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大阪府 大阪市 浪速区 管理・事務 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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1~13件 (全13件中)

企画・推進|健康経営(人的資本経営)の企画・推進担当(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 クボタグループでは「従業員の健康維持・増進」 こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」 を推進しております。 【役割・ミッション】 1.従業員が心身共に健康で「生きがい」や「幸福」を実感 できるようにすること(Well-beingの実現) 2.働き甲斐のある職場環境を実現し、組織のパフォーマンスを最大化すること 3.上記の2点を通してクボタの人的資本を下支えし、クボタの目指すESG経営に貢献すること 【具体的な仕事内容】 ・クボタグループの健康経営(人的資本経営)に関わる制度・施策の企画立案/導入/運営の見直し  ・クボタ健康保険組合の保健事業の企画立案/導入/運営の見直し ・健康経営優良法認定制度 の「ホワイト500(健康経営銘柄)」の認定取得の支援 ・健康管理データの収集/分析、人的資本開示の対応 ※ ご経験によりお任せする範囲は考慮します。 ※ 配属ポジションは、人事・総務本部所属の健康経営推進部 と クボタ健康保険組合 保健事業部 の2つの組織を兼務します。 【仕事の進め方】 ・健康経営や人的資本経営に関する社会的背景や最新動向をキャッチし自社の課題を設定する。 ・課長を補佐し、事務職の中心人物として、リーダーシップを発揮することを期待している。 ・専門職である医療職の立場でなく、いわゆる総合職として業務に携わっていただきます。 ※ 接点の多い部門は、各事業所の人事勤労担当者、安全衛生担当者、保健師・看護師、子・関連会社の安全衛生担当者 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は足元の産業保健機能の強化から、健康経営(人的資本経営)の企画立案/導入/運営を中心に従事していただきます。 ・健康経営推進部は人事・総務本部に属しており、人事部門の一つの機能であることから、将来的には人事部門(本社、工場人事、海外拠点含む)へのローテーションなど、健康経営推進部での業務経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍されることを期待しています。 【この仕事を通じて得られること】 ・健康経営を切り口に、「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に移す人事領域で必要なスキルや経験 ・産業医や保健師を含む専門的なチームとの協力を通じて、産業保健活動を土台とした本質的な健康経営の実践経験 ・昨今注目が集まる人的資本への投資(エンゲージメント向上など)について、アプローチを具体的に考え、実践に移す経験 ・大規模な組織で異なる部署や外部のパートナーとの広範なネットワーク構築力とコミュニケーションスキル ・人的資本への投資効果を測定し、改善するためのデータ分析スキル、統計知識やBIツールの活用スキル 健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、健康保険組合の仕事も学べ、キャリアの幅も広げられます。将来は、人事領域の幅広いフィールドで、マネジメントする人財となっていただきたい。 【職場の雰囲気】 ・2021年1月に設立した健康経営の専任組織で、メンバーの8割以上がキャリア(中途)入社者です。 ・部長1名、事務系総合職7名、医療職(産業医・保健師)14名、計22名の部門で、30代からシニア社員まで所属しており、年齢や役職に拘ることなくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・実際に自分たちの手足を動かしながら、スピード感を持って業務にあたっています。 ・試用期間終了後は、業務に応じて在宅勤務(週1~2日)も可能です。 【募集背景】・ESG経営や人的資本経営が注目される中、健康経営の果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

【大阪】機械統括部/海外子会社幹部層Compensation&Benefit 体系の構築・運営業務

【具体的な仕事内容】 ■外部のコンサルティングファームから情報を収集し、GLの給与体系の精査する ■欧米の統括会社主体にておこなわれるGLの年次の昇給やボーナス結果を集約、レビューする ■欧州の一部にのみ導入済みのファントムストック型のLong Term Incentiveの管理運営 ■欧米の統括会社から、GL級採用時の給与レンジの問い合わせがあった際の精査対応 【仕事の進め方】 基本は課長に対するレポートラインとなっていただきます。 国内におけるチームメンバーは、前述のGLを担う課内のもう1名ですが、 大きなイベント等がある場合は、課内メンバーで相互にサポートし合い進めていきます。 【やりがい】 全社的な最重要課題である経営のグローバル化を人事の側面から推進する、 非常にやりがいのある業務です。 機械事業本部長(副社長)のスタッフとして、その意向をふまえながら 直接上申しながら仕事を進めていきます。 また、海外の人事部門にもカウンターパートはおり、 彼/彼女とやりとりしながら仕事を進めることもあります(海外出張もあり)。 ダイナミズムを好む方に非常に魅力的な業務です。 欧州統括会社の人事副社長、北米統括会社の人事部長とプロジェクト組織を構成しており(名称:グローバルHRプロジェクト)、彼らともオンラインにて、週単位でアップデート等を行っています。 【入社後のキャリアパス】 ■Compensation&Benefit業務のスペシャリストとしての道を極める ■海外拠点の人事駐在員としての候補者となる  ※現在クボタから10名ほどを派遣しています。   ご本人様の希望次第ですが、部門としては希望者を求めています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

【20代歓迎】不動産金融コンサルティング会社の経理職|東証スタンダード上場|大阪

今回ご入社いただく方には、ご経験と能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。 ご経験に応じて日常経理からお任せし、将来的には子会社関連の業務含め幅広くお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ●会計システムへの仕訳伝票入力 ●現預金出納管理(入金処理業務、出金処理業務、預金管理業務) ●振込、支払業務 ●社員経費精算 ●貯蔵品管理 ●月次決算業務 ●四半期、年次決算補助業務 ●各種管理資料作成 ●その他、管理部門全般業務 ※能力に応じて、担当業務を決定いたします。 ※幅広い業務に前向きに取り組んでいただける方を歓迎いたします。 【社風について】 社内は少数精鋭のアットホームな環境で、経営陣との距離も近く働けるため、裁量権が大きく、自身の成長を日々実感することができる環境です。 また、会社の決断が早く、自らの手で仕組みをつくることができますので、評価制度が明確で仕事の広がりがあります。 【組織構成】 大阪支社経理部 3名 ●課長(女性)40代 ●主任(男性)20代 ●社員(女性)30代 <<社員も太鼓判を押す働き方>> ●不動産では珍しい「完全週休2日制」 ●ワークスタイルは自分次第「フレックス制」 ●年間休日は120日以上⇒有給消化奨励制度あり ●賞与年2回⇒正当な実力評価   など、抜群の働きやすさでワークライフバランスも整います。 さらに、業務をチームで進めていくので、お互いの状況をしっかり把握できており急なお休みやイレギュラーが発生してもすぐにフォローしてもらえる心強い環境があります。
新築分譲マンションの受託販売会社
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マイナビジョブ20's

リスク管理推進・コンプライアンス|リスク管理推進・コンプライアンス(プライム上場)【大阪府堺市】

【仕事内容】 本社にて、コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実?をご担当頂きます。 リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。 ・リスク管理活動業務 クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部?(安全や品質など12 部?)と調整やヒアリング等を実施して、?針等の企画?案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。社?や監査役への報告資料の作成も?います。監査の実務も?い、各社・各事業所とのコミュニケーションも?います。 ・コンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育企画業務 2024年より新規の取り組みであるコンプライアンス意識調査において回答結果の集計や分析、経営幹部や各部門へのフィードバックを行います。また、内容によっては内部通報窓口担当者と連携を取りながら調査を実施します。意識調査結果に基づくコンプライアンス教育の企画やコンプライアンス関連の教育の取りまとめなども行います。 ・機密情報管理業務 機密情報管理の主管部門として、方針作成やリスク管理活動を行います。情報管理部門や法務部と連携し、機密情報の漏えい防止への対策を検討していきます。 【募集背景】 経営?針にて最重要課題として発信された「安全・コンプライアンス・品質」のコンプライアンスを担います。コンプライアンスは、企業の持続的な成?の?台です。社会の変化に伴うリスクへ柔軟に対応し、ESG 経営を推進するためにも、コンプライアンス部?の?員を増強したいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・習得できるスキルや経験?リスク管理活動の経験、意識調査の実務経験。 ・経験できる環境?法務部とは同じ本部内で同じフロアで働くことができるため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にはあります。部内には?国弁護?資格を保有する?材もおり、コンプライアンス体制構築の進め?において深く学べる環境もあります。経営幹部と直接対話できる経験やコーポレートスタッフ部?や事業部?を幅広く知ることも可能です。 【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】 海外コンプライアンス推進も部のミッションであるため、海外担当もあり得ます。また、事業部?にもコンプライアンス推進部?をもつところもあり、当該部?への異動もあり得ます。 【部門の魅力】 クボタグループは農業や社会のインフラを?える会社です。 コンプライアンスはクボタグループの持続的な成?のための?台であり、「会社の品格を損なってまでも追求しなければならない売上や利益は存在しない」という基本指針のもと、創業者以来引き継がれてきた「誠実な仕事」を企業??としてグローバルで維持していくことが弊部の役割です。 【配属予定部門】 コンプライアンス推進部 コンプライアンス推進第一課 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

【WEB面接可】【大阪】法務

【業務内容】 ■法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■国内外契約審査(海外案件がメインとなります) ■M&A、企業再編対応                       ■コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護) ■債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収) ■訴訟・事件・事故対応 【ポジションのやりがいやビジョンについて】 ■課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案/実行が可能 ■エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能 ■将来のマネジメント候補として採用 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【WEB面接可】【大阪】広報(コーポレート本部)

【現在の役割・ミッション】 ■会社トップ・経営陣のサポートおよびコーポレートガバナンス推進業務(取締役会事務局、指名および報酬諮問委員会の運営、役員報酬制度の企画・運営) 【部署として今後目指す姿】 ■当社の中長期課題であるKESG推進の一端として、コーポレートガバナンス強化が挙げられており、取締役会の実効性向上や役員報酬制度の運用整備などを企画・運営し、企業価値の一助になることを目指す。                                                                        【具体的な仕事内容】 ■コーポレートガバナンスに関する知見や専門性を活かし、新しい制度設計の企画や実務を遂行。 ■役員報酬制度:役員報酬制度の企画・運用 ■ステークホルダーへの開示に関する業務 -コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、ホームページのガバナンスページの編纂 ■各主担当業務を持ちながら、課長+3~4名のガバナンス推進チームで進捗を確認しながら、推進していく。 【この仕事の魅力について】 ■コーポレートガバナンスの強化、株主総会や取締役会の運営など経営トップ層との連携を図りながら、会社の大きな方向性を動かす一助を担うことができる。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【WEB面接可】【大阪】決算業務担当者

【仕事内容】 ■決算業務(連結・単独)、外部公表書類の作成 ■新会計基準の適用準備 ■監査法人対応 ■財務会計システム・連結管理会計システムの導入・バージョンアップ ■DXによる決算早期化の推進 など 【仕事の進め方】 ■以下の業務を課メンバー全員又は個人で、重要度・難易度に応じて課長又は部長の支援・承認を得て実施します。 【四半期毎:課メンバー全員で実施】 ・決算整理仕訳・連結修正仕訳の作成、決算書の作成・内容チェック、分析資料の作成(使用システム:SAP会計モジュール、DIVA連結システム) ・四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類の作成 ・監査法人対応 【期中:個人で又は課メンバーや他部門と協力して実施】 ・会計システムの企画・導入・改善作業 ・新会計基準の適用準備 ・経理業務の改善 など 想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ) ■希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ・国内工場の経理・管理部門 ・情報システム部門 ・海外子会社への駐在派遣 (ご経験や社内状況により必ず海外駐在派遣されるわけではありません) 【ポジションのやりがいや魅力】 ■世界各国のクボタグループ全事業(食料、水、環境)の拠点と接点を持つことができる数少ない部署です。会計・システムといった社内外で通用する専門的スキルが習得できる他、自身の専門性を活かして幅広い関係部署と協働することを通じて、専門外の領域への見識も広げることができます。また、将来、海外子会社に財務担当として駐在するチャンスもあります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【大阪】人材育成業務(人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営)

【配属先部署の担う役割】 従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 新規教育研修の企画業務及び研修(新規・既存)の事務局業務 特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修(選抜教育)」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定 ※仕事の進め方など 階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組む。 社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育研修関係のコンサル会社と円滑なコミュニケーションを取りながら進める必要がある。 現在の人事制度、教育研修制度を踏まえて、新たな視点・発想で教育研修の企画業務を担当できるため、裁量権も比較的幅広い。 【入社後のキャリアパス】 人事部の他の課及び事業所勤労部門(人事要員) 【現在の課題と目指す姿】 経営方針で指示されている「働くすべての人々にチャンスが行き渡る、そして、変化する業務内容に対応した社内人財育成計画を進めること。」を実現するため、人財開発室とクボタ教育センターでスピード感をもって人財育成体系の再構築に取り組めている状態を目指す。 目指している状態を実現するための人材が不足している。特に、現在計画している種々の研修を実行段階に移す今期の下半期以降で、不足感が顕著になってくると思われる。 【ポジションのやりがいや魅力】 全従業員(11000人以上)を対象にした教育研修の企画業務を担当できるのでやりがいも大きい。 GMB2030のあるべき姿「豊かな社会と自然の循環にコミットする”命を支えるプラットフォーマー”」を実現するために最も重要となる”人の育成”に関われる魅力があり、育成した人たちが多くの社会貢献果たすことで従業員や顧客の 満足向上を実感できる。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【WEB面接可】【大阪】経理

【業務内容】 ■経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門でより現場に近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。 ■また、本人が希望すれば、海外子会社(製造会社・販売会社・統括会社)の管理部部門に異動することもできる。 【配属部門の課題について】 ■各事業部、部門が税務マインドを持てるよう、教育の実施。 ■機械経理部の人員増強、個々の能力の引き上げ等々による組織体制整備、強化。 ■事業がグローバル化している中、税務もそれに応じて複雑化している。事業の税務リスクを把握し、リスクを極小化し、事業運営がなされる。無駄な税金は払わず、適切な納税を行い、少なくても二重課税の排除は行えるようにする。 ■各事業部に対し、税務上の問題を指摘し、指導・教育できるようになる。 ■将来的には実効税率低減を視野に入れ、税務コスト削減を目指す。 事業内容・業種 機械部品
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【WEB面接可】国内グループ会社の採用・人財育成(コーポレート本部)

【配属先部署の担う役割】 ■総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ・海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ・新人事システム導入プロジェクト 【関連企業部としての目指す姿】 ■国内グループ会社の横串機能となり、クボタグループとしての組織力を最大化する。 ■国内・海外を含めて共通運用できる制度の構築・導入を行い、OneKubotaとしての一体感を醸成する。 ■グループ会社を横断した人財交流を図り、優秀人材の発掘・育成を促進する。 【やりがいについて】 ■グループ会社の組織力向上のための制度企画や支援・アドバイスを行う立場として、常に専門性やスキルを高める必要があり成長を実感できる。 ■グループ会社や関係部門の数多くのステークホルダーとコミュニケーションをとる中で、クボタグループをより深く理解でき、将来にいかせるネットワークが構築できる。 ■これまでになかった新しい取り組みが数多くあり、自身のアイデアや思いを提案していける余地が大きい。 ■グループの横串機能を持つ部門のため、会社の方向性や社会的な意義などを俯瞰的にとらえる視点が養える。 【業務詳細】 ■採用・人財育成関連業務 ■具体的には、グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【大阪】セキュリティインフラ構築・運用

【仕事内容】 積極的なIT投資を続けるクボタのセキュリティインフラの構築・運用業務全般をお任せ致します。 【魅力】 農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。 業務知識と専門性を身に着け、大規模プロジェクトに参画することが可能です。 【働き方】 業務にもよりますが、現在は5割程度が在宅勤務です。 (今後状況により変更可能性はあります。) 事業内容・業種 機械部品
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人事|人事労務(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門(自らが導入担当となることもある)と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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人事|人事企画(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門(自らが導入担当となることもある)と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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株式会社テクノ・サービス

