条件を指定してください
該当求人3

埼玉県 電器機器メーカーの求人情報・お仕事一覧

3

1~3件 (全3件中)

【20代歓迎】電器機器メーカーの電気設計職|配電盤|埼玉県|転勤なし|経験者歓迎

お客様のニーズに合わせた配電盤の設計業務をお任せします。
電器機器メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】電器機器メーカーの営業職|配電盤|既存メイン|埼玉県|転勤なし

既存顧客フォローをメインに、配電盤の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■長期的な関係構築 ■古くなってしまった配電盤の買い替え提案 ■既存顧客からの紹介による新規開拓(ノルマ等は無し) 【主なクライアント】 電力会社、電気工事会社 【配電盤とは】 マンション、ビルや工場、病院など、大きな施設における高圧電気を受けるための設備です。 近安定した電力の供給を行うために必要不可欠な配電盤は、年の急激な都市開発によって、日々需要が拡大している領域です。 【身につくスキル】 ●有形商材の営業スキル ●配電盤の知見 ●新規顧客獲得のスキル ●既存顧客との関係構築力 ●マネジメント経験(管理職の場合) 【安心のサポート体制】 入社後半年~1年程かけて、配電盤の製造部門(同社工場)にて研修を実施します。 実際の製造作業に携わり、直接触れることで配電盤の知識を身につけていただきます。 ある程度、理解ができた段階で営業部へ異動します。 ※営業部は埼玉工場の2Fに併設 営業同行などのOJTを通じて、実践的な営業スキルを習得していただきます。
電器機器メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】電気機器メーカーの営業職|継電器|既存メイン|埼玉県|転勤なし

大手製造メーカーに向けた継電器や電材の販売営業を担当していただきます。 既存のクライアントを中心に、紹介経由の新規取引開始までお任せします。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●営業力が磨かれる ●ノルマなし(※営業目標あり) 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3~6ヶ月程かけて製造にて研修を実施します。 その後、先輩社員に同行し、業務を習得していただきます。
電器機器メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's
1~3件 (全3件中)
icon tooltip

埼玉県 電器機器メーカー」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

埼玉県 電器機器メーカーの関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】住設環境機器メーカーの法人営業|合併処理浄化槽|埼玉県

ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。 同社は国内トップクラスのシェアで、事前調査~補助金申請~工事~保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。 ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。 営業所を起点に営業活動を行います(出張ほぼ無し)。 同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。 ■浄化槽とは 主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。 維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■仕事のやりがい お客様との信頼関係をいかに築き、顧客満足度を高めるために工夫し考え実行していくことが成果に繋がります。 都道府県別、月別で浄化槽設置台数が公表され、成果が業界や会社全体にどれくらい寄与したか目に見えてわかり、自己の成長とやりがいを感じることができます。 ■キャリア形成 専門性の高い分野でスペシャリストとして活躍できます。また、組織のマネジャーとしてのキャリア形成も可能です。 キャリアアップとしては、その人独自のオリジナリティを大切にしながら、日々の自分自身の成長に繋げられるフィールドが用意されています。 ■目標管理制度 四半期ごとに上長と面談を行い、各自の目標に対する進捗を確認・指導する仕組みが整っています。 自身のキャリア形成について目指すべき姿のゴールと、そのための手段を自由に設定できます。 営業職は受注売上の目標達成度が評価基準になりますが、組織や会社を動かす新規企画や提案といった点も個人目標として設定することもできます。
住設環境機器メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】通信機器開発メーカーの設計開発職|年間休日120日|転勤無し|埼玉県

技術力に優れインフラ系や防衛などに使用の、無線機・高速信号処理機の設計開発をお任せいたします。 【具体的には】 プロジェクトマネージャの指導の下で、以下の業務をお任せいたします。 ●RF、アナログ回路の設計開発 ●VHDLを使った高速信号処理回路の設計開発 ●高速高密度な基板の設計開発 ●MATLABによる通信系のシステム設計、シミュレーション ●装置全体の設計、開発、評価 ※OJTにて業務を習得して、出来る業務から徐々にご担当いただきます。 【入社後の流れ】 現在のご経験で設計開発の経験がなくともご安心ください。 同社の良質なプロジェクトの中で、凄腕のエンジニアを目指せます。 3~5年で装置の設計担当としてプロジェクトを仕切ることを目標とします。 その先にマネジメント層/経営層への道があります。 同社では、一エンジニアで終わることなく、顧客や工場との折衝からマーケティングまで、幅広いビジネススキルを持ったエンジニアを育てます。 【組織構成】 現在、技術者が計17名在籍しています。 平均年齢35才以下で20代8名、30代4名、40代5名です。 技術者の中途入社と新卒入社の割合は各50%です。
通信機器開発メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】建設業界を支える素材メーカーの事務系総合職|県内トップシェア|埼玉

業務管理スタッフとして、生コンクリートを無事にお客様のもとへお届けできるようにします。 お客様との打合せで日時調整を行うなどして案件を確保し、最大限の利益が出るようにします。 【具体的な仕事内容】 ■打合せ 販売店や現場の管理者といったお客様と打合せ。 どこに、何時に、どれくらい配送するかなど現場の要望を聞きます。 ミキサー車1台が1日に運べる件数は限られているので、それを確認し、埋まっている場合は別日にできないかを交渉します。 ■ミキサー車やドライバーの手配 出荷表に合わせ、ミキサー車とドライバーを手配します。 ミキサー車が足りない場合は、リース会社か別工場で手配。 日々予定が変動するので、いつ、何台のミキサー車が必要かを把握した上で手配をし、予定通りに現場へお届けできるようにします。 ■材料の発注・受け入れ業務 生コンクリートを作るために必要な砂や砂利などを、現場に届ける前日に発注。 当日に業者に持ってきてもらいます。 ※急な雨などで工事が中止になることも。その場合はその日の材料の発注を止められるか、業者との迅速な交渉が必要になってきます。 ■当日の指示出し ドライバーに、どこへどれくらいの量を運ぶかを指示。 できるだけ現場の要望に沿った指示を出し、通ってはいけない場所など注意事項も伝えます。 ミキサー車には無線機があるので、無事に届け終わったらドライバーから報告を受けます。 渋滞に巻き込まれたと報告を受けた時など、お客様に電話で詳細を伝えます。 ■その他の業務 ●月初の集計業務 出荷量や稼働台数などの計数管理や、輸送費軽減の為の分析などを行います。 ●交通事故処理 事故が起こった時は、どこで事故があったのかという確認や、保険会社とのやり取りが発生します。 ※車両維持管理・故障時の応急修理、手配も対応します。 【入社後】 入社後はOJTで先輩から指導してもらえるため、安心して仕事に取り組むことができます。 【ゆくゆくは】 入社後の適正を見ながら、ゆくゆっくは工場内の指令塔としてお客様との打ち合わせ、ミキサー車およびドライバーの手配、材料の受け入れ・発注を行う業務管理のポジションを担っていただきたいと考えています。
素材メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】住宅メーカーの施工管理職|埼玉県

同社の施工管理職として新築住宅の工程管理や現場監督をお任せします。 平均して、ひと月あたり5~6件ほど担当していただきます。 【具体的には】 現場では、業者との打ち合わせ・進捗確認・監査時の立ち合い等を行います。 社内では、設計から引き継いだ図面をチェック・工事業者とのスケジュールチェック・発注業務等を行います。 【入社後の流れ】 研修期間は経験によって異なります。 未経験の方は新卒と同様に6ヶ月間の研修を行います。 【お仕事の魅力】 現場作業が多く、お客様の期待も高いため大変な事もありますが、自分たちの仕事が世の中に残っていくのを見ることができ、誇らしさを感じることができます。 また、この仕事に必要な技術・知識は日々変化していくので、新たな技術を学びながら知識を深め、技術を磨いていくことも、仕事の醍醐味です。 【担当エリア】 東京23区がメインになります。
住宅メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】開発型メーカーのアンテナ開発・設計職|在宅勤務可|年間休日120日以上|さいたま市

アンテナまたは高周波伝送機器(フィルタやそれを応用した高周波伝送回路)の研究・開発・設計をお任せします。 【具体的には】 開発業務は一般に2~3名のチームでコミュニケーションを取りながら進めます。(一人で孤独に進めることはしません。) 入社後、まずは先輩・同僚と開発業務に従事し、会社の製品化システムの運用に慣れ、徐々に開発スキルを蓄積していただき、やがて開発リーダーとして営業と共にお客様先へ訪問し、下記の業務を一貫して担当します。 ●設計の検討 ●研究開発 ●設計製造 ●検査 ●出荷 【働く魅力】 ●社内システムや業務に慣れてきたら、開発状況に応じて在宅勤務も可能です。 ●技術的なキャッチアップをするための、学会出席を奨励しています。 まだまだ技術を学んでいる社員へ、あなたの研究開発の姿勢を見せて頂けることを期待しています。 【同社の強み】 ●オーダーメイドのアンテナ、高周波伝送機器の開発製造を担っているため、お客様のご要望~開発まで一貫して携わることが可能です。 ●お客様の様々な要求を満足するためには技術力が重要です。 勉強と開発経験により新たな技術を身に付けてご自身の益々のスキルアップが可能です。 ●アンテナを使った新規分野開拓も検討中です。
開発型メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【子育て支援企業】ものづくりを支えるレンタル企業の法人営業職|半年研修有|122日休|土日休|既卒可

【お任せする仕事】 ショベルカーやクレーン車などの建設機械のレンタルを提案するお仕事で、お客様の多くは既存の顧客です。 環境リサイクル機械の保有台数は業界トップクラスとなり、 提案できる機械の種類も豊富であるため、お客様の様々な課題に対してアプローチを行うことができます。 【提案する商材】 企業の要望に合わせて建築機械やそのアタッチメントを提案します! ●建設機械 ・クレーン車 ・ショベルカー ・高所作業車 など ●アタッチメント ・狭い場所で旋回するための小型キャタピラー ・解体工事に使う挟む力が強い先端機械 ・より大きなものをつかむための大型ショベル 【一日の仕事の流れ】 ▼スケジュールの確認 いただいた電話やメールを確認し、一日の予定を立てる。 ▼取引先訪問 オフィスや工事現場などを訪問し現場監督の方と打ち合わせ。 工事内容を伺い、必要な機械を提案。 ▼見積り作成・各種業務 訪問中にいただいた問い合わせを確認し、それに対しての見積書を作成。 訪問のアポ取りをしたり、取り扱いがないものに関しては専門業者から仕入れを行ったりします。 【目標について】 個人の目標もありますが、基本的にチームの目標を追っていくことになります! チームで協力して仕事をしたい!という方にぴったりです!! 【入社後の流れ】 ・入社後1か月 →社会人マナーや同社の役割、同社の仕事上のルールについてのインプット ・2か月目から3ヶ月目 →この会社の事業を知っていただくためにも、事務職、整備職の仕事体験を行う。 ・4ヶ月目 →営業として配属。OJTの先輩に同行して営業としての動きを学ぶ。 ※十分にサービスへの理解を深められたら、徐々に企業を引き継ぐ。 ※独り立ちをするのは入社後6~8か月の時期となることが多いです。 【魅力】 ●安定性抜群!! →50年以上事業を行っており、取扱建機の豊富さは県内トップレベル!これまで培った企業の関係性や営業ノウハウがあるため、未経験からでも安心していただけます! ●やりがい抜群!! →大企業とも取引があり、皆さんが利用する「道路」や「身近な施設」の建設工事に使われるため社会貢献性の高い仕事です! ●長期的に勤務できる環境 →男性の育休取得を推奨しており、ライフステージに合わせた働き方を実施できます!役職も上がりやすい環境です!
建設機械メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【充実した福利厚生】建設機械レンタル企業のサービスエンジニア|教育制度充実|埼玉勤務|職種経験不問

同社のサービスエンジニアとして、レンタルする建機や環境リサイクル機械のメンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ●エンジンまわりの整備 ●各種部品交換 ●塗装 ●溶接 ●洗車 工事現場で使う車両ということで、凹みやシャフトの折れなどは日常茶飯事のため、板金・塗装技術も覚えていただける環境です。 【お仕事の流れ】 ●お客様にレンタルしていた建機・機械が戻る。 ●状態をチェック まずは点検を行い、修理や整備が必要な場合には、その対応業務 ●洗車を施し再びお客様にレンタルできる状態にして終了。 1日に担当する台数は事業所の規模にもよりますが、 忙しいときで20~30台を10数名のエンジニアで整備していきます。 ただ、エンジンまわりはそれほど整備する必要がないケースがほとんどです。 ※場合によってはお客様のもとに伺い、出張整備をする場合があります。 【整備対象一覧】 ●建設機械(パワーショベルなど) ●環境リサイクル機械(破砕・分別機など) ●安全保安機械 ●整地道路機械(ブルドーザなど) ●高所作業車 ●車両(トラック、ダンプ、クレーン車など) ●発電・溶接機 ●コンプレッサー ●緑化機械(チェーンソー、ブロアーなど) ●掘削機・アタッチメント(各種パワーショベル) ●運搬・積込機械(ホイールローダ、フォークリフトなど) ●その他 ※製品によってはメーカーに依頼するものもあります。
建設機械メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】精密部品メーカーの製造職|医療機器部品|転勤無し|埼玉県

内視鏡などの医療機器に組み込まれる精密加工部品の機械加工のお仕事です。 NC旋盤やマシニングセンタといった数値制御(プログラミング)で稼働する機械を動かし、トライ&エラーを重ね仕様書通りの部品加工を実現 します。 【加工する部品】 内視鏡など医療機器で組み込まれる重要な精宙部品など。 【仕事の流れ】 願客要望の国面を基に、出来上がりイメージを持ちながら、量産のための部品加工の工程を機械にプログラミングしていきます。 入社後は、ご経験スキルに応じて先輩OJTを通じて、定着活躍をフォローします。 1~2年後の一独り立ちを目指します。 【やりがい】 思い通りに機械を動かし、仕様書通りの加工が実現できたときの達成感を強く感じます。 【同社について】 世界シェアトップクラスの内視鏡でも使用される重要なパーツなど、高い精密加工技術を強みとする医療機器関連メーカー。 脳外科・整形外科領域で使用される骨を結合するインプラントなど、日肖外科領域では国内シェア30%を保持し、業績も好調。 医療分野を基盤に新分野での技術磨き込みも画策中。 転勤も無く、定年まで長期的に働ける環境です。 【働く環境】 自由裁量の高いフラットな組織体制で、アットホームな雰囲気があります。 離職率5%で、10年以上働くメンバーも多く在籍、実務未経験者含め、中途入社者が多い為、サポート体制も万全です。 また、経営状況の説明は、定期的に各部署に行きわたり、安心/納得して働くことができます。 業績次第て決算賞与の支給もあり、利益は社員へ還元する風土を大切にしています。 売上は順調に推移しており、人員拡大・設備投資を行っております。
精密部品メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】自動ドアメーカーの保守営業職|国内シェアトップクラス|埼玉

ビルのオーナー・ビルメンテナンス会社・マンションの管理組合を対象に、自動ドアの取替・リニューアルや保守契約の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●自動ドアの取替・リニューアル営業 ●自動ドアの保守契約に関わる新規加入営業 【自社製品の特徴・魅力】 ●空港や商業施設などに導入され、国内シェアはトップクラスを誇り、現在も設置台数は増え続けています。 ●非接触タイプは、感染症対策の一つにも挙げられることからコロナ渦においても需要が高い製品です。 ●業界内での認知度は抜群であるため、クライアントに提案しやすさが魅力です。 【ポジションの特徴】 ●自動ドアの仕様を理解し、お客様のニーズを捉えて提案します。 ●自社の原価を把握し、会社の適正利潤を考え交渉します。
自動ドアメーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験歓迎】産業資材メーカーの材料開発・工法開発|埼玉県|当面転勤無し ご意向を考慮

【同社について】 同社は三井化学の100%子会社です。 1964年の創設以来、三井化学グループの材料と技術を生かし、更にそれを独自の技術まで発展させた製品とサービスを創出し、土木資材関連、建築資材関連、管材関連の分野で総合的産業資材メーカーとして社会に貢献してきました。 安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 グループ全体で、社員が長期的に働き活躍できる環境創りに努めています。 ※2025年4月より前田工繊の100%子会社 【入社後は】 スキルに応じてOJTにて対応いたします。 塗料、コーティング剤の開発を行うことがミッションとなります。 【業務内容詳細】 ・既存製品の改良および新技術の導入を通じて、多様化する市場のニーズに適した製品・工法を開発。 (環境対応、ウレタン、ウレア樹脂、アクリル樹脂、ポリエステル樹脂などをベースとした新製品や新工法の開発) ・事業部、知財、購買、委託先などの社内外との協業により、製品や技術を作り上げていきます。一連のプロセスを通じて、開発プロジェクト推進スキルが修得できると共に、世の中に役立つ製品を生み出すやりがいも感じられます。 ・アイデア立案、試験計画の作成/実施/結果報告、開発スケジュール管理、製造プロセス対応など、開発業務の入り口から出口まで、幅広く経験でき、これまでの技術・知識の活用や技術開発スキルを磨くことができます。 【就業環境について】 フレックスタイムやテレワーク勤務などの柔軟な働き方を受け入れています。 育児・看護休業制度もございます。 ※入社の後、ある程度業務を習得してからとなります。
産業資材メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】売上国内TOPのキャスターメーカーの工場内物流担当(生産管理)|フォークリフト経験を活かせる|埼玉県

フォークリフトを使用し、工場内での物流関連業務をお任せします。 【具体的には】 主な業務内容としましては、フォークリフトを使用して、業者から届いた部材の受け取りや、生産スケジュールを加味しながら倉庫への格納作業や配膳業務、製品の出荷準備やトラックへの積み込みなどを行っていただきます。 【同社の生産管理職の特徴】 約8,000種類のキャスターを受注生産する同社では、部材・パーツの種類が数万点にのぼります。 そのため、いかに効率よくスムーズにモノ・情報を運び、場内運営を円滑に進められるかがミッションです。 【魅力】 ■同社キャスターは、工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など様々な所で使われています。 活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。 ■裁量を持って活躍可能 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者(工場長)を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象/受験費会社負担(QC検定3級、日商簿記3級) ●一部社員対象/受験費会社負担(フォークリフト免許、衛生管理者等) 【人事制度】 ●人事評価制度  (部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度(子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで) ●時短勤務制度
キャスターメーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】自動車部品メーカーの営業職|既存のみ|ノルマ無し|転勤無し

自動車のシートの骨組みや部品、建機、電子、建築等の各種精密鍛造している同社にて、既存営業をお任せいたします。 【業務詳細】 既にお取引している企業に対して、折衝、情報収集、アフターフォロー等を行う、深耕営業をお任せいたします。 ものを売る営業というよりは、お客様との長期的なアフターフォローや連絡が主となる営業です。 新規開拓やノルマはございません。 チャンスが皆平等に与えられているので、頑張った人を評価する仕組みがございます。 ●担当業界:メインは上場企業も含めた部品メーカーなどの自動車業界です。 ●エリア:埼玉や群馬で出張はございません。 ●製品:自動車部品のシートの骨組みです。 EV車でも使われているので、製品の安定性や将来性があります。 商談に際しては、技術職の社員も同行いたしますので、社員と連携しながら業務を進めていただきます。 【入社後は】 ●ご入社後~1年程度 1社のお客様をご担当いただき経験・スキル等を身に着けていただきます。 ●2年目以降 担当社数を増やしていき、将来的には5社から10社程度のお客様をご担当いただくことを想定。 【同社の魅力】 同社は「従業員満足度の先に顧客満足度がある」という考えの元、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
自動車部品メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】老舗バルブ専業メーカーの営業職|創業大正8年|国内トップクラスシェア|第二新卒OK|埼玉県

国内屈指のバルブメーカーである同社にて、同社の一般工業用・建築設備用の自社製バルブを、既存取引先中心に営業いただきます。 お客様先をまわって、見積や納期確認等の報告業務、お客様の悩みのヒアリング、バルブの選定や技術的なアドバイス等を行っていきます。 【具体的な仕事内容】 ●お客様へのニーズのヒアリング ●新商品のご提案や、新規分野へのアプローチ ●見積、納期確認 ●売上管理、利益管理、値引き処理 ●価格交渉(ある程度までは裁量で担当) 【主な営業先】 商社、工場などを担当先として、深耕営業していただきます。 【入社後イメージ】 入社後は座学、同席アポイント(1か月) ↓ 彦根工場にて座学での製造技術研修(1か月) ↓ OJTによる営業研修(5ヶ月) ↓ その後1年程度、教育担当のフォロー体制にてOJT 【製品について】 バルブ業界内の約半分を建設設備・水道等のバルブが占めており、同社主力製品は7割が、この分野の製品です。 【主な納入先】 官公庁、大手メーカー工場、大学、ホテル、スキー場、病院、報道機関、金融機関等、多数の実績がございます。 【同社の強み】 バルブの製造をどの企業よりも長い約100年続けていることにより、技術力の高さが特徴です。 専業の多いバルブ業界に対し、総合バルブメーカーとして多品種のバルブを自社開発しています。 商品を武器に、海外展開も進めています(海外拠点あり)。
老舗バルブメーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】老舗ガラスメーカーのルート営業職|大手と取引多数|転勤なし|埼玉

同社は創業96年、全国各地と取引をもつガラス老舗メーカーです。 東京の主要駅や公共機関で使用されるガラス扉をはじめ、住宅やマンション、自動車や鉄道など、私たちの生活のさまざまのところで使用されているガラスを作っています。 その同社で、営業職として既存顧客へ向けて営業活動を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 同社の営業は深耕・提案営業です。 既に取り引きのある顧客と関係を深めていきながらニーズを発掘し、ガラスのみならずガラス周辺のコーディネートも含めて幅広く提案していくことも可能です。 ●顧客について 基本的な営業相手は商社の営業部になります。 数千円のもの~数十万円のものまで幅広い商品を提案できます。 ●商談後について 受注後は、顧客と打ち合わせを行いサイズや様式、設置場所を決め、社内の設計・製造と調整を行っていただきます。 ゆくゆくは営業自身も図面を読んだり、CADを使って設計に携わるなど お客様の意見をすぐに反映できる能力を身に着けていただきます。 ●働き方について 営業には電車か車で移動して頂きます。(5:5くらいです) ガラスのサンプルを持ち運んでいただくため、車で移動して頂くことがございます。 担当エリアとしては首都圏中心を想定しております。 【研修について】 社内研修期間は、半年間ほどです。 ガラス知識等の座学をはじめ、品質管理部や製造部、業務部等で実際にガラスを触りながらガラスの知識を学び、研修を行います。 一通り製品等の知識を付けていただいたのち、先輩と共に現場を回り営業のスキルを磨いていただきます。 一人前の営業として独り立ちするまで5年ほどかかるイメージです。 ベテランの先輩に教えてもらいながら、じっくりと成長していける環境です。 【おすすめポイント】 ●自動ドアを扱う大手企業と取引が有り、安定性が高い ●勤続年数が長い社員が多く、離職率が低い ●転勤なし、地元で落ち着いて働ける ●年間休日122日
老舗ガラスメーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】ペット向けのサプリメントの営業職|埼玉県|年間休日128日

