大阪府 大阪市 中央区 休日勤務手当 コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■ミッション 人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。 ■具体的には ・各種研修の講師およびファシリテーション。 ・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。 ・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作 ・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案　　など ご入社後まずは、これまでのご経験をもとに、早期にお任せできる分野から、定額制の研修サービス「グローイング・アカデミー」の講師を担当頂きます。 （1か月ほどの社内トレーニングを行った上でデビュー） 徐々に慣れてくれば、営業同行からインハウス研修の企画、顧客との折衝まで関与する範囲を広げてください。ゆくゆくは、会社全体の商品に関わるような、新しい教育分野の開拓、教材やコンテンツ動画の制作、組織マネジメントなどへの参画にも期待しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 様々な日系クライアントの経営層に対して、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングにおけるリサーチフェーズをメインにお任せします。 【具体的には】 ■クライアントの要望に応じた関連業界の市場・産業調査、競合分析調査、法規制調査など（専門家インタビュー、プレイヤーインタビュー、アンケート調査） ■クライアント企業の財務・経営分析 ■上記分析を基にしたクライアントへの海外事業戦略提案 ■クライアントへの報告書作成 ■必要に応じ、同社メンバー（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携 ■その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案 【特徴や魅力】 ■入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ■海外に自社拠点を10か所有していることから、将来的に海外拠点への駐在も挑戦可能です。 ■シンガポールにSpire Research&Consulting という子会社を有します。東南アジアを中心とした新興国において、地場に根差したリサーチ機能を有しており、他ファームにはない情報提供や戦略立案が可能です。 ■ご家庭の状況や、ご事情に応じて極力「残業０」や「時短勤務」でお迎えすることが可能です。フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、ワークライフバランス重視で働きたい方も歓迎します。（具体的な業務負荷の擦り合わせは選考と通じで確認いたします） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

リサーチャーとして取材の実施・オープン情報の収集・データ分析・レポートを広く担当していただきます。 90%以上が未経験入社&20代・30代が多数活躍中です。 リサーチを通じて社会を広く見渡す”目”も養えます。 【具体的な業務】 各産業分野に精通したリサーチャーとして適切な情報収集・分析・報告を行います。 企業から寄せられる課題に貢献していきましょう。 ●調査の企画・設計 ●電話アンケート・面談・取材・視察 ●収集したデータの集計・分析 ●お客様への調査レポートの作成 ●報告会の実施 〈例えば企業の経営課題は…〉 『売上を拡大したい』『新事業を立ち上げたい』『グローバル化したい』など実にさまざま。 そこで同社は、競合分析・市場予測・ユーザー動向調査 など多種多様な手法でアプローチ。 あの大企業や海外の企業など、ダイナミックな案件に携わるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 ●まずはアシスタントとして先輩のもつ案件に参画。 取材や報告会に同行したり簡単な作業を補助したりします。 ●リサーチ業務の全体像を学んだら3ヶ月後には次第にひとり立ち。 もちろん先輩が引き続きサポートしますので、ご安心ください。 ●調査の企画など難易度の高い業務にも次第にチャレンジできます。 【ある1日の流れ】 ●リサーチャーとして活躍する社員は計100人弱と大所帯。 20代～30代半ばまでの若手層が全体の6割程度を占めており、フレッシュな風土です。 ●職位が上の先輩社員であっても自ら調査業務にあたったり、はたまた調査業務を後輩に任せて自分は営業に特化したり、 　自由度の高い環境も魅力です。 【時代に合わせた働き方を実現】 ●限りある時間の中で効率よく濃密な業務を行えるよう奨励している同社。 ●社員の平均勤続年数は13年。これだけ「長く働ける」秘訣は働きやすい環境にもあります。

■業務内容 既存クライアントである大手企業の営業担当として、様々なマーケティング課題（商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など）に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存顧客との関係性を深化して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。 ・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。 ・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。 ・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

・日系企業に対する海外のマーケティングリサーチ案件を担当頂きます。 現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割をお願いします。 具体的な業務内容は、営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務への対応になります. ・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。 ・西日本支社は、インテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

大手クライアントから少数精鋭のベンチャー企業の営業支援を主に行います。 また営業組織の立ち上げや新規事業立ち上げなどスケールの大きい支援まで行います。 【具体的な業務内容】 取引先の商品・サービスを、取引先に代わって営業し、成果の分析、戦略立案といったコンサルティングを通じて取引先の支援を行います。 ●インサイドセールス ●アポ取得後のWeb商談 ●契約書管理 【入社後の流れ】 ▼入社初日：会社概要、クライント情報、PC基本操作などの研修 ▼1～2ヶ月程度：1社の法⼈商材のアポ取り ▼3ヶ月目以降：2～3社の法⼈商材のアポ取り ▼半年以降：1社の法人をご担当いただきます。 【顧客の成果につながる本質的な業務】 無駄な社内MTGや雑務を極限まで省いております。 お客様ファーストで成果に拘る事ができる環境を用意しております。 【ダイレクトな反応がわかる仕事】 お客様から直接良い反応も悪い反応もいただけます。 そのお声からよりお喜びいただけるよう改善を繰り返しお客様と二人三脚で成果を出します。 【お客様のニーズに真摯にお応えいたします。】 社内の雰囲気はとてもアットホームで何でも言い合える環境です。 だからこそ大手企業トップセールス経験があるメンバーで気を遣うことなく切磋琢磨しております。 同社はゴリゴリした雰囲気は無く、目の前のお客様に対し真摯に向き合い常に笑顔と一緒に仕事をしております。

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【業務内容】 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

＜テレアポ・飛び込みなし＞ルート営業／担当エリア内の官公庁を定期訪問しながら提案、受注業務 等 【具体的には】 積水化学工業（株）100％出資の総合建設コンサルタント会社の同社にて、担当エリア内の官公庁を定期的に訪問して街づくりや社会インフラ整備を担当する窓口に提案・ルート営業、受注業務をお任せします。 ※すでにお取引のある提案先のためテレアポや飛び込み営業はありません 個人ノルマは無く、チームで目標を追う体制をとっています。 分からないことがあれば相談できる環境もございますので、営業未経験の方も是非ご応募ください。 具体的業務 ●営業企画、提案営業、営業情報収集 ●受注業務の進捗管理 ●入札対応 【こんな方にオススメ】 ●安定業界で長く働きたい方 ●営業職にチャレンジしたい方 ●建設や社会インフラに興味がある方 【入社後の流れ】 入社後は6ヵ月～1年程、大阪本社または東京本社にてOJT期間があります。 ※地方の方の期間中の住宅は会社にて手配いたします。 ※OJT期間は習得度合いに応じて異なります。 OJT期間では先輩社員との営業同行や業務のサポートなどから始め業務の流れや建設コンサルタントならではの知識を学びましょう。 ひと通りの業務を覚えるのにおよそ1年ほど。 業界未経験でも焦ることなく、じっくりと成長していって下さい。 【官公庁への定期訪問】 独り立ち後は担当エリアを中心に週1～月1のペースで定期訪問。 主な提案先は、官公庁内の建設課・土木課・上下水道課など。 国（国土交通省）や都道府県、市区町村それぞれに部署があります。 定期訪問の際は、事前にアポイントを取り訪問したり、近くに行った時に立ち寄るなど日頃から地道な信頼関係づくりを行います。 新しい仕事の引き合いがあれば見積もりの依頼を頂いたり入札に参加します。 【提案・受注】 情報収集、資料作成、見積書作成を行い、公募案件への提案をします。 技術スタッフの協力を得ながら業務を行い受注まで1年以上かかることも。 受注後は発注者と当社技術スタッフの間に入り、スケジュール調整など、様々な調整も行います。 【社内で情報共有】 営業内では定期的に会議を行い、情報共有を行っています。 同社で活躍する営業は20～30代が多く、ほぼ100％未経験入社。 分からないことがあれば遠慮なく質問できる環境です。

同社にて水処理システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ●施設の水処理システムに関する指揮監督 ●設備のメンテナンス ●水のろ過及び濃度の管理 ●関連する消耗品の提案 ●顧客からの質問対応　など 【業務イメージ】 ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。 ※1人で行くこともありますが、チーム（複数名）で行くケースもあります。 ●取扱い商材：空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ●担当エリア：東北エリア（※北海道含む） ●人員構成：約15名程度 ●出張：宿泊を伴う出張はほとんど無し

【業務内容】 ■M&A未経験・業務経験が浅い方をターゲットとした求人です。 ■金融機関への営業から提案、案件化～実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。 ■取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却をはじめ、ゆくゆくはベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFAや仲介（マッチング）等、多様な案件に関与していただきます。 【具体的には】 ■新規顧客の探索、営業、案件化（案件は大手金融機関からの相談がメイン） ■候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉 ■最終契約及びクロージング 【魅力】 ■M&A・再編への豊富な知見 ・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。またオンディール時のサポートだけでなく買収後の内部統制、 PPA、IFRS減損テスト、など会計監査人との協議が必要な場合も監査法人出身者がしっかりアドバイス・サポートさせていただいております。 ■豊富な案件数 ・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件が中心となっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） 税務系コンサルタント　15名 会計系コンサルタント　20名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名 サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム