大阪府 大阪市 西成区 営業 経験者優遇の求人情報・お仕事一覧

7 件

保育業務全般を担当して頂きます。 ・保育計画の作成、承認、評価 ・施設の設備管理 ・施設全般の運営管理 ・園シフトの作成と管理 ・職員面談 ※令和7年4月にリニューアルオープンする施設です（民営化）。令和6年度はグループ内（大阪市内）の小規模保育園での勤務となります。 事業内容・業種 保育所・幼稚園

同社は昭和8年創業以来、大型クレーンを中心としたメーカーとして設計から製造・工事アフターサービスまで一貫した体制を構築し、今日まで数多くのクレーンを納入させていただいております。 主な取引先は電力各社・各製鉄会社・造船所・重工業、他各プラントメーカー・大阪府・大阪市他諸官公庁などです。 日本の産業を支える製鉄所、造船所、発電所の主要な生産設備として活躍している大型クレーンの製造に携わる企業で技術営業として働いていただきます。 【仕事内容】 大型クレーン製造の提案営業 オーダーメイドで新規クレーン製造のほかに、自社製に限らず既存クレーンの点検や改造業務も行っております。 新規クレーンは、お客様のご計画から打合せが始まり、受注まで数か月、製造据付まで数年になることもあります。 機械式駐車場設備機器の新設・点検修理・メンテナンス等の提案営業 顧客は管理会社、管理組合、設計事務所等です。 修繕、経年劣化してきた装置のリニューアル工事がメインのため数か月で完了することが多いです。 【研修】 入社後はOJTで研修をしてマンツーマンで指導をしていきます。 基本的には2人1組で行動をするので、経験を積んでいただいても1人で行動することはございません。

【仕事内容】 ■デイサービス生活相談と管理者業務全般 ・スタッフマネジメント ・関係者への連絡 ・数値管理 ・施設利用者様のご家族との面談やケア ・スタッフ勤怠管理 ・施設管理など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

近畿圏の配管工事会社や設備工事会社等を対象に、パイプや継手などの建築資材を提案する営業をお任せします。 【具体的には】 一日3～4件を目安に、工事会社などの既存顧客先を定期的に訪問します。 パイプや継手などが主な商品ですが、商社としての強みを活かしお客様の要望によっては、エアコンやデスクなど建築現場の事務所で使用する備品なども提供しています。 提案次第で商品の幅が広がったり、信頼度が深まったり。 商社のルート営業の醍醐味を経験できます。 入社後は社内業務（電話対応）を中心に行っていただき、お客様の社名や担当者様を覚えていってください。 そこから売れ筋商品や取り扱っている商材を徐々に覚えていただきます。 少なくとも1年程はキッチリ先輩社員が業務を教えていきますので、未経験の方でも安心して営業スタートしていただけますよ。 本社の1階はパイプや継手が保管されている倉庫です。 パイプと一口に言っても多種多様。素材や特徴もさまざまです。 商品を覚えるための一番の早道は実物を見て、触って、知ること。 すぐに商品を確認できるので習熟度もアップします。 【1日の仕事の流れ例】 ●出勤 ●電話対応・メール・FAXの対応 ●11時頃から営業活動（外回り） ●16時頃に帰社・事務処理を行います ●退勤 見積書は担当営業自身で作成し、商品手配や出荷手配も責任を持って担当していただきます。 【営業先訪問手段】 ●車でお取引様先を訪問していただきます 【営業範囲】 営業所から2時間範囲 【安心の研修制度】 直属の先輩営業社員が丁寧に教えてくれます。　　 また約2年程度は社内で学べるのでいきなり得意先に営業する事はございません。 【仕事の安定感】 主力商品であるパイプはマンションやビルなどの建物に必要不可欠な主要設備です。 新規の取付けもあれば、老朽化に伴うリニューアル工事など、あらゆる場面でニーズのある商品。 そのため安定感を得ながら取り組めます。

■営業（国内・国外） 【仕事概要】 同社の信号変換器を中心とした電子機器の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 具体的には販売代理店への営業がメインとなり、同社製品のPR、新製品紹介、販売先へのフォローをして頂きます。 また販売代理店とエンドユーザーへ同行し、課題解決手法を提案することも多々あります。 海外営業については中国・韓国・東南アジア・欧米とエリア毎に担当をして頂き、出張ベースでの営業になります。 【入社後の研修制度】 当初はOJTで先輩社員と同行営業を経験して頂き、1年程度の教育期間を経て独り立ちをして頂く予定です。 製品知識や営業ロープレなども教育期間に実施しております。 【同社製品について】 工場・プラント・大規模ビル内にて使われる制御装置向けの電子機器になります。 工場やプラント設備を制御する電気信号を変換・監視・保護・記録・伝送し使い易くすることが同社製品の役割です。 工場以外にも全国の水道局や学校、テーマパークや水族館でも同社製品は活躍しています。 【数字で見るエム・システム技研】 １．信号変換器国内シェア NO.1 ２．5つのポリシー 　廃形しない／お約束納期達成率99.99％／特殊仕様追加費用0円／救済ワイド保証サービス0円／初期設定作業0円 ３．創業以来51年連続黒字 ４．製品数　3,700種類 ５．年間休日数 125日　平均有休取得日数10.2日 ６．平均勤続年数　男性15.9年／女性12.8年

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

〔 ルートは基本固定で安心♪16時定時 〕飲食店等に新鮮な野菜や果物をお届け！新しい食材や使い方もご案内します！★2024年から年間休日110日にUP ★★全国津々浦々の野菜や果物の魅力を、 新鮮な情報と一緒にお届けします★★ ＼ すでに顔見知りのお客様だから安心♪ ／ 野菜・果物の提案 商品の配送 販促支援　など 【Q】お客様は? 飲食店、病院、ホテルなど！ ◎仕事の進め方は自由！ ◎あなたの提案から 　お店の新メニューが生まれることも！ 農家さんの思いを全国へ広める役割も担っています◎ 地域の特産物の魅力を 全国に広めるのも私たちの仕事。 それが地域活性化や農業の持続的な発展に つながっていきます。 また、地域の野菜や果物を使った 新しいメニューの提案で、 取引先の看板商品が誕生し、 その美味しさを全国へ広げていくことも可能！ 日本の食を支えるやりがいあるポジションです。 社員の「働きやすさUP」に取り組んでいます！ 働き方改革に注力している当社。 月の平均残業時間は40H以内ですが、 より働きやすい環境作りのために、 現在全国規模での採用や、配送との分業、 インターネット発注システムの導入等を 積極的に進めています。 そのため、残業は今後さらに削減され、 働きやすさもますますUPしていく予定です！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 ※複数回ご応募いただいた場合は、 　1度目の応募にて選考させていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西原　亮一 事業内容 青果物の卸売 ＜ 健康経営優良法人2024（大規模法人部門） 認定 ＞ 2024年3月、経済産業省より「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」として認定を頂きました。これに恥じぬよう今後も以下の取り組みを推進します。 全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担。 健康診断受診率 100％で2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担。 有給取得率 60％を目指す。 育児休業後の職場復帰率 100％ ＜ 取引銀行 ＞ ■三菱UFJ銀行 ■鹿児島銀行 ■南日本銀行 ■商工組合中央金庫 ★★ SNSも要チェック ★★ Instagramで採用公式アカウントを開設！ 求人だけでは見えてこない、 会社のアレコレを発信中です♪ ⇒「freshseika.saiyo」で検索！ 是非覗いてみてくださいね！ 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東開町13番地38