大阪府 堺市 北区 エンジニア・ITエンジニア 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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24-研修-01.技術教育担当（研修講師、および研修開発） ■担当業務 ■空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内（営業部門、サービス部門等）、社外（販売店、協力店等）に対し講習して頂きます。 　また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修開発業務や、海外研修支援業務として現地インストラクター育成も担当いただきます。 ■具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当してもらいます。 また担当範囲についても徐々に広げていただきます。 ＜主な講習カリキュラム＞ ①基礎知識・・・空調基礎実践、電気電気設備基礎実践 ②工事施工・・・据付技能基礎、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付 ③サービス・・・空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス、総合診断知識 ④設　　計・・・空調システム基礎、空調システム設計Ⅰ・空調システム設計Ⅱ ⑤その他・・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得　など ■使用ツール：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、ＣＡＤ（※）　 ※ＣＡＤは必須ではありませんが設計系カリキュラムで必要。 ■ポジション・立場 研修部の中堅人材として入社頂き６か月～１年間、当社の研修講師として必要な知識・スキルをＯＪＴで学んでいただきます。研修期間終了後は講師としての領域拡大と、管理職の組織運営サポートやグローバル展開の支援を中核人材として活躍頂くことを期待しております。 ■仕事のやりがい 受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権であると考えています。また販売店や協力会社の事業主様から毎年、継続的に受講生を送り出していただくことで長期間での人材育成が可能となり、会社の事業拡大・発展を共に分かち合い、強い絆を醸成することができます。 ■ダイキンの強み ダイキン工業の強みは販売店、協力会社など『現場接点の強さ』にあります。特に技術教育は『現場起点の競争力』を創出する要であり、ダイキン工業と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。技術教育に必要不可欠な基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの創出を行い、常に新しい「次」を求めていきます。 ■キャリアパス 現講師の指導の下、講師として登壇経験を積むことで、市場ニーズに合わせた研修カリキュラムを開発するリーダーや管理職の組織運営サポートをするリーダーとして企画的な業務を経験を積むことで昇進していく。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■インフラの設計・構築・運用業務 【詳細情報】 ■金融系や医療系、エンタメ系等、様々なプロジェクトにおけるサーバ・インフラ新ステムの設計・構築をメインに、ミドル基盤設計・構築から運用 ■顧客折衝や要件定義といった上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理 ■顧客の要望に合わせ、チームの体制作りから工数管理、アプローチ方法を精査し、納品するまでのプロジェクトの進行 【案件事例】 ■金融系情報基盤んのリプレース ■医療機器系DWH基盤保守 ■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化 ■メディア基盤運用と保守 ■社内ポータル移行(製造業) https://www.ostechnology.co.jp/information/ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

システムインフラ基盤に関する、設計・構築や運用・保守のプロジェクトをお願いします。 エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。また、課題解決・改善提案・構築などの上流工程に、実務経験のない方でもチャレンジできます！ ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【具体的には】 ■モバイルサービス向け管理システム・アプリ・仮想ネットワークの基盤構築（RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack） ■パブリック新サービス基盤設計構築（Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible） ■HULFTを活用したバッチサーバー構築（Windows、Azure、HULFT、PowerShell） ■大手通信キャリア向けネットワーク構築（CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300） ■国内拠点・iDC・クラウドサービスネットワーク設計運用保守（CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部　第四営業本部　地域ビジネス推進センタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 地域ビジネス推進センタでは、デジタル社会の実現に向けて、地方自治体が取り組む「自治体DX推進」、および「デジタル田園都市国家構想」等の推進を日立グループや関連するサービス事業者と連携し、マーケティング、情報集約・分析、ビジネスモデル・戦略策定や、全国各支社営業・SEと連携したプレ提案の営業活動を実施します。 