正社員
【20代歓迎】川崎重工グループの空調のサービスエンジニア｜新大阪
- 380万円 ~ 580万円
- 大阪府大阪市東淀川区
川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。
そんな同社で製造し、病院やショッピングセンター、オフィスビル等の大型施設で使われている「大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
●機器のメンテナンス・保守・修理
●工事計画の立案、人員の手配、工程管理
●現場監督などの施工管理業務 など
※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。
※URLより工場見学動画をご覧ください。https://youtu.be/5SkNHN1aAJY
【業務の特徴・魅力】
●2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。
→ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます。
【充実の研修・フォロー体制】
●製品に関しては製造拠点である滋賀の工場で製品知識研修を実施。
●技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。
●機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。
●社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。
幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。
【働く環境としての魅力】
●平均勤続年数は約18年！
●過去3年以内の入社者の定着率97.5%！
→フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から定着されています！
●有給取得平均15日程度！
→業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得も含めメリハリをつけた勤務がしやすい環境です。
●2023年度の男性従業員の育児休業取得率は100%です。
→13名希望に対して、13名取得が実現されています！
【配属先について】
サービスエンジニア職と営業職が40名近く勤務している西日本支社。
20～30代と40代の比率は半々程度です。
【教育制度】
(1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。
(2)資格取得奨励金制度あり。
(3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。
