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大分県 大分市 電気・電子・機械・半導体 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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1~6件 (全6件中)

製錬技術(プロセス技術開発)/佐賀関(01-52)|【大分】

【業務内容】 世界最大級の銅生産能力を持つ佐賀関製錬所で、新たなプロセス技術開発/技術導入、プロセス設計、既存プロセスの改善などの業務を実施いただきます。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・リサイクル原料増処理に向けた新規プロセス技術開発、プロセス設計 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた新規技術開発の推進 【募集背景】 JX金属では、2022年に“Sustainable Copper Vision”を策定しました。今後、銅の需要はますます伸びていく一方、供給はこれを下回る見通しとなっています。そのため、特に原料に注目すると、この需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在、佐賀関製錬所では、「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けたプロセス技術開発業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。 さらに、同社金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わっていただきたいと考えております。 【組織の特徴・ミッション】 JX金属製錬㈱佐賀関製錬所は、同社のベース事業である金属リサイクル事業の中核拠点です。その中で技術部プロセス開発課は2022年に発足した比較的新しい部署であり、従来の研究開発と異なり、より生産現場に近いところで、プロセス技術開発ならびにプロセス設計等に係る業務に携わっていただきます。 基本的には個人ではなく、チームで業務を実施していただきます。また、自組織だけでなく、生産現場・生産管理・設備技術など製錬所の各部門、技術開発センター、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進していただきます。 【キャリアパス】 技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所技術部に加え、製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。 将来は技術開発部門を統括する管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。 【教育・支援体制】 入社後当面は上司もしくは同僚技術者からのOJT指導により知識習得、実践力向上を行っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JX金属株式会社
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マイナビAGENT

製錬技術(操業管理)/佐賀関(01-50)|【大分】

【業務内容】 製造部門での以下の業務に取り組んでいただきます。 ・各工程におけるロス削減、生産効率向上・改善に向けて、プロセスにおける問題点の特定し、その解決に向けた方法の考案や製造への落とし込み ・現場操業管理、生産管理 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた技術改善の推進 【募集背景】 JX金属では、2022年に“Sustainable Copper Vision”を策定しました。今後、銅の需要はますます伸びていく一方、供給はこれを下回る見通しとなっています。そのため、特に原料に注目すると、この需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在、佐賀関製錬所では、「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。 さらに、同社金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わっていただきたいと考えております。 【組織の特徴・ミッション】 JX金属製錬㈱佐賀関製錬所は、同社のベース事業である金属リサイクル事業の中核拠点です。その中で製造部製錬リサイクル課は、所内最大の組織で、製錬所のメインプロセスである自溶炉、転炉、精製炉といった乾式製錬プロセス、リサイクル原料の前処理工程を担う部署であり、これらの現場操業管理全般とプロセス技術改善/開発の業務に携わっていただきます。 基本的には個人ではなく、チームで業務を実施していただきます。また、自組織だけでなく、生産管理・設備技術・技術開発部門など製錬所の各部門、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進していただきます。 【キャリアパス】 ・技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所製造部・技術部に加え、日立工場HMC製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。(海外含む) ・将来は製造部門、技術開発部門の管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。 【教育・支援体制】 入社後当面は上司もしくは同僚技術者からのOJT指導により知識習得、実践力向上を行っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JX金属株式会社
提供元:
マイナビAGENT

医療機器(ウイルス除去フィルター)製造工場における環境・安全管理/大分県大分市

【仕事内容】 ■ウイルス除去フィルターの製造部門にて労働安全衛生・環境安全・保安防災に関する業務を担当して頂きます。 【業務詳細】 ■製造部門のメンバーが、あらゆる事業活動において、健康・保安防災・労働安全衛生・品質保証及び環境保全を最重要課題と認識し配慮する組織であるよう、体制の維持・改善を進めていきます。 ・安全パトロール(現場巡視)、法令適合チェック(危険物保有量の確認など)・法定点検などの計画立案、実施 ・新入社員などへの安全教育 ・関連部門とのミーティング、情報共有 ・工場内の関連資料の作成 など 【仕事の魅力について】 ■これまで生産技術チームメンバーが兼務にて環境・安全の業務を担ってきました。法令遵守の徹底がますます重要となっていく中で、製造部門内に環境・安全の専門担当チームを作っていきたいと考えています。チームの立ち上げメンバーとして、各課題を解決に向けてリードしていただきたいと思います。将来的には、生産技術業務(新銘柄の上市や新規製造設備の導入など含め)などに取り組んでいただくこともあります。 【入社後のキャリアイメージ】 【1~3年後】まずは製品製造に関する製造技術、工程知識を習得するとともに、製造現場の一連の流れを掴んでいただきます。その後、製造部門内の労働安全衛生・環境安全・保安防災に関する業務を担当します。 生産能力増強・収率向上・新銘柄上市などのプロジェクトがありますので、労働安全衛生・環境安全・保安防災の視点での監視も担当してください。 【3~5年後】環境安全グループのマネジメントを担っていただきたいと思います。 また、将来的には、労働安全衛生・環境安全・保安防災関連業務だけではなく、製造・生産技術開発・品質管理・品質保証など多彩なキャリアパスが考えられます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
旭化成メディカル株式会社
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マイナビAGENT

生産技術/医療機器(ヘルスケア領域)

【業務内容】 ■医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。生産能力の向上・収率向上・購買品の品質安定化など、モノづくりをより良くするためのプロセス改善や製品改善がミッションです。 【業務詳細】 ■アフェレシス製品の製造工程設計・品質改善・コストダウンテーマなどを担当頂きます。また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。 -日単位:製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う -週単位:まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる -月単位:1ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする 【旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ】 ■2022年に旭化成は100周年を迎えました。創業から100年間、時代とともに変化する社会課題に挑戦し成長を実現してきました。新中期経営計画「Be a Trailblazer」において、ヘルスケア事業はマテリアル・住宅に続く第3の柱であり、旭化成の成長を牽引する重点領域として位置付けられています。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

防犯カメラ等の【施工・保守スタッフ】/年休125日/面接1回

【防犯カメラの取り付けや配線工事、メンテナンス等】◆経験を活かして社会に貢献できる仕事です! ■防犯カメラ及び周辺機器の設置工事 ■防犯カメラ及び周辺機器の保守・メンテナンス ■LAN・ネットワーク環境の構築・施工・保守 ■付随した見積りやメーカーとのやり取り ■部材の発注 ■作業報告書の作成と提出 仕事を覚えて独り立ちしたら、基本的に1人での対応ですが、大規模な案件の場合は4名ほどのチームで対応するので安心です。 主な取引先:スーパー、ドラッグストア、飲食店、マンションなど 担当件数:1日1〜2件 ※作業後はExcelで簡単な報告書を作成します。 ※泊りがけや日帰りでの出張業務が発生する場合があります。 ※現場によっては閉店後の作業を行なうこともありますが、夜間作業の日は出社時間を夕方にする、あるいは、翌日を午後からの出社とするなど、無理のない勤務が可能です。 取り付け工事の流れ 業務開始:営業より依頼がきたらカメラや機材、脚立、工具などを社用車に積み込み、現場へ  ▼ 現場に到着:カメラの設置位置と配線を通す天井裏の点検口をチェック。その後、取り付け作業を実施します  ▼ 業務終了:モニターやレコーダーを設置し、映像が正常に写っているか確認したら業務終了です メンテナンス業務の流れ 連絡:カメラを取り付けている施設からトラブルの連絡が営業に寄せられ、電話のやり取りで修復不可能の場合、スタッフに修理依頼が入ります  ▼ 現場:施設を訪問し、故障の原因を調査。ケーブル断線やレコーダー故障など決まった場合がほとんどなので、慣れれば難しい作業は発生しません 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 北川 路子 事業内容 ■セキュリティ機器の販売・施工・メンテナンス ■LAN・ネットワーク環境の構築・施工・保守 ■アクセスポイントの回線調査・設置・保守 ■屋外照明の販売・施工・保守 本社所在地 〒190-0022 東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル4階
株式会社サードアイズ
提供元:
マイナビ転職

【技術系総合職】※経験者募集/異業種出身者も多数活躍中

CMOSイメージセンサーをはじめとする、半導体製品の量産に向けた各種開発に携わります。※これまでの経験や適性などを考慮し配属を決定。 【「電子の眼」と呼ばれるCMOSイメージセンサー 】 CMOSイメージセンサー市場において用途の拡大が見込まれるセンシング領域にも注力しており、これまで培ってきた撮像した画像を見るためのイメージング技術に加え、さまざまな情報を取得・活用するセンシング技術を融合させることで新たな用途と市場を開拓していきます。 ◆デバイス開発 新タイプ開発と歩留・特性改善、試作開発・評価、量産展開、生産プロセス条件確立 ◆プロセス開発 各工程(Litho,DRY,CMP,CVD,PVD,WET,Ion Implantation工程等)のプロセス開発 新規デバイスのプロセス条件確立、量産開発における歩留向上、特性・生産性改善、次世代要素技術開発 ◆インテグレーション開発 仕様・要求を満たす構造の実現に向けプロセスフローを構築 ◆製品技術 製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応 ◆設備技術 各工程設備の保守保全・各種QCD改善及び新規設備の導入立上げ ◆解析技術 CMOSイメージセンサーの解析・分析・評価、プロセス形状評価および歩留・品質改善に伴う断面解析、試作品等の形状観察、不良箇所特定・報告 ◆生産技術 半導体製造装置の開発(構想,設計,制作,立上げ)や製造ラインの自動化推進 業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【 ソニーグループの重要な事業領域 】 TVやAV機器、モバイル、ゲーム、音楽など、さまざまな領域において圧倒的な存在感を放つソニーグループの中でも私たちが担う半導体ビジネスは、重要な事業の柱のひとつとなっています。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ◎選考はすべてオンラインで実施可能です。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山口 宜洋 事業内容 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 本社所在地 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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マイナビ転職
1~6件 (全6件中)
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【大分県/臼杵市】充実した手当・福利厚生も魅力♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集(正社員)

■ご利用者の生活介護全般の支援 ※一部利用者の送迎、送迎補助業務あり ◆主に日中は、デイサービスでの業務です。 ◆各専門職との連携も◎多様な知識を取得でき、スキルアップも目指せます。 ◆半休単位でお休みの取得も可能! ◆丁寧な指導◎経験者、初心者の方も安心です ◆ライフイベントに合わせた働き方ができます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.3万円~22.6万円 当直・夜勤手当別 備考: 【基本給】介護福祉士:162,300円~220,150円、介護福祉士以外:141,900円~185,900円【昇給】1月あたり1,350円~2,000円(過去実績)【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
大分県臼杵市
社会医療法人帰巖会 ケアホーム竹あかり

【大分県/豊後大野市】法人内保育園あり♪ケアホームにて介護職の募集です!

