大阪府 大阪市北区 購買／資材調達・仕入・物流 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 ・安定調達、コスト競争力追求のためのマルチソース化推進。 ・海外工場の部品現地調達課の推進。 ●具体的な仕事内容 ・国内外製造拠点における蓄電システム用新規部品の契約業務、量産部品価格の合理化推進。 ・社内立上げ計画に準じたプロセスおよび日程管理。 ・担当サプライヤー様との折衝・交渉。 　製造プロセスの最上流で全体オペレーションにつなげる重要なポジションになります。 ●この仕事を通じて得られること ・データセンターのバックアップ電源や家庭用蓄電システムなど、脱炭素やSDGsなどの地球規模の課題に直接貢献できる事業であり、やりがいがあります。 ・電池システムは、非常に多数の部品で構成されているため、半導体や金属部品、成型部品など、広く深く部品やその業界の勉強ができます。社内だけではなく、サプライヤ様とも 　多様な人脈作りが可能です。 ●職場の雰囲気 ・6名の小さな組織ですが、階層フリーのコミュニケーションができており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・事業拡大に伴い、新規部品の契約業務担当し、スピード感があり、社内関係部署に加えて新規サプライヤー様と新しい出会いが持てるチャンスがあり、現員は活発な調達稼働ができています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・日本国内のみならず、米国、中国、メキシコ等世界各地に生産拠点や販売拠点を有しているため、海外駐在の機会は多いです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 パナソニックグループ全社を対象とした、デバイス納期の集中管理方法一元化による課題部品のアロケーション等最適な供給の追求 潜在的納期課題のある購入先への窓口として課題解決や対応を図る ●具体的な仕事内容 パナソニックグループ全社を対象とした、汎用半導体・電子部品の集中購買化推進 ・パナソニック海外工場、外注先への輸出オペレーションに関わる納期調整全般 ・海外生産拠点の生産変動に対応した購入先及び拠点との納期調整 ・契約部門及び購入先との連携による集中購買ルートへの新規商物流や立上げ時の物量確保支援 ・改善・高度化活動によるオペレーション競争力の強化 ●この仕事を通じて得られること ・納期調整を通じサプライチェーン全体のオペレーションを俯瞰実行することを通して、幅広い知見、スキルを習得できる仕事です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、将来的には、契約業務や他材料など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。 ・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げることが出来る機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ペットボトルを原材料から製造する当社において、原料調達・資材調達を担う購買部の業務は、会社損益への影響が強く、非常に重要なポジションです。 主要資材の集中購買、新規資材の調達や取引先の新規開拓から工場購買の仕組みづくりまで業務は多岐にわたります。 また、今後のM＆Aや生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでおり、事業をより拡大させるため、核となるメンバーを増員募集いたします。直近の物価上昇化において、如何にしてコストを抑え、必要な物量を確保するかは大きなプレッシャーがかかる業務ですが、その分貢献度を感じられる仕事内容です。 『自分たちで考えて、自分たちで実行できる』職場環境であり、計画の立案から実行まで一気通貫して担当できるため、自身の成⾧も感じられます。また、海外も含めたフィールドで活躍の場がある点もやりがいのひとつです。 ★購買メンバー3名（部⾧、副主任２名）はフランクな雰囲気であり、親しみやすいメンバーです。 【具体的な内容】 ・直接購買での原材料や資材、消耗材業者との折衝、コストコントロール ・工場との調整業務コミュニケーション 事業内容・業種 食品

●担当業務と役割 ・ご担当いただく業務は、CSR順守調査・確認業務、環境法規制に対する調査業務、当社全社システムを用いた業務効率化と調達プロセスの社内平準化に関する業務、有事発生時の初動対応といったBCM/BCPに関する業務です。期待する役割としては、これまでの調達業務の経験・知見を活かし、当社の調達プロセスに新たな視点でメスを入れ、現状維持に留まることなく「日々新た」を念頭に改善提案いただけることを期待しております。 ●具体的な仕事内容 　(1)CSR対応 　　・購入先様に対するCSR順守取組みの推進（サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応） 　　・責任ある鉱物調達活動、購入先監査・是正対応　　 　(2)環境との調和取組み 　　・購入先様に対する購入部材の脱炭素取組み推進 　　・化学物質管理 　(3)BCM対応 　　・購入先様のサプライチェーン調査とリスク部材の洗い出しとその対策 　　・有事発生時の初動対応 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバル企業でもあるため、地球規模で社会問題と向き合っているという実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、人権保護や地球環境保護に直結します。 ・日本の電池メーカーのトップランナーである当社で調達企画業務を担当するということは、パナソニックグループの第一人者であることに留まらず、日本の電池メーカーの第一人者であると言っても過言ではありません。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができるアットホーム且つ活発な組織です。 ・職場は完全フリーアドレスでテレワークも自由に選択できます。 ・少数精鋭でCSR対応や環境対応という新しいことに挑戦している職場です。実際に自分たちの手足を動かして、失敗を恐れず、「拙速果敢」にスピード感を持って業務を遂行しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の業務に留まらず、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や、部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など、調達部門の様々な職務を経験いただいて、調達職能の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニックエナジー社北米工場の施設工事に関する、「サプライヤ開拓」、「価格妥当性検証」、「VE等のコストダウン」になります。 ・工場の立ち上げおよびその後の維持管理を行っていく上で最適仕様、最適事業者、最適価格が求められています。そういった背景で専門性を持った調達活動が必要となります。 ・上記実現のため、世の中のトレンドに合わせて新たな提案、仕組みをつくり常に変化させていき事業に貢献していくことがこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・サプライヤーの開拓・選定 ・新規設備・工事投資検討及びその妥当性の検証 ・VE、価格交渉によるコストダウンの推進 ・商流の最適化 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、グローバルに経験を積むこともできます。 ・自身が自主的に働きかけを行うことができ、それを通じて会社全体の成長、また自身のスキルアップ、成長にもつながる仕事となります。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。半数が中途入社者であり安心して業務ができます。 ・自身の意見が反映され、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社とテレワークが可能なハイブリッドなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニック国内外すべての自社工場と仕事をする上で様々な視点、確度から業務内容を把握できますので希望に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ［パナソニック車載関連事業場向け調達SCM機能強化と貢献拡大］ ・SCMソリューション開発・改善活動（グローバル調達本部傘下の海外拠点との協業、ストックポイント運用構築など） ・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション効率改善活動 ・グループ会社の部材調達の集約・効率化による製造事業場への貢献最大化のためのオペレーション構築力・商流設計力 ●具体的な仕事内容 ・部材の輸出入業務およびその管理・監督 ・海外向け・海外部材の納期調整 ・基幹システムを利用したオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工 ・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション ・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築 ●この仕事を通じて得られること ・部材調達環境はマクロ経済・ミクロ経済の変化と関りが多く、絶えず新しい知識、情報を収集し、それらを実際に活用して経験を積むことで、自らをアップデートする機会が無限にあります。 ・当社はグローバルに事業を展開しており、部材のグローバル調達業務を通して、貿易、物流、購入先情報、製造などの多角的な知識経験の習得が可能です。 ・海外の製造拠点、調達拠点と一緒に仕事をすることで、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなど、グローバルで活躍する上で必要なスキルを向上できます。 ・上記知識を活用した商流設計力、サプライチェーン構築力、提案力の習得が可能です。 ●職場の雰囲気 ・各個人がそれぞれの担当事業所のオペレーションするスタイルですが、業務相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で積極的に行い、お互い学び合う風土があります。 ・全員が出社とテレワーク＆在宅を組み合わせるハイブリッドタイプの勤務であり、各個人が必要に応じて出社＆在宅を調整するというスタイルです（多くのメンバーは週3日程度出社）。 ・当センターでは毎年キャリア採用を実施。キャリア採用メンバーが即戦力として活躍できる風土があります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは多くの事業体をもち、海外拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、世界各国の環境規制を考慮したリサイクル材活用の戦略構築、調達業務に関わるサプライヤーとの折衝、低CFPに優れた電池材料サプライヤーの発掘になります。 ・全ての業務が昨今話題となっている環境に関わる調達業務になるため、従来の調達手法ではなく、新しい視点を持った調達スキルを学ぶことができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●具体的な仕事内容 ・中長期的な調達戦略の立案・推進 　電池リサイクルはまだまだ新しい技術であるため、世界中の既存サプライヤーに加え、新規サプライヤーの調査、各プロジェクトの評価を行い、サプライチェーン構築を立案し、実行します。また、必要に応じて協業なども含めた新たな調達手法にも果敢にチャレンジ頂きます。 ・短期的な調達戦略の実行 　当該年度、及び翌年度の短期的な視点でも、リサイクル及びCFP削減戦略を立案、実行頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社の日々の事業活動が低炭素社会の実現に大きく寄与していることが実感できます。 ・電池用の材料は大半を海外から購入していますが、世界各国が敷く環境規制により情勢が日々大きく変動するため、ダイナミックな世界の動きを肌で感じていただけます。また、日々の業務では海外とのやり取りも多く、グローバルな業務をしていることも実感できます。 ・中長期的な取組みでは事業環境を俯瞰し、分析して戦略を立案する力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークと出社を合わせたハイブリット業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、希望も踏まえ中長期的に様々な業務を経験できます。 ・グローバルな事業展開・拡大の中で、将来的にアメリカなど海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・透明導電フィルムの新規材料契約・調達業務 ・透明導電フィルムに適合する新材料の開発部門との開発関連業務 ・材料合理化業務 ●具体的な仕事内容 ・拡大する市場に向けて開発を進めるデバイス要求仕様を実現する材料契約・調達業務及び量産品材料の合理化対応等 ●この仕事を通じて得られること ・新規デバイスの立上げ、拡売フェーズ、今後拡大させる事業分野に対して、初期段階からの参画と事業拡大を経験でき、自身の成長はもとより中心的プレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も増えてきています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。 ・新規市場を拡大していくことに対し、工法・設備開発、材料開発など新しいことに挑戦できる活気ある職場です。 ・材料、機械、電機など多様なスキルを持つ人材が集まっており、技術的な交流が活発に行われています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 (1)調達管理業務 　　・コンプライアンス（下請法、情報セキュリティ、CSR）の知識を活かした管理・徹底 　　・調達KPIに関するPDCA進捗管理 　　・金型資産、システム管理 　(2)調達インフラ活用推進 　　・ITスキルを活かした基幹システムの導入推進と活用促進　　 ●具体的な仕事内容 　(1)管理業務 　　・コンプライアンス順守の推進（下請取引の適正化推進等） 　　・金型資産、システム管理 　(2)調達インフラ活用推進 　　・基幹システムの導入推進と活用促進　　 ●この仕事を通じて得られること ・部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。 ・コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができます。 ・ITスキルを活かしたしくみ作りや業務改善に取り組むことで、今後のキャリア形成に必要な企画力・実践力を磨くことができます。 ●職場の雰囲気 ・少人数の人員構成のため、年齢や役職に関係なくフラットに意見やアイデアを言い合える職場です。 ・他の部門と連携することが多く、部門横断的に新たなしくみや運用を企画し、各メンバーが提案し、創意工夫に日々取り組んでいます。 ・ワークスタイルは、出社とテレワークとの両スタイルで業務を進めるスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署で全社的な業務の経験を積んだ後、事業部門における調達企画管理業務を幅広く経験いただくことでスキルアップを図ることができます。 ・調達管理業務にとどまらず、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など、調達に関する様々な職務を経験いただいて、調達職の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 (1)調達企画業務 　　・調達部門全体施策の立案・統制 　　・各種委員会・プロジェクト等の事務局運営 　　・パートナーズミーティング開催・運営 　 (2)調達インフラ構築・しくみ化 　　・各種業務基準の整備による業務標準化とグローバル購買データの見える化・活用 　　・調達基幹システムを活用した業務効率化推進 ●具体的な仕事内容 ・部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。 ・コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができます。 ・ITスキルを活かしたしくみ作りや業務改善に取り組むことで、今後のキャリア形成に必要な企画力・実践力を磨くことができます。 ●この仕事を通じて得られること ・部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。 ・コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができます。 ・ITスキルを活かしたしくみ作りや業務改善に取り組むことで、今後のキャリア形成に必要な企画力・実践力を磨くことができます。 ●職場の雰囲気 ・少人数の人員構成のため、年齢や役職に関係なくフラットに意見やアイデアを言い合える職場です。 ・他の部門と連携することが多く、部門横断的に新たなしくみや運用を企画し、各メンバーが提案し、創意工夫に日々取り組んでいます。 ・ワークスタイルは、出社とテレワークとの両スタイルで業務を進めるスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、調達企画部の環境、CSR、BCM等の業務を担当する部署への異動し経験とスキルを習得することができます。 　また、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や、部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など調達に関する様々な職務を経験いただいて、調達職の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 人材育成や効率的な業務設計を考慮した中長期の計画策定とその計画実行に必要な情報提供（付加価値提供）を行なうことによって 全社の安定的な事業継続に貢献 ●具体的な仕事内容 ・【サプライチェーンマネジメント】有事や平時に関わらず、CSRやBCP等のリスク情報を収集・分析し、対応策の立案・推進を行うことによってリスク軽減に貢献する ・【調達戦略立案】顧客視点で事業変化に即した調達戦略を立案して、PDCAサイクルをまわした実行管理により継続的に事業の発展に貢献する。 ●この仕事を通じて得られること ・原材料、部品の知識を得ることができ、グローバル視点でのサプライチェーンマネジメントを実践することで、ものづくりを支え、事業成長に貢献していく経験が得られます。 ・企業が求められているコンプライアンスの知識を習得し、事業活動における調達リスクの未然防止の施策立案、課題発生時の対応により、ものづくりに貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・幅広い商品に携わり、購入先様との共同プロジェクトに参画するなど、貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・調達部門として、自らの経験、アイデアを活かして、新たな活動などを提案し実践していことができる組織です。スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも積極的に活用できる業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署にとどまらず、製造事業場の調達部門において様々な調達業務を経験いただけるローテーションもあり、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・調達業務内容別の研修カリキュラムを用意しており、未経験業務も研修により基礎知識を身につけ、実践に活用いただけます。 ・当社海外拠点での勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ①パナソニックグループ向けアルミ地金の調達および地金支給の推進 ②カーボンニュートラルに向けた取り組み推進（低CO2地金の調達ソース確保、スクラップ循環スキームの構築） ③パナソニックグループ外部への販売 ●具体的な仕事内容 ①業界動向、サプライヤ動向に関する情報収集・分析および調達戦略の立案 ②国内外新規サプライヤの開拓 ③価格決定や諸条件の交渉を主とする契約・購買業務 ④PSI管理、ヘッジ管理などのリスクマネジメント業務 ⑤メーカーへの支給活動および販売活動、商社への販売活動（既存拡大/新規開拓） ●この仕事を通じて得られること ・アルミ地金は製造過程でのCO2排出量が多く、カーボンニュートラルに向けた取り組みが非常に重要となっている商材の一つであり、パナソニックグループでは多種多様な製品にアルミ材料が採用され、また世界中のお客様に使用されていることから、自らの仕事が世界的な環境負荷低減に直結する重要な役割を担っております。 ・日本でも有数のアルミ地金の取り扱い量があり、国内・海外ともに取引会社が多岐に渡ることから、社内外問わずグローバルに人脈を形成することができる。 ●職場の雰囲気 非鉄部では商社出身やメーカー技術者出身などの多様なキャリアの人材が在籍しており、各人がプロフェッショナルとして自らの意思/意見を持って業務を推進しております。 ●キャリアパス 非鉄部として、アルミ地金だけでなく、銅地金や貴金属の取り扱いもあり、またアルミ/銅の条、管、箔、線、棒、加工部品など、多種多様な材料材料を取り扱っていることから、自らの興味・経験に併せて多様な材料に関する知見を得る、または経験することが可能。 また、社内公募制度もあり、事業会社への転籍によりさらに製品に近い調達の仕事にキャリア変更することも可能。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 グローバルに展開する車載電池事業の調達グローバルHQとして、既存及び、新工場を戦略的かつ、横断的に競争力のある調達オペレーションと調達システムを構築し、それを実運用まで落とし込む。 その実現の為に、下記の内容を自ら主体的に推進することを期待します。 　・国際貿易を含めたグローバルな材料サプライチェーンの構築 　・グローバルに最適な発注業務を行うための調達オペレーションの構築 　・上記を確立させるためのシステム連携の仕組みや運用ルールの構築 ●具体的な仕事内容 車載電池の製造拠点である日本とアメリカの材料調達を横断的に担当し、戦略的な調達オペレーションと調達システムを構築します。 ・日本、アメリカ、及び世界各国からグローバルに調達する材料の最適な物流ルート、商流、倉庫等、サプライチェーンを検討し確立する。 ・変化の激しい、車載電池市場に対応する、材料調達を関係部署を巻き込んで最適な購買オペレーションを再構築させます。 　営業、製造、生産管理部門、経理、ＩＴ部門等の関係部署と共に、課題共有、折衝し、実運用まで推進いただきます。 ・上記のサプライチェーンと発注を確立させるためのＩＴシステムの構築をＩＴ部門と連携して作成。 　ＤＸの見える化により、材料調達課題の抽出と対策のスピード化を実現させる。 ・海外新工場展開の際に、上記の調達オペレーションとシステムの導入、立ち上げも、必要に応じてお願いしたい。 　そのため国際コミュニケーション力や、行動力のある方を希望します。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。車載電池材料の最適調達の構築が、ＥＶ市場の成長のコアであり、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーが求める車載電池を、必要な時に、必要な量を安定供給することは、世界の新しいインフラを支えることと同義です。パナソニックの調達企画職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職場、職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から調達担当の駐在員を派遣しており、その他の国内外拠点も含めて、異動の機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

　■ディーゼルエンジン用の冷却ポンプや熱交換器、産業機器用精密部品など、様々な製品の設計から生産までをトータルに担う同社にて資材購買業務(製造に関わるモノの出入りすべての管理・調整)をご担当いただきます。 　■主に、国内仕入れをご担当いただきます。 　■顧客との仕様打合せ・価格折衝も行っていただきます。 　■同社では早くから多品種少ロット生産体制を確立することで、他社との差別化に成功。取引先から絶大な支持を得ています。その企業としての優位性を一段と高めるために「品質基準を満たした上で、いかに低コストで仕入管理するか」「少ロット生産に必要な部品を、いかに正確に納期管理するか」といった点や、受注状況の事前予測や協力会社との信頼関係づくりなどが同業務のポイントとなります。 事業内容・業種 自動車

●担当業務と役割 【担当頂く業務】 ・パナソニックグループ各社の特に車載・強電領域の製品開発動向の情報収集と社内外関係者と連携し推奨部品の導入推進業務 ・半導体、電子部品メーカーとの最適部品選定や価格交渉、契約締結のソーシング活動 ・購買部門と連携した最適商流の構築 ・担当案件の進捗管理と進捗状況の社内外関係者との共有 【期待する役割】 ・パナソニックグループ各社との関係構築及び強化 ・各契約部門をリードし新規案件の開拓 ●具体的な仕事内容 ・ターゲット領域における新規開発案件の発掘と部品リストの入手 ・デバイス調達センター内及び社外関係者と連携し推奨部品の事業部側への提案 ・提案部品の導入可否確認と導入までの各種問い合わせ等への対応 ・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、最適契約スキームの構築 ・半導体・電子部品メーカーの先端情報の収集と次世代開発連携 ・サプライヤが開発した新部品について社内の製造部門の品質・技術者への活用提案 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの様々な分野の商品の開発に参画し、商品価値向上、機能実現に向けて活動するため、達成感と多岐に渡る商品知識とその開発ステップを学ぶことが出来る ・パナソニックグループ各社、グローバル調達本部内及び関係海外拠点、半導体・電子部品メーカーの関係者をリードし、プロジェクトを進める経験が出来る ・主要な国内外大手半導体メーカー・電子部品メーカー様との交流があり、多くの情報を通じて半導体・電子部品業界に精通することが可能 ・大手半導体・電子部品メーカの経営層を交えた交渉機会も多く、交渉スキルの向上や経営者視点を学ぶことが出来る ・主要なデバイスを扱うことにより幅広い半導体・電子部品の製品知識を蓄積することが可能 ・各海外拠点向けの部品選定も多く、国際間取引の知識を学ぶことが出来る ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・他職能からの異動者、中途入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です ・本人の業務内容や状況に応じて、比較的フレキシブルな勤務形態(テレワーク、フレックス等)が可能です ・組織内、他部門(設計、工場、法務、経理等)、仕入先等、多くの方と接する機会があり、コミュニケーション頻度が特に多い職場です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・グローバルの拠点との接点があり、かつサプライヤーも外資系が多いため、海外出張の機会もあります。また、海外拠点も多くあるため、将来的に海外赴任の可能性もあります 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・担当する業務 ①価格契約およびコスト合理化の推進 ②新規サプライヤー開拓及び供給契約書の締結業務 ・期待する役割 国内外のサプライヤー様および社内関係部署と協働して上記業務を推進していくこと ●具体的な仕事内容 ・調達材料の仕入価格の交渉と決定、コスト合理化の計画と推進。