埼玉県 岩槻区 営業 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

6 件

＼完全在宅＊コールSTAFF♪／ サービスのご案内とアポ取りをお任せ♪ オープニング案件多数！！ 週1/1h~OKなので、スキマ時間で働けます◎ ノルマは一切ないので 「コールセンターの仕事って大変そう…」 という未経験の方も安心してください◎ マニュアルに沿ってご案内するだけなので、 難しいことは一切ナシ◎ 当社のシステムを使って電話していただくので、 電話機不要＆通話料も一切かかりません★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

大手製造メーカーに向けた継電器や電材の販売営業を担当していただきます。 既存のクライアントを中心に、紹介経由の新規取引開始までお任せします。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●営業力が磨かれる ●ノルマなし（※営業目標あり） 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3～6ヶ月程かけて製造にて研修を実施します。 その後、先輩社員に同行し、業務を習得していただきます。

既存顧客フォローをメインに、配電盤の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■長期的な関係構築 ■古くなってしまった配電盤の買い替え提案 ■既存顧客からの紹介による新規開拓（ノルマ等は無し） 【主なクライアント】 電力会社、電気工事会社 【配電盤とは】 マンション、ビルや工場、病院など、大きな施設における高圧電気を受けるための設備です。 近安定した電力の供給を行うために必要不可欠な配電盤は、年の急激な都市開発によって、日々需要が拡大している領域です。 【身につくスキル】 ●有形商材の営業スキル ●配電盤の知見 ●新規顧客獲得のスキル ●既存顧客との関係構築力 ●マネジメント経験（管理職の場合） 【安心のサポート体制】 入社後半年～1年程かけて、配電盤の製造部門（同社工場）にて研修を実施します。 実際の製造作業に携わり、直接触れることで配電盤の知識を身につけていただきます。 ある程度、理解ができた段階で営業部へ異動します。 ※営業部は埼玉工場の2Fに併設 営業同行などのOJTを通じて、実践的な営業スキルを習得していただきます。

【仕事内容】 各種住宅・生活関連商品の販売を行う営業職を担当いただきます。 ルートセールス主体の営業活動（主に住宅機器の提案営業）で、約5～10社の地場大手ガス会社のサービスショップ先へ、社用車を使った営業をしていただきます。 【入社後の流れ】 ■入社～1～2ヶ月は自社商品を覚えてもらうための倉庫での研修を行います。 研修も充実しているため未経験も安心です。 ■研修終了後、ついに営業スタートです。初回の訪問は必ず先輩も同行頂くため未経験の方も安心してスタートできる環境がございます。また、業務を進めていくうちに初めての業務が発生した際も、先輩に同行頂けるため安心です。 【1日の流れ】 訪問時間等はお客様に合わせて臨機応変に対応していきます。 ■社内業務 ●メールやFAXをチェック ●電話対応、事務作業 お客様からのお問い合わせなどに対応します。 ■外出（既存の顧客様への定期訪問） 担当するお客様の元を社用車で訪れ、注文商品の納品業務を行います。 ただ、コロナ禍で電話等での打ち合わせも増え、昼から事務処理を進める社員も増えました。 ■退社（残業1時間程度） 外出先から帰ってきて事務作業を済ましたら退社です。 【取り扱う商材】 ●同社製品および住宅設備機器（各種燃焼機器、システムキッチン・バス等） 【主なお客様先】 ●大手ガス会社サービスショップ ●設備機器メーカー ●ガス関連機器販売店 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当顧客数：5～10社 ●既存顧客中心 飛び込み営業、テレアポもありません。 お客様からの紹介がほとんどです。 長期的な信頼関係を築いて頂きます。 ●製品を売り込むのではなく、相談にのる営業スタイル

■金属プレス周辺自動化装置の製造販売を行う専業メーカーである同社において、営業担当として、プレス自動化・省力化機器の販売をご担当頂きます。 【営業スタイル】 ■新規・既存顧客どちらもご担当頂きます。 ■新規につきましては、展示会でのアプローチもございます。 事業内容・業種 機械部品

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

【お任せする仕事】 ショベルカーやクレーン車などの建設機械のレンタルを提案するお仕事で、お客様の多くは既存の顧客です。 環境リサイクル機械の保有台数は業界トップクラスとなり、 提案できる機械の種類も豊富であるため、お客様の様々な課題に対してアプローチを行うことができます。 【提案する商材】 企業の要望に合わせて建築機械やそのアタッチメントを提案します！ ●建設機械 ・クレーン車 ・ショベルカー ・高所作業車　など ●アタッチメント ・狭い場所で旋回するための小型キャタピラー ・解体工事に使う挟む力が強い先端機械 ・より大きなものをつかむための大型ショベル 【一日の仕事の流れ】 ▼スケジュールの確認 いただいた電話やメールを確認し、一日の予定を立てる。 ▼取引先訪問 オフィスや工事現場などを訪問し現場監督の方と打ち合わせ。 工事内容を伺い、必要な機械を提案。 ▼見積り作成・各種業務 訪問中にいただいた問い合わせを確認し、それに対しての見積書を作成。 訪問のアポ取りをしたり、取り扱いがないものに関しては専門業者から仕入れを行ったりします。 【目標について】 個人の目標もありますが、基本的にチームの目標を追っていくことになります！ チームで協力して仕事をしたい！という方にぴったりです！！ 【入社後の流れ】 ・入社後1か月 →社会人マナーや同社の役割、同社の仕事上のルールについてのインプット ・2か月目から3ヶ月目 →この会社の事業を知っていただくためにも、事務職、整備職の仕事体験を行う。 ・4ヶ月目 →営業として配属。OJTの先輩に同行して営業としての動きを学ぶ。 ※十分にサービスへの理解を深められたら、徐々に企業を引き継ぐ。 ※独り立ちをするのは入社後6～8か月の時期となることが多いです。 【魅力】 ●安定性抜群！！ →50年以上事業を行っており、取扱建機の豊富さは県内トップレベル！これまで培った企業の関係性や営業ノウハウがあるため、未経験からでも安心していただけます！ ●やりがい抜群！！ →大企業とも取引があり、皆さんが利用する「道路」や「身近な施設」の建設工事に使われるため社会貢献性の高い仕事です！ ●長期的に勤務できる環境 →男性の育休取得を推奨しており、ライフステージに合わせた働き方を実施できます！役職も上がりやすい環境です！

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです ＜クライアントについて＞ 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います（約半年間）。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

同社は、アイスクリーム・冷凍食品の専門商社として、取引先であるドラッグストアやディスカウントストア、小売店などに、アイスクリーム・冷凍食品を提供しています。 中でもメーカーと各地域の店舗・消費者をつなぐ役割を担っているのがルートセールスです。 ルートセールスの仕事は、配送だけではありません。 地域の特性や季節、イベント、売れ筋商品、顧客の意向、消費者の動向などを把握し、店舗ごとに「売れる売場」をつくることが使命になります。 【仕事の流れ】 ●営業所で積込 ●店舗に到着したら売場整理と納品する商品を選定 ●トラックから商品を降ろし伝票作成 ●店員さんと検品 ●再入店し、お客様などに配慮しながら陳列 ●翌日分発注と売場整理 ●退店 ※指定レイアウトに沿って売場作りを行います ※主な配送先はスーパーやドラッグストアなどの店舗になります ※1日約7件の店舗を担当いただきます。(売上ノルマはございません。) 【入社後の流れ】 初めは先輩社員と同乗研修を行います。 トラックの運転方法や売場作りの一連の流れ店舗ごとのルールなどを覚えていただきます。 ※独り立ちまでは2～3ヵ月を想定しております。 【お仕事のやりがい】 日々、お客様とのコミュニケーションを通じてあらゆる情報を収集しながら、「明日は運動会があるから氷を多めに」「テレビで放送された商品は普段より多めに」「新商品は必ず発売日に導入」など、まさに担当店舗に根差した「欲しいものがいつでもある売場」を実現させるお仕事です。 その結果として、アイス・冷凍食品コーナーの売上がアップし、お客様からの感謝の声と信頼関係の構築が実感できると大きなやりがいになります。 【キャリアアップについて】 評価は実力や成果をしっかり反映させています。 ルートセールスの経験を積み成果を示すことで、年齢に関わらず役職に就くことや、メーカーとの商談・交渉を行うマーケティング本部などの他部署で活躍することができます。

お問合せの入ったお客様先に伺い、不用品整理、回収（配送・販売セールス）を行って頂きます。 お問い合わせのあったお客様への対応となりますので、テレアポや飛込は一切ございません。 ■主な流れ ●インターネットやお電話にてお問合せ ●お見積りに伺い、引取り品の物量やトラックが通れる道順などを確認。 注意が必要な点など細かなご要望も伺います ●料金提示・サービス内容のご説明 ●当日の引取作業へ。お引渡し前に真心こめて掃除もします 引取った荷物は一旦営業所へ配送します 【1日の流れ】 先輩スタッフと依頼先へ訪問 基本的には2名以上のチームで訪問致します。 ●現場到着後、再利用品の整理、回収作業、清掃、搬出等 ●作業完了後、倉庫へ ●所定位置への荷卸し作業 ※訪問数：1～5件／日 入社後の研修は6カ月と充実しており、社内も未経験入社の方が多い環境になっております。 【キャリアパス】 メンバー→主任→支店長→エリアマネージャー そのほかにも不動産、コールセンター、買取り、リユース等他部門への異動も可能と適正や希望に応じて様々なキャリアを歩んで頂ける環境になっております。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●未経験からスキルアップできる環境 ●社歴や年齢に関わらず、一人ひとりを正当に評価 ※23歳で支店長に昇格し、月収40万円を実現したスタッフも。 ●新規開拓、個人ノルマなし ●先輩スタッフからの丁寧な指導のもと、お仕事をスタート ●営業のような数字にコミットすることが苦手な方でも働きやすい環境です。 ●もちろん数字を意識して働き、成果を出せば、その分は報酬にも反映されます。