≪30~50代活躍中!≫製造スタッフ/派遣 ものづくりスタッフ 週5 フルタイム 長期就業 登録会/会場:堺市/A00003

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験OK】各製品の製造・組立作業などをお願いします。 <具体的には…> ・組立、検査、梱包、資材の運搬作業 など 様々な工程があるライン作業となりますが、 1日で覚えられるシンプル作業が多いので、 未経験の方も安心して始められます。 経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるお仕事です! <幅広い世代へのお仕事ご紹介実績多数有> 全国のお仕事情報が豊富な『株式会社テクノ・サービス』。 社会保険完備をはじめ、様々な福利厚生をご用意しておりますので 不安などは一切なく、長く腰を据えて働けます。 また、就業後も当社の営業やコーディネーターによるフォロー体制を整えておりますので、 わからないこと、不安なことがありましたらすぐにご相談ください。 【ここがオススメ!】 ご自宅でオンライン登録可♪ 未経験OK◎あなたに合ったお仕事をご紹介 嬉しい速払い制度、ご友人の紹介特典アリ♪ 40代のミドル世代を中心に活躍中です! <職種名> 製造スタッフ <仕事内容> 【未経験OK】各製品の製造・組立作業などをお願いします。 <勤務地> 堺市堺区・和泉市・泉南市 <給与> [派遣]時給1,150円~1,400円 ※交通費:全額支給 ※給与は派遣先により異なります <勤務時間> 07:00~16:00、09:00~18:00、13:30~22:30 ※表記のうち実働8時間です。 他 ※派遣先による <雇用形態> 派遣社員 【登録会のご案内です】 ★製造スタッフの募集! あなたにお願いするのは、各製品の製造・組立作業など! 未経験の方、経験が浅い方、ブランクがある方も心配いりません。 長く安定して働いていただくためのサポート体制も しっかり整備していますのでご安心ください。 もちろん経験がある方は即戦力として、ご活躍いただけます! 【嬉しい待遇をご紹介します!】 ・交通費全額支給 ・速払い制度有り(お仕事による) ・退職金制度有り ・ご友人紹介の特典有り ・社会保険完備 ・定期健康診断 などなど、派遣大手ならではの待遇もご用意しています! また現在は<あんしん資格取得キャンペーン>も実施中! フォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力でサポート! 講習料・受験料を当社が全額負担します☆ 《土日祝休み・日勤のみも可》の人気案件です。 是非この機会をお見逃しなく! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 「オー人事」でお馴染みのスタッフサービスのグループ会社として 製造・軽作業に特化したお仕事をご案内しています。 「自宅から近い&腰を据えて働ける」など、働き先の選択肢を豊富にご用意! 社会保険・有給・育児休暇など、福利厚生も充実! 長く働いていただけるサービスを整えています。 ★派遣登録がおうちでできる オンライン登録なら履歴書不要で5分で完了! じっくり話を聞きたい方は電話登録も可能です。 ★相談した上で気に入ればお仕事スタート 就業後も定期的なカウンセリング等があるので安心です。 <給与> [派遣]時給1,150円~1,400円 ※交通費:全額支給 ※給与は派遣先により異なります ※試用期間:なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【登録会場/堺営業所】大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F 【登録会場へのアクセス】 ■「堺東駅」より徒歩3分 ※オンライン登録もできます!また当社から確認のお電話をした際、ご希望のお仕事NOをお伝えいただくと、ご案内がスムーズです。 ●勤務地2 【堺営業所】大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F ■実際の勤務地は泉南市となります。 ※こちらのお仕事NO.は775821です。 送迎有り ●勤務地3 【堺営業所】大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F ■実際の勤務地は和泉市となります。 ※こちらのお仕事NO.は784938です。 車通勤・バイク通勤OK ●勤務地4 【堺営業所】大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F ■実際の勤務地は和泉市となります。 ※こちらのお仕事NO.は782786です。 バイク通勤OK ●勤務地5 【堺営業所】大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F ■実際の勤務地は堺市堺区となります。 ※こちらのお仕事NO.は753896です。 バイク通勤OK <勤務時間> 07:00~16:00、09:00~18:00、13:30~22:30 ※表記のうち実働8時間です。 他 ※派遣先による ~勤務時間例~ 07:00~16:00、09:00~18:00、13:30~22:30 ※表記のうち実働8時間です。 09:00~17:00、10:00~16:00 ※表記のうち実働5時間から7時間です。 09:00~17:00 ※表記のうち実働7時間です。 09:00~17:00 ※表記のうち実働7時間10分です。 ※派遣先により勤務時間が異なります。 勤務時間はお気軽にご相談ください! <休日・休暇> ■土日祝休み(企業カレンダー有り)※派遣先による <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇制度(半年後に10日取得) ■社会保険完備 ■残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり ■ご友人の紹介で、電子マネーギフト進呈♪ ※規定あり ■あんしん資格取得キャンペーン  ⇒就業中の方にはフォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力サポート!講習料・受験料を全額当社負担します。 ■敷地内および屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎  ■40~50代活躍中 前職や、お持ちの資格等問わず ご活躍いただける環境を用意しております! 履歴書不要!まずはお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※確認後、追ってご連絡いたします ▼ カンタン登録!(履歴書・写真不要です) ★3つの登録方法から選べます ・オンライン(約5分)⇒自分の好きな時間に登録OK  ※後程、オンライン登録の案内メールをお送りします。 ・電話(約20分)⇒平日/9:00~19:00 ・登録会来場(約1時間30分)⇒平日/10:00~17:00 ▼ 就業前に職場の見学可能! ▼ 気に入ったら雇用契約・お仕事スタート ▼ 定期的なカウンセリング&フォロー <面接場所> 【登録会場/堺営業所】 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F 【会社情報】 <応募先> 株式会社テクノ・サービス 【登録会場/堺営業所】 <事業内容> ■労働者派遣事業[派13-080693] ■有料職業紹介事業[13-ユ-300011] 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
[派遣]時給1,150円~1,400円 ※交通費:全額支給 ※給与は派遣先により異なります
勤務地
大阪府泉南市
株式会社テクノ・サービス 【登録会場/堺営業所】

マンション管理員/正社員 経験 資格 知識は不要!未経験スタート歓迎/定年後の再就職にもピッタリ マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 《具体的には》 ■受付業務(来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など) ■共用部分の清掃(エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など) ■館内や敷地内の点検・巡回 ■管理組合運営補助(理事会や総会の出席、事前準備など) ■事務作業 ■PC業務有(入力作業、報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等)  ※変更の範囲:当社の定める業務 お客様が快適に暮らせるようサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 【ここがオススメ!】 安定の正社員勤務◎雇用上限75歳 《通勤便利》各線鶴橋駅から徒歩3~5分 力仕事ナシ!運動不足解消にもピッタリ◎ <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市天王寺区 <給与> 月給12万4,200円 <勤務時間> 【日】9:00~17:00(実働7時間) 【火】8:30~16:30(実働7時間) 【月・木】8:30~13:50(実働4時間20分) 【水】9:00~14:20(実働4時間20分) <雇用形態> 正社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」が、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します! 未経験スタートや定年後の再就職にもピッタリ! お任せするのは受付業務や拭き・掃き掃除などで難しい作業はありません◎ どなたでも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <資格不問!未経験者歓迎!> 受付や販売職、ホテルでのご経験を活かせます! 接客が好きな方も多数活躍中◎ 研修充実!マンションに着任してからも、設備や管理事務室内の書類管理等、 現物を確認しながら説明を行いますので、未経験の方もご安心ください! 「新しい仕事にチャレンジしてみたくて…」 「人と関わり合いを持てるやりがいある仕事がしたくて…」 「まだまだ現役で働きたくて…」など 志望の動機は何でもOK♪ 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 月給12万4,200円 ■試用期間6ヵ月(同条件) ※嘱託社員は3ヵ月 ■通勤交通費全額支給(当社規定あり) ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 ※上記地図は面接地である【新大阪事務所】の住所です。 【勤務地】大阪市天王寺区筆ヶ崎町 ※変更の範囲:当社の定める事業所 <勤務地へのアクセス> ■JR大阪環状線『鶴橋駅』より徒歩5分 ■OsakaMetoro千日前線『鶴橋駅』より徒歩3分 ■近鉄奈良線『鶴橋駅』より徒歩5分 <勤務時間> 【日】9:00~17:00(実働7時間) 【火】8:30~16:30(実働7時間) 【月・木】8:30~13:50(実働4時間20分) 【水】9:00~14:20(実働4時間20分) ☆24時間体制のコールセンターで代行スタッフの手配をしますので、  急な体調不良の場合もご安心ください! <休日・休暇> ■金、土 ■夏期休暇(2日) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇・私傷病休暇等) <福利厚生> ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■退職金(支給条件に退職金規定に準ずる) ※但し、正社員として入社の場合のみ ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用上限:75歳(契約期間:1年以内 契約更新あり) ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 65歳(65歳以上の方は嘱託社員となります) 備考 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000678.html 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■ミドルシニア活躍中 50代・60代後半の方が男女を問わず活躍中です! ミドル・シニア、中高年の方、主婦(夫)さん応援します! 充実した研修やサポートがあるので、未経験の方もご安心くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 こちらよりお電話する際は、「06‐6306-3832」または「050-1748-6853」よりおかけします。 なお、お電話いただく場合は非通知設定を解除の上、おかけください。 <応募の流れ> 当社では、ZOOMを使用したオンライン面接を積極的に行っております。 ★オンライン面接のご対応が難しい方はご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2900 <事業内容> 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 <TEL> 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給12万4,200円
勤務地
大阪府大阪市天王寺区
大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2900

マンション管理員/大和ハウスグループで働く 雇用上限75歳/週休三日制で健康的に働く マンション管理員 光明池駅

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 《具体的には》 ■受付業務(来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など) ■共用部分の清掃(エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など) ■館内や敷地内の点検・巡回 ■管理組合運営補助(理事会や総会の出席、事前準備など) ■事務作業 ■PC業務有(入力作業、報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等)  ※変更の範囲:当社の定める業務 お客様が快適に暮らせるようサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 【ここがオススメ!】 安定の正社員勤務◎定年後の再就職にも! 未経験歓迎♪丁寧な研修で安心スタート 力仕事ナシ!運動不足解消にもピッタリ◎ <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 和泉市 <給与> 月給12万8,520円 <勤務時間> 【月・木・金・日】9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) <雇用形態> 正社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」が、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します! 未経験スタートや定年後の再就職にもピッタリ! お任せするのは受付業務や拭き・掃き掃除などで難しい作業はありません◎ どなたでも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <資格不問!未経験者歓迎!> 受付や販売職、ホテルでのご経験を活かせます! 接客が好きな方も多数活躍中◎ 研修充実!マンションに着任してからも、設備や管理事務室内の書類管理等、 現物を確認しながら説明を行いますので、未経験の方もご安心ください! 「新しい仕事にチャレンジしてみたくて…」 「人と関わり合いを持てるやりがいある仕事がしたくて…」 「まだまだ現役で働きたくて…」など 志望の動機は何でもOK♪ 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 月給12万8,520円 ■試用期間6ヵ月(同条件) ※嘱託社員は3ヵ月 ■通勤交通費全額支給(当社規定あり) ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 ※上記地図は面接地である【新大阪事務所】の住所です。 【勤務地】大阪府和泉市伏屋町 ※変更の範囲:当社の定める事業所 <勤務地へのアクセス> ■泉北高速鉄道『光明池駅』より徒歩9分 <勤務時間> 【月・木・金・日】9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) ☆24時間体制のコールセンターで代行スタッフの手配をしますので、  急な体調不良の場合もご安心ください! <休日・休暇> ■火・水・土 ■夏期休暇(1日) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇・私傷病休暇等) <福利厚生> ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■退職金(支給条件に退職金規定に準ずる) ※但し、正社員として入社の場合のみ ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用上限:75歳(契約期間:1年以内 契約更新あり) ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 65歳(65歳以上の方は嘱託社員となります) 備考 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000678.html 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■ミドルシニア活躍中 50代・60代後半の方が男女を問わず活躍中です! ミドル・シニア、中高年の方、主婦(夫)さん応援します! 充実した研修やサポートがあるので、未経験の方もご安心くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 こちらよりお電話する際は、「06‐6306-3832」または「050-1748-6853」よりおかけします。 なお、お電話いただく場合は非通知設定を解除の上、おかけください。 <応募の流れ> 当社では、ZOOMを使用したオンライン面接を積極的に行っております。 ★オンライン面接のご対応が難しい方はご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2882 <事業内容> 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 <TEL> 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給12万8,520円
勤務地
大阪府和泉市
大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2882

施設警備/正社員 雇用上限71歳!男性スタッフ活躍中 オフィスビル 駐車場の 施設警備 大阪駅より徒歩5分

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビル・駐車場の警備業務をお任せいたします。 <具体的には> ・オフィスビルの受付付近にて出入確認 ・地下駐車場の出入確認、駐車場内での誘導・案内 ・ビル館内や敷地内(地下駐車場含む)の巡回 ・来訪者の対応 ※変更の範囲:当社の定める業務 現場で働く前に、しっかり研修を行うのでご安心ください! 未経験の方は2日間+現地で1日間の研修。もちろんその後も丁寧にお教えします◎ お仕事内容については段階を踏んで覚えていけばOK! 未経験の方でも安心して勤務できる環境です。 【ここがオススメ!】 9割が未経験で入社!研修制度充実で安心◎ 夜勤なし!大和ハウスグループで安定勤務♪ 《安定収入》月給20万円以上+賞与年2回 <職種名> 施設警備 <仕事内容> オフィスビル・駐車場の警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市北区 <給与> 月給20万1,400円 <勤務時間> 【7:00~21:00】の間で実働7~12時間勤務 ※シフト詳細は下記 ★月~日/週3~5日勤務 ※夜勤(宿泊勤務)なし <雇用形態> 正社員 <30代~60代男性スタッフ活躍中> 夜勤なしの週3日~5日勤務で仕事もプライベートも充実! 年2回の賞与等、収入もしっかりと確保できます。 大阪駅チカなので、お仕事終わりの買い物や食事も便利♪ 福利厚生も整っており、長期で安心してご活躍いただける環境です! <資格・経験不問◎> 複雑な業務はありませんので、未経験の方もぜひチャレンジしてください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 「この年からでは採用してくれないんじゃ・・・」なんて心配は不要です。 雇用上限は71歳。幅広い年齢の方が多数活躍中です! 残業少なめ!シフト勤務のため予定も立てやすいです! 「将来の事を考えて、長く働ける環境で仕事がしたい」 と考えている転職希望の方 「セカンドキャリアとして活躍できる仕事を探している」というシニア世代の方など 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 警備業務に必要な法定研修をはじめ、 現地着任後も先輩スタッフのサポート・フォローがありますので、未経験の方も安心ですよ。 <給与> 月給20万1,400円 ※上記給与は役割手当5,000円を含む ■試用期間6ヵ月(同条件) ■賞与年2回 ■資格手当・選任手当(上限2万円) <交通費について> 通勤交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 ※上記は、勤務地の大和ハウス大阪ビルの住所です。 ※変更の範囲:当社の定める事業所 【面接地・WEB面接or新大阪事務所】〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22  ■JR各線「大阪駅」徒歩5分 ■地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分 <勤務時間> 【7:00~21:00】の間で実働7~12時間勤務 ※シフト詳細は下記 ★月~日/週3~5日勤務 ※夜勤(宿泊勤務)なし ①7:00~21:00(実働12時間/休憩120分)  ②9:00~19:00(実働9時間/休憩60分)  ③7:00~16:00(実働8時間/休憩60分)  ④7:00~20:00(実働11時間/休憩120分)  ⑤8:00~21:00(実働11時間/休憩120分)  ⑥13:00~21:00(実働7時間/休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週所定労働時間40時間以内)  ※シフト表による週3~5日の勤務(週平均38時間、月平均168時間の勤務) <1日の勤務スケジュール例> ▼駐車場業務メイン(7:00~21:00勤務) 07:00~ 駐車場内での案内・誘導 (途中30分の休憩・別室で待機時間あり) 13:00~ 休憩 14:00~ 駐車場内での案内・誘導 (途中別室で待機時間あり) 17:40~ 休憩 18:10~ 駐車場内での案内・誘導 (途中別室で待機時間あり) ▼立哨業務メイン(9:00~19:00勤務) 09:00 ~ 立哨(途中別室で待機時間あり) 12:00~ 巡回 13:00~ 休憩 14:00~ 立哨 16:00~ 巡回・立哨 18:00~ 座哨受付      ※立哨・・建物の玄関などで立ったまま監視する業務  座哨・・座って周辺を監視する業務 <休日・休暇> ■シフト制(週3日~5日勤務) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇、私傷病休暇、介護休暇、他) <福利厚生> ■社会保険完備 ■賞与年2回 ■通勤交通費全額支給 ■制服貸与 ■積立有給休暇制度あり ■資格手当・選任手当(上限2万円) ■退職金制度あり ※但し、正社員として入社の場合のみ ■財形貯蓄制度あり ■定期健康診断(年1回) ■大和ハウスグループ社員割引 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用上限:71歳(契約期間:1年以内 契約更新あり) ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 65歳 ※定年後は嘱託雇用となります(雇用上限:71歳) 備考 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000678.html 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■年齢不問 ■資格不問 ■30代・40代・50代・60代活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 こちらよりお電話する際は、「06‐6306-3832」または「050-1748-6853」よりおかけします。 なお、お電話いただく場合は非通知設定を解除の上、おかけください。 <応募の流れ> 当社では、ZOOMを利用したオンライン面接を積極的に行っております。 ★オンライン面接のご対応が難しい方はご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/W-B804 <事業内容> 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 <TEL> 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給20万1,400円
勤務地
大阪府大阪市北区
大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/W-B804