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて介護職業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 14.7万円~20.1万円 基本給 備考: 【昇給】年1回(過去実績) 【賞与】年2回 計3.50か月分(過去実績)
勤務地
大分県豊後大野市
社会医療法人帰巖会 ケアホーム青いみちIKI おれんじ館

【大分県/豊後大野市】法人内保育園あり♪介護老人保健施設にて介護職の募集です!

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて介護職業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 14.7万円~20.1万円 基本給 備考: 【昇給】年1回(過去実績) 【賞与】年2回 計3.50か月分(過去実績)
勤務地
大分県豊後大野市
社会医療法人帰巖会 介護老人保健施設 泉の里

※SPI不要※【7/1まで入社】【JS有期】別府/打診JC

【業務内容】 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・付随する事務業務(専用システム使用) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
大分県別府市
株式会社リクルートスタッフィング

サーバーエンジニア|リモート可(年間休日120日以上)【東京都】

【業務内容】 ■同社サービスのGluegent Gateサービスは、お客様がお使いのクラウドサービスをつなぎ、お客様がより安全に・より便利に業務をするお手伝いをするようなサービスです。このサービスを運営するメンバーを募集しています。 https://www.gluegent.com/service/gate/ ■お客様向けの業務は、以下 - プリセールス - 導入支援 - カスタマーサクセス - サービスの要望管理 ■社内業務は、以下 - リリース管理業務 - テクニカルサポートのバックサポート ■扱う技術要素は、『統合ID管理、シングルサインオン』ということで、その周辺の知見を習得できます。また、主要クラウドサービスと連携することからそれらクラウドサービスにかかわる知識もあわせて習得することができます。 ■サポートよりもお客様に近いところでの業務を希望される方やサービスのインフラの運用に興味がある方にとっては、やりがいを感じて頂ける。サービスをお客様に提供する中で、お客様が、より安定した運用をしていただく上で、必要な役割であり、自社サービスの根幹を担う大変重要なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~800万円(必須スキル以外もあれば500万円以上も)
勤務地
東京都千代田区
サイオステクノロジー株式会社

栄養士/<正社員/栄養士>資格が活かせる 実務未経験やブランクもOK!40代 50代活躍中のお仕事

【仕事情報】 <仕事内容> 【栄養士】として、献立の提案や調理補助などをお願いします。 ハーベストの受託する病院での発注、調理、盛付、 配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さんのお仕事復帰にもピッタリ◎ <職種名> 栄養士 <仕事内容> 【栄養士】として、献立の提案や調理補助などをお願いします。 <勤務地> 日田市 <給与> 月給17万8,000円~25万円 <勤務時間> 5:30~19:15の間で実働8時間 <雇用形態> 正社員 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社で、社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 40代・50代・60代も活躍中の会社です! 幅広い世代が長期間に渡り活躍し続けています。 待遇や福利厚生はもちろん、「食」や「おいしい」を届けるやりがいを感じられるのも当社ならではの魅力の一つです。 <当社について> 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成?を遂げる為にお力を貸して下さい。 <給与> 月給17万8,000円~25万円 ◇試用期間:6か月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 ハーベスト(株)城谷病院店(大分県日田市元町16-22) 久大線 日田駅より徒歩3分 <勤務時間> 5:30~19:15の間で実働8時間 週5日勤務 <休日・休暇> 年間休日107日 <<その他 休日の制度>> ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) <福利厚生> ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★昇給・賞与(規定有)  ★食事補助(1食250円/店舗による) ★社内表彰制度 ★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり! ★調理師免許取得費全額補助(規定有) ★各種お祝い金(結婚・出産) ★社会保険・雇用保険完備 就業場所原則禁煙(喫煙室がある店舗もございます) <定年制> あり(60歳) <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> 30代、40代、50代活躍中 ※詳細は下記をご確認ください。 必須:栄養士免許 <応募方法> 最後までお読みいただきありがとうございます。 <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ハーベスト(株)城谷病院店907 <事業内容> (1) 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス (2) 病院および有料老人ホームおよび社会福祉施設でのフードサービス (3) レストランおよびファーストフード事業 (4) 惣菜(夕食材料)宅配事業 (5) 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売 (6) ビルメンテナンス (7) 学童保育 派14-302963 学校・ゴルフ場のフードサービス等(学校給食) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給17万8,000円~25万円
勤務地
大分県日田市
ハーベスト(株)城谷病院店907