月の研修後、開発エンジニアをお任せいたします。 3カ月間でプログラミングの基礎から、品質管理・納期管理・コードの可読性など、エンジニアに必要な知識を一通り学びます。 3カ月の研修後は、現場配属or高度なスキルを研修で習得します。 【未経験に特化したカリキュラムについて】 ▼研修1カ月目:エンジニアに必要な基礎知識を学ぶ ITについての基本から丁寧に教えます。 「Java」の基礎を学びながら「電卓アプリ」などを制作します。 ▼研修2カ月目:「Webアプリ」をイチから開発 インターネットやスマホで目にするWebサイトやWebサービスを実際に開発。 HTML/CSS、JavaScriptを学び、設計書を見ながら「Todoリスト」アプリを制作します。 ▼研修3カ月目:チームで協力してアプリを開発 脳トレゲームなどのアプリ開発に取り組みます。 上流工程となるアプリの設計から、製造・開発、動作テストなどの一連の流れを経験できます。 さまざまな機能を同期入社のメンバーと分担しながら形にしていく過程で、実際の開発現場で必要なコミュニケーション力やチームワークを身につけながら、技術力を磨いていきます。 【▼研修4~6カ月目】:高度なスキルにも挑戦 AWS、React、TypeScriptなど、より高度な先端の開発技術を学び、開発経験を積み重ねます。 ●研修に必要な機材(PCなど)は会社が用意。受講料など自己負担一切なし。 ●専任講師が、対面でサポートいたします。 ●自社研修室完備。 【研修後について】 ■開発案件へ挑戦していただきます。 ●未経験でも開発案件に配属します。インフラの監視や運用案件への配属はありません。 ●配属決定率100%です。 ●配属が決まらず、契約終了することはありません。 ■個々の「得意」を活かしてキャリアアップできる エンジニアとして経験を積んだら、個々の得意分野を活かしてキャリアアップを目指せます。 ●人をまとめるのが得意な方はプロジェクトリーダーやマネージャーへ ●技術を極めたい方は技術のスペシャリストへ 【サポート・フォロー体制が充実】 研修後は、いきなり現場で一人きりではなく、配属先のチームリーダーや人事、担当営業がフォローします。 先輩も未経験からスタートした人ばかりだから、不安な気持ちをちゃんと理解しています。
IT企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】Webアプリケーション企業のシステムエンジニア職|年間休日130日|研修充実

Web・オープン系の技術を用いて、業務システムを中心に、さまざまなプロジェクトを担当します。 常駐先へは同社と一緒に入っていただきます。 経験を積んでいただければ、上流工程から携わっていただくことも可能です。 【案件事例】 大手企業の基幹システムの周辺システム(Webアプリケーション)に関わっていただきます。 お1人で案件に配属される事はなく、先輩社員4~5人の元に配属になります。 ●通信系:QRコード決済に関わるシステムや携帯端末に既存から入っているアプリケーションの開発 ●流通系:運送ルートを最適化するシステムをAIを使って開発 ●商社系:在庫管理システムや受発注に関する大型なシステム開発 ●受託系:自社ポータルサイトやホームページ作成 ●その他:大学向けのパッケージ開発や銀行向けに営業支援システムのカスタマイズ及び開発 【入社後について】 入社後は、研修に1ヶ月間参加していただきます。 内容は、Javaに関する課題で、プログラミングの基礎からHTML/CSS、JavaScriptを 同社独自の問題にて学びます。 先輩社員のフォローが常にあるため、安心して受講の出来る環境になります。 現状として、100人月~千名規模の大型案件に配属予定で、どのように開発を進めていくのかを現場で学んでいただきます。 2~3年経てやってみたいこともより明確になるため、ご志向を鑑みつつ、JOBローテーションを実施し、ご自身の力が発揮できるような案件に携わっていただきます。
IT企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】システム開発会社のITエンジニア|案件は1次受けメイン|リモートワーク|残業10時間程度

企業様の基幹システムを中心にシステム開発・保守運用をしていただきます。 「現職の働き方を変えたい、楽しい職場で働きたい、安定した職場で開発/保守運用等の仕事をしたい」人にピッタリな職場です。 【働き方】 ●チーム制 全ての現場に自社のメンバーでチームを組んで参画しています。 多い案件だと10~20名で、少ない案件でも5~6名。 私たち主導で協力会社を巻き込みながら大規模なチームを編成し、ダイナミックに案件を動かすこともあります。 ●リモート中心 出社は平均1~2回/最大でも3回 【主な業務内容】 同社は販売管理/製造管理にまつわる基幹システムの開発に強みを持っております。 開発・保守・運用業務 ■A社(30名程度のチーム) 業務使用スキル ●WindowsServer2019(AP、DB) ●Oracle 19c(DML)でデータ修正やデータ操作 ●.NET(VisualBasic)保守・運用業務の中で開発 ●Java保守・運用業務の中で開発 ●JP1を使用したタスクスケジュール管理・メンテナンス ●AWS設計・リソース管理 ●サーバー等のインフラ系定例作業 【入社後について】 スキルに応じて、入社後しばらくは、社内のカフェ&リモートワークスペースで同じ案件の先輩たちと一緒に仕事を進めていただくか、現場にOJT形式で参画していただきます。 ある程度慣れた後は、自宅でのリモートに移行致します。 ■チーム内で常にサポートを受けられるため、より高いレベルにチャレンジし易い環境です。 ケースとしてテスターからスタートし、開発、設計、要件定義と順を追ってステップアップできます。 あるメンバーは開発案件を離れて、クライアントの社内DXを推進する部門に異動しました。 スキルや本人の希望に沿って対応いたします。 【研修】 案件ごとに研修を用意しているので、安心して業務できます。 研修完了後は現場で上司に指導を受けながらスキルを磨いていきます。 【ワークライフバランス】 残業が少なくなるようにマネジメントをしていただけます。 会社として安定的にエンジニアとして働きたい方を求めています。 通常の休暇とは別に特別休暇なども設けています。 【その他設備】 自社ビル内にカフェスペースや自由に使えるスペースがあります。 同社は社員が居心地良いと感じれるように取り組んでいます。
システム開発会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【第二新卒・未経験歓迎】独立系IT企業のシステムエンジニア職|上流工程の案件多数|東京都

大手企業をはじめ、様々な企業のアプリケーション開発とシステム開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ●アプリケーション開発 人間が行う作業を自動化または簡略化する為の機能をアプリケーション(プログラム)にて実現する業務です。 ●システム開発 アプリケーション(プログラム)が動作するための環境を整備し、システム稼動後の安定稼動を支える業務です。 新入社員研修を経て、配属後は先輩社員とチームを組みPGとしてプロジェクトに入りながら、使用言語の習得や各種設計書の書き方を覚えて頂きます。 将来的には、上流工程のシステムの提案~開発までを動かすシステムエンジニアとして活躍をして頂きます。 【入社後の流れ】 Java言語の外部研修を2カ月間程度受講して頂きます。 Java言語を学んで頂くことはもとより、外部研修とすることで様々な関係性(講師・助手・受講者)の方々とのコミュニケーションも学んで頂きます。 入社時にはこの他にSEマナー研修や就業に関する講習も社内で受けて頂きます。 また、同社社員が何度でも受講できるセミナーもあります。 さらに、配属後は言語の習得や設計書の書き方をOJTにて学んでいただきます。 将来的にはシステムの提案~開発までを動かしてほしいと考えております。 取引先によりますが、5:5の比率でテレワークもしています。
システム開発支援企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独立系システム開発企業のPHPエンジニア|東京都|残業ほぼ無し|上流工程も任される

都内の顧客先にてECサイトの改善要望に対する機能改修を担当します。 【環境】 ●バックエンド(PHP) ●フロント(HTML、CSS、JavaScript) ●DB(PostgreSQL) ●管理ツール(Git、Backlog等) ※ベースはEC-Cube 作業はBacklogのチケットで管理されています。 振られたチケットが完了した後に、別チケットが振られるため、作業が重複することがなく1つの作業に集中して取り組むことができます。 【将来的には】 「基本設計や要件定義に取り組みたい」と意思のある方におススメです。 業務経験を積みながら、スキルを伸ばせるチャンスがあります。 【魅力】 ●「発想を大切に」 自身のアイデアなど、発言が取り入れられることもあるため、積極的に参加できる遣り甲斐があります。 風通しが良く、新しい取り組みにスピード感をもってチャレンジできるのも魅力の一つです。 ●エンジニア中心の組織 全社員31名の中20名がエンジニアの会社です。 その為、企業の発展にはエンジニアのスキルアップ不可欠なので社員が働きやすい環境づくりを意識した研修体制や制度があります。 今後、基本設計や、要件定義をやりたい意思のある方には非常に良い環境です。 業務経験、業務スキルを伸ばすことが出来ます。 【研修】 ●個人に合わせたOJTが中心 勉強会は人に合わせてカリキュラムをつくって教育を行っています。 ※最短でやりたい技術をつけるにはどうするかを考え、個人個人に合わせて研修を作成します。
IT特化企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】幅広いシステム開発事業をてがける企業のエンジニア職|東京勤務

主に大手メーカーのフロントSEとして、お客様と直接会話をしながら、システム提案・顧客との打合わせから、各種業務アプリケーション開発/保守、クラウド環境やサーバー/ネットワーク等のITインフラの設計・構築等のお仕事を担当します。 大手電機メーカーなど、大手企業の様々な案件に携わります。 クライアントから信頼が厚いベテランSEが多数在籍し、強固な信頼関係を構築しているため、大手企業との直接取引を実現しております。 【入社後のイメージ】 本人とミーティングを行い、スキルや習熟度を加味したうえで担当して頂くお仕事を決定します。 対応案件については、チーム体制での参画を基本とします。 【仕事の魅力・やりがい】 ●大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開しています。 ●ゆくゆくはフロントSE(上流工程)としてお客様へICTソリューションの提案・構築・サポートまで一貫して手がけていただきます ●経験が浅くても大規模プロジェクトの最先端技術に接することができるので、時代に即したシステムエンジニアに成長する近道となります。 【人事からのメッセージ】 同社はソフトウェア開発・インフラ構築の高技術力を持ったシステム会社と自負し、規模では小企業ですが、お取引先の大手メーカーとの厚い信頼関係より、高度な案件を受注・完遂する事により、企業として着実に、技術力が飛躍していると自負しております。 技術者集団としての連綿とした技術魂追求を共有できる次世代を担う人材を求めています。
大手優良企業とのタッグで堅調なビジネスを展開中の企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】人材ソリューション企業のPM・PMO(補佐)|リモートワークあり

●客先常駐をメインとし、PM/PMO(補佐)業務にあたっていただきます。 プロジェクトに参画いただき、エンジニアの方々のタスクや進捗、課題等を管理していただいたり多岐にわたりマネジメント業務にあたっていただきます。 プロジェクトの内容については入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に提示させていただきます。
デマンドリンク株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】ソフトウェア開発企業のシステムエンジニア職|転勤なし

システムエンジニアとして、銀行、保険業界、通信業界向けの業務システムや、ゲームなど、幅広い業界でシステムの開発を行っていただきます。 【開発例】 ●外貨送金システム:銀行 ●年金支払いシステム:保険 ●消火器点検アプリ:消防庁 ●家電の受発注システム:家電メーカー など 【仕事とプライベートにメリハリ】 「同社だから信頼できる」とお客様に言っていただける仕事ができる環境があります。 ある程度長期にわたって一つの現場で経験を積んだ後は、あえてほかの現場を経験するというシステムを設けています。 そのため、エンジニアとしての幅を広げ、自然とスキルアップが出来ます。 また、同社のエンジニアは、遅くとも19時、20時には退社します。 これは人として成長するためには、さまざまな付き合いが大切であり、仕事とプライベートにメリハリをつけてさまざまな経験をしてほしいと考えているからです。 【技術面はもちろん、人間として成長できる環境】 同社では、定期的に社員研修を行っています。 その内容は、技術的なことはもちろん、「人」としての成長にテーマを置いた内容のものが少なくありません。 エンジニアの仕事は個人プレーではなくチームプレーなので、相手にとって心地よいコミュニケーションが何よりも大切であり、それには人間力が必要になるのです。 人間として成長することで高い評価が得られるエンジニアとなっていけます。 【求人特徴】 ●未経験OK、社員の約7割の方が未経験からスタート ●残業少なめ、月平均20時間 ●年間休日125日、完全週休2日制で土日祝日休み ●転勤なし、常駐先は都内のお客様先 ●研修充実、未経験でも安心して働ける環境 ●昇給年2回、スキルを身に付けて給与UP出来ます 定昇率 2020年→2021年:6.5%/2021年→2022年:5.3%
IT企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】再生可能エネルギー関連のシステム開発を手掛ける企業のオープン系SE職|東京都|転勤なし

金融業界におけるオープン系のシステム保守・運用を担当頂きます。2年~3年以上の長期的な案件の為、腰を据えて技術習得をいただくことが可能な環境です。 【具体的には】 ●ビジネスロジック設計 ●開発(Java、HTML、SQL) ●テスト 等 【安心のサポート体制】 ●ベテランメンバーが複数在籍し、充実したフォロー体制を整えています。 ●単独で常駐している社員はおらず、必ずチームで常駐しています。 ●定期的な勉強会を開催しており、幅広い技術・知識の習得が可能です。 ●上長との定期的に面談を行い、目指すキャリアやプロジェクト希望などを相談可能です。 ※上記の特徴から、大変高い定着率を誇り、直近2年間で1名しか離職者はおりません。
ソリューションシステム開発企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験歓迎・IT企業のシステムエンジニア】|研修◎|手厚い資格手当|年休125|1月入社

【具体的には】 ソフトウエア開発、金融、外食産業関連システム開発のシステムエンジニア、プログラマとしてプロジェクトに参画いただきます。 【研修内容】 ●期間 3~6か月間 ※個人の成長スピードに合わせて変動致します。1人1人がしっかりと成長できるように研修のプログラムを組んでおります。 ●内容 ①JAVA(オラクルJAVA Bronze、Sliverの資格取得勉強)  ②アルゴリズム ③SQL ④HTML、CSS、JavaScript ⑤サブレート ⑥フレームワーク(Spring) ⑦その他 ※①②が必須、③~⑦までは、会社指定により3~6か月研修を行います。 【入社してからのイメージ】 ●入社後配属までに皆さん、Javaシルバーの資格を取得しております。 資格取得できるようにマンツーマンでご支援させていただきます。Javaシルバーの資格を取得いただくと、給与が1万円アップ致しますので是非皆さんにも取得を目指して頂きたいです。 ●配属後は、本社のプロジェクトに参画もしくは、金融等大手企業の開発センターのプロジェクトに参画いただきます。 (主な常駐先は、新宿・六本木・豊洲になります。) 【案件事例】 <金融> ●銀行、保険、証券 ●WEB専門(JAVA、C#)行内が多いですが、一般ユーザー向けのモノもございます。 今後、AI(Python)等も導入予定です。 <官庁> ●年金事務所関連 <外食産業> ●店舗システム(レジ、オーダーシステム等) <その他> ●外食産業関連からハード系のシステムを導入している会社の社内システム等
NE東京株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独立系システム開発企業のECサイト運用エンジニア|東京都|PHPで開発|スキルアップ出来る

通販サイトの機能追加、機能改修を同社チームで担当しています。 計画リリースを行うなかで、設計・実装の作業を行います。 お客様と既に厚い信頼関係を構築していますが、より良い関係を築くことで新サービスの立ち上げに対する意見を求められることもあります。 【開発環境】 ●Linux ●EC-Cube ●PostgreSQL ●Git ●Backlog 【魅力】 ●「発想を大切に」 自身のアイデアなど、発言が取り入れられることもあるため、積極的に参加できる遣り甲斐があります。 風通しが良く、新しい取り組みにスピード感をもってチャレンジできるのも魅力の一つです。 ●エンジニア中心の組織 全社員31名の中20名がエンジニアの会社です。 その為、企業の発展にはエンジニアのスキルアップ不可欠なので社員が働きやすい環境づくりを意識した研修体制や制度があります。 今後、基本設計や、要件定義をやりたい意思のある方には非常に良い環境です。 業務経験、業務スキルを伸ばすことが出来ます。 【研修】 ●個人に合わせたOJTが中心 勉強会は人に合わせてカリキュラムをつくって教育を行っています。 ※最短でやりたい技術をつけるにはどうするかを考え、個人個人に合わせて研修を作成します。
IT特化企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【IT企業のJavaエンジニア】大手企業と取引あり|都内近郊のプロジェクト先常駐|ポテンシャル重視

長年お取引がある大手クライアントのプロジェクト先に常駐し、主にJavaを使ったWeb系業務システムの開発・保守を担当していただきます。 【具体的には】 ●Java、JavaScript、Rubyなどの言語を使ったWeb系業務システムの設計・製造・テスト ●SharePointOnline、Microsoft365、Azureなどを使ったシステムの支援や設計・製造・テスト ●P1、Weblogic、HULFTなどのミドルウェアの設計・テスト・運用・保守 ●Oracle、SQLServerなどのデータベースの運用・保守 ●Linux、WindowsServerなどのサーバの運用・保守・監視 ●その他上記に関連する作業 【開発環境】 ●言語:Java、JavaScript、JQuery、SQLなど ●OS:Linux、Windowsなど ●DB:Oracle、MySQL、SQLServerなど ●他:Strutsなど 【プロジェクト例】 ●住所情報検索・申し込みシステム開発 ●求人情報検索システム開発 ●科学技術情報発信・流通総合システム開発 ●クレジットカード発行業務システム開発 ●某大手携帯会社サイトの開発~運用 【安心のサポート体制】 数名~5名程度のチームで常駐します。 チーム内はもちろん、全社員からサポートします。 また、スキルアップも全力バックアップします。 現在は、新人も含めてほとんどの社員が大手クライアント先で作業しています。 近年の「働き方改革」により、残業もコントロールできているため、働きやすい環境です。 有給休暇もほぼ希望通り取得可能です。 【社風・環境】 ●3割が女性 ●風通しの良い社風 月1回の全体会議(帰社日)も95%以上の社員が参加。 ※現在はコロナの影響でWEBにて実施。 技術力はもちろんですが、お客様に「ありがとう」と言っていただける、「人間力あるITプロフェッショナル」を目指します。
IT企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】人材ソリューション企業のエンジニア|リモートワークあり|WEBアプリ開発

●Webアプリ開発では、幅広い技術を用いて開発を行います。 弊社では、特定の言語に拘らず、多くの言語または技術が使用できるエンジニアを求めています。 また開発のみならず、クラウド環境の構築やセットアップ等ができるフルスタックエンジニアの需要も高いため、弊社と一緒に技術領域を広げたい方も積極採用しています。 <具体的には> 客先常駐をメインとし、Webアプリ開発を行っていただきますが、場合によって受託業務にご対応いただくこともございます。プロジェクトに参画いただくため各現場によって使用言語等が変わります。 また、開発フェーズについても現場によって異なりますが、入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に業務内容や条件は提示させていただきます。 <使用言語・開発環境> HTML/CSS C C# JavaScript Python R Ruby PHP など <社風> 2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり交流があります。 情報交換だけでなく、互いの親睦を深める場として交流会を楽しみにしている社員は多いです。 <同社の特徴> 同社は、受託開発事業(Webシステム、Webページなど)、人材ソリューション事業を展開する会社です。企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。
デマンドリンク株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独立系システム開発企業のAWSエンジニア|東京都|残業ほぼ無し|上流工程も任される

報道関連設備のクラウドサービス利活用に向けた、クラウド上での新たな設備開発および運用検証を行います。 新たな設備開発の中でクラウド上でのデータ処理を行う機構の作成(環境構築の提案から作成まで)を行っていただきます。 本件構築後は、クラウドサービス利活用に向け、次から次へと新な機構を構築予定です。 【魅力】 ●「発想を大切に」 自身のアイデアなど、発言が取り入れられることもあるため、積極的に参加できる遣り甲斐があります。 風通しが良く、新しい取り組みにスピード感をもってチャレンジできるのも魅力の一つです。 ●エンジニア中心の組織 全社員31名の中20名がエンジニアの会社です。 その為、企業の発展にはエンジニアのスキルアップ不可欠なので社員が働きやすい環境づくりを意識した研修体制や制度があります。 今後、基本設計や、要件定義をやりたい意思のある方には非常に良い環境です。 業務経験、業務スキルを伸ばすことが出来ます。 【研修】 ●個人に合わせたOJTが中心 勉強会は人に合わせてカリキュラムをつくって教育を行っています。 ※最短でやりたい技術をつけるにはどうするかを考え、個人個人に合わせて研修を作成します。
IT特化企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】ITソリューション企業の開発エンジニア|年休120日以上|転居を伴う転勤無|東証プライム上場グループ

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、開発エンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 ■具体的な研修内容 ●Javaプログラミング基礎課題(Java/Git/Eclipse/JUnit) ●WEB開発/DB基礎(Servlet/JSP/HTML/CSS/Javascript/MySQL) ●システム開発(SpringMVC/SpringBoot/jQuery) テスティングフレームワークによる実践的なテスト手法を学んだり、システム開発において、より実践的なライブラリやフレームワークを使った開発手法、生産性の向上手法を学びます。 プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます。 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。 ▼STEP3 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします。 着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【入社後のキャリア形成について】 ■“1on1”でキャリア形成をサポートします。 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。 対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるハズです。
ITソリューション企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】マネジメント・システム開発企業の開発エンジニア(SE/webオープン系)|年間休日124日|東京都

プロジェクトマネジメント・システム開発を行う同社にて、 開発エンジニア(SE/webオープン系)をお任せいたします。 5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 【期待する役割】 真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を目指し、開発~設計、要件定義へとステップアップして頂きます。 幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。 創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。 【直近のプロジェクト例】 ●大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ) ●大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行) ●システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築) ●システムの導入・カスタイマイズ(CRM系) ●大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築 【充実の研修】 ●中堅社員への研修費年間30万円(日本の年間研修投資額 日本の平均4万) 資格取得における受験料は全額会社負担(対象資格は130種以上)です。 ●技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 【同社の強み】 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。 残り6割も大手SI案件(プライムベンダー案件の一次請け)です。 各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより 大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。
マネジメント・システム開発企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】IT企業の開発エンジニア職|年間休日120日以上|経験者採用|年収400万円以上

同社の開発エンジニアとして、SI事業にて、スマホ/Webアプリ、業務系システムなどの上流~開発までをご自身のやりたいことに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 ●大手ECサイト開発支援(Java, Oracle, AWS, vue.js) ●省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle) ●保険会社向け分析業務支援(Python, Django, Tableau) ●POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS) ●クレジットカード会社決済システム開発(Java, Oracle)  ■開発環境 ●言語:Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang など ●環境:AWS、Android、iOS、Ruby on Rails など 【お仕事の魅力】 ■キャリア支援専門部署があるためキャリアが描きやすい 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、内容に合わせて、プロジェクト配属を決定いたします。 もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 また、ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ■スキルアップできる環境 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整えております。 外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。 ■エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です 仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。 プロジェクト先とは関係ない少人数のチームを組んでおり、チーム内容で日報報告やチーム会を開催し、技術共有等を行っています。
IT企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】★研修制度に強み★ IT研修事業も手掛ける会社のSE職|育成実績2700名以上|リモートワーク有り

システム・アプリ開発のエンジニアとしてプロジェクトに携わります。 【案件事例】 ●電子書籍Webシステム開発・保守 ●モバイルPOSシステム開発 ●大手キャリア向けECサイト構築 ●勤怠管理システム ●某新聞社の顧客管理システム ●保険会社の契約管理のシステム 様々な業界の新規開発~旧システムからの移行まで幅広く担当しております。 【入社後は】 社内で3~4カ月の研修を行った後、身についているスキルと適性に応じてプロジェクトに配属となります。 ●専任講師(先輩)の個別指導の下でプログラミング言語(Java)を習得。 ●講師をクライアントに見立て、現場でのシステム開発をシミュレーション。 ●理解度を確認してから研修終了。開発業務の全体像を把握できるレベルにしていきます。 ●適性を見てプロジェクトに配属 【教育研修制度】 ITエンジニア人材育成のプロが提供する研修です。 全国の大手メーカー、SIer、商社など大手上場企業、独立行政法人など多くの業種からお問い合わせ、受講依頼を受けており、 信頼の厚い教育となっているため、未経験でも安心してエンジニアを目指していただけます。 <研修サービスの強み> ●法人向けエンジニア研修実績2,500名以上(※プロエンジニア育成コースJava2、3ヶ月コースでの実績) ●他社からの受講リピート率約90%(※直近3年間での取引先実績) ●研修受講者の満足度約95%(※直近3年間での受講者アンケート) 【フォロー体制】 現場チームに加え、人材育成を目的とした半期目標設定&振り返りを互いに行う社内チームも編成。 普段からチャットで相談したりと協力し合える仲間がいるので安心です。 【キャリアアップについて】 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる体制です。 中には、入社数年でエンジニアを技術で束ねるリーダーやプロジェクトを管理するマネージャーとなるメンバーもいます。 また、社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価する公正な制度が整っているので、頑張りに見合った待遇・キャリアを実現できます。
SE育成のプロ企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】エンジニア・アウトソーシング事業を行う企業のITエンジニア|年間休日126日|土日祝休み

あなた専用のスキルシートを作成し、様々な様々な開発案件の中から、ご希望にマッチした案件をお任せします。 【具体的には】 ●フロントエンド(UI/UX設計・開発) ●アプリ開発(Swift/Kotlin) ●サーバサイド(Java/PHP/Ruby/C++) ●機械学習/AI/データサイエンティスト ●コンシューマサービス ●フィンテック ●プラットフォーム開発 ●RPAなど多数 【入社後の流れ】 ▼あなた専用のスキルシートを作成 ▼あなたに興味を持ってオファーのあった案件を、単価も含めてフルオープン ▼仕事内容や待遇・条件に関する希望をヒアリング ▼条件にマッチした案件にアサイン ※希望案件がなければ他の案件を探します。 【将来のキャリアパス】 一般的に開発→マネジメントというキャリアパスがありますが、開発にずっと専念したいと考えている方も多いはず。 そこで同社では本人が希望しない限り、マネジメント案件を押し付けることは一切しません。 ずっと開発の第一線で活躍できるキャリアを築けます。 【同社の特徴】 ■案件をすべて公開し、あなたの理想の案件を一緒に探します。 ■各社員と専用のグループチャットを設定し、いつでも気軽にコミュニケーションが取れる環境を作っています。 まずはあなたの理想の働き方を教えてください。
エンジニア・アウトソーシング企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】外資系SI企業の日本法人の開発エンジニア|ワークライフも自分自身

同社は本社をシンガポールに構えるITアウトソース企業の日本法人です。 アジア地域をはじめ世界各国をグローバルに結ぶ戦略的ITパートナーとして最適なソリューションとサポートを提供し展開しています。 【同社の魅力ポイント】 ●優先したい案件をエンジニアご自身で選ぶことができる あなたのスキル・経験をベースに40~100案件ほどピックアップし、紹介した案件に対しての三段階評価をしていただき、評価が高い案件を最優先にプロジェクトへアサインします。 あなたの希望に合う環境をご自身で選択できますので、面接時に希望をお聞かせください。 ●100%前給を保証 転職活動において「待遇面」は重要な要素です。 少しでも安心して転職活動ができるように約束をしています。 ●勤務地など希望するものは叶える環境がある 残業少なくしたい、希望する案件に携わりたい、ワークライフバランスを整えたいなど、条件についても希望を聞いて配属をします。 【環境・社風】 同社では会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく、徹底した「エンジニア主体」でのプロジェクトアサインを実現しています。 「顧客窓口の拡大」や「取引先でのチーム拡大」など同社側の企業成長に関する都合は一切気にせず、自分自身のキャリアだけに専念できることが何よりの魅力です。 だからこそ離職率も低く、 勤続年数10年以上の社員も多数在籍しています。 【プロジェクト事例】 ●証券会社向けプロジェクト:証券会社のシステム開発(改修)・テスト作業を担当 ●人材企業向けプロジェクト:求人サイトの開発、PHPを中心とした基本設計、開発、テスト、運用を担当 ●製造業向けプロジェクト:工程管理システム構築において基本設計、開発、テスト、運用を担当 ※上記以外のプロジェクトは多数あります。 ※また、アサイン後に「希望していた仕事内容・職場環境と違った」ことが分かった場合、営業メンバーにご相談ください。 その場合、途中でプロジェクトを抜けても評価には一切影響しません。 ■教育 eラーニング大手のSchooと契約をしており、希望者はIT研修(https://schoo.jp/biz/theme/it)の受講が無制限で可能です。IT以外の講座も沢山あり、全7500以上の講座(ITエンジニア向けは、約1900講座)より受講が可能です。
IT関連企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】幅広いシステム開発事業をてがける企業のエンジニア職|東京勤務