【参考資料】 ・経験者採用サイト： https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像： https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像： https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・自治体分野における新規DX事業提案の推進 ・自治体DXを推進する先進のクラウドサービスや最先端のDX商材を組合せ、お客様のシーズを掘り起こし、新たなサービスを提案する ・国内外の大手ベンダと協業関係を構築し、超大規模なITインフラを組み立てた提案を推進 ■社会をDXする～Lumada～ https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■日立グループの有する公共ITソリューション全般 https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/ 【職務概要】 ・西日本エリアにおける地方自治体（都府県、政令市）、警察、消防、大学をターゲットに、各支社営業と連携した、新規事業領域の開拓営業、 ・DX関連案件の情報収集、マーケティングやソリューション・サービスを組み合わせた顧客課題解決の戦略立案、サービス企画 ・民間企業と連携した協創ビジネスの創造 ・日立グループ、および社外関連事業者とのパートナシップの構築 【職務詳細】 新規ビジネスを進める担当営業として、全国各地域のお客様のニーズを支社営業と共に収集し、課題解決するＤＸやインフラソリューションの提案、技術検討、見積支援等を推進頂きます。 提案については、各地域の営業/SEとの連携、協業ベンダとの連携などにより組み立てていきますが、新たな分野ですので自身の発想も活かしながら提案の推進が可能です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい ・全国の自治体のお客様へアプローチでき、現場を肌で感じながらビジネスをリードできる。 ・日立のノウハウと最新の技術を掛け合わせた最先端の自治体向けDXやITインフラの提案を経験できる ・DXを推進する様々な製品・サービスのノウハウや人脈を形成することができる。 ・各地営業・SE、事業部、協業他社等と連携しながら、自らの裁量で新たな分野を開拓できる ・大規模自治体のキーマンのお客様と直接対話しながら、まだ世の中に無いものを作り上げるチャンスがある キャリアパス ・営業・SE・企画など、ご自身のニーズも参考にしながら、関西地区に限定されず東京の本部でもキャリアアップできます。 ・将来はそれぞれの分野のエキスパートとしてのキャリアや管理職も目指すことができます。 【働く環境】 ①配属組織 ・自治体ビジネス戦略・企画部署の一員として配属されます。（東京本部18名、大阪在勤1名） ・東京のリーダ営業と共に活動する形、各支社の営業と同行する形など様々なパターンでの活動となります。 ②働き方について ・日立製作所 関西支社の公共営業部門に席をもち、業務遂行頂きます。 ・勤務地は大阪の事務所となりますが、西日本エリアの自治体案件を中心に担当（出張訪問も多数あり） ・関西公共メンバは、若手や中途採用者もが多く、切磋琢磨しながら新しいことへチャレンジできる職場です。 ・出社・在宅を柔軟に選択することができ、自身の環境に合わせながらの業務が可能です。 ・勤務地に縛られないテレワークの積極的な活用など、上長に相談の上それぞれの働き方に配慮した働き方が可能です。 ※年間の推奨有給取得日数：20日以上 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■営業経験をお持ちの方は歓迎！ ■働きやすさも抜群です◎ 【業務内容】 ■同社は、大手企業や官公庁など大規模ITプロジェクトを多数引受け業績拡大中です。そんな中、事業拡大に向けますます重視されるのが営業組織の拡充です。そこで今回は営業部門のコアメンバーとして活躍してくださるマネージャー候補を募集いたします。 ■成長企業でキャリアアップを実現したいという方は絶好のフィールドですのでぜひご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■エンジニアリング部マネージャーとして以下のお仕事を担当していただきます。 - 売上・原価について計画を立案、進捗管理、計画達成に必要な施策の実施 - 担当顧客の要望把握、受注拡大に必要な営業活動 - 担当エンジニアの勤怠・労務管理 - 担当エンジニアの育成・人事評価 - エンジニア採用活動協力 【本ポジションの魅力】 ■成長を実感できる環境 - 自部門のエンジニアのマネジメント業務の他、業績管理、採用の面接官まで、上長のサポートのもと、経営にかかわる幅広い経験を積むことができます。 - 前職で培った経験を活かせるほか、拠点責任者や経営陣ともコミュニケーションを取りやすく事業と組織の成長に自らも関わっている実感がやりがいに◎ ■高収入を目指せる - 年齢や年次に関わらず実力を正当に評価しています。 - マネージャーとしてのあらゆる業務をこなせるようになれば、高年収も夢ではありません。 ■上場グループならではの働きやすさ - 同社の強みは「人を大切にする温かい社風」。そのため、人間関係は非常に良好です。 - 上場グループ企業ならではの充実した待遇・福利厚生や教育体制も自慢です。 - キャリアアップ×収入アップ×働きやすさ。すべてを手に入れられるやりがいのある環境で、あなたの経験を活かしませんか？ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■担当業務： 組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■特色： 案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計／電子設計とも相互連携いたします。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

デュプロ製品をお使いのお客様へ訪問し、機械のメンテナンスや修理、サポート業務に取り組んでいただきます。 営業職とコミュニケーションをとりながら、お客様が快適に機械を使っていただけるよう技術面からサポートしていく仕事です。 【具体的には】 ●営業とのリレーション業務 ●故障個所の修復、点検業務 ●お客様との折衝業務、作業立ち合い デュプロ製品の故障箇所の修復、定期点検、納入時のサポートなどを行います。 これらの業務はお客様先へ直接訪問して行うため、商品知識に加えてコミュニケーション力が必要です。 同じ製品でも業種が違うとさざまな使い方をされるので、場合によってはお客様の作業に立ち会うこともしばしば。 商品知識に関しては自社の工場見学やメーカー研修、技術講習、先輩同行などで学ぶ機会を設けているので安心です。 お客様の業種や取り扱い製品は多岐に渡りますが、自分が扱える製品が広がるほど、仕事が面白くなってきます。 さらに「お客様本位のサービス」という気持ちを大切に取り組み、人のお役に立てるやりがいを味わえます。 機械いじりが好きなら、知識や技術はなくても大丈夫です。 入社後の研修で基礎から指導してもらえるので安心です。 また年に1回、全グループの技術者を対象としたレベルアップ試験を実施しています。 技術者としてお互いに切磋琢磨しながら、プロフェッショナルを目指せる環境があります。 【商材の特徴】 官公庁・自治体、学校、企業など幅広い業界で使用していただける印刷事後処理を、自社ブランドをはじめ他社ブランドも幅広く、販売・メンテナンスを行っています。 他社競合と比べると、圧倒的な取扱い商品の種類が多くあります。

【カジュアル面談について】 実際に現場で活躍している人事担当もしくは現役エンジニアとお話しする場となります。 応募意思に関係なく、メイテックフィルダーズのことを実際にはどんな会社なのかご理解をいただく場となっております。「興味あるけど、派遣業界って実際どうなの？」「具体的に働くイメージが判らなく応募に踏み切れない」など皆様のご質問にお答えする場です。 働き方や給与面・雰囲気などなんでもお聞きください。 ※設計職・メンテナンス職にてそれぞれ可能です！ ■対象者 ・応募書類が完成している方 ・メイテックフィルダーズへ応募を検討している方 ※応募意思は不問となります。 ■詳細 日時：土曜日開催 場所：WEB 所要時間：60分程度 【具体的案件について】(設計職) ■自動車関連（エンジン、駆動系、車載電装品等） ■電気電子機器（AV機器、家電機器等） ■情報通信機器（携帯電話、携帯端末等） ■精密機器（先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等） ■産業用機器（半導体製造装置、各種生産設備等） ■半導体集積回路（アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等） 【具体的案件について】(メンテナンス) ■半導体製造装置・精密機器の保守・メンテナンス業務 ■医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーション）の保守、メンテナンス業務 ■手術用顕微鏡の保守、メンテナンス業務、及び関連機器販売、保守契約獲得等の営業活動支援業務。 ■医療機器（血液検査装置）のフィールドサービス業務 ■電子顕微鏡用試料作製装置関連のフィールドサービス業務 ■画像診断装置のコールセンター及び営業サポート業務。 ■ＭＲＩ、ＣＴ、エコー診断装置などのフィールドサービス業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 浄水場、下水処理場(公共施設)据付けられている電気設備を安全に運用するため以下の業務等に従事いただきます。 現地に据付けられた電気、機械設備が正常に安全稼働するように[試運転調整]を実施します。 (フィールドエンジニア)従って、現地での出張作業が主体となります。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【担当業務】 照明関連のご経験を活かしながらご就業可能です。ご経験に応じて下記業務をお任せする部署に配属予定となります。 ■サービスエンジニア：劇場・テレビスタジオなどエンタメ業界や公共施設向けに照明器具（スポットライトなど）や照明システムのメンテナンス業務をお任せします。　※商材の特性上、土日祝の対応が入りづらいです。年に数回対応が入る場合があります。 ■また、現場に入る前段階で営業に同行して顧客との折衝に参加いただき、施工計画のすり合わせなどもしていただきます。 ■設備設計：照明設備を施工する際の設計をお任せします。 ■設計開発：照明器具やライティングシステム機器の設計・開発をお任せします。 ■施工管理 【入社後の流れ】 1年目は現場に同行をしたり、製品や顧客について基本を学んで頂きます。2年目から小規模案件を先輩社員と共に担当し、3年目には1人当たり年間約4－5件を担当します。 【企業について】 ■創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 ■古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、歌舞伎座や劇団四季などに対しても納入実績があります。照明の開発～施工まで一貫して行っている点が強みです。 ■民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【配属組織名】 関西支社 公共システム営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム営業部は、関西地区の公共分野(地方自治体、警察、消防、文教他)に関わるお客様との協創や、お客様に対するソリューションの創出、拡販の推進しています。 また国の施策に則り、大阪府市が推進している「スマートシティ」「スーパーシティ」、更には2025年に向け検討が進んでいる万博、IRに対する提案活動を実施しており、地方自治体を含めた、未来の社会像を見据えた新たな価値、課題の解決に繋がる新しい価値をお客様と「協創」し、新たな収益基盤を確立することを中長期の成長戦略として掲げて活動しています。 ※「協創」：「顧客とイノベーションを共に創出して成果を分け合う」という日立が提唱するコンセプト 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立がめざす「私が私らしく生きられる未来の社会」（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=OM268e52y9U&t=11s ■日立製作所×神戸市における保健・介護政策づくり https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/01/0121.html ■日立グループの有する公共ITソリューションについて https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/ ■日立製作所の社会DX事業～Lumada～ https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【職務概要】 アカウント／ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、新たなビジネスへのチャレンジ意欲溢れ、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と日立グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。 日立ならではの幅広い業種・業界との繋がりと膨大な日立グループのリソースを活用し、社会を変えるICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を自らの力で牽引する役割を期待しています。 【職務詳細】 ・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動及び事務 ・上記顧客と民間企業との協創ビジネスの創造含む ・関西地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行の支援 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応 ・担当顧客：関西二府四県の自治体、警察、消防、大学 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションの魅力、やりがい ・関西二府四県の自治体、警察、消防、大学等先進的かつ気鋭のお客様を主体的に対応できる営業のポジションとなります。 ・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案できる環境です。 ・社内研修を受講いただくことで、IT業界や営業職に必要な知識／スキルを身につける機会が得られます。 ・若手が多く、切磋琢磨しながら新しいことへチャレンジできる職場です。 ・出社・在宅を柔軟に使うことができ、自身の環境に合わせながらの業務が可能です。 ■キャリアパス ・研修だけではなくOJT（On-The-Job Training）により、仕事を進めながら上司／先輩が必要な知識／スキルを丁寧に教えます。 ・わからないことは先輩社員と相談しながら業務を推進いただきます。 ・アカウント／ソリューション営業として十分な経験を積んで頂き、将来的には管理職や、担当領域におけるスペシャリストへのステップアップを期待しています。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて →部員30名。20～30代の層には経験者採用で配属されたメンバーが多く、既存メンバーと相互に連携しながら業務に取り組める環境です。 ②働き方について →在宅勤務可。出社頻度は業務や顧客によるが、概ね週3～4日のメンバーが多い。年に数回程度の東京他への出張あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

ネットワークエンジニア（インフラ/ネットワーク/サーバ）★未経験歓迎★　 充実の自社内3ヶ月研修！ この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年（2008年）にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります！ ★入社後の流れ★ ▼STEP1：3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から！ ITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ▼STEP2：実践型の研修で、技術への理解も深まります！ 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ▼STEP3：研修終了後のサポートも惜しみません！ 年2回の振り返り面談を通して、キャリアビジョンを共有し そこへ向けての具体的なステップを一緒に考え、実行できるようにサポートします。 【業務内容】 ・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成・修正 ■研修制度 当社は研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修もご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器（コンバータ）や電力変換装置（インバータ）等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘らず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

■職務概要： 社会インフラ系、金融業や大手通信キャリア・製造業に関するシステムの開発導入に向け、PL・SEとして、設計・開発・構築後の保守運用まで携わって頂きます。直近では、グループ会社である電力会社からの引き合いが強い傾向となっております。 ■業務詳細： 案件は、富士通株式会社と技術提携をしていることもあり、同社との連携しながら携わるケースが多くなります。ご入社頂く方の能力に合わせて、要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用をそれぞれご担当頂く予定です。自社内での作業も発生しますが、お客様先での業務も御座います。常駐する場合、1人で常駐することは基本的にはなく、チーム単位で常駐する形になります。 【開発事例】 ・金融機関の統合に伴う人事システム統合 ・家電製品の修理部品受発注システム ・自治体の人事管理システム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの技術支援/請負開発事業と、スマート農業やスマートファクトリー等の自社事業開発を手がける同社にて、システムエンジニアとしてご活躍頂きます。 【特徴】 ■最先端技術（AI・宇宙事業・スマート農業）や自社サービスに携わることも可能です。 ■上流工程やエンドユーザー直の案件に携われるます。 ■キャリアプランや志向性を重視した案件へアサイン致します。 ■チームでの現場アサインを優先。ベテラン社員が多く技術の相談ができる環境です。 ■リーダー職やマネジメントに挑戦できる機会が豊富にあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ①舶用エンジンや付帯機器のサービス業務（主機関、補機関、ディーゼルエンジン、デュアルフューエルエンジン） ・新造/保守メンテナンス/不具合調整 ・エンジンおよび周辺機器の修理、整備、お客様と打ち合わせ　等 ②艦艇船のサービス業務（艦艇補機関） ・新造/保守メンテナンス/不具合調整 ・エンジンおよび周辺機器の修理、整備 ③陸用エンジンのサービス支援 事業内容・業種 自動車

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用前提！年間休日123日＊研修制度なども充実の大手＊業績好調で増員募集！ 大阪駅から無料送迎バス運行中＊社員思いがうれしい大阪の冷熱装置メーカーで社内SE・端末管理やヘルプデスクなど。スキルを活かしつつ、残業・休出は避けたい！家族時間も大切にしたい！そんなSEさんにオススメ 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,650 ～ 1,650円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内システム開発・運用 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府大阪市北区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中之島　阿波座　新福島 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 ～ 18:00 休憩）60分 残業）約10時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。＊正社員雇用後は年5回位土曜日勤務がありますが、みなさん有給を取られています♪ 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内規定があります。 手当・福利厚生: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤手当／残業手当 退職金 雇用保険／労災保険／健康保険 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がある方、もしくは下記いずれかの経験がある方（経験年数不問）／Google Workspace運用経験／サーバー構築経験／システム運用設計／WEBサイト制作 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼業績良好のため増員募集！／総務部管理課：14名（男性8名／女性6名）。同業務の方が1名（40代男性）いるので安心です♪ 具体的には: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業月10時間位で程よく♪ワークライフバランスとスキル経験を充分に両立することができますよ☆＼社内システム・端末の保守・管理やヘルプデスクなどをお任せします。【具体的には】●社内システムの保守●業務用携帯／PCの管理●業務管理を行うアプリの作成●社内に対するヘルプデスク●備品管理、セッティング●その他付随する業務 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社 受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

【業務詳細】 ■コネクティビティ・自動運転・電動化の技術進化に向けた、統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム・エンジン・各種電動コンポーネント・車体電装部品 等)の開発をお任せいたします。 ・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ・デバイス単体の妥当性検証 ・耐環境テスト（単体、実車）、各種法規テスト　等 【業務の魅力】 ■今後自動車の開発の主流になる自動運転車、電動車等の開発に総合的に関われるポジションであり大規模で複雑なシステム、プロセス、組織をコントロールいただきます。 多様なECUを開発しており、Gr.内のジョブローテーションも活発ですので、多様な電気・電子・ソフト技術に触れ習得することができます。 機能を実現するために必要な最先端のAI ChipやSoCの設計技術を習得でき、設計/開発した制御ユニットが適用されることがお客様の安全や環境に直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。 事業内容・業種 自動車

本ポジションではITサポート職にてIT業界での基礎を研修と実務にてキャッチアップしていただいたのち、 将来的には開発エンジニアなど上流工程での業務を目指していただくことができるポジションとなっております。 【具体的な仕事内容】 ●カスタマーサポート ●ヘルプデスク業務 ●テスト実行 ●テスト設計：基本設計書／詳細設計書の把握、単一機能のテスト設計を作成、テスト設計書のレビュー ●お客様への改善提案　等 〈入社後から案件参画まで〉 入社初日、2日目　 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など） 入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修 入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます） 入社3ヵ月目～　　 ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など。 お客様先は上場企業が9割 駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々です。 【仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の大半が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン例】 ●入社1年目：ヘルプデスクや運用管理ツールの操作、ドキュメント作成などシステムの運用保守に関わる業務を実施 ●入社2〜3年目：チームリーダとして、運用業務の効率化、障害管理（調査・障害対応含む）業務のメンバー管理などを実施。 　また、キャッチアップしたIT知見を元に初級の開発エンジニアとして実装を経験。 ●入社4年目〜：システム運用設計や顧客、プロジェクトのチームとの運用調整等、運用管理チームや開発チームで 　ITサービスマネージャーとしての業務を実施

〈【主任/大阪】金融・公共分野向けシステムのセキュリティ全般に関する提案、構築、運用〉 【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第2本部　ネットワークサービス部、コミュニケーションサービス部またはセキュリティサービス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 お客様システムにおけるインフラ部分を提供します。 特に、「デジタルトランスフォーメーション（DX）」によって変革を金融・公共・産業分野の大規模なお客様に対して、オンプレミスのシステムをパブリッククラウドに移行する「クラウドリフト・クラウドシフト」を推進していきます。 【募集背景】 日立のお客様は、国内でも有数の大規模なシステムを構築・運用されているお客様となります。 社会の基盤を支えるお客様のシステムにおいて、セキュリティに関しての知見を活かして活動していますが、特に技術の移り変わりが速い、セキュリティ／クラウドに関する人財を獲得することで、現在のメンバーにも変革をもたらしてくれることを期待しています。 【職務概要】 国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトや、ネットワーク基盤のプロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダを担当していただくことを想定しています。 【職務詳細】 1．国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し 2．洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案 3．国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進 上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダとして推進いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 我々のお客様は、国内でも有数の大規模なシステムを構築・運用されているお客様となります。 社会の基盤を支えるお客様のシステムにおいて、セキュリティに関しての知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げます。 自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応することができることが魅力です。 【働く環境】 ■配属組織/チーム： 部単位では30名前後の社員が在籍しており、１チームでみると3、4名程度の社員が在籍しております。 20代～50代まで在籍しており、技術知識・経験も豊富なベテランメンバーも多く、切磋琢磨できる環境下です。 ②働き方 在宅勤務可能です。プロジェクトの状況にもよりますが、週2、3日程度出社が発生いたします。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。専門知識をもって営業担当を支援するお仕事です。 営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行ったり、自社の営業担当へ製品知識習得サポート（主に新規取り扱いメーカの部品に対して）をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、同社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。 ●また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。 ●半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを営業担当者に共有する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 【配属先の組織構成】 営業技術グループは現在2名体制（男性2名） うち今回お任せするような技術営業を担っているのは男性2名（30代半ば・20代後半）。 【教育制度】 ●OJT ●研修制度あり 【同社の特徴】 スマートフォンやノートパソコンをはじめ、世の中のあらゆる電気機器には多くの種類の電子部品が使われていますが、同社では半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社として事業を展開。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築しております。またお客様の要望やニーズに基づき、製品の開発、生産、納品までを同社で委託代行するサービスにも力を入れており、単に電子部品を販売するだけの商社では無く「コンサルティング型商社」としての立ち位置も確立しています。

業界シェアNo.1の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに 対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ●顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ●トラブルシューティング ●リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※顧客が「困った」時に、一番初めに対応する部署です。相手に寄り添い、解決に向けて行動していく仕事です。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約4000件、規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【研修制度】 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての"詳しい"知識は必要ありません。 OJTを中心に製品や業界の基礎から学んでいただきます。 研修期間として3ヶ月～半年程度じっくりと学んでいただきます。 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。 納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学んでいただきます。 一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。（業界経験有で理解の早い方だと2～3ヶ月程度で独り立ちされる方もいますが、基本的には半年から1年かけて独り立ちされる方が多いです。） 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、 着実に知識とスキルを身に着けていただけます。 さらに、希望のSMBCオンラインビジネスセミナーを会社負担でいつでも受講できます。

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 エネルギーソリューション本部　電力系統ソリューション部/エネルギーDX推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【需給調整市場システムについて】 電力安定供給に資する調整力の効率的な調達を目的とし、2021年4月に需給調整市場の市場取引を実現するプラットフォームが創設されました。需給調整市場システムは海外の需給調整市場で実績のある海外パッケージを採用し、海外ベンダと共同で開発を推進するシステムです。 本システムは運用開始後も段階的な機能エンハンスが実行・計画されており、広域系統ソリューション部は電力市場の制度設計と並行して、海外の開発チームからノウハウを得ながらさまざまなシステムの設計開発を推進していく計画です。 当該重要プロジェクトを共に牽引できる人財を求めます。 【募集背景】 【なぜ、あなたが必要か】 ▼電力市場において需給調整市場は2021年4月のPh1市場開場後も制度設計が続います。そのため、プロジェクト体制を強化から要員の増員が急遽の募集となっています。 ▼また、広域系統ソリューション部はMMSに限らず電力市場関連システムのシェア拡大をはかっており、大規模基幹システムの開発要員の増員を計画しています。 ニュースリリース：日立が東京電力PG・中部電力共同調達による需給調整市場システムを受注 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/08/0802.html 【職務概要】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々な市場システムを提供しています。特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 １．社会を支える大きな仕事ができる！ 国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ ２．海外との共業経験を積むことができる！ ・海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。 ３．高い技術力で挑戦し続ける！ 長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！ ４．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！ 【働く環境】 配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■コネクティビティ・自動運転・電動化の技術進化に向けた、統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム・エンジン・各種電動コンポーネント・車体電装部品 等)の開発をお任せいたします。 【業務詳細】 ■要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ■デバイス単体の妥当性検証 ■耐環境テスト（単体、実車）、各種法規テスト 【業務の魅力】 ■今後自動車の開発の主流になる自動運転車、電動車等の開発に総合的に関われるポジションであり大規模で複雑なシステム、プロセス、組織をコントロールいただきます。多様なECUを開発しており、Gr.内のジョブローテーションも活発ですので、多様な電気・電子・ソフト技術に触れ習得することができます。機能を実現するために必要な最先端のAI ChipやSoCの設計技術を習得でき、設計/開発した制御ユニットが適用されることがお客様の安全や環境に直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの四輪電動ビジネスの取り組み https://global.honda/jp/news/2022/c220412.html 事業内容・業種 自動車

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第４システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 当部は主に関西圏製造業のお客様に対するシステム構築案件を担当しており、近年は工場のIoT、物流の効率化等のテーマを通じたものづくりのデジタル化に寄与しています。更に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域のノウハウを組み合わせた、全体最適な仕組み作りにも取り組んでいます。 参考：エンタープライズソリューション事業部について 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)案件全般 ■主なソリューション例 ・生産管理ソリューション　　生産計画、生産管理、製造管理（MES）、工場IoT ・物流ソリューション　　倉庫管理（WMS）、配車管理（TMS）、現場最適化 【募集背景】 DX案件の拡大、新規案件の積極的獲得による事業拡大のため、DXエンジニアを募集します。 上流工程において、お客様の経営課題をDXによってどのように解決するか、そのためにどのようにIT投資をしていくかを提案していくことができる人財を求めています。 製造業としての日立の社内知見を活用し、お客様の課題と寄り添いながら進めていくのが弊社の特長です。 【職務概要】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえDXプロジェクト構築推進 ・DXサービス化推進 【職務詳細】 DXの導入、サービス事業を推進するために、DX関連の技術習得と、ITプロセス（DXプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理（スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理）を主体的に遂行する。 課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。 また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバル企業と将来に向けての戦略立案を検討する場に参画・経験できる ・業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる ・日立グループ内の様々なナレッジを活用し、提案活動の経験ができる 【働く環境】 ①配属組織／チームについて 部内のみならず、他本部／部、パートナー各社のDXメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。 メンバー構成としては、20～30代メンバーが多く、若くして重要な案件の中心として活躍しています。 ②働き方について 在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー