大阪府 中央区 休日勤務手当 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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主に登録販売者の転職支援を行っているリテールソリューション事業部において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。 登録販売者の人材事業においては同社が業界トップクラスの実績です。 ■対顧客業務 ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなどに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 ■対求職者業務 求職者（登録販売者）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス　入社までのサポート業務 ■リテールソリューション事業部は人財以外に下記の事業を展開しております。 ①人財（登録販売者の人材紹介・人材派遣事業） ②教育（登録販売者への教育コンテンツの提案） ③広告（資格者支援ポータルサイト） ■リテールソリューション事業部　西日本エリアの組織構成（10名体制） 拠点：大阪営業所と名古屋営業所が西日本エリアとなります。 事業部長（40代男性）→　マネージャー（30代男性）　→　リーダー（30代男性）→　メンバー7名（50代女性1名、30代女性4名、20代男性2名） 営業コンサルタント：4名　営業アシスタント：1名 そのうち、大阪営業所は4名勤務（30代男性リーダー、30代女性2名、50代アシスタント女性1名） ■大阪営業所の2名のYouTube動画も参照ください。（リーダーの横山と営業コンサルタントの末吉が参加しております） ・【転職エージェントに聞く】登録販売者の市場ニーズ、年収・時給、年収UP、職場選び 　https://www.youtube.com/watch?v=OwYl7pZs5L0 ・ヤマナオ会議室【登録販売者】企業に採用される人材TOP５ 　https://www.youtube.com/watch?v=OooTeuG6dlo ■週1ー2程度の在宅勤務も業務独り立ちしたら可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 【詳細内容】 ■新規開拓中心の営業活動や、既存顧客のフォロー営業など幅広く担当して頂きます。 ■企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 ■)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 ■適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。 ■就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。 ≪社風≫ 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

人材不足に悩む顧客に海外人材の紹介を行っている同社において、事業拡大を担う法人新規開拓営業をお任せできる方を募集します。 お客様に寄り添った提案を行った販売経験を活かし活躍が可能です。 【魅力】 営業未経験でも給与体制になっています。 会社の業績と個人の達成率のかけ合わせで賞与が算出されます。 拡大フェーズの同社では多くの契約を受注できていることに加え、目標達成の場合は給与に反映されます。 【新規：既存】 新規営業100%です。 電話でのアポ取りから商談、契約までをお任せします。 外国人候補者の面接への同席も行い、内定まで伴走します。 ※契約後は社内の別部署へパスアップします。 【1か月の流れ】 商談日と、アポイント獲得のための架電の日が半々程度です。 地方出張なども自由に設定できるため、まとめてアポイントを取得してから数日間の出張など、スケジュール設定の自由度があります。 【高まる需要】 外国人労働者は11年連続で最多を更新。 今後も受入数は増える見込みで、人材不足に悩む顧客からの外国人労働者の需要が高まり、多くの成約を獲得しています。 事業拡大に伴う増員募集となります。

リクルーティング営業職の募集です。 クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。 入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。 採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。 【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触 採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ●お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。

【業務内容】 人材紹介先となる企業の開拓・提案や人材のフォローをお任せします。 リスト作成から就業後のフォローまで各種マニュアル充実！ ◆新規のお取引先の開拓 　求人票などから企業リストを作成し、電話やメールでアプローチします。 ◆ヒアリング・商談・提案 　商談が組めたら資料を作成し、顧客を訪問。 　求める人材や人数などのニーズをヒアリングし、プランを提案します。 ◆求職者のビザ申請 　受注後は、海外人材のビザ申請など準備を進めます。 　ビザが支給されたら、顧客と今後についての調整を行います。 ◆就業後のフォロー 　人材紹介を行った企業とは2週間に1回程度連絡を取り、サポートを実施。 　信頼関係を構築できれば、新たな取引先紹介にも繋がります。 現在の営業部4名体制を、来年8月には5名×2チーム＝10名体制にまで拡大する計画です！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する 同社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者と企業様との間に入り、転職のフォローをして頂くお仕事です。　 ■具体的な仕事内容（CA業務） ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・クロージング／入社前の準備 　 が一連の仕事の流れとなります。 ※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ■入社後の流れ まずは専任の教育担当が、同社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■通信業、製造業、自治体向け財務システム開発、業務系アプリ開発業務 《上流案件多数！直接取引多数！チームでの常駐や開発！》 ニアショア開発も行っており、多くの技術に携われます！ 受託での社内開発案件も増えており、技術力の向上が可能です！ 【具体的には】 ■直請比率2-3割/今後は直請比率を拡大予定の為、上流工程案件も増えてきています。社員が上流から下流まで行え、成長でき、無理なスケジュールでない案件を対象に開発を実施。 ■大阪案件事例 【大手SNS企業の金融商品サービスの口座管理システム】 勤務形態：社内 java, kotlin, thymleaf, jquery, bootstrap, springboot, Mysql, git, docker, S3(AWS), jenkins, redis 【大学向けWeb出願システム】 勤務形態：常駐（大阪市）、社内 java, thymleaf, jquery, MyBatis, springboot, Mysql, AWS（EC2，ECS，REDIS，Aurora等） 【電機メーカー向け通知システム】 勤務形態：常駐（大阪市） Vue.js, React.js その他にも様々な業界の多数案件を抱えておりますので、マルチに活躍していただけます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

現在IPO準備中で、同社のビジネスを牽引頂ける中核メンバーを募集しております。 キャリアコンサルタントとして、社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心にハイエンドなご人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献して頂きます。 【具体的には】 ・クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化 ・自社DBや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニーズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ・候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいていない課題と可能性を顕在化させる ・転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案 ・転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導～面接対策などの転職活動全般のサポート ・内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど ～転職活動期間は平均3年以上～生涯のキャリアパートナーとして～ 同社でサポートさせていただくご人材は、転職活動期間が3年以上かかる場合も御座います。だからこそ、その場しのぎではない長期のキャリアを見据えたキャリアコンサルティングが必要になります。また、半年・1年に1回は必ず面談する時間を設けます。例え、同社以外の転職エージェントからご紹介を受けた企業であっても、ご人材にとってより良いキャリアを描ける可能性があれば、そちらへの入社を進めることもございます。 ※入社後、半年から一年間は東京本社（ 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ６F）で勤務の後、大阪オフィスに配属予定となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 (1)転職者の転職アドバイザー 転職相談にお越しいただいた様々な方に対して転職支援サー ビスを行います。 ・転職希望者のリサーチ ・転職者のキャリア相談や求人の紹介 (働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方にあった求 人を紹介) ・転職者の求人応募から入社までのフォロー (書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等) (2)法人コンサルティング営業 企業へ訪問し、経営者や役員・人事責任者と人事・採用課題を 共有し、採用による解決策を提案していきます。 ・主に既存顧客へ訪問し、人事・採用課題のヒアリング ・課題の整理を行い、求人情報の整理し、転職アドバイザーへ共 有 ・企業へ人材をご紹介し、面接~入社までのフォロー (企業との面接日程調整、面接対策の情報整理、内定条件の交 渉等) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

キャリアアドバイザー(CA)の責任者を募集中！ 医療福祉業界の人材不足解消に貢献するやりがいのあるお仕事です◎ 【仕事内容】 責任者としてキャリアアドバイザー業務に加えて一緒に働くメンバーの管理や育成、事業運営のサポートなどを行っていただきます。 キャリアアドバイザー業務とは… ①看護師さんとの面談 看護師さんの現在の職場のお悩みや希望する転職条件をヒアリングし最適な転職先を提案 ②医療機関の紹介 看護師さんの希望条件に合った医療機関をリサーチし紹介♪ ③選考フォロー 履歴書の作成や面接のアドバイスを行い看護師さんが内定を得られるようサポート！ ④自社SNSの運用 主に自社のSNSを活用して集客活動を行い求職者に安心して相談してもらえるサービスを提供します◎ その他、個人の適性を考慮し幅広い業務に携わっていただきます。 また看護師を採用したい医療機関の新規開拓や調整も行っていただきます。 【このお仕事のポイント】 ・月給40万円～ スキルや経験に応じて時給が決定されます。 ・完全週休二日制・土日祝は休みです！ フレキシブルな働き方が可能でプライベートと両立しやすい。 ・業務に慣れてこればリモート勤務も可能です◎ ※出社の日もあります。 株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY？CAREERR？（ナーシーキャリア）」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSY？REACHR？（ナーシーリーチ）」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。 日本における医療人材不足が深刻化する中、この社会的課題を解決したいという思いで立ち上げたスタートアップ企業です。 当社は、単なる人材紹介会社、単なる採用コンサルタント会社ではなく、社会のインフラである「医療」を支えている会社であるとも言えます。 ”日本社会の課題解決”という大きな目的にアプローチができるという点において、当社の社会的意義は大きいです。 当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか？ ご応募お待ちしています♪ ◎NURSYをもっと知りたい方は公式ホームページ【NURSY】で検索！ ◎ビジネスマガジン『SUPER CEO』や『B.S.TIMES』など各種メディアにも掲載多数！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