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埼玉県 比企郡小川町 リモートワーク/在宅勤務/内職 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全107件中)

補修部品継続生産を支える金型管理業務/生産設備導入(全領域)

【業務内容】 ■お客様に製品を使い続けていただくために、量産終了後の自社・取引先の補修部品生産に必要な金型と治具の最適管理または品質確認検査機器の導入業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■金型・治具の最適管理 ●補修部品専用の金型、金型改修、新作等の投資判断、および投資金額の妥当性判断をいただきます。 ●自社内での金型の資産移管や取引先への資産管理、部品サプライヤーとの型投資判断や廃棄推進を実施いただきます。 ●新技術への適応に向け、社内関連部門と連携し、補修部品専用の各種治具の導入費用の妥当性を判断頂きます。 ●金型・治具の輸出入が必要になった場合、関連部署と連携しながらの推進を頂きます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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【WEB面接可】【埼玉】PM(大規模物流システム)/マテハン事業部※出向求人

【仕事内容】 ■マテハン事業部技術・開発統括部にて、EC市場を中心とした物流業界や製造業の顧客のニーズを汲み取り、現状把握した上で、解決しうる最適な搬送装置やシステム、機器の企画提案から導入までのプロジェクトマネジメントをお任せします。商社機能を持つ椿本マシナリーと連携を図り、当社製品はもちろん、社外メーカーの商品も含めた物流システムを検討し、トータル コーディネートいただきます。 EC市場は拡大の一途をたどり、複雑かつ物量の多い現場での省人化や自動化システムが求められています。顧客ニーズの変化もある中でご経験と勘所をフルに活かし、工場や物流センター全体の大規模案件をマネジメントいただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 プロジェクト統括として、顧客の課題解決に向けたプロジェクト全体の取りまとめ(自動化のレベル判断などシステム性能、全体仕様、コスト、費用対効果)、プロジェクト管理、導入立ち上げ、導入後の改善企画など上流のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。関東エリアを中心として中規模から大規模(工場全体)案件まで幅広く携わっていただきます。 【やりがい・魅力】 ・最適な搬送ラインや全体システムの企画導入から導入後の改善やメンテナンス提案など長期的に顧客に寄り添い貢献でき る環境があります。 ・物流業界では高速仕分け機の納入が一番多く、ハンドリング技術や情報の連携など高速処理や高精度なシステムとしてお客様から評価されています。今後さらに、EC市場でシェア拡大をリードいただく重要なポジションでもあるため、第一人者としてのご活躍を期待しています。 ・ご経験・スキル、ご希望次第で、管理職もお任せしたいと考えており、弊社中長期経営計画の重点課題であるシステムインテ グレート事業を牽引いただきたいと考えています。 【出向先:(株)椿本マシナリー(TMC)について】 つばきグループの商社機能を持ち、搬送・仕分け・保管システムなど情報の流れをコントロールするマテハン商品やモジュール商品など、つばきグループはもちろん、国内外主要メーカーの商品も含めた多種多様な商品をラインアップ。優れた機器やシステムをご提案することで、お客様のモノづくりを力強くサポートしています。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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海外営業(二輪/オープンポジション)|【埼玉】

【業務内容】 各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。 ●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理 ●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理 ●三国間貿易実務および管理 ●現地法人のサポート など 担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。 【担当エリアについて】 ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。 1)日・米・欧州地域 2) アジア・オセアニア地域 3)中国地域 4) 中南米地域 5) アフリカ・中近東地域 ※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。 ※入社後は本部機能を学ぶべく本社(朝霞)勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数カ月~数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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補修部品における技術検証及び部品開発(二輪/パワープロダクツ領域)

【業務内容】 ■調達困難部品に対しての代替可否、統合可否に対する技術的検討/検証及び補修専用部品の新規開発をお任せします。 【業務詳細】 ■調達困難部品の代替可否、統合可否に対する技術的検討及び検証をお任せします。 ■調達困難未然防止、在庫適正化をお任せします。 ■調達困難部品に対しての各拠点の対応業務をお任せします。 ■市場ニーズに応じた補修専用部品開及びコストダウン等拠点要望の対応をお任せします。 ■旧NSX等などの長期供給部品に対する在庫適正化及び部品開発をお任せします。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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サービス情報企画(整備マニュアルの企画・制作/二輪) |【埼玉】

【業務内容】 ・上市予定新機種のサービスマニュアル、用品取り付けマニュアル等の制作企画や、原稿作成 ・補修部品の販売部品企画と設定 ・サービス情報提供戦略の企画、施策推進など 販売店技術者の立場に立って、サービス技術を分かりやすく伝えることが重要です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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外作部品における品質管理企画|【埼玉】

【業務内容】 四輪の新機種開発フェーズおよび量産フェーズにおけるお取引先様製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●新機種立上げ準備段階の部品品質熟成業務(図面検証から仕様への意思入れと部品/製造工程の造りこみ) ●お取引先搬入部品の品質保証業務とお取引先製造現場監査 ●品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討 上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。 ※国内外のお取引先への出張が発生します。 【職場環境について】 ★26歳(社会人経験3年目) 中途入社 グローバル拠点のアソシエートとコミュニケーションを取りながら、品質向上に向けた活動ができグローバルで活躍できる。 また、お取引先とのやり取りが多く、海外取引先拠点への出張など現地に行って仕事ができることに、やりがいを感じる。 ★28歳(社会人経験5年目) 中途入社 外作部品を供給していただく取引先品質窓口として、開発(新機種立上げ)~量産まで幅広い範囲で裁量責任を持った活動ができ、 品質向上の為に自らの意思で内外の設計者と共創しながら仕様反映をすることも可能。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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【11/23(木/祝)WEB開催】人事 休日選考会

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ■教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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バッテリーパックの構造設計(二輪/管理職) |【埼玉】

【業務内容】 世界シェアトップであるHonda二輪の次世代EV開発部門において、バッテリー開発分野(構造設計)におけるプロジェクトリーディング(管理職候補)をお任せ致します。 【具体的には】 ●二輪EV用バッテリーの構造設計開発において ・要求仕様の検討、作成 ・構造部品の仕様検討、レイアウト、作図作業 ・部品コストの企画、検討 ・他部門、サプライヤー等との技術検討 ・性能・構造・安全性・振動試験の企画、検討 等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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電動部品の生産戦略(二輪・パワープロダクツ) 【埼玉県】

【業務内容】 ■二輪・パワープロダクツに共通する電動コア部品(電子基板ユニット、モーター、バッテリー等)の生産、調達、投入技術等における戦略を企画します。 ■策定した戦略をグローバルな生産規模にて推進します。 【業務詳細】 ■二輪・パワープロダクツ製品は全世界で圧倒的なシェアを誇り、電気・電子の知見を最大規模で活かすことができます。 ■海外拠点の体質強化に向け、担当者としての視点を戦略に反映させ、推進テーマとして提案ができる環境です。 【職場環境について】 ■Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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Honda ALLのデータ活用に向けた指針策定/ガバナンス構築(デジタル統括部)

All Hondaで蓄積したデータ活用を進める上でのガバナンスを担当。 電動化が拡大する中で、データを活用したサービス提供が加速しています。 その中で、データ活用方法がコンプライアンスや法規に抵触することなく、有効的に活用できる状態にするべく、データ活用のルール作りやガバナンス整備、システム化を推進していただきます。   ▽仕事内容 ■All Hondaで使用されるデータ基盤のルール作りやガバナンス整理。 例えば、コネクテッドカーを通して得られるデータや購買行動(カスタマージャーニー)、サプライチェーンで得られるデータ活用におけるルール作りやガバナンス整理。 ■各システム開発におけるデータの活用方法や制御についての提言(運用設計など)。 ▽魅力・やりがい All Hondaのデータを集約し活用する基盤を創ることによって、新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう! ▽職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。また、デジタルソリューション領域は二輪・四輪・パワープロダクツ・航空機エンジン・および今後の新事業を跨いだ業務分析やビジネス企画に携わるため、一人ひとりの社員が持つ裁量や担当領域が広く全体を見て仕事ができるため、やりがいを強く感じることができます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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二輪事業における法規認証・車両認可取得(埼玉/熊本)

【業務内容】 ■二輪事業においては、国や環境・動力性能、安全性などの機能ごとに分かれた各ユニットで担当業務を推進していただきます。 ●各国法規が要求する必要対応事項の検証 ●開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ●各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施に基づく 開発部門との整合、認可申請書類の作成、当局への説明 等 ●認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 【魅力やりがい】 ■自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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BEV時代に向けた全社デジタル/IT戦略の立案・推進(PMO/デジタル統括部)

HondaのIT戦略に対して、グローバルの観点で構想立案し、中長期的なグローバルIT全体戦略の策定をお任せします。 また、電動化などの注力領域においては、PMO(Project Management Office)/PgMO(Program Management Office)として、プロジェクト推進/各プロジェクトの横断管理もお任せします。 【具体的には】 ▽これまでの経験や適性に合わせ、以下の業務をお任せします。 ■変革の目玉となる(電動化や生産・販売・リカーリング・サステナビリティ等)領域横断の将来システム戦略の構想立案。 ■ビジネス要件の仮説検討およびシステムの開発方針(アーキテクチャ・機能/データ配置等)の策定。 ■データを基軸としたあるべきプラットフォームの必要機能やデータ管理・システム連携方針の策定 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。グローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。 急速な環境変化やデジタルテクノロジーの進化が起こる昨今、Honda従来の「モノづくり」に加え、ヒトと協調して新たな価値を創造する「モノ・コトづくり」に挑戦しています。この変革を推進していくためには、デジタル技術を活用して「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービス(モノ+コドづくり)を創っていくことが不可欠であり、新たなグローバルオペレーションへの転換をリードしていくのが、「デジタル統括部」の使命です。この変革を加速させるために共にグローバルで挑戦していただく仲間を募集します。 【キャリアパス】 IT戦略課で3年程度、戦略策定・企画立案を行ない、その後、ソフトウェア開発部門や海外駐在などを経験。将来的にはグローバルITオペレーションを牽引する人材になることを期待しております。 【魅力・やりがい】 デジタル抜きでビジネスは成立しない時代そして、この100年に一度の業界の大変革期において、多岐に渡る関係部門・海外拠点と2030年以降の新たなビジネスを実現するプラットフォームを先回りした提案を作り、業務部門と議論を通して作り上げられる点が魅力です。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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電動二輪EV領域における新機種開発のプロジェクトリーダー(サービス領域)|【埼玉】

【業務内容】 Honda電動二輪の新機種、新技術開発時における ●アフターサービスの観点からお客様及び販売店目線に基づいた商品の改善提案を実施 ●取扱説明書、整備マニュアル、パーツカタログの記載内容検討や開発チームとの調整 ●販売地域におけるアフターサービスの販売準備活動の支援 等をお任せいたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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二輪事業における用品企画推進業務(商品企画)|【埼玉】

【業務内容】 二輪のモデル別に合わせた新商品の企画から販売までの推進をお任せします。 ●二輪用品の戦略立案、推進 ●商品の企画・提案、社内外折衝 ●欧州現地法人、メーカー、販売店との整合や情報収集のための海外出張 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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プロジェクトマネージャー(お客様体験価値向上に向けた新サービスの企画/開発:デジタル統括部)

製品の売り切りビジネスからお客様体験向上を実現するデジタルを活用したサービスをグローバルで効率的かつスピード展開を目指し、共通アーキテクチャ・データ整備などのグローバルコア機能の企画開発とその展開をお任せします。 海外含む社内事業部門を中心としたステークホルダーと連携し、顧客体験や製品ライフサイクルデータの利活用整備やデジタルサービスの提案・企画~開発・展開をプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。 【具体的には】 ■ビジネス要求の提案や抽出・整理から、システム企画と開発リードと推進管理をお任せします。 ■ビジネス部門と密連携を図り、部門を横断した合意形成からダブリ/手戻りの抑制推進お任せします。 ■システム開発やプラットフォーム整備・実装をアジャイルで推進できるプロジェクトマネジメントをお任せします。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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二輪車の車体設計(内燃機関)

【業務詳細】 ■Honda二輪の開発部門において、二輪車の車体設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■二輪開発において機種開発コンセプトに基づき ・全体レイアウト検討(前後輪・ハンドル・シート等の位置、乗車想定位置、各種部品配置等) ・車体のフレーム設計、外装樹脂部品設計 ・机上検討に基づき、試作のための製図 ・試作実機を使用した試走テスト 等 担当します。 【業務の魅力について】 ■二輪車の商品開発に設計初期段階から携わり、二輪車の性能要求・デザイナー意思・自身の想いを両立させながら商品として具現化し、世の中のお客様に見て触って使って楽しんでいただける部品設計に携わることができます。 ■世界シェアNo.1であるHonda二輪は業界内での注目度・影響力が大きく、先進性のある環境で知見を身に着けることができます。 ■四力学をもとに、各部品の配置やカウルの構造を検討し、二輪車1台分を俯瞰した領域を担当することができます。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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次世代のアフターサービス技術情報の企画・開発・制作(四輪/グローバル) |【埼玉】

【業務内容】 開発元や生産部門からの情報を取得し、制作協力メーカーと連携しながら、全世界のサービス現場のニーズに適したサービス情報の改善や現場効率向上システム、ツールの提案を行います。 ●自動車販売店向けのサービス情報制作、及び使用現場作業の更なる効率化に向けたDX化、デジタル化の加速 (サービス情報:閲覧・開発システム、整備マニュアル、補修部品カタログ、専用ツール等) ●全世界自動車販売店向けの次世代サービス情報、システムの企画・開発・提供 ●故障診断手法、部品脱着手法、ツールの企画、開発、改善 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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新機種/新技術における品質保証(シャーシ領域/四輪)

【業務内容】 ■Honda四輪量産工場である埼玉製作所にて、シャーシ系(電子制御デバイス)の品質保証を担当します。 【業務詳細】 ●新機種・新技術の開発段階において製造における課題の抽出や対応案の検討と仕様反映 ●量産準備段階において製造出荷保証が確実にできているか実車を用いた検証の実行 ●研究開発部門・生産技術部門と連携し設計仕様に関する提案 など製造出荷保証の確立に向けた業務を担います。 【業務のやりがいについて】 ●新機種の製造領域の立場から、現場や研究所をはじめ、Hondaの複数部門との調整が発生し、組織全体を俯瞰した仕事ができます。 ●入社後5年程度で該当領域における専門技術を高め、グローバル展開におけるリーダー的存在として仕事が出来ます ●安全性に基づく信頼が最も重要な自動車業界において、Hondaの信頼を支える業務に携わることができます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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新規サービス・新規事業企画(自転車走行ビッグデータ等活用/SmaChari領域) |【埼玉】

【業務内容】 SmaChari事業にて収集している自転車の移動データ及びその他のHonda内蓄積ビッグデータを活用し、SmaChariに新たな価値を加えるサービスを企画していただきます。 ●新規ユースケースアイデア(顧客価値)の探索 ●ユースケースの優先度設定(事業、顧客双方の視点で整理)~事業・技術開発要件へ具体化 ●開発・運用のパートナー選定~その後も主担当窓口として継続伴走 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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電動・電装システム技術開発および商品開発(パワープロダクツ電動)|【埼玉】

======================== リモート面接を実施中です ======================== Hondaパワープロダクツの開発部門において、バッテリー制御システムの研究開発および商品開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ●バッテリー制御における先行技術に関する研究開発 ●バッテリー制御ユニット開発における設計/研究のプロジェクトリーダー ●制御ユニットにおける要求仕様書の検討、作成 ●サプライヤーと共同した技術開発 ●二輪、パワープロダクツ、四輪へのシステム観点での適合性検討 等 上記、様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら推進していただきます。 ※国内外の出張があります。 【ポジションの魅力・面白み】 ●マルチユース、シェアリングを可能とする、全く新しいバッテリービジネスへ技術開発の観点で挑戦できる ●パワープロダクツの領域において世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。 ●四輪事業と比較すると少数精鋭組織で研究開発を行ってるため裁量の幅が広く、様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての知識・経験得ることができます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中において、この先より多くの人々に”移動の喜び”を提供し続けるため、二輪車も日々進化し続ける必要があります。 二輪車Topメーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪商品を提供し続けるため、そして、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。 未来の二輪車に照準を合わせ更なるイノベーションを巻き起こす為、異業界の方も大歓迎です。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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電動・電装システム技術開発および商品開発(二輪EVパワープロダクツ電動)

【業務内容】 ■Honda二輪、パワープロダクツの開発部門において、電動・電装システムの研究開発および商品開発業務をお任せ致します。 【業務の詳細】 ■先行技術に関する研究開発 ■商品開発における設計/研究のプロジェクトリーダー ■リリース後の電装部品・システムへの市場要求に対する仕様作成対応 ■各種部品・モジュール設計、電気・電子回路設計、筐体設計、ソフトウェア設計 ■電磁波適合性、振動適合性、耐熱耐水性の商品開発 等 上記、様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら推進していただきます。 【業務の魅力】 ■EV/コネクテッドなど電装技術が進化し続ける世の中で、より多くの人々に『移動の喜び』や『日々の生活を支える』価値を提供する命題を掲げ、とくに二輪車においては世界No.1メーカーの技術者として世界に対峙することができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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経理・財務職(システム開発/運営)

【業務内容】 ■経理財務システムの改修 ・法対応や、人事系や営業系システムの刷新対応など、経理財務領域のシステム改修のプロジェクト管理 ■次期経理システムの企画S/4移行の企画および実行、EPM展開の提案および実行 ■経理システムの運営 ・システムトラブル時のリカバリー対応、日常の問合せ業務の指示※システム運用および改修をサポートするコンサルティングファームのスタッフや、ITベンダーとともに業務に当たってもらいます 【キャリアステップ】 ■SAPのモジュールを1つと、システム改修プロジェクトを1つ担当してHonda社内のシステムおよびシステム改修の進め方をまずは理解していただきます。2年目以降はプロジェクト管理により重点を置き、徐々に規模の大きなプロジェクトの企画立案からカットオーバーまでを担当いただきます。 ■将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、制度会計、管理会計、事業管理、経営企画等の経理・財務職種内での幅広いジョブローテーションが出来る環境を用意しており、その方の適正や希望に合わせたキャリア形成を進めています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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生産技術|東証プライム上場/大型の輸送機器部品で国内シェア70%/月残業25h 【埼玉県】

【業務内容】 トラック部品であるシャシーフレームやアクスルの製造工程の立ち上げ、改善業務をお任せします。 【詳細】 ■生産方法の計画(仕様書作成、設備計画、出図管理、仕様検討、工法設定等) ■量産立上げに向けた準備(治工具類の手配・作成、見積もり、トライ立ち合い、立上げ後の初期流動管理) ■合理化業務(現場の要素吸い上げ、改善検討、トライ、導入、省人化検討) 【業務の魅力ポイント】 ■同社においては、生産技術職の中でも金型設計・治具設計・工程管理・設備設計など担当を明確に分けております。また、特に埼玉工場ではUDトラックス株式会社向けの製品のみを生産しており、他のトラックメーカーと比較し納入数が少ないです。そのため、残業時間は1カ月あたり20~25時間程度、繁忙期でも35時間程度に抑えられています。 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 事業内容・業種 自動車部品
プレス工業株式会社
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コネクテッド開発のプロジェクトリーダー(二輪)|【埼玉】

【職務内容】 主に下記いずれかの業務を担当する可能性がございます。 ・次世代コネクテッドサービスを実現する車載インフォテインメントシステム開発プロジェクトの推進 ・普及型コネクテッドシステム開発プロジェクトの推進 詳細としては、 ・コネクテッドサービスにおける顧客要求分析、要求仕様策定、システム詳細設計の検討 ・机上検証、実車検証、走行テストの計画・実施 ・社内や協業パートナーなど、関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発 等 ご担当いただく可能性がございます。 ※普及型コネクテッドシステムについて  Hondaでは喜びの拡大という目的を果たすため、低価格帯車種向けのコネクテッドサービスの開発を進めています。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 【開発ツール】 プロジェクト管理ツール(Jira/Redmine/Slack/Teams/Confluence等) UMLモデリングツール(Linux/Android系のソフト開発環境) OS(LinuxOS/AndroidOS/iOS等) DB・サーバ(MySQL/AWS/CICD/Git等) 言語(Python/Javascript/Java/C/C++/C#/Swift等) 通信(LTE/4G/5G/wi-fi/Bluetooth/CAN/Ethernet等) 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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施設管理(エネルギー・インフラ/完成車工場/四輪)【埼玉県】

【業務内容】 ■四輪完成車工場の埼玉製作所内におけるエネルギー供給設備等、工場インフラ関連の保全業務をご担当いただきます。並行してカーボンニュートラルに向けた工場インフラの低炭素技術の導入検討とグローバルへの展開の検討をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備(電力/太陽光発電/蓄電池/エアー/空調/水/蒸気/防火防災/コージェネレーション/排水処理/廃熱回収) ■動線計画、レイアウト検討・企画立案 ■新築・増改築・改修工事の計画 ■施工業者選定・費用査定・施工管理 ■維持管理・保全業務の計画立案と推進 ■不具合暫定対応(雨漏れ、建具補修等) ■法的手続きなど行政との折衝 等 <新事業領域の探索> ■国内生産拠点としては8番目の工場となる寄居工場は2013年7月に稼働しました。最新鋭の工場として、世界中の海外拠点に対しても『ものづくりの発信拠点』として役割を担っていくこととなります。 【業務のやりがいについて】 ■生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。 ■発注側として、完成品に対しご自身の意志を大いに入れることができます。 ■海外工場建設プロジェクトへの参画や、環境戦略の企画・推進、組織内のマネジメント領域等、様々なキャリアステップの可能性がございます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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看護サポートスタッフ/院内看護助手 シーツ交換や話し相手が中心 家事の延長感覚でOK 医療業務なし/ms230101

【仕事情報】 <仕事内容> 看護助手として病院や介護施設にて看護師のサポート業務をお任せします。 《具体的には》 ◎リネン、シーツの交換 ◎ベッドから車イスへの移動のお手伝い ◎患者さんが検査室に行く時の付き添い ◎食事の配膳 など ご利用者様の快適な生活をサポートするやりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 《定年なし》年齢を気にせず働ける <職種名> 看護サポートスタッフ <仕事内容> 看護助手として病院や介護施設にて看護師のサポート業務をお任せします。 <勤務地> 岡崎市 <給与> 《未経験者》時給1,400円~ 《経験者》時給1,500円~ ※ともに交通費支給 <勤務時間> シフト制(週3日以上、1日7時間~OK!) <雇用形態> 派遣社員 <大手グループ企業で派遣実績多数> 『年金の足しに』『孫のお小遣い稼ぎに』など 働く動機はなんでもOK! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼40~60代活躍中 「私の年齢からでも大丈夫?」なんて心配は不要! 年齢不問なので、定年後のスタートでも大歓迎! 最大限サポートするので、どなたも安心して取り組めます。 ▼無資格・未経験の方大歓迎 看護助手といっても難しい仕事ではありません。 シーツ交換や移動のお手伝いなど、日々の生活のサポート中心で未経験の方も安心。 ▼サポート業務中心 看護師のアシスタントをお願いします。 病院スタッフが常にそばにいるので、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 <給与> 《未経験者》時給1,400円~ 《経験者》時給1,500円~ ※ともに交通費支給 ※22:00~翌5:00の時間帯は時給1,750円~ ■試用期間:なし ■交通費全額支給 ■昇給あり ■資格手当あり ■支払い方法:日払い ※給与前払い可(働いた分のみ) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《面接地》愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 ※上記は面接地住所です。 その他、説明会は全国にて実施中!詳細はお問い合わせください。 ※実際の勤務地は本宿駅(岡崎市)エリアとなります。 <勤務時間> シフト制(週3日以上、1日7時間~OK!) 《シフト例》 【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】11:00~20:00 【夜勤】16:00~翌9:00 など ※勤務時間は、応相談可能 《シフト自由・自己申告制》 ◎WワークもOK!他のお仕事やプライベートと両立も可能! ◎夜勤は選択制。あり・なしを選べます。 ◎もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎! ※《夜勤のみ》ご希望の方も歓迎!  その場合1~2ヶ月間の日勤トレーニングあり(勤務時間例/9:00~18:00、給与変動なし) ※勤務時間・シフトはご要望に応じます。お気軽にご相談ください。 <休日・休暇> ※シフトによる ※勤務は週3日~OK ■有給休暇 <福利厚生> ■割引制度 ├国内外のホテルが1泊500円~宿泊可能 └全国2万ヵ所以上の施設(英会話、居酒屋、カラオケ、映画館)などが 最大90%OFFで利用可能 ■不動産仲介手数料負担サービス ■社会保険完備(規定あり) ■制服貸与 ■正社員登用制度あり ■障がい者就業支援特典あり ■受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> 未経験・無資格・フルタイム勤務できる方大歓迎! ※経験者は優遇 《こんな方にオススメ》 ◎接客のお仕事経験のある方 ◎仕事にやりがいを感じたい方 ◎仕事を通じた社会貢献に興味をお持ちの方 ◎ゆくゆくは介護の資格取得をお考えの方 など ◆職場は40~60代のスタッフが多数活躍中です! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 《名古屋支店》愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 にて行います。 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 【会社情報】 <応募先> (株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店 <事業内容> ■人材派遣・紹介予定派遣事業 ■業務委託・請負運営事業 ■人材紹介事業 ■コンサルティング事業 ■クラウドソーシング事業 人材派遣許可番号 派13-080490 職業紹介許可番号 13-ユ-080459 <TEL> 0120-965-487 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
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勤務地
愛知県岡崎市
(株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店

交通誘導スタッフ/安心 安全を守る 誘導スタッフ 未経験スタート9割 シフト自由/大手テイケイでレッツ チャレンジ

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 仕事が早く終了しても日給保証あり! まだまだ現役!50代~60代活躍中 <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 白岡市 <給与> 【日勤】10,500円~ 【夜勤】13,000円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <異業種からの転職多数> 活躍中のスタッフの前職は、 製造・食品関連・IT・コンビニ店員など! ほとんどが未経験スタートです。 まずは3日間の研修で、一から丁寧にお教えします。 現場に出てからも1つの現場に必ず1人リーダーがいるので、 わからない事はすぐに教えてくれますよ◎ また、働きながら資格をとることもできるので ステップアップも目指せます♪ ~先輩からのコメント~ どの業種から転職されていても、自分の得意な部分が必ずどこかで活かせるお仕事です。 やる気さえあればしっかり成長できますよ! <給与> 【日勤】10,500円~ 【夜勤】13,000円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に3万円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2000円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【久喜営業所】埼玉県久喜市久喜中央1-1-5 巻島ビル1F 面接後は【白岡市エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 久喜営業所[186] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】10,500円~ 【夜勤】13,000円~ ★各種手当あり
勤務地
埼玉県白岡市
テイケイ株式会社 久喜営業所[186]

交通誘導スタッフ/シフト自由/休み予定は自分で組み立てます 18歳~シニア活躍中!働き易さで選ぶなら テイケイ警備

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 適度に身体を動かして健康維持♪ 仕事が早く終了しても日給保証あり! <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 三養基郡 <給与> 【日勤】10,000円~ 【夜勤】12,000円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \採用強化中!複数名の大量募集!/ 当社ではご都合に合わせた働き方が可能! 40~50代を中心に10~70代まで幅広く活躍中です。 ご家庭との両立やWワークしながら働いているスタッフが多数在籍中♪ ・年金を満額もらいたいので月収は47万円以内に抑えたい… ・次の仕事が決まるまでの間に稼ぎたい など働きたい理由は人それぞれ。 「今週は忙しいから週2日で」「週5日しっかりと」などご希望に沿って働いていただけます♪ 給料日は【完全週払い】・【月2回払い】から選択可能。 すぐに収入を確保したい方にもピッタリのお仕事です◎ <給与> 【日勤】10,000円~ 【夜勤】12,000円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に2万4,000円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,500円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【九州支社】佐賀県鳥栖市鳥栖市元町1378-1 面接後は【三養基郡エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 九州支社[187] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】10,000円~ 【夜勤】12,000円~ ★各種手当あり
勤務地
佐賀県三養基郡
テイケイ株式会社 九州支社[187]

交通規制スタッフ/未経験歓迎 高収入可 シフト自由で趣味も充実!取りたい資格の勉強も 道路規制スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 高速道路・一般道路の工事現場での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 高速道路・一般道路の工事現場で、カラーコーン等の規制隊設置・撤去や 工事中の車両誘導などをお任せいたします。 <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ 【ここがオススメ!】 仕事が早く終了しても日給保証あり! 特別な経験・知識は不要!未経験歓迎◎ <職種名> 交通規制スタッフ <仕事内容> 高速道路・一般道路の工事現場での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 小田原市 <給与> 【日勤】12,000円~ 【夜勤】14,500円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 〈テイケイで働くメリット/あなたに合った働き方が選べる〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 土日休み・平日のみ・週2日など 自由に働き方を選べるのも魅力です。 《寒い冬でも快適に勤務できるよう、防暑グッズをプレゼント!》 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <異業種からの転職多数> 活躍中のスタッフの前職は、 製造・食品関連・IT・コンビニ店員など! ほとんどが未経験スタートです。 まずは3日間の研修で、一から丁寧にお教えします。 現場に出てからも1つの現場に必ず1人リーダーがいるので、 わからない事はすぐに教えてくれますよ◎ また、働きながら資格をとることもできるので ステップアップも目指せます♪ ~先輩からのコメント~ どの業種から転職されていても、自分の得意な部分が必ずどこかで活かせるお仕事です。 やる気さえあればしっかり成長できますよ! <給与> 【日勤】12,000円~ 【夜勤】14,500円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に3万円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1,500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1,000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,000円 ・規制車ドライバー:+2,000円 ・規制工:+1,000円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【南関東規制センター】神奈川県高座郡寒川町宮山1050-12 面接後は【小田原市エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 南関東規制センター[164] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
【日勤】12,000円~ 【夜勤】14,500円~ ★各種手当あり
勤務地
神奈川県小田原市
テイケイ株式会社 南関東規制センター[164]

交通誘導スタッフ/シフト自由/休み予定は自分で組み立てます 18歳~シニア活躍中!働き易さで選ぶなら テイケイ警備

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 適度に身体を動かして健康維持♪ 仕事が早く終了しても日給保証あり! <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 伊勢崎市 <給与> 【日勤】9,500円~ 【夜勤】11,500円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \採用強化中!複数名の大量募集!/ 当社ではご都合に合わせた働き方が可能! 40~50代を中心に10~70代まで幅広く活躍しています。 ご家庭との両立やWワークしながら働いているスタッフが多数在籍中♪ ・趣味の時間はしっかり取りたい ・年金を満額貰いたいので月収を47万円以内に抑えたい など働きたい理由は人それぞれ。 「今週は忙しいから週2日で」「週5日しっかりと」などご希望に沿って働いていただけます♪ 給料日は【完全週払い】・【月2回払い】からお選びいただけます。 すぐに収入を確保したい方にもピッタリです◎ <給与> 【日勤】9,500円~ 【夜勤】11,500円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に3万円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1,500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1,000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,000円 ・規制車ドライバー:+2,500円 ・規制工:+1,500円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【太田営業所】群馬県太田市太田市荒井町516-4 面接後は【伊勢崎市エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 太田営業所[183] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】9,500円~ 【夜勤】11,500円~ ★各種手当あり
勤務地
群馬県伊勢崎市
テイケイ株式会社 太田営業所[183]

交通誘導スタッフ/週2日~OK 気付いたら勤続10年以上! 50代60代からの新たなチャレンジ 交通誘導スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 仕事が早く終了しても日給保証あり! まだまだ現役!50代~60代活躍中 <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市大正区 <給与> 【日勤】9,000円~ 【夜勤】11,000円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <異業種からの転職多数> 活躍中のスタッフの前職は、 製造・食品関連・IT・コンビニ店員など! ほとんどが未経験スタートです。 まずは3日間の研修で、一から丁寧にお教えします。 現場に出てからも1つの現場に必ず1人リーダーがいるので、 わからない事はすぐに教えてくれますよ◎ また、働きながら資格をとることもできるので ステップアップも目指せます♪ ~先輩からのコメント~ どの業種から転職されていても、自分の得意な部分が必ずどこかで活かせるお仕事です。 やる気さえあればしっかり成長できますよ! <給与> 【日勤】9,000円~ 【夜勤】11,000円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に2万4,000円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1,500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1,000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,000円 ・規制車ドライバー:+2,500円 ・規制工:+1,500円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【なんば支社】大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル6F 面接後は【大阪市大正区エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 なんば支社[82] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】9,000円~ 【夜勤】11,000円~ ★各種手当あり
勤務地
大阪府大阪市大正区
テイケイ株式会社 なんば支社[82]