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大阪府 大阪市 浪速区 社内システム企画 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~5件 (全5件中)

【WEB面接可】【大阪】基幹系システムエンジニア(コーポレート本部)

【仕事内容】 ■クボタおよびクボタグループの基幹システムの開発・運用・保守を担当している組織にて、システムエンジニアとして各基幹システムの要件定義~設計~開発~運用まで一貫してご担当頂きます。 【業務詳細】 ■海外向けシステム、アフターサービス、アフターマーケット向けシステムなどをお任せする予定です。 各システムはJavaや.NETなどを中心に様々な技術で構築していますが、今後はクラウドの最新技術を用いて、オンプレミスからアップデートする計画であり、クラウド技術の開発経験や興味をお持ちの方には、特に活躍いただける環境です。規模としては500万~3000万円が多く、協力会社を含めて5~7名で担当することが多いです。 【開発環境】 ■Java、.NET、Microsoft Azureサービス、各種BIツールなど 【業務の魅力】 ■Java、.NETをはじめとした一般的な開発言語の知見で活躍しつつ、Azureなどの最新技術に携わっていくことも可能な環境です。 ■配属予定組織では、農業機械や部品などの販売管理/品質管理/物流システム、水道管などの設計/調達/生産/物流システムなど幅広いシステムを担当しています。DX、AI、IoT関連の案件もあり、様々な成長の機会や、スキルアップの機会を得ることも可能です。 クボタグループでは、農業機械や建設機械、上下水道インフラ、エンジンなど 幅広い事業を展開しており、数多くの基幹システムがそれらを支えています。 食料・水・環境分野で世界への貢献を目指すクボタグループを システム面で支えるというやりがいのあるポジションです。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
提供元:
マイナビAGENT

プロジェクト推進|プロジェクト推進(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部署の担う役割】 クボタ機械事業の基幹システム刷新プロジェクトにおける導入展開の役割を担っており、製造拠点を支える既存の基幹システムをSAP S/4HANAを中心に再構築し、グローバルでデータを共通化し、サプライチェーン等市場の変化に迅速に対応し意思決定が出来るシステムの実現を目指している。 【具体的な仕事内容】 当面は基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4 HANA)の推進担当となる。 主な業務はITパートナーの成果物・活動内容のレビュー・チェックをするとともに、実際にシステム導入される業務部門のユーザーをサポートし、システム導入に必要な準備タスクを推進する。 【仕事の進め方】 仕事の進め方は業務領域別のサブチーム体制をとっており、サブチーム単位の活動が中心となります。 プロジェクト全体の推進活動がサブチームに展開され、サブチームリーダーよりメンバーにタスクが割当られます。 各メンバーのレポートラインはチームリーダーに対して行い、仕事の進め方はある程度メンバーの裁量にまかせられます。 接点の多い部署は担当する業務領域の実業務ユーザーとなります。 【部署の平均残業時間】 20時間 【中途入社者の有無】 有 【入社後のキャリアパス】 ・基幹システムの刷新プロジェクト完了後も、国内・海外のシステムのマイグレーションなど、比較的規模が大きい基幹系システムの導入・更新プロジェクトに携わる事が出来ます。 ・全社的にDX推進・IT技術の活用が進む中で、加速度的にテーマが増加しており、業務部門への新たなITソリューションの展開や、希望される場合は業務部門側に異動しITを活用した業務改革を進める等のキャリアパスの可能性もあります。 【現在の課題】 導入が輻輳するタイミングにおいて、導入をリードするためのリーダー及びメンバーが不足している。 【今後目指す姿】 複数の工場に対して短いスパンで新システムの導入・稼働を行うため、それぞれの工場の導入担当者が自立的に動くことができ、部署全体としては横串を指した情報連携ができている状態を目指しています。 【募集背景】 DX推進はGMB2030の実現に向けた中期経営計画の骨子の一つであり、グローバルICT本部はクボタ全体のDX推進を加速するため2019年4月に当時の経営トップより設立された部門である。事業の中核である機械事業のIT化・DX推進を実現するため、基幹システム刷新プロジェクトは経営資源を投入し全社的にトップダウンで取り組んでいる。 国内・海外ともに地域ごとに要件定義をして導入を進めており、複数のプロジェクトが走っている中で、体制強化の為の増員が必要な状況である。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタのミッションである、「食」と「環境」のテーマにITを通して関わることができます。 ・自身が中心となってシステム構築を推進することができます。 ・IT部門として約120名、ベンダーを合わせると約300~400名体制でプロジェクトが進んでいる状況であり、大規模SAPプロジェクトでの業務経験を通じ、自身のスキルアップが可能です。 ・横串組織となるため、特定部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。 ・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。 ・キャリア採用での組織拡大が進んでおり、部門全体でも6割ほどがキャリア入社者で、新卒/キャリアの垣根なく活躍して頂きやすい環境です。 【面接実施について】 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施いたします。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

インフラ構築・運用エンジニア|インフラ構築・運用エンジニア(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部署の担う役割】 ・クボタの生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。 ・AzureとSAPの最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。 【具体的な仕事内容】 採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。 ※仕事の進め方など※ 【流れ】 ①運用:ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラ・BASISの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。 ②構築:RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。 【関わる部門】 各業務部門、共通基盤管理部門、情報システム部門、開発部門など 【担当案件数】 原則1案件/チーム(クボタ生産管理系基幹システムの大規模構築・運用案件のみ) 【体制】 1案件10名ほどのチームで進行(内、既存BASISメンバーは4名、それ以外はSAP以外のインフラを担当) 【働くスタイル】 リーダ、技術担当、運用担当の3つに分けインフラ構築、運用業務を行っている。ただし、運用の中でも高い技術を必要とする作業や、構築の中でも定型的な作業が発生するため、作業の内容や担当者の負荷状況を踏まえて作業割り振りを行う。個々の作業は個人単位で行うが、業務はチーム全体で共通のため、チームメンバー間のコミュニケーション頻度は高い。(メンバー間のコミュニケーション活性化は特に意識されている) リモートワークも可能なため、チーム内のコミュニケーションはチャット・メール・Web会議を介して行っている。 担当するシステムのアプリ領域は10チーム程に分かれているため、多数のアプリSEと会話・調整が発生する。 【使用ツール例】 ・SAP S/4 HANA、SAP HANADB、SAP BO、Linux、Azure(IaaS)、JP1、Zabbix 【部署の平均残業時間】 30時間 【中途入社者の有無】 有 【入社後のキャリアパス】 キャリアパスは以下の4パターンとなる。 ①インフラ組織の課長としてラインマネージメントを行う ②主に構築案件の非機能統括リーダとしてプロジェクトマネージメントを行う ③SAPインフラ(BASIS)のスペシャリストとして、各種SAP案件の企画、設計、構築の中心的推進者となる ④SAPのアプリSEへキャリアパスし、BASIS+アプリの知見を持ったフルスタックSEとしてエンジニアのスペシャリストとなる 【現在の課題と目指す姿】 非機能領域、特にインフラはクボタで内製化を図り、外部ベンダーに負けない技術力を持ってコストパフォーマンスの高い組織形成を目指している。 現状は専門知識と経験を持った要員が不足しており、構築フェーズでは外部ベンダーに支援を依頼せざる得ない状況となっている。構築作業による局所的な作業負荷へは外部ベンダーを活用するが、外部ベンダーを指示し案件のゴールに牽引していく力を強化したい。 【募集背景】 クボタのBASIS業務は、BASIS領域の技術的な作業のみでなくサーバインフラやメーカとの折衝、ライセンス管理も含まれており広範囲な業務内容となっている。外部より経験のある人材を採用し、クボタでの業務を通じて次期BASISリーダとして活躍を期待したい。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【大阪】SAPシステム構築・運用エンジニア

【仕事内容】 積極的なIT投資を続けるクボタのインフラ構築プロジェクトにおけるSAP Basisの構築・運用エンジニアをお任せ致します。実際の運用は外部ベンダーを活用し上流工程に携わることが可能です。 【魅力】 農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。 業務知識と専門性を身に着け、大規模プロジェクトに参画することが可能です。 【働き方】 業務にもよりますが、現在は3割程度が在宅勤務です。 (今後状況により変更可能性はあります。) 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【大阪】セキュリティインフラ構築・運用

【仕事内容】 積極的なIT投資を続けるクボタのセキュリティインフラの構築・運用業務全般をお任せ致します。 【魅力】 農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。 業務知識と専門性を身に着け、大規模プロジェクトに参画することが可能です。 【働き方】 業務にもよりますが、現在は5割程度が在宅勤務です。 (今後状況により変更可能性はあります。) 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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大阪府 大阪市 浪速区 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

【大阪/なんば】施工管理職◆月残業20時間程度/創業60年超えの安定企業

同社の遊園機械・設備(観覧車/コースター等)等の備え付け・工事を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ■直営、販売先の遊園機械・設備の故障分析、修理、再発防止、予防保全業務 ■顧客先、直営電気工事の予算作成、見積もり、発注、工事監理機械、施設の維持保全管理業務 ■法定点検、メンテナンス作業の報告書作成 ※お客様は土日がかき入れ時のため、機械が止まっていることは少なく、故障対応することは少ない状況です。また、土日対応が難しい場合には、お客様と相談の上、修理を数日先延ばしにして頂くなど臨機応変に対応も可能です。 【部署構成】 製造保守部:約30名(点検保守Gの一課へ配属予定) ※直属上司は40代前半の方となります。 事業内容・業種 機械部品
泉陽興業株式会社
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品質保証|品質保証(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 製品安全と優れた品質を最優先することを改めて認識して業務遂行するべく認証取得体制の再構築の検討や適切な開発期間設定の仕組み等を早急に検討し、ステークホルダーに対して働きかけが出来る体制づくりのため部門強化を行いたいと考えております。 ■品質保証統括部/業務内容 1)品質に関する監査、品質コンプライアンスに関する監査、品質問題の水平展開 ★2)品質保証に関する標準の制定管理、製品安全に係る法規管理、品質教育 ★3)監査の自動化手法の開発、法規対応の見える化の環境整備、品質アンケート対応 <配属先部署の担う役割> 当社グループ全体の品質マネジメントシステムと品質に関わるリスクマネジメントシステムの構築と運用 【QMS改善】 グループ全体の品質保証に関する標準の制定管理、品質に関する監査、品質教育 【法規対応】 法規対応、製品安全に係る法規管理 【品質コンプライアンス対応】 品質コンプライアンスに関する監査、品質アンケート対応 【品質問題】 品質問題の再発防止・(他社の品質問題を含めた)水平展開 上記を実現するために、下記の人員を補強していきたいと考えています ★2)品質コンプライアンスリスク低減のため、検査業務等の自働化・デジタル化を推進する。 ★3)他社での認証不正を受け、法規認証取得や生産適合におけるリスク管理のさらなる強化を図る。 <具体的な仕事内容> 自働化推進施策の企画立案や、自働化設備導入のフォローを行っていただきます。 法規認証に関する監査を行っていただきます。 ●具体的には、法規および部門標準どおりに、認証手続きや製品適合検査を実地にて監査いただきます ※仕事の進め方など※ ・入社後半年間は、指導者を付けて業務を行っていただきます。 ・業務を行うにあたっては、部内の業務標準に従って行っていただきます。 ・課長の指示のもと、チームで業務をしていただきます。レポートラインは課長です。 接点の多い部署は、事業部の品質保証部門や被監査部門(認証取得部門/工場検査部門)です。 <現在の課題と目指す姿> 当社グループのグローバル化・事業拡大に対応した品質向上の取組みの他、品質マネジメントシステムと品質に関するリスク管理マネジメントシステムをIT/DXを活用しつつ強化します。 <募集背景> 主に品質監査や品質コンプライアンス監査関連の業務対応人員が必要なため。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・全社の品質保証に関わる業務を担当できます。 ・品質に関わるリスクマネジメントスキルが習得できます。 ・品質に関する各種監査や標準の制定を経験できます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【WEB面接可】国内グループ会社の採用・人財育成(コーポレート本部)

【配属先部署の担う役割】 ■総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ・海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ・新人事システム導入プロジェクト 【関連企業部としての目指す姿】 ■国内グループ会社の横串機能となり、クボタグループとしての組織力を最大化する。 ■国内・海外を含めて共通運用できる制度の構築・導入を行い、OneKubotaとしての一体感を醸成する。 ■グループ会社を横断した人財交流を図り、優秀人材の発掘・育成を促進する。 【やりがいについて】 ■グループ会社の組織力向上のための制度企画や支援・アドバイスを行う立場として、常に専門性やスキルを高める必要があり成長を実感できる。 ■グループ会社や関係部門の数多くのステークホルダーとコミュニケーションをとる中で、クボタグループをより深く理解でき、将来にいかせるネットワークが構築できる。 ■これまでになかった新しい取り組みが数多くあり、自身のアイデアや思いを提案していける余地が大きい。 ■グループの横串機能を持つ部門のため、会社の方向性や社会的な意義などを俯瞰的にとらえる視点が養える。 【業務詳細】 ■採用・人財育成関連業務 ■具体的には、グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【大阪】人材育成業務(人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営)

【配属先部署の担う役割】 従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 新規教育研修の企画業務及び研修(新規・既存)の事務局業務 特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修(選抜教育)」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定 ※仕事の進め方など 階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組む。 社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育研修関係のコンサル会社と円滑なコミュニケーションを取りながら進める必要がある。 現在の人事制度、教育研修制度を踏まえて、新たな視点・発想で教育研修の企画業務を担当できるため、裁量権も比較的幅広い。 【入社後のキャリアパス】 人事部の他の課及び事業所勤労部門(人事要員) 【現在の課題と目指す姿】 経営方針で指示されている「働くすべての人々にチャンスが行き渡る、そして、変化する業務内容に対応した社内人財育成計画を進めること。」を実現するため、人財開発室とクボタ教育センターでスピード感をもって人財育成体系の再構築に取り組めている状態を目指す。 目指している状態を実現するための人材が不足している。特に、現在計画している種々の研修を実行段階に移す今期の下半期以降で、不足感が顕著になってくると思われる。 【ポジションのやりがいや魅力】 全従業員(11000人以上)を対象にした教育研修の企画業務を担当できるのでやりがいも大きい。 GMB2030のあるべき姿「豊かな社会と自然の循環にコミットする”命を支えるプラットフォーマー”」を実現するために最も重要となる”人の育成”に関われる魅力があり、育成した人たちが多くの社会貢献果たすことで従業員や顧客の 満足向上を実感できる。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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コンストラクションマネジメント|コンストラクションマネジメント(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部署の担う役割】 クボタグループの大規模建設投資の司令塔的な役割 全社の建築物BCP対策の企画・推進を担当 【具体的な仕事内容】 大口案件(本体3,000万円以上、子関連会社3億円以上)の コンストラクションマネジメント担当 ・建設計画の企画 ・建屋設計監理 ・工事会社との価格交渉、契約内容精査 等 【仕事の進め方など】 ・当該案件を原則一人で計画段階から設計、工事発注、竣工までを担当 ・工場の生産技術担当者と連携しながら業務を遂行 ・建設推進にあたり、設計事務所・ゼネコンをコントロールしながら、コンストラクションマネジメントを推進 ・ゼネコンを顧客とする社内の水環営業部門とも連携しながら対応 【入社後のキャリアパス】 異動の可能性がある職場:工場の建屋インフラ担当部門 【今後目指している状態】 クボタ生産方式を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制の確立 (GMBに相応しいクボタグループの建設投資の合理的且つ効率的な推進・監理(BCP対策含む)) 【現状の課題】 ・今後増大する下記のクボタG建設投資への対応(年間150億円~200億円規模) 海外新工場建屋の建設 国内の工場、事務所、販社等の耐震対策 国内拠点再編対応  等 ・建設投資の計画精度向上、及び、建設投資のSEQCD向上 【本ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタグループにおける建築部門の司令塔としての役割を担うことができます ・1件の大規模建設PT案件について、企画構想段階から竣工までの一連の流れで、コンストラクションマネジメントを担当することができます 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

【大阪】農業機械事業分野における新規事業企画・事業化責任者候補

◆配属先部署の現在の役割・ミッション 機械事業本部内における新規事業企画ならびに事業化推進部署です。 農業分野を中心に、①これまでクボタで手掛けていなかった新規事業の創出②既存事業領域の拡大③新規事業に必要なBtoBパートナーシップ(M&A含む)の推進を行っています。 特に、近年急速に需要拡大が見込まれる農機自動運転やそのインフラ整備、環境関連事業などで、提携企業とのコラボレーションにも積極的に、事業領域の拡大を推進しています。 ◆入社後の具体的な仕事内容 ・社内の多くの部署が関わってくる為、半年程度は上司や同僚と一緒に既存テーマでの経験を積んでいただき、事業企画・運営の責任者としての素地を養って頂きます。 ・その後、事業計画策定から実行ならびに事業運営管理の課の責任者又はテーマ責任者を目指していただきます。 ・新しい事業の企画段階において、事業採算の立案・評価・修正を行い、実行計画の策定から事業立上げ後の採算管理までご担当いただきます。 ・これまでにない新しい事業の企画立案・評価。市場におけるニーズや課題確認を基本とし、PoC等での評価、新しい事業として企画をまとめていただきます。 ・企画した新事業を、具体的な事業運営プレイヤーの役割分担・商流の設定、保証、知財など、事業における各方面の専門家との調整を行っていただきます。 ・前例がない事業も多く、幅広い知識と探求心で新しい事業を創造していただきます。 ◆仕事の進め方 ・当部に所属するメンバーは、チームで新規事業の推進業務を行っています。 ・1つのプロジェクトのみの専任というケースは殆ど無く、部内のメンバーの多くが複数のプロジェクトにアサインしています。 ・経験や年齢、ポジション関係なく、新規案件に携わることができます。 ・本人のやる気により国内外への出張の機会も多く、社内外の方々との交流も盛んな部門です。 ・出張が多い中でもコミュニケーションの場を大切にしており、定例会議などを通じて業務の進捗を共有し、タスクが滞ることなくスムーズに進められます。 ・新規事業であることから調査項目は多岐にわたり、Webサイト上の調査のみならず、現場に足を運んでの調査も必要とされ、デスクワークの枠に捕らわれることなくチャレンジングな仕事の進め方も経験することができます。 ・社内外の協力会社や関係部門との連携により、大きな事業への取り組みも可能です。 ◆想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ) 新規に立ち上げた事業規模が大きくなり、事業全体を管理運営するテーマリーダーや課長を目指して頂きます。 また、新規事業拡大に向けグローバル展開を視野に入れた海外出向で、更なるキャリアを積み重ねて頂く事も可能です。        ◆ポジションのやりがいや魅力 ・これまでにない新しい事業領域を切り開く先駆者として、最初は事業規模が小さいとしても将来的には大きなビジネスを育て上げる経験を実業ベースで習得する事が出来ます。 ・国内のみならずワールドワイド視点での物事を考える事で、今後、新規のみならず既存事業の拡大時にも新規事業立上げを行って来た経験はスキルアップに繋がります。 ・新規事業と言う事から、社内のみならず社外の方との接点も多い為、人脈を広げる事が可能となり、将来に向けた貴重な財産となっていく事は間違いありません。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
提供元:
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【大阪/なんば】※第二新卒枠※遊戯具の保守・メンテナンス/転勤なし/月残業30時間程度

【仕事内容】 ■遊戯機械等の電気設備のメンテナンス、保守管理業務をご担当頂きます。 【詳細について】 ■遊戯機械、設備等のメンテナンスや保守管理業務をご担当頂きます。直営販売先の機械の点検や電気部品の点検修理、故障対応も行って頂きます。本社に送られてきた設備の修理や点検、メンテナンスが中心になりますので業務は日中に行います。 ■客先での対応等も発生致しますので月に1~2回程度の出張が発生します。また、海外でのお取引もある為、海外出張(中国や台湾)が年に1回程度発生します。海外出張の場合は1回につき1週間程度です。故障対応に関しては案件にもよりますが、1ヶ月程度かかります。同社は客先での業務が少ない事もあり夜間作業等がないため、働きやすい環境です。将来的には、客先直営電気工事の予算作成や工事管理も行って頂きたいと考えております。 事業内容・業種 機械部品
泉陽興業株式会社
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開発|製品開発推進業務(プライム上場)【大阪府大阪市】

【業務内容】 【流れ】 担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行っていただく形となります。 また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいますので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたっていただきます。 【働くスタイル】 グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行っていただきます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境です。テレワーク可。 【教育】 まずは事業の内容を理解していただくために、事業・製品に関する導入教育を行い基礎知識を身に付けていただいてから担当業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ①製品開発に関する各種会議体の運営 ②個別機種に関する開発プロジェクトの企画・運営・課題解決支援 ③製品開発の体質強化活動(開発プロセス改善、コンカレント機能強化等) ④製品開発に付随する諸課題への対応(カーボンニュートラル対応、規制対応等) 【ポジションのやりがいや魅力】 建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー(ミニショベル)は、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降21年連続で世界シェアNo.1を獲得しています(Off-Highway Research社調べ)。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録(3117億円、2019年12月期)、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2023年上期(1月~6月)は過去最高の売上・利益を更新しました。クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。 その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。 【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】 概ね半年程度で主担当として業務を回せるようになることを期待します。能力次第では早期に管理職として抜擢する可能性があります。また、能力・適性・ご希望により部内他グループや財務・マーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。 課としては、製品開発に関する各種会議体の運営や個別機種に関するプロジェクト運営、製品開発の体質強化活動等を担っています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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企画管理|企画管理(プライム上場)【大阪府大阪市】

◆配属先部署の現在の役割・ミッション 過去最高の業績をあげたクボタの中核を担うトラクタ事業の本社部門。事業部長(トラクタの経営責任者)の参謀部隊(事業推進部)の一員として、中期経営課題に対処するプロジェクト・企画案件の推進を担う。 ◆入社後の具体的な仕事内容 1部門、2課。製品事業部での企画課、または開発推進課員として以下または個別案件の推進を行う ①国内外の製造拠点の最適レイアウト企画・推進、 ②製品開発の推進・進捗管理、 ③コストダウンや海外調達、生産拠点変更等のプロジェクトの取りまとめ ④製造拠点ごとの共通課題案件の対処(認証書類対応等) ◆仕事の進め方 課長の下に課員3~5名。開発、製造、調達、コスト企画部門等の部門との連携、統率が主たる業務。 入社1~3年間は課長の補佐の下でOJTにて適正および専門性を見極めた上で裁量権を持たせ自律的業務遂行をしていく。 ◆想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ) ブランド推進室または今後組織化を検討するブランド管理室を想定。 将来のブランド管理室長(G長)のキャリアパスも見込む。 また、新規事業のプロジェクトマネジメントや、主要海外拠点(統括会社)での企画、プロジェクトマネジメントのための海外駐在の可能性もある。 ◆ポジションのやりがいや魅力 グローバルでのブランド管理に従事できるとともに、専門知識・経験を当社事業領域で深めることができる。 機械事業を中心としたグローバルな事業活動を支えることがミッションであり、M&Aや提携などの場面においてもブランド管理のあるべき姿、それを踏まえた個別対応提案など事業に近しい領域で業務が可能。 更に、グローバルでのブランド管理体制強化を図るためには、地域統括会社との連携、海外子関連会社の担当との関係も構築できる点はやりがいであり、魅力と考える。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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ITインフラSE|ITインフラSE(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部署の担う役割】 ・クボタの生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。 ・Azureや各種インフラミドルウェア(SQL ServerやJP1、MQなど)の最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。 【具体的な仕事内容】 採用当初はインフラチーム内のメンバーとして、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはインフラチームのリーダ補佐として10名程度のインフラメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。 【流れ】 ①運用:ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。 ②構築:RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。 【関わる部門】 各業務部門、共通基盤管理部門、情報システム部門、開発部門など 【担当案件数】 原則1案件/チーム(クボタ生産管理系基幹システムの大規模構築・運用案件のみ) 【体制】 1案件10名ほどのチームで進行 【働くスタイル】 リーダ、技術担当、運用担当の3つに分けインフラ構築、運用業務を行っている。ただし、運用の中でも高い技術を必要とする作業や、構築の中でも定型的な作業が発生するため、作業の内容や担当者の負荷状況を踏まえて作業割り振りを行う。個々の作業は個人単位で行うが、業務はチーム全体で共通のため、チームメンバー間のコミュニケーション頻度は高い。(メンバー間のコミュニケーション活性化は特に意識されている) リモートワークも可能なため、チーム内のコミュニケーションはチャット・メール・Web会議を介して行っている。 担当するシステムのアプリ領域は10チーム程に分かれているため、多数のアプリSEと会話・調整が発生する。 【使用ツール例】 ・Windows Server、Linux(RHEL)、Azure(IaaS)、SQL Server、MQ、JP1、Zabbixなど 【部署の平均残業時間】 30時間 【中途入社者の有無】 有 【入社後のキャリアパス】 キャリアパスは以下の4パターンとなります。 ①インフラ組織の課長としてラインマネージメントを行う ②主に構築案件の非機能統括リーダとしてプロジェクトマネージメントを行う ③ITインフラのスペシャリストとして、各種SAP案件の企画、設計、構築の中心的推進者となる ④アプリSEへキャリアパスし、インフラ+アプリの知見を持ったフルスタックSEとしてエンジニアのスペシャリストとなる 【現在の課題と目指す姿】 非機能領域、特にインフラはクボタで内製化を図り、外部ベンダーに負けない技術力を持ってコストパフォーマンスの高い組織形成を目指している。 現状は専門知識と経験を持った要員が不足しており、構築フェーズでは外部ベンダーに支援を依頼せざる得ない状況となっている。構築作業による局所的な作業負荷へは外部ベンダーを活用するが、外部ベンダーを指示し案件のゴールに牽引していく力を強化したい。 【募集背景】 クボタの生産管理系基幹システムは本番稼働しながら、今後数年間はその業務領域を拡張していく計画となっている。その期間は運用と構築が並行に行われるため、管理面の強化が必要となっている。構築・運用作業の管理、メーカとの折衝、ライセンス管理など業務内容は広範囲であるため、外部より経験のある人材を採用し、クボタでの業務を通じて次期インフラリーダとして活躍を期待したい。 【ポジションのやりがいや魅力】 クボタの生産管理系基幹システムはクボタ内のシステムでも大規模な構成となっており、最新の技術・製品を導入している。今後も新しい技術・製品を取り入れ、さらなる品質向上、コスト削減を図っていく予定であるため、新しいテクノロジーを駆使し会社貢献していくことが可能である。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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看護サポートスタッフ/院内看護助手 シーツ交換や話し相手が中心 家事の延長感覚でOK 医療業務なし/ms230101

【仕事情報】 <仕事内容> 看護助手として病院や介護施設にて看護師のサポート業務をお任せします。 《具体的には》 ◎リネン、シーツの交換 ◎ベッドから車イスへの移動のお手伝い ◎患者さんが検査室に行く時の付き添い ◎食事の配膳 など ご利用者様の快適な生活をサポートするやりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 《定年なし》年齢を気にせず働ける <職種名> 看護サポートスタッフ <仕事内容> 看護助手として病院や介護施設にて看護師のサポート業務をお任せします。 <勤務地> 岡崎市 <給与> 《未経験者》時給1,400円~ 《経験者》時給1,500円~ ※ともに交通費支給 <勤務時間> シフト制(週3日以上、1日7時間~OK!) <雇用形態> 派遣社員 <大手グループ企業で派遣実績多数> 『年金の足しに』『孫のお小遣い稼ぎに』など 働く動機はなんでもOK! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼40~60代活躍中 「私の年齢からでも大丈夫?」なんて心配は不要! 年齢不問なので、定年後のスタートでも大歓迎! 最大限サポートするので、どなたも安心して取り組めます。 ▼無資格・未経験の方大歓迎 看護助手といっても難しい仕事ではありません。 シーツ交換や移動のお手伝いなど、日々の生活のサポート中心で未経験の方も安心。 ▼サポート業務中心 看護師のアシスタントをお願いします。 病院スタッフが常にそばにいるので、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 <給与> 《未経験者》時給1,400円~ 《経験者》時給1,500円~ ※ともに交通費支給 ※22:00~翌5:00の時間帯は時給1,750円~ ■試用期間:なし ■交通費全額支給 ■昇給あり ■資格手当あり ■支払い方法:日払い ※給与前払い可(働いた分のみ) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《面接地》愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 ※上記は面接地住所です。 その他、説明会は全国にて実施中!詳細はお問い合わせください。 ※実際の勤務地は本宿駅(岡崎市)エリアとなります。 <勤務時間> シフト制(週3日以上、1日7時間~OK!) 《シフト例》 【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】11:00~20:00 【夜勤】16:00~翌9:00 など ※勤務時間は、応相談可能 《シフト自由・自己申告制》 ◎WワークもOK!他のお仕事やプライベートと両立も可能! ◎夜勤は選択制。あり・なしを選べます。 ◎もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎! ※《夜勤のみ》ご希望の方も歓迎!  その場合1~2ヶ月間の日勤トレーニングあり(勤務時間例/9:00~18:00、給与変動なし) ※勤務時間・シフトはご要望に応じます。お気軽にご相談ください。 <休日・休暇> ※シフトによる ※勤務は週3日~OK ■有給休暇 <福利厚生> ■割引制度 ├国内外のホテルが1泊500円~宿泊可能 └全国2万ヵ所以上の施設(英会話、居酒屋、カラオケ、映画館)などが 最大90%OFFで利用可能 ■不動産仲介手数料負担サービス ■社会保険完備(規定あり) ■制服貸与 ■正社員登用制度あり ■障がい者就業支援特典あり ■受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> 未経験・無資格・フルタイム勤務できる方大歓迎! ※経験者は優遇 《こんな方にオススメ》 ◎接客のお仕事経験のある方 ◎仕事にやりがいを感じたい方 ◎仕事を通じた社会貢献に興味をお持ちの方 ◎ゆくゆくは介護の資格取得をお考えの方 など ◆職場は40~60代のスタッフが多数活躍中です! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 《名古屋支店》愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 にて行います。 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 【会社情報】 <応募先> (株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店 <事業内容> ■人材派遣・紹介予定派遣事業 ■業務委託・請負運営事業 ■人材紹介事業 ■コンサルティング事業 ■クラウドソーシング事業 人材派遣許可番号 派13-080490 職業紹介許可番号 13-ユ-080459 <TEL> 0120-965-487 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
《未経験者》時給1,400円~ 《経験者》時給1,500円~ ※ともに交通費支給
勤務地
愛知県岡崎市
(株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店

交通誘導スタッフ/安心 安全を守る 誘導スタッフ 未経験スタート9割 シフト自由/大手テイケイでレッツ チャレンジ

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 仕事が早く終了しても日給保証あり! まだまだ現役!50代~60代活躍中 <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 白岡市 <給与> 【日勤】10,500円~ 【夜勤】13,000円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <異業種からの転職多数> 活躍中のスタッフの前職は、 製造・食品関連・IT・コンビニ店員など! ほとんどが未経験スタートです。 まずは3日間の研修で、一から丁寧にお教えします。 現場に出てからも1つの現場に必ず1人リーダーがいるので、 わからない事はすぐに教えてくれますよ◎ また、働きながら資格をとることもできるので ステップアップも目指せます♪ ~先輩からのコメント~ どの業種から転職されていても、自分の得意な部分が必ずどこかで活かせるお仕事です。 やる気さえあればしっかり成長できますよ! <給与> 【日勤】10,500円~ 【夜勤】13,000円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に3万円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2000円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【久喜営業所】埼玉県久喜市久喜中央1-1-5 巻島ビル1F 面接後は【白岡市エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 久喜営業所[186] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】10,500円~ 【夜勤】13,000円~ ★各種手当あり
勤務地
埼玉県白岡市
テイケイ株式会社 久喜営業所[186]

交通誘導スタッフ/シフト自由/休み予定は自分で組み立てます 18歳~シニア活躍中!働き易さで選ぶなら テイケイ警備

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 適度に身体を動かして健康維持♪ 仕事が早く終了しても日給保証あり! <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 三養基郡 <給与> 【日勤】10,000円~ 【夜勤】12,000円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \採用強化中!複数名の大量募集!/ 当社ではご都合に合わせた働き方が可能! 40~50代を中心に10~70代まで幅広く活躍中です。 ご家庭との両立やWワークしながら働いているスタッフが多数在籍中♪ ・年金を満額もらいたいので月収は47万円以内に抑えたい… ・次の仕事が決まるまでの間に稼ぎたい など働きたい理由は人それぞれ。 「今週は忙しいから週2日で」「週5日しっかりと」などご希望に沿って働いていただけます♪ 給料日は【完全週払い】・【月2回払い】から選択可能。 すぐに収入を確保したい方にもピッタリのお仕事です◎ <給与> 【日勤】10,000円~ 【夜勤】12,000円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に2万4,000円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,500円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【九州支社】佐賀県鳥栖市鳥栖市元町1378-1 面接後は【三養基郡エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 九州支社[187] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】10,000円~ 【夜勤】12,000円~ ★各種手当あり
勤務地
佐賀県三養基郡
テイケイ株式会社 九州支社[187]

交通規制スタッフ/未経験歓迎 高収入可 シフト自由で趣味も充実!取りたい資格の勉強も 道路規制スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 高速道路・一般道路の工事現場での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 高速道路・一般道路の工事現場で、カラーコーン等の規制隊設置・撤去や 工事中の車両誘導などをお任せいたします。 <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ 【ここがオススメ!】 仕事が早く終了しても日給保証あり! 特別な経験・知識は不要!未経験歓迎◎ <職種名> 交通規制スタッフ <仕事内容> 高速道路・一般道路の工事現場での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 小田原市 <給与> 【日勤】12,000円~ 【夜勤】14,500円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 〈テイケイで働くメリット/あなたに合った働き方が選べる〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 土日休み・平日のみ・週2日など 自由に働き方を選べるのも魅力です。 《寒い冬でも快適に勤務できるよう、防暑グッズをプレゼント!》 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <異業種からの転職多数> 活躍中のスタッフの前職は、 製造・食品関連・IT・コンビニ店員など! ほとんどが未経験スタートです。 まずは3日間の研修で、一から丁寧にお教えします。 現場に出てからも1つの現場に必ず1人リーダーがいるので、 わからない事はすぐに教えてくれますよ◎ また、働きながら資格をとることもできるので ステップアップも目指せます♪ ~先輩からのコメント~ どの業種から転職されていても、自分の得意な部分が必ずどこかで活かせるお仕事です。 やる気さえあればしっかり成長できますよ! <給与> 【日勤】12,000円~ 【夜勤】14,500円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に3万円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1,500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1,000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,000円 ・規制車ドライバー:+2,000円 ・規制工:+1,000円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【南関東規制センター】神奈川県高座郡寒川町宮山1050-12 面接後は【小田原市エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 南関東規制センター[164] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
【日勤】12,000円~ 【夜勤】14,500円~ ★各種手当あり
勤務地
神奈川県小田原市
テイケイ株式会社 南関東規制センター[164]

交通誘導スタッフ/シフト自由/休み予定は自分で組み立てます 18歳~シニア活躍中!働き易さで選ぶなら テイケイ警備

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 適度に身体を動かして健康維持♪ 仕事が早く終了しても日給保証あり! <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 伊勢崎市 <給与> 【日勤】9,500円~ 【夜勤】11,500円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \採用強化中!複数名の大量募集!/ 当社ではご都合に合わせた働き方が可能! 40~50代を中心に10~70代まで幅広く活躍しています。 ご家庭との両立やWワークしながら働いているスタッフが多数在籍中♪ ・趣味の時間はしっかり取りたい ・年金を満額貰いたいので月収を47万円以内に抑えたい など働きたい理由は人それぞれ。 「今週は忙しいから週2日で」「週5日しっかりと」などご希望に沿って働いていただけます♪ 給料日は【完全週払い】・【月2回払い】からお選びいただけます。 すぐに収入を確保したい方にもピッタリです◎ <給与> 【日勤】9,500円~ 【夜勤】11,500円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に3万円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1,500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1,000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,000円 ・規制車ドライバー:+2,500円 ・規制工:+1,500円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【太田営業所】群馬県太田市太田市荒井町516-4 面接後は【伊勢崎市エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 太田営業所[183] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】9,500円~ 【夜勤】11,500円~ ★各種手当あり
勤務地
群馬県伊勢崎市
テイケイ株式会社 太田営業所[183]

交通誘導スタッフ/週2日~OK 気付いたら勤続10年以上! 50代60代からの新たなチャレンジ 交通誘導スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 仕事が早く終了しても日給保証あり! まだまだ現役!50代~60代活躍中 <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市大正区 <給与> 【日勤】9,000円~ 【夜勤】11,000円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <異業種からの転職多数> 活躍中のスタッフの前職は、 製造・食品関連・IT・コンビニ店員など! ほとんどが未経験スタートです。 まずは3日間の研修で、一から丁寧にお教えします。 現場に出てからも1つの現場に必ず1人リーダーがいるので、 わからない事はすぐに教えてくれますよ◎ また、働きながら資格をとることもできるので ステップアップも目指せます♪ ~先輩からのコメント~ どの業種から転職されていても、自分の得意な部分が必ずどこかで活かせるお仕事です。 やる気さえあればしっかり成長できますよ! <給与> 【日勤】9,000円~ 【夜勤】11,000円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に2万4,000円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1,500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1,000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,000円 ・規制車ドライバー:+2,500円 ・規制工:+1,500円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【なんば支社】大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル6F 面接後は【大阪市大正区エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 なんば支社[82] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】9,000円~ 【夜勤】11,000円~ ★各種手当あり
勤務地
大阪府大阪市大正区
テイケイ株式会社 なんば支社[82]