該当求人16件

大分県大分市医薬・食品・化学・素材正社員の求人情報・お仕事一覧
16 件

1～16件 (全16件中)

新着

ヘルスケア領域における生産技術職｜WEB面接可【大分県大分市】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

＜ヘルスケア領域における生産技術職/大分県大分市＞医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。生産能力の向上・収率向上・購買品の品質安定化など、モノづくりをより良くするためのプロセス改善や製品改善がミッションです。出向先会社名：旭化成メディカルＭＴ株式会社 ■担当業務と流れアフェレシス製品の製造工程設計・品質改善・コストダウンテーマなどを担当頂きます。また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。　日単位：製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う　週単位：まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる　月単位：１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする ■ポイント・2～3人の小チームでテーマを担当し、チーム内で検討しながらテーマを進めていきます。　「これまでなかった全く新しい設備の導入プロジェクト」など様々なテーマがあります。　・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います・医療機器製造に関する製造技術・専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。　基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 2022年に旭化成は100周年を迎えます。創業から100年間、時代とともに変化する社会課題に挑戦し成長を実現してきました。新中期経営計画「Be a Trailblazer」において、ヘルスケア事業はマテリアル・住宅に続く第３の柱であり、旭化成の成長を牽引する重点領域として位置付けられています。＜仕事の魅力・やりがい＞アフェレシス工場は『世界で旭化成にしかできない製品』を多数製造しています。薬が効かない／薬が無い／薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL改善の「希望」を届けます。技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、メンバーと協力し業務を進めていただきます（まずは1つのテーマにを担当してください）。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞専門的な知識を身に着け、リーダーとしてチームメンバーをリード（技術指導など）していただきたいと考えています。＜出向先情報＞旭化成メディカルＭＴ株式会社＜取り扱い商材＞血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/ 事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

提供元：

新着

生産技術/ウイルス除去フィルタ製造プラントの生産技術・製造管理｜WEB面接可【大分県大分市】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

〈生産技術/ウイルス除去フィルタ製造プラントの生産技術・製造管理/大分県大分市〉ウイルス除去フィルター「プラノバ」の製造プラントにおいて、その生産技術・製造管理を担当いただきます。既存プロセスの工程改善（収率の向上・稼働率アップ）や製造管理から、新規プロセスの立ち上げなど、極めて重要度の高いテーマで活躍いただきます。出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 ■具体的な業務内容・まずは製品製造に関する製造技術、工程知識を習得するとともに、製造現場の一連の流れを掴んで下さい。・そのうえで工程改善(収率向上等)や設備投資計画の実行、安全・環境・品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進に関わっていただきます。・さらに「工程トラブルへの対応」や「休転（定修）工事等における立下げと復旧計画の立案遂行」など製造活動に関わる業務全般に携わっていただきます。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Be a Trailblazer」においては、持続可能な社会の実現に向けて、Care for People「健康で快適な生活」を方針の一つに掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。＜参考＞・次世代抗体医薬品CDMOの米国Bionova Scientific社買収完了について https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/me220601.html ・ウイルス除去フィルター「プラノバ？」新組立工場建設を決定 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/me220216.html ＜仕事の魅力・やりがい＞旭化成のウイルス除去フィルター（製品名　プラノバ）」は、コロナ禍において世界各国でのワクチン開発などにも使われています（生物製剤のウイルスを除去）。また、通常の飲み薬などがきかない難病の治療において、その治療薬を開発していく工程において欠かせない製品であり、まさに患者様ひとりひとりの命を支える使命を担っています。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞まずは、製造工場において、製造管理や生産技術改善を担当いただきす。この事業では今後も新規プロセスの立ち上げや新工場の建設予定もあり、これらのプロジェクトにも携わって頂きたいと考えています。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞適性に応じて、製造部門のマネジメントを担って頂きたいと思います。また、製造部門だけではなく、生産技術開発、品質管理、品質保証など多彩なキャリアパスが考えられます。＜参考URL＞ https://planova.ak-bio.com/jp/ 事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

提供元：

製錬技術（プロセス技術開発）/佐賀関（01-52）｜【大分】

雇用形態: 正社員
給与: 480万円～890万円※全て時間外手当（20h）、賞与を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給 ※あくまでも参考事例
勤務地: 大分県大分市

【業務内容】世界最大級の銅生産能力を持つ佐賀関製錬所で、新たなプロセス技術開発/技術導入、プロセス設計、既存プロセスの改善などの業務を実施いただきます。具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。・リサイクル原料増処理に向けた新規プロセス技術開発、プロセス設計・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進・カーボンニュートラルに向けた新規技術開発の推進【募集背景】 JX金属では、2022年に“Sustainable Copper Vision”を策定しました。今後、銅の需要はますます伸びていく一方、供給はこれを下回る見通しとなっています。そのため、特に原料に注目すると、この需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在、佐賀関製錬所では、「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けたプロセス技術開発業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。さらに、同社金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わっていただきたいと考えております。【組織の特徴・ミッション】 JX金属製錬㈱佐賀関製錬所は、同社のベース事業である金属リサイクル事業の中核拠点です。その中で技術部プロセス開発課は2022年に発足した比較的新しい部署であり、従来の研究開発と異なり、より生産現場に近いところで、プロセス技術開発ならびにプロセス設計等に係る業務に携わっていただきます。基本的には個人ではなく、チームで業務を実施していただきます。また、自組織だけでなく、生産現場・生産管理・設備技術など製錬所の各部門、技術開発センター、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進していただきます。【キャリアパス】技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所技術部に加え、製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。将来は技術開発部門を統括する管理職としてご活躍頂くことを想定しています。【業務のやりがい】佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。【教育・支援体制】入社後当面は上司もしくは同僚技術者からのOJT指導により知識習得、実践力向上を行っていただきます。事業内容・業種鉄鋼・金属

JX金属株式会社

提供元：

品質管理｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円程度
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進（トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上）が主な仕事です。品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。【この職場の雰囲気】年代層として上は60代、下は20代と幅広い組織構成となっています。中途採用者も多く様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。【キャリアイメージ】品質管理業務を行うことで半導体プロセス、デバイス、半導体製造装置、半導体材料等様々な分野での知見が見につくことができます。また、1拠点だけでなく他拠点への異動も積極的に行っておりスキルアップできる環境となっています。また、将来のマネージャー候補としての教育カリキュラムも有ります。【職場からのメッセージ】ソニーが作る最高度のイメージング＆センシングテクノロジーの実現のためには品質安定、品質向上が必要です。そのためにもSCK内外からの情報や技術を融合させ品質管理を行っていく必要が有りその一端を担う人材を募集しています。事業内容・業種半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

提供元：

製品技術｜ソニーグループ（年間休日120日以上）【大分県】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円程度
勤務地: 大分県大分市

【配属部門のミッション】モバイル向けイメージセンサー/センシングセンサーの製品スペック・品質の担保、信頼性試験の立ち上げを担っています。【仕事内容】 ■イメージセンサーの製品化/量産フォロー業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応、将来的にはプロジェクトリーダーもお任せしたいと考えています。 ■未経験の方に関しては、当ポジションでは1年間、チューターという形で先輩社員が付き、丁寧に指導していきます。アサインされるプロジェクトに関しても、まずはサブ担当として測定業務からスタートする予定のため、安心して仕事に慣れていただくことが可能です。 ■プロジェクトリーダーをお任せする場合、製品技術部内のメンバーとともにプロジェクト推進を行うケースだけでなく、他部署（テスト技術や解析技術等）も横断してプロジェクトを推進するケースがあり、幅広い経験を積むことが可能です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。【このポジションの魅力】 ■入社後のキャリアイメージ大きく分けて、多種多様な案件を推進していくプロジェクトリーダーと、テスタの装置生成やプログラミングなど、特定の領域を究めるスペシャリストのキャリアがございます。その他にも、デバイス開発やプロセス開発、解析技術、テスト技術へ部署異動、それにとどまらず、グループ会社のソニーセミコンダクタソリューションズやソニーLSIデザインへ出向して活躍している社員もいます。他の部門をまたぐことで、半導体領域のエンジニアとして、スキル・経験を身に付けることが可能です。 ■モノづくりを間近で実感できるところも魅力の一つです。最終製品に非常に近い距離で業務を進めることができます。距離が近い分、大変なことも多々ありますが、顧客の評価、工場の声などをリアルに聞き、製造に従事している関係者と協力しながら、少しでも良い商品を世の中に出そうと、一致団結して仕事に取り組んでいます。 ■職場の雰囲気ビジネス拡大に伴い、中途採用者も多く様々なバックグラウンドの方が勤務し活躍しています。昇給、昇進は実力ベースであり中途入社者がビハインドになることはありません。関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。【職場からのメッセージ】我々は世界No1のイメージセンサを世の中に届け人々に感動を与えてきました。今後も色々な分野へ活用されていきます。その中でより製品に近いところで開発を行い、世界の方々・自身が手に取りその素晴らしさを一緒に体感しませんか。スマートホンが一眼カメラを超える、人の目を超える、更に新しい活用の創造。ワクワクする製品を一緒に開発しましょう。事業内容・業種半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

提供元：

デバイス開発｜【大分県】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円程度
勤務地: 大分県大分市

【業務内容】 ■CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。【具体的には】入社後は、試作品の開発・評価、量産展開に向けた仕様策定をご担当いただきます。設計部門から出てきた設計図をもとに、実際に工場でデバイス試作を行い、半導体チップを作り、特性評価を行います。デバイス試作から特性評価までのスケジューリングを行い、特性改善のために必要な新規構造のプロセス立ち上げや特性を左右するプロセス条件の指示を行います。最終的には、半導体生産工程の条件を決める仕事になります。様々な部署を巻き込んで仕事をすることになり、コーディネート役になることが多いです。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。【組織のミッション】当部署で試作品開発をおこない、量産化前のチェックをおこなう重要なポジションです。デバイスの改善はもちろん、工程改善による生産効率の向上、製造品質の改善、コスト削減なども検討し対応していきます。半導体業界未経験の方も、電気・電子に関する開発経験などをお持ちであれば、半導体に関しては入社後学んでいただけますので、ご安心ください。【キャリアパス】イメージセンサのデバイス技術はもちろん、プロセス技術や信頼性スキルなどが身につきます。開発部門、プロセス技術、生産部門、信頼性技術など、色んな部署との関りが強く、業務遂行する上で多くの知識を得られます。また、プロジェクト体制で業務進めること多く、プロジェクトリーダーとしてのスキル習得も可能です。【このポジションの魅力】ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。自分たちが携わったものが形になって世の中に出ていき(例えば、スマートフォン等)、雑誌等で評価されているのを目にする機会も多いため、やりがいを実感できます。また、CMOSイメージデバイスでは希少性の高い技術(汚染対策等)を身に着けることが可能です。事業内容・業種半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

提供元：

新着

医療機器（ウイルス除去フィルター）製造工場における環境・安全管理/大分県大分市

雇用形態: 正社員
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】 ■ウイルス除去フィルターの製造部門にて労働安全衛生・環境安全・保安防災に関する業務を担当して頂きます。【業務詳細】 ■製造部門のメンバーが、あらゆる事業活動において、健康・保安防災・労働安全衛生・品質保証及び環境保全を最重要課題と認識し配慮する組織であるよう、体制の維持・改善を進めていきます。・安全パトロール（現場巡視）、法令適合チェック（危険物保有量の確認など）・法定点検などの計画立案、実施・新入社員などへの安全教育・関連部門とのミーティング、情報共有・工場内の関連資料の作成　など【仕事の魅力について】 ■これまで生産技術チームメンバーが兼務にて環境・安全の業務を担ってきました。法令遵守の徹底がますます重要となっていく中で、製造部門内に環境・安全の専門担当チームを作っていきたいと考えています。チームの立ち上げメンバーとして、各課題を解決に向けてリードしていただきたいと思います。将来的には、生産技術業務（新銘柄の上市や新規製造設備の導入など含め）などに取り組んでいただくこともあります。【入社後のキャリアイメージ】【1～3年後】まずは製品製造に関する製造技術、工程知識を習得するとともに、製造現場の一連の流れを掴んでいただきます。その後、製造部門内の労働安全衛生・環境安全・保安防災に関する業務を担当します。生産能力増強・収率向上・新銘柄上市などのプロジェクトがありますので、労働安全衛生・環境安全・保安防災の視点での監視も担当してください。【3～5年後】環境安全グループのマネジメントを担っていただきたいと思います。また、将来的には、労働安全衛生・環境安全・保安防災関連業務だけではなく、製造・生産技術開発・品質管理・品質保証など多彩なキャリアパスが考えられます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

提供元：

新着

開発｜半導体エンジニアとしてのプロセス開発業務（年間休日120日以上）【大分県】

雇用形態: 正社員
給与: 350万円～1000万円
勤務地: 大分県大分市

半導体エンジニアとして、プロセス開発の業務をご担当いただきます。キャリアプランをしっかり考慮し、プロジェクトの中心として長く活躍を続けられることを何よりも大切にしています。この先ますますニーズが高まる半導体プロセス開発の幅広いフィールドで、エンジニアとして生産プロセスの出発点からゴールまで携われるポジションになります。【業務内容】・製品開発のための表面加工の条件設定業務・製品開発のキーとなる技術を選定していく業務・プロセス開発に伴う装置の手順書作成と評価業務事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

提供元：

新着

生産技術／医療機器（ヘルスケア領域）

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

【業務内容】 ■医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。生産能力の向上・収率向上・購買品の品質安定化など、モノづくりをより良くするためのプロセス改善や製品改善がミッションです。【業務詳細】 ■アフェレシス製品の製造工程設計・品質改善・コストダウンテーマなどを担当頂きます。また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。 -日単位：製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う -週単位：まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる -月単位：１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする【旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ】 ■2022年に旭化成は100周年を迎えました。創業から100年間、時代とともに変化する社会課題に挑戦し成長を実現してきました。新中期経営計画「Be a Trailblazer」において、ヘルスケア事業はマテリアル・住宅に続く第３の柱であり、旭化成の成長を牽引する重点領域として位置付けられています。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

提供元：

新着

化学分析担当/大分県大分市

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

【業務詳細】 ■弊社製品は、お客様から高い品質を要求されており、品質管理の要となる分析フェーズはますます重要なポジションとなってきています。今後の事業拡大も見据え、また、チームリーダーとして活躍できる適任者を募集いたします。【業務詳細】 ■検査・分析グループのマネジメント業務（基準・成績書点検、スケジュール管理、チームメンバーの指導、設備管理、労務管理など） ■受入・工程・製品検査業務などの各分析担当のリーダー業務 ■化学物質に関する各種検査・分析業務 ■主な取扱分析機器（HPLC、FT-IR、自動滴定装置、カールフィッシャー水分計、寸度測定装置、原子吸光、電子顕微鏡、引張試験機、TG-DTA） ■開発品用原材料やばらつきの大きい分析方法の検討・策定【業務のやりがい】 ■分析が適正に行われているかを判断するには、分析化学の理論・化学全般の知識及び実務経験が重要です。従って、これまで蓄積された知識と経験が大変尊重される職場です。様々な機器分析、定性・定量分析により、化学物質の物理化学特性を明らかにし、原材料や製品品質に求められる知識を習得できます。科捜研のようにUNKNOWNの分析など、高い分析スキルが求められる案件も稀にあります。 ■分析スケジュールは自分で設定できる範囲が広く、比較的公私のバランスを取りやすい職場です。近年は地域紛争が頻発しており、防衛力強化は日本の安全保障上極めて重要であり、その一翼を担う事業です。また、推進薬はロケットの技術と同じで、今後発展が期待される宇宙関係の事業展開も計画しています。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

提供元：

新着

機械エンジニア/医療機器工場における計画保全の推進｜WEB面接可【大分県大分市・宮崎県延岡市】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

医療機器類の製造工場、及び、工場地区における共通施設の機械保全を担当。出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 ■仕事の詳細機械保全エンジニアとして、医療機器製造工場において下記業務を推進していただきます。　・年間保全計画の策定、実施、検収作業　・工場からの依頼件名（設備導入・改善・撤去など）検討　・開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります将来的には保全部門の中核メンバーとして、周囲のチームメンバーのサポートもお願いします。工場の操業安定化に貢献頂くことで、エンジニアとしての成長を実感頂く事ができます。 ■働く環境私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもつ職場です。対象設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。＜参考プレスリリース＞「ヘルスケア領域事業説明会」を開催 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211005.htmlf ＜仕事の魅力・やりがい＞・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画～設計～工事(管理)～保全といった一連業務全体を担当しています。・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。＜募集背景＞旭化成のヘルスケア領域では、中期経営計画において「グローバル・ヘルスケア・カンパニーへの進化の更なる加速」を基本戦略に掲げています。設備投資も積極的に進めており、既存管理や設備改良に関する体制強化の為に新たな仲間を募集いたします。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

提供元：

プロセス開発｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円程度
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】 ■CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計に従事いただきます。 ※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。　ソニーの製品を支え、シェアトップクラスを誇る製品に携わります。【具体的には】 ■安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。 ■スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。山形テクノロジーセンターの設立や、熊本/長崎のセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。【この職場の雰囲気】世代層は幅広いですが若手が多く活気ある職場です。中途採用も積極的に行っており経験者のみならず未経験者も活躍して頂いています。イメージセンサーの先端プロセスを量産化していく部署ですので、新規設備導入や新技術の導入評価など、これまでにない新しい事に挑戦していくために、自主性や積極的な行動が求められます。非常にやりがいのある職場です。【キャリアイメージ】イメージセンサーのプロセス技術はもちろん、新規設備や新技術が身につきます。また、経験を積んでからにはなりますが、プロジェクトのリーダーとして活躍して頂き、世の中に製品を提供し貢献していると実感出来ると思います。【職場からのメッセージ】新しい技術を開発し取込み続け、より多くの人にこれまでにない感動を届けるため、新しい製品の提供を行っています。いつも同じ事の繰り返しではなく、常に違う事へのチャレンジで溢れている職場です。その分大変な事もありますが、得られる成果や感動は大きい仕事ですので、一緒に新しい製品・技術を生み出していきませんか？ご応募お待ちしています。事業内容・業種半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

提供元：

製造技術｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円程度
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。【職場の雰囲気】今後のビジネス拡大を視野に、主要4工場から精鋭が集まった組織な為、様々なメンバーが働いています。会社製造ラインの改善を行えるため、モチベーション高く働けますし、昇級や昇進も実行ベースで行われます。正しい現状分析から生産性改善を実行する部署ですので、論理的な分析・考察ができ、自発的に行動すること、積極性のある人材が求められます。主要4工場の自動化など計画に応じた業務の為、超勤は発生しますが、チーム内連携もでき休みも取得しやすい環境です。現在は、コロナ状況を見ながら在宅勤務を織り交ぜた勤務形態です。 ※場合により交替勤務で月15日程度の出社の部署もあります。スキルアップにより通常勤務で更に高スキル業務への転向も可能です。【職場からのメッセージ】 ■我々は裏面照射型イメージセンサーや積層型イメージセンサーなどの生産に直接的に関わるやりがいのある職場です。事業内容・業種半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

提供元：

デバイス開発｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円程度
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】 ■CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ◎ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。【教育環境】 OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。【職場の雰囲気】若手も多く活気があり、周囲と会話しやすい雰囲気の職場です。チームで業務を進めることが多く、目標に向かい一丸となって対応する業務が主体です。現在は出社/在宅勤務を織り交ぜた勤務形態となっています。【キャリアステップ】イメージセンサのデバイス技術はもちろん、プロセス技術や信頼性スキルなどが身につきます。開発部門、プロセス技術、生産部門、信頼性技術など、色んな部署との関りが強く、業務遂行する上で多くの知識を得られます。また、プロジェクト体制で業務進めること多く、プロジェクトリーダーとしてのスキル習得も可能です。【職場からのメッセージ】我々は、新機能の製品、新技術の製品など世の中に感動を与え、豊かさや安心・安全をお届けできるように、イメージセンサーの安定量産に向け頑張っています。是非、より良い製品を世界へお届けできるよう一緒に頑張りましょう。事業内容・業種半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

提供元：

設備技術｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県　国東市】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円程度
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】 ■半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。事業内容・業種半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

提供元：

【大分】半導体製品開発・量産のための工程改善～未経験歓迎/キャリアチェンジ可能！大手企業先への就業

雇用形態: 正社員
給与: 340万円～470万円
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】半導体製品の開発や製造技術業務・開発技術業務　　回路設計や製造工程設計、試作、評価・製造技術業務　　製品の品質改善、生産性改善 ※デスクワークが多い業務【お仕事の魅力】未経験者でも業務を行ないながら半導体知識が付いていきます。長期の業務で技術者に成長できる仕事です。経験を積んで行きリーダー、マネージャーを目指せます。【職場環境】・事務所での執務が基本。業務によりクリンルームや評価室での作業・個人への貸与ＰＣ上で業務やメールやり取り・業務は複数のメンバーと連携し協力して行なう ※在宅勤務は無し事業内容・業種その他（人材サービス）

セントランス株式会社

提供元：

1～16件 (全16件中)

他の市区で探す

臼杵市医薬・食品・化学・素材正社員

他の職種で探す

大分市社内システムエンジニア正社員大分市プリセールス・セールスエンジニア・技術営業正社員大分市社内システム企画正社員

大分県大分市医薬・食品・化学・素材正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大分県大分市医薬・食品・化学・素材正社員の求人情報をまとめて掲載しています。大分県大分市医薬・食品・化学・素材正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

大分県 大分市 医薬・食品・化学・素材 正社員の求人情報・お仕事一覧16 件

ヘルスケア領域における生産技術職｜WEB面接可【大分県大分市】

生産技術/ウイルス除去フィルタ製造プラントの生産技術・製造管理｜WEB面接可【大分県大分市】

製錬技術（プロセス技術開発）/佐賀関（01-52）｜【大分】

品質管理｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県】

製品技術｜ソニーグループ（年間休日120日以上）【大分県】

デバイス開発｜【大分県】

医療機器（ウイルス除去フィルター）製造工場における環境・安全管理/大分県大分市

開発｜半導体エンジニアとしてのプロセス開発業務（年間休日120日以上）【大分県】

生産技術／医療機器（ヘルスケア領域）

化学分析担当/大分県大分市

機械エンジニア/医療機器工場における計画保全の推進｜WEB面接可【大分県大分市・宮崎県延岡市】

プロセス開発｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県】

製造技術｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県】

デバイス開発｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県】

設備技術｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県 国東市】

【大分】半導体製品開発・量産のための工程改善～未経験歓迎/キャリアチェンジ可能！大手企業先への就業

大分県大分市医薬・食品・化学・素材正社員の求人情報・お仕事一覧
16 件

設備技術｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県　国東市】