大阪府 大阪市 中央区 正社員 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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*＊FASTNAIL スタッフ大募集＊* ◆受付対応 ◆お客様の施術対応 ◆お会計　などをお任せします♪ 働きながらネイルの技術を学べるので 美容が好き、手に職を付けたいという方にもオススメです◎ 《経験者の方優遇》 完全未経験・正社員デビューもＯＫ！ 「異業種からの転職」も大歓迎です◎ ゆくゆくは店舗運営もお任せします。 大手だからこそ、店長→研修担当などの幅広いキャリアをご用意しているので お気軽にご相談くださいね★ 《頑張り次第で昇給・昇格あり》 実績に応じて昇給・昇格もありますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

●担当業務と役割 主な業務としてはソリューション企画推進業務です。 変化の激しい社会環境の中で企画立案から事業化までの成功確立を上げるために以下3点を意識した業務推進が重要です。 ・顧客との対話を通じた顧客課題の特定 ・PoCによる事業仮説検証 ・事業化加速に向けた他社協業 ●具体的な仕事内容 ・顧客ヒアリングによる顧客課題の特定とソリューションアイデア検討 ・PoCによる事業仮説の検証と検証の結果に基づく、ソリューション企画の見直し ・市場動向、競合調査、国内外におけるマクロ動向調査 ・国内外のスタートアップとの協業検討 ●この仕事を通じて得られること ・新たな事業領域における事業立上げの経験 ・持続可能な社会の実現に向けた貢献 ・自己の発想やアイデアをソリューション企画に反映し、それを実現できる自己表現 ・顧客との直接的なやり取りで得られる、高い満足度 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人のアイデアを論議してチャレンジできる ・相手を尊重する ●キャリアパス ・初期配属先でソリューション企画の推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると開発部門やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能 事業内容・業種 総合電機メーカー

食品加工業界、コンビニエンスベンダーといった既存顧客への商品提案、アフターフォロー及び新規顧客の開拓などを担います。 感染症対策と食中毒対策用 殺菌・消毒薬の販売を行います。 新規食品添加物として認可された、「亜塩素酸水」を開発したメーカーですので、自信と誇りを持って営業活動ができます。 【亜塩素散水とは、、】 ●アメリカではお肉や果物、野菜、魚などの水産物に殺菌のために使われています。 ●他にも、お弁当箱やトレーなど、食べ物と触れるところに使われています。 ●また、カナダやオーストラリアでは、食べ物以外にも病院や薬を作る工場など、菌がいては困るお部屋の中をキレイにするためにも使われています。 ●2013年に新規食品添加物として認可され、殺菌料としての効果だけではなく、その安全性も認められています。 更に、その製剤は医薬品にも認可され、有効性も認められました。 【営業先】 ●お客様は、有名食品メーカーや食品加工会社です。「亜塩素酸水」を中心とした当社製品のセールスを行っています。 【微生物講習・英語教育・大学院への進学支援などで成長をサポート】 ●亜塩素酸水を主力製品とする塩素酸化物のプロフェッショナルであると共に、その販路の開拓にも力を入れている同社。 基礎研究・応用研究などを担う「技術開発」の仕事、または自社製品の販売を担う「営業」の仕事をお任せします。 【入社後について】 ●新卒採用の社員と3カ月かけ、社会人マナーから商品知識まで学んで行きます。 全社員が営業未経験から入社しております。 【キャリアについて】 最短3年で役職に就けます。営業チームのリーダーになれる人材に育てていきます。 頑張り次第で、チームマネジメントや幅広いキャリアを積んで行けます。

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり！不明点は先輩に聞ける環境です！ お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中！ 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

■■「や台やグループ」で働こう！■■ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け　など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる！ 【注目ポイント】 ≪未経験スタート大歓迎!!安定の正社員≫ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

＼サモエドカフェの店内スタッフ募集！／ ▽お仕事内容 ・ワンちゃんの体調管理 ・お散歩 ・お客さまへの接客 ・SNS運用 ・会計業務 ・店内の清掃(※注力しています) など お客さまとサモエドたちが快適に過ごせる空間づくり！ 清潔なお店づくりに特に力を入れています◎ さまざまな資格、経験、スキルを活かせる環境です♪ 飼育経験・動物関係でのお仕事経験がより活かせるお仕事内容です◎ 研修もあるので、業界未経験の方も安心してください！ 【注目ポイント】 ＊下記資格をお持ちの方は優遇します！＊ ・愛玩動物飼養管理士／愛犬飼育管理士 ・家庭犬訓練士／公認訓練士 ・認定ペットシッター　 ・JAHA認定家庭犬しつけ ・インストラクター　など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼☆2024年12月中旬にNEWOPEN★／ ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

教室運営・管理、生徒ごとのカリキュラムに合わせた学習指導のフォローをお願いします。 塾の卒業生である大学生が「担任助手」として学習指導やアドバイスを行っています。 教室運営スタッフの役割は、授業以外の教室運営に関わる業務全般になります。 ※授業は講師の授業を映像で視聴する学習スタイルです。 【業務詳細】 経営面で経常利益の把握・損益管理・収益向上を目指して頂きます。 ●生徒の成績UPのために毎月生徒の学習進捗を把握 ●生徒・保護者の個別相談で生徒に適切な学習方法のアドバイス ●現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 ●生徒獲得の施策で体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営 ●保護者のフォローで入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー、三者面談、面談内容のフィードバック等 ●担任助手（アルバイト含む）のマネジメントで生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等 【同予備校の特長】 動画を通じて全国どこでも有名講師の授業を受けられるのが同予備校の特長です。 予約制で好きな時間帯で授業を受けられる事や他予備校と比較してもメリットが多い為人気があります。 動画の授業という事もありコロナの影響も受けにくいです。 また、生徒も自己学習に慣れている方が多いです。 【予備校構成】 1校あたり社員は1~3名（校舎長・担任）とアルバイト5～20名前後（学生で生徒のフォロー）の構成です。 現在21校の運営ですが、今後も近畿圏中心に新規校を開拓していく予定です。 【研修制度】 教育業界・予備校の知識習得の新人研修・同予備校の研修・OJTを行います。 また予備校のFC本部が開催する研修も受けていただきます。 階級別研修や予備校のノウハウ・今後の成長性など様々な研修を用意しています。 【入社後の目標】 1～2年後に教室長を目指して頂きます。 スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。 将来的にエリアマネージャーを目指す事や、別事業部への異動希望も可能です。 【同社の魅力】 就業時間は13～22時ですが、残業は月10時間程度です。 年間休日110日とお休みもしっかり取得できます。 独身の方にはワンルームの社宅もあり、社宅制度が充実しています。

SHIRO　大丸心斎橋店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

●担当業務と役割 主な担当業務は、特定半導体購買における『半導体メーカー及び半導体商社からの購買業務』と『自社製造拠点への出荷オペレーション業務』となります。 ・半導体市況が大きく変化する環境下において、安定調達の実現に向けサプライチェーンの改革が求められます。 ・当事業会社へは、半導体調達におけるプロ集団として、付加価値提供・事業貢献拡大を目的として、市況の変化に応じた調達スキームの変革を常に模索、提案することが役割として求めらます。 ・戦略パートナーからの購入および当事業会社へのグローバルでの出荷業務および業務改善の模索 ●具体的な仕事内容 戦略パートナー半導体をメーカーから購入し、世界中のパナソニック製造拠点へ安定的に供給するオペレーションと改善活動。 ・取り扱い品目は、日系および外資系半導体製品が対象。 ・国内外パナソニックグループ製造拠点向け半導体の集中購買と安定調達に向けた出荷オペレーション業務 ・対パナソニック製造拠点の窓口業務と管理を含むオペレーション業務（パナソニック製造拠点への半導体の供給） ・買い方改革に向けたサプライチェーンの改善と改革の実施 ・新規取扱メーカのオペレーション立上業務 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルな視点で業務に携わる事が可能であり、視野の広がりと繋がりを得ることが出来る ・自社製品を生産するために欠かせない調達業務であり、世の中にその製品が発売された時に、業界全体を下支え・貢献する貴重な感動を得ることが出来る ・パナソニックにおける企業戦略とも位置づけられる半導体調達において、当部門は当社パナソニックの事業貢献に直結する中心的なプレイヤーとして活躍できる ●職場の雰囲気 取り扱い購入先の拡大＆組織改革を目的として、近年キャリア採用を積極的に実施しております。 ・キャリア採用メンバーにおいても、前職経験を踏まえ、第一線で活躍しており、非常に活気のある職場です。 ・出社およびリモートワークを併用しながら業務を実施し、フリーアドレスを採用しており、自己に即した自由な雰囲気です ●キャリアパス 初期配属の部署の業務に留まる事なく、契約業務、国内＆海外拠点での調達経験等、調達業務におけるスキル全般を習得できるキャリアパスを用意しております 事業内容・業種 総合電機メーカー

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

●担当業務と役割 パナソニックグループにおけるグローバル取引をサポートする受発注・貿易基幹システムにて下記を担当頂く方を募集しています。 １．受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進 ２．貿易システムのソリューション案件推進／運用保守 多様なステークホルダが関わるプロジェクトにおいて、コミュニケーション力・ネゴシエーション力を発揮いただける方を歓迎します。 ●具体的な仕事内容 １．受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進 　・推進計画策定、QCD管理 　・顧客要件ヒアリング・調整～要件定義 　・設計・開発マネジメント 　・ベンダーマネジメント ２．貿易システムの運用保守 　・システム運用保守における各種マネジメント 　・ベンダーマネジメント 　・IT-SOX監査対応 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、国内メンバーだけでなく海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画～運用保守まで幅広いスキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 そのほか、当社はD＆Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。 出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネジャ）として活躍するキャリアステップも描けます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、クリーンかつ安価なエネルギー（特に電力）の調達・供給になります。 ・電力ではサプライヤーである発電事業者や小売電気事業者との交渉を期待しますので、同事業についての知識、経験が求められます。 ●具体的な仕事内容 ・当社グループの国内拠点（約110箇所）が使用する電力（一部燃料もあり）の調達が主な業務となります。 ・いずれの工場も「クリーン」「安価」「安定」を期待していますので、それを実現し得るサプライヤー開発、スキーム構築に取り組みます。 ・他社にはない当社の特徴は、自らが「小売電気事業者」「石油販売業者」であり、この機能を活かすことでパナソニックグループ全体へ多様な調達方法を実現することが出来ます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、世界の環境負荷を和らげることにつながります。 ・脱炭素への取組みは当社に限らず世界中の企業に共通した取組課題です。当社を介して、世界のメーカがどこに向かおうとしているのかを垣間見ることが出来ます。 ・当社グループ向けの活動が中心となりますので、取組み規模も大きく、達成感・やりがいを感じることができます。 ・当社で先進的な事例を作り、他社への展開（外販）の機会も十分に考えられます。 ●職場の雰囲気 ・当課は30～50代のメンバー5名で構成されています。キャリア入社者も2名が在籍しています。 ・個人完結型の業務は少なく、故にメンバーと情報を共有し協働することが多くなります。 ・在宅勤務制度も導入しており、個々人がワークライフバランスを充実させています。 ●キャリアパス ・商材ごとの組織体制となっており、当面はエネルギーの専門家を目指していただくことが基本となります。 ・但し、将来的にはセンター内（設備・工事、汎用品などの間接材）、或いは本部内（直接材の調達）の様々な商材、職務を経験いただいて、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

レクストシェアード（管理本部）のコーポレート（総務）スタッフとして、総務業務（労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務）などの管理業務全般を行っていただきます。 レクストホールディングス傘下の全グループ会社の管理本部であるレクストシェアードサービスの総務部として下記の管理業務を行います。 ＜グループ傘下企業　7社＞ ・株式会社REGATE ・株式会社日晃堂 ・株式会社レクストシェアードサービス ・株式会社レクストラボ ・株式会社レクストロジスティクス ・株式会社レクストカスタマーサービス ・株式会社IZA 【具体的な業務内容】 ・グループ会社にある各総務部門との連携・指示 ・宅建等の法令に従った役所手続き ・株主総会、取締役会等の議事録作成 ・営業車両の管理等 ・労務管理全般 ・年末調整や社会保険に関する手続き ・古物商に関する資料の取りまとめ ・消防法などの法令に従った緑橋ビル管理 ・健康診断の取りまとめ等の安全衛生管理全般 ・そのほか管理本部に関わる総務庶務関連

●担当業務と役割 ［具体的な仕事内容］ 設計者（設計事務所／ゼネコン／内装設計／照明デザイナー）を担当し、先方が進めている建築計画に照明技術者として参画。 建築計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッション。 ●具体的な仕事内容 ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニアとして、顧客である設計者に設計織り込み（当社商材のスペックイン）を実施 ・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画件名の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施 ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ●この仕事を通じて得られること 業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルやスタジアムなど国内外の著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ●職場の雰囲気 ・新卒以外に中途社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しております。所属のチームにもよりますが男女比率も少しだけ男性比率が高い、殆どの部署がフリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。 ・照明設計・提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。 ・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。 ●キャリアパス ・照明技術営業として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明技術営業とものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品開発へのキャリアパスも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサーなど！ ストレッチを通して肩のつらさや腰のだるさ等の悩みを改善したり、ボディメイクやコンディショニングを行います！ <お仕事の流れ> ▼受付 ▼ヒアリングシートをもとにお悩みをお伺い 　「腰の痛みはありますか?」 　「どこを引き締めたいですか?」etc ▼ストレッチ開始 ▼お客様へアドバイス・次回の予約受付 ▼お見送り ※トータルで1～1.5h ※開店・閉店準備などもお任せ ★未経験歓迎 入社後1～2ヶ月の研修で基礎から学べます！ フォロー体制も万全！ 【注目ポイント】 ＼★現役スタッフに聞いてみました★／ ・Hさん／27歳・歴1年半 担当したお客様の体に『いい変化』が表れたときに やりがいを感じます♪ 店舗スタッフとは全員と表裏なく話せる関係性で、 店長とも筋トレ仲間なので一緒に上半身を鍛えています笑 今はベンチプレス60Kgを上げるのを目標にしてます！ ・Sさん／26歳・歴4年 部活の延長線上みたいな形で働けて、 自分には合っています◎ 職場環境も風通しがよく、休みの日は先輩後輩と テーマパークやスノボに行ってます♪ 今は月間売上100万円を目標にがんばっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 　在職中の方もお気軽にご相談ください♪

＼店舗の販売・接客をお任せします／ 最旬トレンドの新商品から、クラシックな定番アイテム アパレルから、スニーカー、スポーツ関連まで… あなたの「好き」が活かせる！高まる！ ≪具体的には・・・≫ ◆レジ業務 ◆フロア内の商品陳列 ◆商品のラッピング ◆お客様の商品選びのサポート ＜他にも…＞ 経験や能力によってステップアップしたお仕事も担当できます。 まずは”できる事からコツコツお仕事”でOK！ <安定>と<チャレンジ>の両方が実現できます！ 販売、接客の経験がある方は優遇あり◎ 【注目ポイント】 adidasで働くメリット！ ≡安心して働ける環境≡ 未経験からスタートした方が多数！ 充実した研修制度やSTAFF同士の フォローがあるので、安心して働けます！ スポーツ経験者が多いのでチームワークもバツグンです。 ≡お得な社割あり≡ adidasの人気商品をお得に購入できます◎ オシャレに着こなせるアイテムが沢山！ スタッフ同士でスポーツやファッションの話で 盛り上がることも多く、楽しく働けます！ ＜オンライン面接相談可＞ オンライン面接をご希望の方はご相談ください！ ※店舗状況によりご対応できない場合もございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサーなど！ ストレッチを通して肩のつらさや腰のだるさ等の悩みを改善したり、ボディメイクやコンディショニングを行います！ <お仕事の流れ> ▼受付 ▼ヒアリングシートをもとにお悩みをお伺い 　「腰の痛みはありますか?」 　「どこを引き締めたいですか?」etc ▼ストレッチ開始 ▼お客様へアドバイス・次回の予約受付 ▼お見送り ※トータルで1～1.5h ※開店・閉店準備などもお任せ ★未経験歓迎 入社後1～2ヶ月の研修で基礎から学べます！ フォロー体制も万全！ 【注目ポイント】 ＼★現役スタッフに聞いてみました★／ ・Hさん／27歳・歴1年半 担当したお客様の体に『いい変化』が表れたときに やりがいを感じます♪ 店舗スタッフとは全員と表裏なく話せる関係性で、 店長とも筋トレ仲間なので一緒に上半身を鍛えています笑 今はベンチプレス60Kgを上げるのを目標にしてます！ ・Sさん／26歳・歴4年 部活の延長線上みたいな形で働けて、 自分には合っています◎ 職場環境も風通しがよく、休みの日は先輩後輩と テーマパークやスノボに行ってます♪ 今は月間売上100万円を目標にがんばっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 　在職中の方もお気軽にご相談ください♪

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポートするから 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修　など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【2】プライベートと両立しやすいから 基本的に月9日以上の休みがあり、年間休日数は114日！ 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実しているから ホテル、映画、コンサート、飲食店など 全国の提携施設で割引やサービスなどの特典を受けられます。 ※家族も対象 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、システム商品の国内販売拡大に向けてマーケティング戦略立案と、具現化にむけた各種プロモーション活動になります。 ・市場ニーズを掌握し、新商品＆新サービス事業創出に向けた活動も大切な業務となります。 ・営業所と一緒に件名受注活動にも参画いただくケースもあります。 ●具体的な仕事内容 主な業務 １）国内担当地区における担当商材のエリア販売戦略・政策の企画立案及び推進 ２）当社営業部門とのルート販売政策の企画立案～商品選定などの販売支援 ３）市場ニーズ収集～新商品開発フィードバック ４）他社とのコラボレーション等により、新たなサービス事業創出と市場開発 ５）各種展示会や社内、社外研修会での商品説明・PR ６）販売管理、政策費用管理　など ●この仕事を通じて得られること 商品の販売企画を通じて、快適、便利、安心安全で持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・自ら新商品提案により商品創出、販売に向けてのプロモーションを実施するなど、商品創出～販売まで一気通貫した業務を経験することができます。 ・サービス事業者とのコラボレーションにより、新サービス創出や市場浸透に向けてのプロモーションを実施等、サービス事業立上げを経験できます。 ●職場の雰囲気 ・当部は若い世代、学生時代にスポーツをしていたメンバーや女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です。 ・自ら率先して企画立案＆行動し、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・商品開発や生産を担当している部署や、販売を希望されれば営業職への移動も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。 ・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。 ・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ■求める人物像： ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。 ・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

経理担当として、以下の業務に従事いただく予定です。 ①月次業務　入出金管理・月次決算・支払業務など ②年次業務　決算（連結・単体）・監査法人対応など ③業務効率化の立案・推進

ご希望に合わせて、フィールドバイヤーまたはストアバイヤーに配属になります。 ①フィールドバイヤー 「買取福ちゃん」を利用したいお客様から買取依頼を受け、直接訪問して査定を行う職種です。きちんと査定をすることはもちろん、お客様の話を聞いてしっかりと寄り添いながら買取（取引成立）までを担当していただきます。 着物を中心に、ブランド品・時計・貴金属類・骨董品などあらゆるジャンルの商品が対象となるため、幅広い商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 ロールプレイング研修やさらなる商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取（各10回程度）を先輩が同行のもと行います。 最後に商品知識に関するテストを受けて、独り立ちとなります。 ②ストアバイヤー 全国の「買取福ちゃん」店舗での買取・販売や、Webストアの宅配買取・販売を担当する職種です。来店するお客様対応をはじめ、売り場づくりやパート社員の人材育成・マネジメントが主な業務です。（人材育成・マネジメント業務は「リユスタ」のみ）取り扱う品物はフィールドバイヤーと同じく、さまざまなジャンルが対象となります。 また、キッズ商品専門のリユースショップ「リユスタ」ではキッズ向けの衣類やおもちゃも取り扱うため、さらなる商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 フィールドバイヤー同様、グループ本社と当社で研修を受けた後、ストアバイヤーは、全国の「買取福ちゃん」の店舗いずれか、もしくは大阪本社（Webストア担当）に勤務していただきます。 それぞれの勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 約3ヶ月間、店舗運営に関わるさまざまな研修を行いながら、知識を深めてください。 ひと通り理解できたタイミングで独り立ちとなります。

●担当業務と役割 ・主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。 ・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。 ・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。 ・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー