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大阪府大阪市中央区設備設計（電気）メーカー関連の求人情報・お仕事一覧
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正社員

機械設計｜大手メーカーの要求する最新機能を搭載した機械設計（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

給与: 356万円～700万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【業務内容】 ■機械/電気設計事業(受託設計)を専門とする当社にて機械設計を担当。様々なCADを保有しており顧客の要望に沿った産業機械を設計します。【業務詳細】 ■顧客と仕様の打ち合わせを行い、構想・計画を決め基本設計から構想・詳細設計まで担います。当社はFA機器の設計を得意とし、他にも各種産業機械、プラント設備、自動組み立てライン、自動車・電池等の製造関連設備の構想設計・詳細設計を行ってます。派遣業では無い為、基本的には自社内で設計業務を行います。【業務の特徴について】 ■大手メーカーの要求する最新機能を搭載した機械設計を数多く手がけ、難易度の高い設計実務に常に挑戦し、自社内に技術力を蓄積していきます。ベテラン社員のそばで高いスキルを吸収しながら、5年後、10年後のビジョンを描ける環境があります。 ■設計、開発の約6割が受託による請負設計となっており、打合せ等で外出する以外は、設計業務そのものは社内で行っております。社員それぞれが知識やノウハウを蓄積しており、技術者として誇りを持って業務を行っています。メーカーや製品の枠を超え、チームごとに専門を指定するようなこともなく、多様な技術に挑戦しております。【業務の魅力】 ■定着率97％である安定／安心の機械設計専門会社で多彩な業界、業種の設計を経験することができます。また、機械設計技術者として、業界のフロントランナーとして活躍することができます。事業内容・業種機械部品

エース設計産業株式会社

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「設備設計（電気）」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府大阪市中央区メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

新着

正社員

人事業務の実務推進リーダー【大阪府】

給与: 660万円～710万円※別途残業代支給
勤務地: 大阪府大阪市中央区

■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。　＜主な業務内容＞　□採用業務（キャリア採用メイン）　※30名～50名/年程度の採用を計画しております。　□人事制度業務（新人事制度の企画・運用）　□教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等　□目標管理・評価制度運用業務　□その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理等) 【募集背景：増員】 2023年４月に「全世代のキャリアに寄り添う」をコンセプトに新設された下記の組織での、増員募集となります。組織としてのミッションは、「新卒、中途の人材採用・リテンション」「教育訓練、スキル習得、キャリア開発の支援」「人材DBの構築、運用強化」「最適組織の編成と適材適所の人材配置」等、多岐にわたります。特に、採用業務と各種企画系業務の重要性が増す中、実務経験者が少なく、人員強化のための募集となります。新設組織で、様々なことにチャレンジ、経験でき、スキルアップを図れる環境です。【組織】人材・キャリア開発室人材開発課：7名室長（50代男性）メンバー6名（60代男性、50代女性、40代男性、20代女性1名、男性2名）事業内容・業種機械部品

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

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正社員

商品開発｜アウトドア用品の開発※幹部候補（週休2日制／U・Iターン歓迎）【大阪市中央区】

給与: 550万円～800万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【業務内容】 ★「ヒット商品」を生み出せる遣り甲斐のあるポジションです★ ■チームでの市場分析、並びにヒット商品企画に向けたコンセプト立案■商品化に向けた素材選定　■開発パートナーとの調整･折衝、スケジュール調整などの生産進捗管理■サンプル品の品質妥当性の確認など【主な開発商品例】焚き火台・テント・テーブル・チェア・小物など【ポイント】「Design Camp（キャンプをデザインする）」をコンセプトとしたアウトドアブランド「ハイランダー」などアウトドアレジャーを楽しむ人々の為の商品をナチュラムがこれまで培った視点で企画、開発しています。また、「ハイランダー」の商品などの卸売も拡大しています。【同社の特徴】プライム市場上場の株式会社スクロールを親会社に持つ同社。多数の有名ブランドを取扱い、20万点にも及ぶ商品数を揃えるサイトのアウトドア＆フィッシングのECサイト「ナチュラム」の運営を行っています。【同社について】 ■釣り具からアウトドア用品、アパレル、スポーツ用品など20万商品のオンライン販売や、釣りとアウトドアに特化したブログサイト「ナチュログ」を運営をしています。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

株式会社ナチュラム

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法人営業◆主に建材として使用される繊維強化プラスチックメーカー|年休122日|平均残業20h【大阪】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

■担当業務：・FRP(繊維強化プラスチック)の専業メーカーである当社にて、営業をお任せします。工場技術部門と連携し、見積もり作成、顧客折衝、受注、フォローまで対応します。素材メーカーとしての強みを生かし、お客様の求める構造物の仕様検討から参画できます。・既存顧客への営業活動をメインに新規顧客の開拓も行います(展示会や顧客紹介経由でテレアポや飛び込み営業はありません)。担当エリアは中部地方より西日本となります。 ■同社製品、FRPについて：・一般にプラスチック系の材料として分類されますが、その特性はむしろ金属系の材料や木材の特性に匹敵し、比重に対する強度の割合が大きいため、「鉄より強く、アルミよりも軽い」材料として広く活用されています。・金属や木材と違い、成形工場で樹脂とガラス繊維等を組み合わせて材料を合成するので強化材の割合を加減したり、樹脂の種類を選ぶことによって要求特性に応じた製品を得ることが可能です。また錆びたり腐ったりしないため長寿命で、その間メンテナンスコストが軽減できることもエンドユーザーにとって大きなメリットとなります。・同社製品の導入例：橋梁メンテナンス用検査路、壁高欄、FRP合成床版、薬品タンク、自動車部品、金融機器部品、空港フェンス、手摺、梯子、コンクリート補強筋、他 ■組織構成：・配属先の大阪営業部には営業職5名が在籍しています。入社後は先輩社員の営業同行やOJTで営業ノウハウから製品知識まで身に着けていきます。事業内容・業種ゴム・樹脂・合繊

モリマーマテックス株式会社

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総務｜総務リーダー（原則転勤なし）【大阪府東大阪市】

給与: 450万円～550万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【仕事内容】時代に合わせ変化しながら、挑戦・進化し続けている当社。成長し続ける組織の中で、経営と現場をつなぐ管理部門(特に人事総務)の強化・全体最適を考えられる総務人財が必要です。事業成長に耐えうる強い組織を実現していくにあたり、幅広く業務に携わっていたたきます。【具体的には】総務系業務(什器、備品、ファシリティ管理、社内行事運営等)と労務業務(給与計算、社保手続き問い合わせ対応など)、その他庶務など幅広くお任せいたします。【入社後】まずはメンバ-として業務のご経験を積んでいただき、実力・実績をもってリ-ダ-としてチ-ムや企業を引っ張っていただけるよう成長いただくことを期待しています。事業内容・業種機械部品

株式会社ユーエイ

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【群馬】施工管理（火災報知設備）◎電気工事士歓迎/転勤無し

給与: 450万円～700万円※年齢とご経験を考慮し決定します。
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【業務内容】当社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規／基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。 ※業務は経験スキルに応じてお任せします。 ※付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。【施工期間】案件規模が大きい場合…2～3年／小さい場合…半年～1年【就業環境】年間休日122日。休日出勤（月2~3日程度）が発生した場合、代休取得が可能です。また、転勤もないため長く安定した就業が叶います。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

ニッタン株式会社

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AGV （メカ）｜AGV （メカ）（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 600万円～750万円年齢、経験を考慮の上、決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【業務内容】新規事業〔AGV開発業務〕 AGV開発におけるメカ設計担当【想定する役割】一般【想定する年齢層】 45歳以下事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

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正社員

【大阪→広島】法人営業（官公需向けの環境関連設備）◆官公需関係向け/東証プライム上場◆

給与: 440万円～650万円※年齢や経験を考慮し同社規定により決定します。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地: 大阪府大阪市中央区

中国・四国エリアにおける官公需関係の以下の各種環境関連設備および付帯する機器の販売・プラント工事の営業をお任せいたします。（1）上下水処理（2）農業・漁業集落排水処理（3）ごみ埋立地浸出汚水処理（4）廃棄物処理＊対象エリア：四国・中国地区が中心 ■配属部署・水環境大阪営業課　広島営業所・広島営業所　現在1名（50代）体制（参考）大阪営業課の年齢構成・40代2名、30代1名、20代1名 ■就業環境の魅力：・年間休日は126日と働きやすい環境です。・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児／介護休暇など充実しています。・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。事業内容・業種機械部品

三菱化工機株式会社

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正社員

保守運用｜ＥＲＰ導入推進※管理職クラス（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 970万円～1150万円応相談　※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

●担当業務と役割・主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のＥＲＰにモダナイゼーションする活動になります・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です・導入対象の販社、代理店は複数社あり、今後横展開が進むため、導入テンプレート化を行い横展開を図るリーダーとして活躍して頂きたい ●具体的な仕事内容・パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進（上流から保守・運用業務設計まで）・現場のヒアリングをもとに、ＥＲＰ導入を通じてあるべき業務の策定を行い、業務変革を推進するプロジェクトマネージャー、リーダー・ＥＲＰ導入に関連する各種システムとの、Ｉ／Ｆ設計推進、開発ベンダマネジメント＜事業・業務の魅力＞・グループの事業専鋭化に伴うシステム刷新案件が多数あり、現場に密着したＥＲＰ導入推進リーダーとして活躍できます＜任される範囲・規模＞・プロジェクトマネージャー、もしくは特定業務のリーダー・規模　３００人月～５０人月＜将来キャリア＞・ＥＲＰ導入プロジェクト　プロジェクトマネージャー、リーダーとして、関連会社への導入推進を牽引する人材 ●この仕事を通じて得られること・日本を代表する企業で、人々の暮らしを豊かにできる貴重な経験を積むことができます。　そのために重要な、メーカー、販売会社、顧客を繋げるＥＲＰの導入を推進し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気・20代～40代までまんべんなく社員がおり、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。・出社、テレワークは自由に選択できる業務スタイルです ●キャリアパス・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。事業内容・業種総合電機メーカー

パナソニックグループ

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知財｜技術・事業部門に密着した知財業務全般（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 450万円～1150万円※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地: 大阪府大阪市中央区

●担当業務と役割担当する技術分野または事業分野において、 ■自社・他社の調査・分析に基づく知財戦略策定 ■事業に影響を与えるグローバルに強い知財ポートフォリオの構築と活用 ■事業の優位性を高め、安全性を確保するための契約対応 ■知財リスクの最小化と知財収支の最適化等を実践することにより、担当事業の成長と新規事業の創出に知財面から貢献することを期待します。 ●具体的な仕事内容担当分野において、技術部門・企画部門・法務部門・経理部門・他の知財部門等と連携しながら、以下の１から７に示す業務の全部又は一部を担当する。１．知財戦略策定と実践２．特許等の出願・権利化業務３．知財関連の調査と分析業務４．知財関連の契約業務５．知財関連のライセンス・訴訟対応業務６．知財関連の権利活用業務７．知財管理業務 ●この仕事を通じて得られることグローバル企業であるパナソニックでは担当事業が多岐に渡ると共に、扱う知的財産の幅も広く、専門力が高く経験豊富なメンバーと切磋琢磨できるので、常に国際感覚を磨き、視野を広げ、世界の最先端を意識しながら活躍できる。 ●職場の雰囲気今はTeamsを活用し在宅勤務とリアルな現場での勤務を活用しながら、それぞれの持ち味を活かし、それを提供しながら協働で知財活動を推進してします。パナソニックグループの全知財社員チームIP-ONEと称し、横断的に日常的に繋がっており、勤務地、所属、役割を越えて、切磋琢磨しつつ学び・学び合いの雰囲気が特徴です。 ●キャリアパス初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。事業内容・業種総合電機メーカー

企業名非公開

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正社員

推進リーダー｜国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 650万円～850万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

●担当業務と役割パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細：・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像：・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られることパナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。事業内容・業種総合電機メーカー

企業名非公開

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大阪府 大阪市 中央区 設備設計（電気） メーカー関連の求人情報・お仕事一覧1 件

機械設計｜大手メーカーの要求する最新機能を搭載した機械設計（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

人事業務の実務推進リーダー【大阪府】

商品開発｜アウトドア用品の開発※幹部候補（週休2日制／U・Iターン歓迎）【大阪市中央区】

法人営業◆主に建材として使用される繊維強化プラスチックメーカー|年休122日|平均残業20h【大阪】

総務｜総務リーダー（原則転勤なし）【大阪府東大阪市】

【群馬】施工管理（火災報知設備）◎電気工事士歓迎/転勤無し

AGV （メカ）｜AGV （メカ）（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

【大阪→広島】法人営業（官公需向けの環境関連設備）◆官公需関係向け/東証プライム上場◆

保守運用｜ＥＲＰ導入推進※管理職クラス（プライム上場）【大阪府大阪市】

知財｜技術・事業部門に密着した知財業務全般（プライム上場）【大阪府大阪市】

推進リーダー｜国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー（プライム上場）【大阪府大阪市】

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