犬や猫などペット向けのサプリメントを企画・開発・販売をしているNST事業部の営業職として、 ペットの健康や笑顔を守るために栄養療法の観点から動物病院での治療をサポートする商品の営業活動をお任せします。 【お仕事の特長】 サプリメントの開発にあたっては、栄養療法の権威である大学と連携しながら、 基礎研究や臨床研究に裏付けされた製品を生み出しています。 その結果、全国に広がる動物病院の半分以上と取引を重ねております。 現場の声を反映した新たな製品作りにもチャレンジいただきたいと考えております。 【営業の進め方】 各エリアに動物病院を専門にした同社の代理店がございますので、 代理店の人と一緒に動物病院をまわり、同社商品を提案いただきます。 また、お医者様の学会に参加し、その時に同社商品についてアピールしていただくこともございます。 多くの動物病院とお取引があることから、北海道~沖縄まで全国にお客様がいらっしゃり、 営業ごとにエリアで分担をし、出張等を行っていただきます。
特殊潤滑剤メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】自動車部品メーカーのエンジニア|転勤無し|埼玉県

自動車部品の製造に関わるお仕事をお任せいたします。 プレス、溶接、組立て等の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ●プレス加工 ●製品組み立て ●溶接 ●品質管理 ●各種機械オペレーター ●機械のプログラム(ロボットの行動設定など)等 ※工程管理表を見ながら一日の業務を把握し、仕事をお任せしております。 チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。 【教育制度について】 同社では新人社員1人につき先輩社員が1人つき、約3か月ほどかけてしっかりと教育していきます。 会社全体としても仕事を教えあう環境で、実際にご入社頂いた方のほとんどが他業種からご入社されています。 より最善の工程や作業を日々研究していけるような環境があり、未経験からでも安心して業務へ臨むことが出来ます。 【見える化の徹底】 「経営計画書」という共通の道具があり、共通の言語で、社長を含めて、情報伝達が非常にスムーズで、価値観を共有しやすい会社です。 仕事をやりやすくする環境を整えて備えることにより、小さなことに気づく人財育成の実現、生産性の高い環境作り、働きやすい環境作りを整えております。 【同社の魅力】 同社は「従業員満足度の先に顧客満足度がある」という考えの元、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
自動車部品メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】売上国内TOPのキャスターメーカーの生産技術職|土日祝休み|埼玉

生産増加に向けライン立上げ・保守/保全作業・今後は生産効率UPに向けたロボット導入による省人化などをお任せする為、生産技術のメンバーを募集します。 自社開発の設備も多く、自身のアイデアが活きる環境です。 【業務詳細】 主な業務は、設備(内部)のメンテナンス、新設備の立ち上げ、設備設計、報告書作成等です。 これまでのご経験や強みを活かせる業務からお任せする予定です。 現場のパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げていただくことを期待します。 【業務環境】 同社は約8000種類のキャスターを生産しており、そのうち約7割がカスタムメイド製品です。 その中でいかに効率の良い生産をしていくかということが重要になるため、実際にキャスター生産現場で働く社員やパートさんの声を聞きながら、生産現場の改善に取り組み、環境を整えていきます。 実際に、現在使われている一部の設備も、自社で開発しています。 難しい面もありますが、自身で手掛ける事もできるため、やりがいを感じやすい環境です。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者(工場長)を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象/受験費会社負担(QC検定3級、日商簿記3級) ●一部社員対象/受験費会社負担(フォークリフト免許、衛生管理者等) 【人事制度】 ●人事評価制度  (部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度(子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで) ●時短勤務制度
キャスターメーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【営業職を目指したい方必見】潤滑剤・コーティング剤の営業職|埼玉県|海外出張あり|年間休日128日

同社の特殊潤滑剤・コーティング剤を採用していただくための営業活動をお任せします。 【商材について】 特殊潤滑剤・コーティング剤は、 スマートフォン、自動車、ゲーム機器等など、様々な商品に使用されています。 潤滑剤を塗布することで、部品同士が接触する部分の摩耗を減らし、製品寿命を高める効果があります。 完全オーダーメイドで、高品質な点から、高いシェアを誇り、 世界中のものづくりメーカーの品質や性能を支えています。 【具体的には】 ●既存顧客(メーカー)の設計/開発担当者から用途・性能・改善点などのニーズを把握 事例として、新しいモデルを作る場合、 カメラなら「-30°の環境でもレンズ調節をスムーズに」 自動車なら「摩擦を最小限にして、燃費を良く」というご要望から、詳細をヒアリングしていきます。 ●同社の研究開発部門にFBし、カスタマイズを手配 ●試作品の提案 ●検討・改善を重ねた上で受注決定 【ある社員の1日の流れ】 9:00 メール・電話対応、研究開発部への試験依頼 11:00 日報作成、見積書作成 12:00 昼食 13:00 午前中の作業の続き、訪問準備(サンプル・プレゼン資料作成)をして顧客訪問 15:00 顧客との打ち合わせ(詳細状況確認や製品提案) 18:00 退社 【入社後の流れ】 導入研修を数日実施後、半年程度OJTにて教育していきます。 先輩社員の営業動向等を重ね、1年後に一人立ちをしていただけるよう目指していただきます。 また、月3回程度、勉強会を実施しておりますので、 業界未経験の方でも、しっかり知識を習得できる体制にあります。 【評価制度】 ノルマはなく、数値目標などは上司と相談の上ご自身で決定いただきます。 自分で立てた目標だからこそ、モチベーション高く仕事をしている社員が多いです。 最低でも3ヵ月に1回、1on1を上司と行い、 面談等を踏まえて、年4回の業績賞与額を決定しています。 【備考】 国内外ともに、出張が発生します。 海外だと、中国・台湾・韓国・インドネシア・インド・メキシコ・アメリカ・カナダなどです。 海外出張については、現状英語が話せない方でも、 海外の同社の代理店の方が通訳をすることも可能なため、 入社後に英語を学ぶ社員もいます。
特殊潤滑剤メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】売上国内TOPのキャスターメーカーの組立ライン管理|土日祝休み|埼玉

キャスターの組立ライン管理をお任せします。 手を動かすだけでなく、既存パート社員への指示出しや製造工程の段取り替えが中心です。 将来的には組立ラインの管理職(リーダー)を担っていただくことを期待します。 【業務詳細】 具体的には、作業者(パート社員)へのマネジメント、指示・教育、設備のセッティング。 1日のスケジュールは朝礼(売上共有や生産計画の進捗状況確認)から始まり、パート社員のシフト調整、設備のセッティング、ライン管理、製造指示書作成、翌日の計画策定という流れです。 基本的に定時通りに仕事は終え、19:30頃までには退社できるため、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。 【業務環境】 同社は、約8000種類のキャスターを生産しており、そのうち約7割がカスタムメイド製品です。 日々生産する種類も様々あるため、現場をスムーズに回していくことがポイントとなります。 そのためにも現場社員やパートさんと密にコミュニケーションを取り、協力しながらみんなで目標に向かって取り組んでいます。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者(工場長)を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象/受験費会社負担(QC検定3級、日商簿記3級) ●一部社員対象/受験費会社負担(フォークリフト免許、衛生管理者等) 【人事制度】 ●人事評価制度  (部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度(子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで) ●時短勤務制度
キャスターメーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】特殊鋳鉄メーカーの設備管理職|埼玉県|転勤なし

印刷・工作機械の鋳物部品を造る工場ラインの機械メンテナンスをお任せします。 製品を作る機械の修理・点検・保全など、機械が止まってしまったときや、日々のメンテナンスといった作業が中心です。 【具体的には】 ■機械の修理、モーターの交換 ■電気電子部品の交換 ■トラックやフォークリフトの修理 【安心のサポート体制】 「はじめは右も左もわからなくて当たり前」という考えだから先輩と作業現場に行ってコツコツ仕事を理解していってください。 OJTにてイチからお教えしていきますので、焦らなくて大丈夫。 ゆくゆくは自分の得意分野を見つけて、一流の技術者として成長していけます。 【自分らしくのびのびと活躍してください】 91年と伝統ある会社ですが堅苦しさなどはありません。 平均年齢も35歳と、若手社員も多く活躍中で、風通しのいい環境。 部署の垣根を越えた会社全体のチームワークも抜群で、定着率も抜群です。 関東でもこの「鋳物」を扱える企業は、同社を含め指折り。 その上で一流企業/メーカーと、長い付き合いがあるから、ファーストオプションとして同社を選定いただくことも多々。 とはいえ偏りは無く、程よいスケール感なので、一人ひとり裁量持って仕事ができる環境です。 【「設備メンテナンス」の募集は久しぶり】 定着率が良い分、今回の募集は非常にレア。 ベテランを引き継ぐ、次の人材として期待しているのでやりがい大きく、キャリアも約束されている今しかないポジションです。 【資格取得も全力でバックアップ】 電気工事士やフォークリフト、玉掛けなど仕事に必要なものに関して、費用の負担はもちろん細かいところまでお教えするので、積極的に「やってみたい」と手を上げてください。
特殊鋳鉄の老舗メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】段ボール製造機メーカーのルート営業職|転勤なし|住宅手当あり

【仕事内容】 自社開発をしている段ボール製造機械の販売とメンテナンスの提案営業を担当していただきます。 ●メンテナンスがメイン 段ボール製造機の入れ替えは、20~30年のスパンで行うことが一般的です。 従って、メンテナンスや機械の改良(自動化や生産効率の改善など)の提案を行うのがメインとなります。 既存顧客から、「機械の調子が悪い」「部品交換してほしい」などの連絡を受け対応することが多いです。 ●99%がルート営業 新規営業はほとんどないです。 新規開拓もテレアポなどでは行わず、問合せや既存顧客からの紹介で行います。 ●一人あたりの担当社数は平均20社程度 顧客先は東北~沖縄まで全国にあります。 そのため、宿泊を伴う出張が発生することがあります。 裁量が大きく、担当者自身がスケジュール管理をするため、効率的な動きを求められます。 ●個人予算の設定なし ノルマなどはなく、会社全体の目標設定があります。 【入社後の流れ】 アフターメンテナンスの工事に同行をし、同社の機械について覚えていただきます。 また先輩社員に同行をしお客様回り等、OJTで学んでいただきます。 ※現状機械の知識をお持ちでない方も丁寧に教えますので大歓迎です。 【組織構成】 現在、40代~60代の男性4名が働いています。 【おすすめポイント】 ●ニッチトップ企業! 段ボール製造機メーカーは、大手・中小含めて全国で10数社ほどで、その中でも業界トップクラスです。 多品種・小ロット製造に強みがあり、他社比較すると機械が小型のため小スペースで設置することが可能です。 特に、美粧系の段ボール(化粧品や食品を入れるような、表面をカラー印刷しやすい段ボール)に強みがあり、 大手パッケージメーカーとも取引があります。 ●働きやすい環境です 残業時間は20時間以内で、出張手当、住宅手当等の福利厚生も充実。 先輩は面倒見の良い方が多く、アドバイスをもらいながら着実に成長していくことが可能です。
段ボール製造機メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】半導体接続材料メーカー企業の開発職|日本製鉄グループ|世界シェアトップクラス|埼玉

半導体材料のスペシャリストとしてグローバル展開を進める同社にて、ボンディングワイヤの開発・解析・評価に関する業務をお任せします。(経験、適性を踏まえてお任せする業務を決定します。) 【仕事内容】 ●新商品の試作、SEM/EDS/EBSDを中心とした材料の解析・分析・評価 ●イオンビームや機械研磨により試料加工 ●既存ボンディングワイヤの改善試作・解析 ●信頼性試験の対応(投入・評価・解析) 製品開発、不良解析、特許出願まで、幅広い分野での技術・知識が習得できます。 自分が開発から携わったものが商品化されると非常にやりがいを感じることができます。 【同社の特徴】 2009年に同素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功しました。 長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から同による開発のニーズが急増してます。 世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、同社は世界初の技術革新に成功しました。 現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。 ※ボンディングワイヤとは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。
半導体接続材料メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験歓迎】半導体接続材料メーカーの製造職|日本製鉄グループ|世界シェアトップクラス|埼玉

半導体材料のスペシャリストとしてグローバル展開を進める同社にて、クリーンルーム(冷暖房完備)内での金属ワイヤの製造作業を担当していただきます。 ボンディングワイヤとは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。 【入社後は】 作業の段取りや記録整理(パソコン使用)といった日常業務が初めての方でも大丈夫なように「イチ」から指導いたします。 個人差がありますが、半年から1年くらいかけて一人前になっていくイメージです。 社員のほとんどが中途入社で、出身企業や業界も様々ですので安心してください。 【働く環境】 ●シフト勤務について 1か月前に翌月分のシフトが決まり、1週間単位でのシフト勤務です。 例)1週目8:30~ 2週目00:00~ 3週目15:00~ 4週目8:30~ 有給消化率は約8割と、休暇はとりやすい環境です! ●個人ロッカーあり ●食堂あり(1食360円でお弁当の注文可能) ●社員用駐車場あり(マイカー通勤OK) ●最寄り駅から通勤バスあり(日勤時間帯のみ利用可) 【キャリアパス】 製造オペレーター経験後には、リーダー、係長になることも可能です。 【同社の特徴】 2009年に同素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功しました。 長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から同による開発のニーズが急増してます。 世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、同社は世界初の技術革新に成功しました。 現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。 ※ボンディングワイヤとは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。
半導体接続材料メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【新卒採用】部品メーカーの技術開発職|世界トップシェア|埼玉│4月入社

同社は、世界トップシェアの部品メーカーです。 金属加工製品の開発/設計/製造/販売 を行っています。 「粉末冶金」というニッチな技術で世界のモノづくりを支えています。 高い技術力・シェアが評価され経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。 スマートデバイス、自動車、家電、ゲーム機、燃料電池、ドローンの中など皆さんの生活にポーライト製品が存在しています。 技術職(設計開発職 )として、以下の業務をお任せいたします。 お客様への提案から設計・試作・解析調査・量産立上まで、製品設計・開発の全てのプロセスに一貫して携わることが出来ます。 <具体的には> お客様のニーズをくみ取り、製品化・量産化するお仕事です。 ●仕様検討 ●製品設計・金型設計 ●試作 ●解析調査 ●量産立上げ・製品開発 等 同社の技術職は、入社後の早い段階から大きなやりがいを感じられ、世の中に新しい価値を提供していけるのが特徴です。 <入社後は> ▼入社1年目 先輩技術者の指導を受けながら、製品開発に必要な設計などのスキルを習得していきます。 ▼入社2・3年目~ 自ら主担当となって開発プロジェクトに携わっていきます。 もちろん、難しい案件や高度な技術を必要とする案件もある為、この時期も現場での経験を積みながら新しい知識と技術の習得に努めます。
粉末冶金・製品・部品の専門メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】創業以来黒字経営のドアメーカーの購買・シャッター担当|国内シェア85%|利益率10%以上|埼玉

【主力のシャッター担当として活躍/スイングドアの国内85%の圧倒的市場シェアが強み・30年保ち続けるリーディングカンパニー】 同社はコンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで、製造開発~メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。 埼玉工場の購買職の募集です。 【業務内容】 ●各種部品や資材調達 ●発注先選定、コストとクオリティのバランス選定 ●棚卸や輸入品在庫管理(海外サプライヤー調整は他部署) ●生産コントロール、サプライヤー管理等 【入社後の流れについて】 OJTにて業務を習得いただきます。 週に1度の研修や、勉強会、など教育制度が充実しており、安心して働ける環境です。 【配属チームについて】 ●課長50代、社員7名(30代~60代)、派遣2名  ●原則出社ですが、お子さんのお迎えや通院等必要な時は時差出勤可能です 【同ポジションの魅力】 ●購買課は製品で担当を分け、個々が製品のスペシャリストとして活躍中です。 同ポジションでは主力のシャッター担当を想定しています。 ●顧客要望に応える開発で引き合いが多く、購買として必要物品を適切に仕入れ製品化につなげるやりがいは大きいです。 【製品案内】 同社はサイネージスイングドア、高速シートシャッター、スライドドア、住宅ドア機能金具・ペットドア、パイプゲートなどの製品を展開しています。 【働き方】 創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 年間休日123日、育休取得率は直近3年で男女問わず100%と、メリハリをつけて働くことを大事にしているので、育児と両立しながら勤務している社員もいます。 【同社の魅力】 スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェアを誇っています。 1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施し、1980年から自社生産をスタート、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しています。 年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占め、コンビニやスーパーを主要顧客に事業を展開しています。 特に、大手コンビニエンスストアは100%のシェアを誇ります。
業務用ドア・シャッターメーカー
提供元:
マイナビジョブ20's
埼玉県 電器機器メーカーの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 電器機器メーカーの求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 電器機器メーカーの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

