埼玉県 蕨市 北戸田駅の求人情報・お仕事一覧

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定員18名のグループホームの入居者様への介助（介護業務） 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

定員18名の介護付きグループホームの入居者様への介助（介護業務） 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント３★★当社で活躍する人材は…？ 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！ ★★★　新型コロナ感染症対策　★★★ 1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．施設内消毒および換気の徹底 4．施設入館者の制限（面会の一部制限とWeb面会の実施） 5．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 6．感染症に関する社員教育

蕨訪問看護ステーションにて看護師の募集です。 利用者様ご自宅にて訪問看護業務をお願いします。 <主な業務> ・バイタルチェック ・栄養管理、薬の管理 ・医療器具の管理 ・健康状態の観察や療養指導　など <概要> ・直行直帰OK ・訪問先は蕨市内です ・同行研修もあるのでご安心下さい ・主に自転車での移動です ・緊急対応登録者向けの自宅待機業務を月3～4回担当していただきます ・タブレットによる記録のため直行直帰が可能 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜ドラッグストアの店舗Staff＞ ◆レジ・品出し（商品を棚に並べる作業）など まずは明るい笑顔で、 『お客様とのコミュニケーション』や 『仲間と協力したお店作り』をお願いします！ 未経験者さん・バイトデビューの方・ブランクがある方… ⇒どなたも大歓迎！ まずはドコにどんなモノが置いてあるのか 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、ご安心ください◎ みなさん気軽にご応募ください♪ 【注目ポイント】 □□　株式会社セキ薬品 について　□□ 埼玉県を中心に、 ドラッグストアセキ 217店舗 セキ薬局 91店舗を展開。 お客様のたくさんの"笑顔"を広げていくために、 「心のこもった接客」や、 「地域に合った品揃え」を目指しています。 だからこそ、スタッフの居心地の良さも大切にしています！ 安心感のある職場で働きたい方、大歓迎です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★スグに働きたいなど、勤務開始日はご相談ください！

定員18名のグループホームの入居者様への介助（介護業務） 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

定員18名の介護付きグループホームの入居者様への介助（介護業務） 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

▼ボウリング 受付/料金精算/イベント進行/フロア案内 など ▼アミューズメント 遊び方の説明/簡単なメンテナンス など ▼カラオケ 受付/案内/ドリンクやフードのオーダー など ▼メカニック ボウリングや各施設の点検や修理など お仕事は丁寧にお教えするのでご安心ください♪ 困ったことがあれば、サポートしてくれる先輩ばかりです◎ ※お仕事は、採用後に希望・適性に応じて配属します！ 【注目ポイント】 ≪≪先輩スタッフの声をご紹介♪≫≫ 実はラウンドワンでバイトデビューしました♪ 最初は不安な気持ちもあったけど、 優しくて面白い先輩たちばかりでスグに馴染めました◎ バイトの日は朝から『早くお店に行きたい！』って思うくらい、 本当に楽しいし、スタッフのみんなのことが大好きなんです！ ≪≪給与は1分単位で計算します♪≫≫ 頑張った分はしっかりとお給料に反映されます◎ やる気もUPしますね↑かしこく稼いじゃおッ♪ ▼アルバイト紹介動画はコチラ https://youtu.be/p5PSUF_5qXo 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

■フロア(ホール) ・お客様のご案内 ・ご注文内容の確認 ・配膳・片付け ・レジ（自動釣銭機で安心♪） ・テイクアウト商品の包装・お渡し ・店内の清掃　など まずは先輩のサポートに回りながら、少しずつ始めましょう。 お仕事マニュアルもあるので、ご安心ください◎ 【スタッフの声】 忙しい時も確かにあるけど、忙しい時ほど 「スタッフ全員で頑張ろう！」という気持ちになるので "大変だな…"が"楽しい！"に変わります◎ ぜひ、当店で体感してみてください！ 【注目ポイント】 アルバイトから正社員となったスタッフさんへの インタビューを実施しました！ 【Hさん(23歳女性)】 同級生のお母さんから誘われて、高校1年の時からバイトを始めました。 年齢関係なく仲が良くて、とにかく雰囲気が良い！ 必ずみんなで声を掛け合っているから、独りぼっちになることもありませんでした。 学生当時はバイトがあるから、部活も頑張れていました(笑) サイゼリヤへの"好き"が高じて大学卒業からサイゼリヤに就職。 スタッフ同士の助け合い精神で、大変なことがあっても"楽しい"に変わるのが このお店の良いところですね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 　 ※半年毎の契約更新となります ※短期希望者は応相談

■整形外科にてリハビリテーション業務 クリニック及び併設するデイケアを担当 事業内容・業種 クリニック

■キッチン ・簡単な盛り付け ・調理サポート　など 電磁調理器を使用しており、調理工程も可能な限り効率化！ 調味料の分量なども決まっていて 便利なグッズもあるので間違える心配もありません◎ まずは先輩のサポートをしながら 少しずつお仕事に慣れていきましょう！ ※一部接客をお任せする場合もございます。 【スタッフの声】 忙しい時も確かにあるけど、忙しい時ほど 「スタッフ全員で頑張ろう！」という気持ちになるので "大変だな…"が"楽しい！"に変わります◎ ぜひ、当店で体感してみてください！ 【注目ポイント】 アルバイトから正社員となったスタッフさんへの インタビューを実施しました！ 【Hさん(23歳女性)】 同級生のお母さんから誘われて、高校1年の時からバイトを始めました。 年齢関係なく仲が良くて、とにかく雰囲気が良い！ 必ずみんなで声を掛け合っているから、独りぼっちになることもありませんでした。 学生当時はバイトがあるから、部活も頑張れていました(笑) サイゼリヤへの"好き"が高じて大学卒業からサイゼリヤに就職。 スタッフ同士の助け合い精神で、大変なことがあっても"楽しい"に変わるのが このお店の良いところですね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 　 ※半年毎の契約更新となります ※短期希望者は応相談

定員18名のグループホームの入居者様への介助（介護業務） 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

定員18名のグループホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

定員18名のグループホームの入居者様への介護・介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

＜お仕事内容＞ ガラス基板の加工をお任せします。 具体的な作業内容は以下の通りです。 ・ガラス基板のフィルム貼り ・基板の運搬業務 ・機械操作業務 経験がない方も安心！ 研修制度が充実しており、しっかりとサポートします。 学歴不問で、工場経験さえあれば大丈夫。 未経験からでもスタートできる環境です。 わからないことがあれば、 すぐに聞ける環境なので安心して働けますよ。 新しい技術を身につけて、一緒に成長しましょう！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

定員18名のグループホームの入居者様への介護・介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《調理経験が活かせます》高齢者福祉施設での調理業務をお任せいたします。 《具体的には》 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【ここがオススメ！】 眠らせている資格・経験を活かすチャンス！ 安心の環境で調理の腕を発揮！ ＜職種名＞ 調理員（調理師／正社員） ＜仕事内容＞ 《調理経験が活かせます》高齢者福祉施設での調理業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 蕨市 ＜給与＞ 月給22万円～27万円 ＜勤務時間＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ＜雇用形態＞ 正社員 HITOWAフードサービスはHITOWAホールディングスグループの一員です。 グループは介護、保育、フランチャイズビジネス、人材サービス、 そして給食サービスと、生活に密着した事業を展開しています。 事業所数、グループ全体売上高も拡大し、今後さらなる成長を続けていきます。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ▼調理経験を活かして働く 調理師・栄養士免許をお持ちで、給食調理経験のある方は大歓迎ですが、 現在活躍中のスタッフの5割以上は、給食調理未経験でのスタートでした。 入社時に丁寧な研修や衛生講習会も行っています。 ブランクがある方も大歓迎！ わからないことがあれば現場の先輩スタッフや エリア担当がフォローしますので、安心してご応募してください。 当社では誰もが不安なく働けるように教育研修に力を入れています。 給食調理未経験の方もすぐにお仕事が始められるようわかりやすい研修を用意しています。 ＜給与＞ 月給22万円～27万円 固定残業代：11,000円～30,500円 （固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、下限7ｈ～上限17ｈを超えた場合は別途支給。） ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 　賞与年2回 ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象（ガソリン代は弊社規定内で交通費支給） ※駐車場台数に制限がある為要相談 ■試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 埼玉県蕨市錦町4-7-4 ■JR埼京線 北戸田駅、戸田駅より徒歩12分 ＜勤務時間＞ ※詳細は下記をご覧ください。 1ヶ月変形労働時間制 (1日実働5時間～12時間) シフト例 月曜日:5:30～14:30　 火曜日:5:30～14:30 水曜日:10:30～19:30　木曜日:休み 金曜日:5:00～11:30　土曜日:休み 日曜日:5:30～18:00 ■休日・休暇　 月9日/シフト制（2月のみ8日）年間休日107日 有給休暇：法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）　 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■インフルエンザ接種補助 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■社宅制度 ■保養所 ■福利厚生制度 （全国にあるリゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能） ■HITOWAグループ内割引サービス （おそうじ本舗・靴専科、マイ暮らす・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能） ■HITOWAグループサークル活動補助制度 ■キャリアサポート体制 （従業員の学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーを受講可能） ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■給食調理未経験者歓迎　■経験者優遇　■フリーター歓迎　■学歴不問　■服装自由 ・調理師免許 ・調理経験、普通自動車免許あれば尚可 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大歓迎です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大歓迎です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 ＜応募方法＞ マイナビミドルシニアの応募ボタンよりご応募ください。 応募専用ダイヤルで電話での応募受付・問合せも可能です。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 ＜面接場所＞ WEB面接または本社（〒108-6215　東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟　各線「品川駅」より徒歩8分） 【会社情報】 ＜応募先＞ HITOWAフードサービス株式会社 イリーゼ戸田/10551 ＜事業内容＞ ■学校の給食運営 ■保育園・幼稚園の給食運営 ■高齢者福祉施設の給食運営 ■社会福祉施設の給食運営 ■病院の給食運営 ■社員食堂・売店の運営 ＜TEL＞ 0120-962-176 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント３★★当社で活躍する人材は…？ 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！ ★★ポイント４★★　介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか！ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

■フロア(ホール) ・お客様のご案内 ・ご注文内容の確認 ・配膳・片付け ・レジ（自動釣銭機で安心♪） ・テイクアウト商品の包装・お渡し ・店内の清掃　など まずは先輩のサポートに回りながら、少しずつ始めましょう。 お仕事マニュアルもあるので、ご安心ください◎ 【スタッフの声】 忙しい時も確かにあるけど、忙しい時ほど 「スタッフ全員で頑張ろう！」という気持ちになるので "大変だな…"が"楽しい！"に変わります◎ ぜひ、当店で体感してみてください！ 【注目ポイント】 アルバイトから正社員となったスタッフさんへの インタビューを実施しました！ 【Hさん(23歳女性)】 同級生のお母さんから誘われて、高校1年の時からバイトを始めました。 年齢関係なく仲が良くて、とにかく雰囲気が良い！ 必ずみんなで声を掛け合っているから、独りぼっちになることもありませんでした。 学生当時はバイトがあるから、部活も頑張れていました(笑) サイゼリヤへの"好き"が高じて大学卒業からサイゼリヤに就職。 スタッフ同士の助け合い精神で、大変なことがあっても"楽しい"に変わるのが このお店の良いところですね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 　 ※半年毎の契約更新となります ※短期希望者は応相談

定員18名のグループホームの入居者様への介助（介護業務） 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

定員18名のグループホームの入居者様への介護・介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

定員18名のグループホームの入居者様への介護・介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

有料老人ホームでの調理スタッフの募集！ 調理業務全般を行っていただきます♪ ＜主なお仕事内容＞ ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 日々のお食事を楽しみをされている入居者の方々に、安心・安全なお食事の提供をしましょう♪ チームワークを大切にしている職場です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 正社員になるため無期雇用

-----　お仕事　----- ◎盛り付け ◎お皿の洗浄 →軽くすすいで食洗器に入れるだけ！ -------------------- ★調理経験は必要ナシ！ 未経験でもしっかりサポートするので どなたでもすぐに始められますよ◎ 出来ることからお任せしていきます！ ★接客なしのモクモク作業！ あなたのペースでお仕事ができますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

定員18名のグループホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★★ポイント1★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント2★★　実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★★ポイント3★★　 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！ 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションが取れる ・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！