主に大手メーカーのフロントSEとして、お客様と直接会話をしながら、システム提案・顧客との打合わせや、システムインフラやネットワークの設計・構築など、上流工程のお仕事を担当します。 大手電機メーカーなど、大手企業の様々な案件に携わります。 クライアントからの信頼が厚いベテランSEが多数在籍し、強固な関係を構築しているため、大手企業との直接取引を可能としています。 【入社後のイメージ】 まずは研修(同社オリジナルプログラム)からスタート、約4週間かけて基本的なコンピュータの用語や知識、言語等を習得していただきます。 スキルや習熟度にあわせて学習内容を変えています。 その後は先輩社員とともに現場に出てOJTですが、もちろん先輩がサポートをしながら仕事を進めていきます。 分からないことは積極的に先輩社員に聞ける環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 ●大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開しています。 ●ゆくゆくはフロントSE(上流工程)としてお客様へICTソリューションの提案・構築・サポートまで一貫して手がけていただきます ●未経験でも大規模プロジェクトの最先端技術に接することができるので、時代に即したシステムエンジニアに成長する近道となります。 【人事からのメッセージ】 同社はソフトウェア開発・インフラ構築の高技術力を持ったシステム会社と自負し、規模では小企業ですが、お取引先の大手メーカーとの厚い信頼関係より、高度な案件を受注・完遂する事により、企業として着実に、堅実に規模・技術力の飛躍していると自負しております。 技術者集団としての連綿とした技術魂追求を共有できる次世代を担う人材を求めています。
大手優良企業とのタッグで堅調なビジネスを展開中の企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】エンジニア総合サービス企業のWebシステム開発エンジニア|首都圏

エンジニアへの熱い想いをお聞かせください。大切なのは貴方のやる気です。 「エンジニアに憧れてJOBチェンジしたい」「自分で何かを作り上げてみたい」など エンジニアの経験がなくてもチャレンジしていきたい。といったやる気と熱意溢れる方、大歓迎です。 ■所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談しながら就業先を決めています。 また、1プロジェクト平均2~3年でジョブローテーションを実施し、1つずつ階段を上るように、自身のなりたい理想のエンジニア像を目指しキャリアチェンジや、キャリアアップなどを図ります。 ■配属までの研修について スクール等で学んだことをベースに配属プロジェクトを検討しながら、必要な研修を学んでいただきます。 キャリア面談を通して、しっかりと学習計画を立て進捗などの共有をしながら進めていきます。 <研修例> ●ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオ作成まで行います。 ●オンライン学習プラットフォームUdemyの講座を用いて、言語やフレームワークの研修をオンラインで受けていただきます。 ■プロジェクト例 まずは開発を中心としたプロジェクトにて基礎スキルを身に着けていただきます。 その後、以下のような設計などにも携わっていくことをイメージしております。 ■大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発  環境:アジャイル開発  技術:JavaScript/Reactを用いたフロントエンド開発  工程:要件定義~基本設計~開発~テスト ■大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発
エンジニア総合サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's
1~25件 (全30件中)
埼玉県 千代田区 システム開発(WEB・オープン・モバイル) 残業少ないの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 千代田区 システム開発(WEB・オープン・モバイル) 残業少ないの求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 千代田区 システム開発(WEB・オープン・モバイル) 残業少ないの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店