仕分けスタッフ/見て ⇒ 分ける などの簡単お仕事 モクモク作業中心の 仕分けスタッフ フルタイム勤務 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 / 『とにかく簡単なお仕事がいい!』 そんな考えの方にぴったりのお仕事◎ \ 【具体的なお仕事内容は…】 ・仕分け ・ピッキング ・荷受け ・梱包 ・出荷 など 【取り扱う商品は…】 ・パックされた惣菜 ・パウチされたご飯やカレー など 商品はパウチされていますので、生ものを触ることは一切ございません♪ 取り扱う商品は身近に目にしたことがあるものばかりなので、 安心してスタートすることができます◎ 【ここがオススメ!】 <60代採用実績あり>残業少なめで安心♪ 月23.7万も可◎安定収入で将来に備える 土曜・日曜休み!平日のみしっかり働く◎ <職種名> 仕分けスタッフ <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,350円~ <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 <雇用形態> アルバイト・パート 残業少なめ!自由な働き方が叶う 《パウチ食品の簡単ピッキング作業》 お任せするお仕事は 倉庫内で食品を『見て』『仕分ける』などの仕分け作業! 簡単ステップなので、未経験の方でもサクッと覚えていただけます♪ 「とにかくシンプルな仕事がいい」 「難しいことは苦手で…」 「接客は苦手で…」 そんな方に安心して働いていただけるお仕事です◎ 急なシフト変更も柔軟に対応可能です♪ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 / 未経験の方でも安心! 段階を踏んで、簡単なお仕事からお任せします♪ \ お仕事は仕分けやピッキング作業など! 未経験からでもサクッと覚えることが魅力です! 《始めやすさと続けやすさがピカイチ◎》 ・接客等一切なし!モクモク作業が中心 ・土曜日・日曜日はしっかりお休み ・午前のみ/午後のみ/フルタイム、自由に選んでいただけるシフト制 ・ミドル~シニアまで幅広い世代が活躍中 など ご家族・趣味など、 他のなにかと両立してお仕事されたい方にぴったりです♪ <給与> 時給1,350円~ ■交通費規定支給 ■試用期間あり(2か月/待遇の変動なし) 【月収例】 ■月22日出勤した場合 (時給1350円×8時間)×22日=月収23万7,600円 ※通勤手当別途支給 ※残業が発生した場合は別途支給となります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区新木場4-6-15 【新木場物流センター】での勤務となります。 ※面接も上記住所にて行います。 各線「新木場駅」より、都バス「木11甲 新木場駅前」行乗車、 その後「東京ヘリポート」下車し徒歩5分 ※徒歩では「新木場駅」より20分ほどかかります。 <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 ◎フルタイムでガッツリ働きたい! ◎この日は子どもの学校が行事があるから休みたい… などなど、 シフトは柔軟に対応させていただきます! お気軽にご相談ください♪ 【シフト例】 ◎がっつり働きたい方  →【9:00~18:00】 ◎午前のみパッと働いて時間を有効活用したい方  →【9:00~12:00】 ◎午前はゆっくりして、午後から働き始めたい方  →【12:00~18:00】 など <休日・休暇> ■土曜日・日曜日 ■シフト制 ■祝日 ※稀に祝日出社をお任せする場合がございます。 【各種休暇あり】 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 <福利厚生> ■制服貸与 ■社会保険完備(勤務日数による) ■正社員登用制度あり(フルタイム勤務に限る/実績あり) ■休憩室あり ■昇給・昇格あり ■資格取得支援 ■有給休暇あり ■休日出勤手当あり ■受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> <未経験OK> ■学歴不問 ■経験不問 ■フリーター・主婦(夫)活躍中 ■40代・50代活躍中 ■フルタイム勤務 ★フリーターさん →フルタイム勤務歓迎 ★主婦(夫)さん →ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マンハッタンサービス <事業内容> ■物流ネットワーク事業 ・メール便事業 ・データ配送 ・書類保管・廃棄 ・オフィスデリバリー事業 ・スーパー宅配事業 ■流通関連サービス事業 ・買い物カゴ洗浄事業 ・通い箱洗浄事業 ■流通関連販売事業 ・買い物カゴの販売 ・洗浄機械の販売 ・プラスチック製品の販売 ・リサイクルトナー事業 <TEL> 03-5952-5226 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,350円~
勤務地
東京都江東区
株式会社マンハッタンサービス

清掃スタッフ/ユニオングループ 未経験大歓迎!掃き掃除 拭き掃除などシンプル業務 家事を活かせる 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし 【具体的には…】 ・廊下や階段など共用部の掃き掃除 ・廊下や階段など共用部の拭き掃除 ・ゴミ出し など ※トイレ掃除なし 在籍するスタッフは、 ほとんどの方が未経験からのスタート! 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ 【ここがオススメ!】 <3名募集!>50代・60代活躍中◎ 年齢・経験不問!安定して長く活躍可◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社が管理する物件での【清掃スタッフ】を募集中! マンション周辺や共用部の掃除、 ゴミ出しなどをお任せいたします。 難しい作業は一切ございません! 安定して長くご活躍いただける環境を揃えています◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中!》 現場では中高年が多数活躍中! ご自身の無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、 「家事経験を活かしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方も大歓迎です◎ 《未経験スタートでも多数活躍中!》 重いものを持ったり、 専門的な道具を使うことはございません! 未経験でも始めやすいお仕事です。 もちろん最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ <給与> 時給1,080円 ■試用期間3か月(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル2階 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【船橋市行田2】になります。 ※採用強化中!3名募集中です◎ 「新船橋駅」より徒歩20分 「海神駅」より徒歩20分 バス「行田西小学校」より5分 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) ※出勤曜日:①月~木 ②金 <福利厚生> ■交通費全額支給(実費支給) ■社会保険(法令通り加入) ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験でもOK◎ ■主婦(夫)さん活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ユニオン・シティサービス株式会社 <事業内容> 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 047-425-9161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,080円
勤務地
千葉県船橋市
ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h ※週3日~、月60~78hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店