そのために必要なサプライヤー様との折衝 ・サプライヤー様の供給能力の検証と確認、購入アロケーションの計画と推進 ・調達にあたってのサプライヤー様との各種契約書締結業務 社外及び社内関係部署と連携し、上記の推進を率先して主導して頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、事業全体への貢献につながり、何より社会環境負荷を和らげることにつながります。 ・世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに経済的かつ品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、 世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。また、リチウムイオン電池のグローバルでの需要拡大に伴い、安定的かつ競争力のある材料調達が喫緊の課題となっており、その対応を通じてご自身を大きく成長させることができます。 ・社会を発展させ、より良い社会を実現したいと本気で思う方、是非我々と一緒に、まだ見ぬ未来を切り拓く、そんな険しくも楽しい道のりを共に歩みましょう！！ ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代で構成されるチームであり、中途入社者も多数います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・我々とは異なる価値観を持つ欧米顧客と協議、協調する必要があるため、今までとは異なる価値観、行動規範の提唱が求められています。 ・故に、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも可。必要に応じて出社するという業務スタイルです。（定期的なFtoFでのコミュニケーションあり） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 主な担当業務は、車載及び民生向け電池に関する原材料（ニッケル・コバルト・リチウム）の調達業務です。 ・グローバルで原材料を確保し、最適な物流体制を構築しんがら、サプライチェーンをコントロールすること。 ・市場商品である電池原材料を、先物市場を活用して価格変動リスクを低減させる取り組みの実施 ●具体的な仕事内容 原材料調達業務 ・PSI管理 ・購入先・加工会社・事業場との折衝 ・ヘッジ管理業務（価格変動リスク低減活動の為） ・経営管理業務（売買業務に伴う収支管理業務等） ・原材料調達に関する貿易 ●この仕事を通じて得られること ・急成長するEV市場において、電池事業も急拡大しており、調達面から電池事業をサポートすることで、社会的貢献を実現し、個人のスキルアップに繋げることができます。 ・ニッケル・水酸化リチウムの電池向け原材料の取扱いは、日本一であり非常にダイナミックな規模で業務に取り組めます。 ・電池原材料の専門家を育成しており、スキルアップを図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・業務を遂行するにあたって、関連する部門は海外拠点、サプライヤ、物流会社、技術部門、経理部門など、多くの部門とのやり取りになるため、いろんな視点・考えに触れることができます。またエナジー事業は、急成長の途上のため、社内の各職場には活気があり、変化に富んだ職場環境です。 ・職場は、若手からベテランまで幅広く存在し、キャリア採用の比率、女性の比率も高く多様性の高い職場です。特に知識、経験豊富なベテランから、業務の指導を受けることが可能で、ご自身の成長に繋げることができます。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・原材料職務を経験いただいて、専門性の高いスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■当社が取り扱う製品（ジャー炊飯器、電気ケトルなどの調理家電、真空断熱ボトル？等）及びその部品ユニット、原材料などの購買業務全般をご担当頂きます。 ？ 具体的には以下のような業務です。 ・部品価格・製品価格の管理 ・製品ごとの製造原価の試算 ・社外への見積もり依頼、選定、交渉 ・取引先管理 ？ ■キャリアパス（例）： 製品担当⇒リーダー⇒マネージャー 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 パナソニックグループ全社を対象とした、汎用デバイスの集中購買化の企画・導入推進、並びに実運用を通じたPDCAの実践、改善活動によるオペレーション力の強化 （SCMの最適化・高度化の追及による自部門の付加価値・競争力の強化） ●具体的な仕事内容 パナソニックグループ全社を対象とした、汎用デバイスの集中購買化推進 ・契約部門と連携した品目・メーカー展開戦略の策定 ・購入先・事業会社との折衝による集中購買ルートへの商流統合推進 ・改善・高度化活動によるオペレーション競争力の強化 ●この仕事を通じて得られること ・サプライチェーン全体のデザインを企画、オペレーションを実行することを通して、幅広い知見、スキルを習得できる仕事です ●職場の雰囲気 ・年齢・役職関係なくフラットに本音で議論・相談を行う風通しの良い職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、将来的には、契約業務や他材料など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。 ・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げることが出来る機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する最適プロセスの構築メンバーとしてお仕事頂きます。　 海外販売会社へのSAP S4/HANA導入推進および、SAP S4/HANA導入後販社のグローバルネットワークと最適プロセス構築推進 製造事業部へのSAP S4/HANA導入プロジェクトと連携し、製販間業務プロセスの再構築を推進頂きます。 そのため、海外会社・製造事業場の業務+ITプロセスを理解し、課題提議・ソリューション提案を行う一連の実行力と、関連部門との調整力が求められます。 ●具体的な仕事内容 海外販社へのSAP S4-HANA導入推進および導入後のプロセス見直しにより、海外販社SCMプロセスの最適化推進を担当頂きます。　　　 　・顧客～海外販売会社～事業部を繋ぐSCMプロセス(受発注、入出荷業務）の構築 　・SAP S4-HANA導入後販社のグローバルネットワーク構築と、グローバルレベルでのプロセス最適化の検討、推進 　・海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP　HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに展開しているパナソニックのB2Bビジネス・サプライチェーンを俯瞰し、より高効率・高品質の仕組みに変えていくテーマにチャレンジすることができます。 ・グローバル100名超規模のプロジェクトマネジメントへの参画により、組織を超えたコミュニケーションスキルやプロジェクトを牽引するリーダーシップを養うことができます。 ・海外販売会社・製造事業場とのシームレスなコミュニケーションを日常的に行うことにより、デバイスビジネスの理解、グローバル視野・見識を深めることができます。 ●職場の雰囲気 ・職場は幅広い年齢層で構成され、中途採用者も在籍し、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談出来ます。 ・働き方（テレワーク/出社）に関しては、自らの業務内容をふまえて選べるスタイルになってます。 ・在籍職場にとどまらず、他部門との交流が活発な仕事環境です。 　特に海外販社とは、日常的にコミュニケーションがあり、グローバルに活躍頂けるお仕事です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスの用意が可能です。 ・配属先での業務経験により、社内他プロジェクトへの参画、他職種へのチャレンジの可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 担当業務：国内製造拠点での、電池部材購買およびサプライヤーの育成・管理 期待する役割 　・サプライヤーと一体となった安定供給体制の構築 　・新規システムを活用し購買管理及び運用ルールの構築 　・キャッシュフローを生み出す最適在庫管理・購買コストダウンの実践 ●具体的な仕事内容 ・車載用電池の国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」への部材購買を担当いただきます。 ・生産計画を製造現場と共に部材所要へ落とし込み、変化する生産計画に対し、サプライヤーと連携しながら、最適発注および在庫管理を行います。 ・サプライヤー育成・管理（供給能力、変化点管理　など）を行い、生産計画とのマッチングを確認し、安定供給につなげます。 ・IT等を駆使した新しい購買ルールを構築し、購買オペレーションの精度を向上していただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模で環境問題に向き合っている実感を得ることができます。車載電池材料の最適調達の構築が、ＥＶ市場の成長に必至であり、自身の職務成果が、環境負荷を低減することにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーが求める車載電池を、必要な時に、必要な量を安定供給することは、世界の新しい社会インフラを支えることと同義です。パナソニックの調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職場、職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは米国のネバダ州に大規模な車載電池の製造拠点を構えています。 　日本から調達担当の駐在員を派遣しており、異動の機会もあります。また、総合電池メーカーとして車載電池事業以外の事業、国内外拠点への異動の機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 ①各種プロジェクトへの参画 (サステナブル経営推進、サプライチェーン改革プロジェクトなど） ②調達指標(在庫・合理化・BCP活動内容等)の更なる見える化とKPI管理 ③購入先管理（BCPを見据えた与信管理も実施) ④規程・基準書の整備 ⑤監査体制の確立(SOX、ISO、統制管理等) ⑥購入先CSR活動推進、行事開催など ●職場の雰囲気 ・ベテランが多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発なチームです。 ・新しいものを作り上げていく、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、個人で設定するスタイルです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、クリーンかつ安価なエネルギー（特に電力）の調達・供給になります。 ・電力ではサプライヤーである発電事業者や小売電気事業者との交渉を期待しますので、同事業についての知識、経験が求められます。 ●具体的な仕事内容 ・当社グループの国内拠点（約110箇所）が使用する電力（一部燃料もあり）の調達が主な業務となります。 ・いずれの工場も「クリーン」「安価」「安定」を期待していますので、それを実現し得るサプライヤー開発、スキーム構築に取り組みます。 ・他社にはない当社の特徴は、自らが「小売電気事業者」「石油販売業者」であり、この機能を活かすことでパナソニックグループ全体へ多様な調達方法を実現することが出来ます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、世界の環境負荷を和らげることにつながります。 ・脱炭素への取組みは当社に限らず世界中の企業に共通した取組課題です。当社を介して、世界のメーカがどこに向かおうとしているのかを垣間見ることが出来ます。 ・当社グループ向けの活動が中心となりますので、取組み規模も大きく、達成感・やりがいを感じることができます。 ・当社で先進的な事例を作り、他社への展開（外販）の機会も十分に考えられます。 ●職場の雰囲気 ・当課は30～50代のメンバー5名で構成されています。キャリア入社者も2名が在籍しています。 ・個人完結型の業務は少なく、故にメンバーと情報を共有し協働することが多くなります。 ・在宅勤務制度も導入しており、個々人がワークライフバランスを充実させています。 ●キャリアパス ・商材ごとの組織体制となっており、当面はエネルギーの専門家を目指していただくことが基本となります。 ・但し、将来的にはセンター内（設備・工事、汎用品などの間接材）、或いは本部内（直接材の調達）の様々な商材、職務を経験いただいて、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・当社の中長期事業展開に応じて、世界中の資源プロジェクトから最適な調達体制を構築する業務です。 　既存プロジェクトだけでなく、今後立ち上がる新規プロジェクトも含めてスタディした上で、コスト、ESG、品質などを勘案した最適サプライチェーン構築を目指します。 ・中長期的観点を視野に入れつつ、短期的な調達業務についても対応頂く可能性があります。 ・資源調達のスペシャリストとしてグローバルに活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・中長期的な調達戦略の立案・推進 　世界中の既存の資源プロジェクトに加え、今後開発される新規プロジェクトの調査、各プロジェクトの評価を行い、中長期的な最適な調達戦略、サプライチェーン構築を立案し、実行します。 　また、必要に応じて協業なども含めた新たな調達手法にも果敢にチャレンジ頂きます。 ・短期的な調達戦略の実行 　当該年度、及び翌年度の短期的な視点でも、各資源会社からの調達戦略を立案、実行頂きます。 ●この仕事を通じて得られること 当社の日々の事業活動が低炭素社会の実現に大きく寄与していることが実感できます。電池用の資源は大半を海外から購入していますが、資源相場は世界情勢により日々大きく変動するため、 ダイナミックな世界の動きを肌で感じていただけます。また、日々の業務では海外とのやり取りも多く、グローバルな業務をしていることも実感できます。 中長期的な取組みの業務では事業環境を俯瞰し、分析して戦略を立案する力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア採用者の多い職場です。 ・定期的なミーティングは欠かさず行い、メンバー間の連携は良く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な職場です。 ・国内外のサプライヤー訪問等出張が多いです。海外出張の頻度は業務にもよりますが数か月に1回程度です。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、希望も踏まえ中長期的に様々な業務を経験できます。 グローバルな事業展開・拡大の中で、将来的にアメリカなど海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、生産設備の価格、納期などを考慮したメーカー選定と契約、立ち上げまでの調達としての支援。 ・設備部品の商流統合による集中契約化の推進。 ・新たな設備調達スキーム構築による、業務の効率化。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルで使用する生産設備や技術/品管部門向け設備及びそれらに使用される設備部品について、メーカー選定・価格交渉、事業部との調整を実行。 ・海外生産拠点に対し設備や部品のメーカー契約や海外拠点との調整及び該当設備のソーシング業務（ただし直接の輸送業務は含まない）。 ・生産ラインで使用する治具等を含む加工メーカー選定。 ●この仕事を通じて得られること ・国内外に工場がある、パナソニックグループで、グローバルな調達スキルが身に付けることが出来ます。 ・家電、デバイス、車載機器と幅広い、総合電機メーカーでの仕事を通じ、社会課題の解決につながる、やりがいのある仕事です。 ●職場の雰囲気 ・約３割は、中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・テレワークを中心に業務を進め、週３回程度出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・国内外のパナソニックグループの生産、開発拠点と接点を持つことで、広い視野を持つことが出来、自分に合ったキャリアパスが実現できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー