大阪府 大阪市 営業 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 ・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ・初めは法人側（RA）か個人側（CA）どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。 　両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。 ・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で担当できる、希少なポジションです。 ●具体的には ＜法人側＞ ・テレアポによる法人企業の開拓（新規:既存で3:7程度） ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施 ・オンライン面接会の企画・運営・実施 ＜個人側＞ ・電話・メールによる就業希望者との面談設定 ・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン） ・求人の紹介、面接や入社に向けたサポート、入社後の定着支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 これまで当社が拡大してきた人材サービス（キャリア紹介）を軸に既存サービスに捉われない事業成果に繋がる新規事業の立ち上げを担当。 社会・企業・人々が持つ様々な課題に対して、サービスを開発しスタートアップだからこそ実現可能なゼロからビジネスを創り拡大するところまでを一通り経験できます。 ビジネスアイデアを実現するために必要な行動を取ることができる能力が必要です。 また、既存事業好調により資金留保できているため、資金調達の心配はありません。 【詳細】 ■アイデアの創造、戦略と施策の立案 ■マーケティングリサーチを通した課題と機会の抽出 ■プロジェクトマネジメント能力 【部署】 新規事業開発：社長直下にあたります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆優良メーカー企業の専門＜エンジニア・バックオフィス＞職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、キャリアアドバイザーとして転職支援に携わって頂きます。※部下のマネジメントも同時に行います。 〇企業コンサルティング：経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事。 〇キャリアコンサルティング：求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポート。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 10代向け教育プログラムを提供する当社にて、プレイングマネージャーとして九州・中四国・関西全域の営業メンバーをマネジメントし、目標達成に導く西日本エリアのマネージャーを募集します。 【詳細】 ■営業領域：新規営業先のリード獲得(セミナーやイベントへの参加、テレアポなど)・営業先へのソリューション提案　 ■カスタマーサクセス領域 ■マネジメント領域：西日本エリアの各チームリーダー及びメンバーのマネジメント・営業企画/推進グループとともに、西日本エリア内の営業戦略・戦術立案　【キャリア】再来年以降の事業拡大フェーズを見据え、次期、営業統括責任者の候補者としてジョインいただきます。 事業内容・業種 教育／学校

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

介護・医療業界の企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設）と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、架け橋となる仕事です。 クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 【具体的には】 ◇対求職者 キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ◇対介護・医療事業所 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 同社お客様先にて、求職者のご経験を活かすことが出来る職場へ就業いただきます。 【案件詳細】 自動車、デジタル機器、航空機、工作機械、ロボット、化学関連など日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画しNIKKENの正社員としてエンジニア業務を行います。 メーカーと共同開発した「総合技術研修」カリキュラムなど、エンジニアの土台をつくる基礎知識を学び、最新プロジェクトの中で技術を磨きキャリアを築いていくことができます。 【数字で見る日研エンジニア】 ・稼働率：94.8％（2020年4月現在） ・エンジニア在籍：3,847名（2020年4月現在） ・中途入社40.4％、学卒入社59.6％ ・取引先企業数：約2,800社 ・平均残業時間：15.5時間 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 EC支援を行う当社にてEC・通販事業者が抱える課題へのソリューション営業（主に物流代行サービスの新規営業および付随業務の遂行）を行っていただきます。物流・システム・コンタクトセンター・マーケティング支援等で顧客の更なる事業成長を促進できる遣り甲斐ある仕事です。 ■営業先は新規が中心。 ■営業先：テレビで放映されている通販会社や小売でＥＣをされている企業など名の知れた大手企業から中小企業の物流部門など。 ■魅力：マーケティングや提案要素の強い商材に携われます。課題解決型の営業スタイルでモノ売りとは違う営業のやりがいがあります。 ＜今後のキャリア＞ スクロールグループの成長事業となる物流代行領域のプロを目指していただきたいと思っております。また、組織の管理責任者として、メンバーの成長促進を図っていただきたいと思っております。 【こんな方へ】 ■営業経験を活かして提案型営業にチャレンジしたい方 【働き方に関して】 スクロールグループ全体で残業抑制の取り組みを行っており、月平均は10～20時間程度となります。 【同社の特徴】 ◎スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした５つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、ＨＢＴ事業、グループ管轄事業）を展開する複合通販企業です。 スクロールグループでは「通販・ＥＣ」に関わるサービスや問題解決、価値を提供することを「ダイレクト・マーケティング・ソリューション」と呼んでおり、「通販・ＥＣ」 やダイレクトマーケティングに関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしております。 ◎グループ会社の1つであるスクロール360は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払まで、通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社の1社です。全国各拠点に倉庫を保有しており、現在は100社以上の物流代行を行っています。今後取引先をさらに拡大していく予定です。また、スクロールグループが長年培ってきた 「通販・ＥＣ」 のノウハウを提供し、顧客に対して幅広く内容の濃い提案ができるのも特徴の1つです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 優良メーカー企業の専門＜エンジニア・バックオフィス＞職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、キャリアアドバイザーとして転職支援に携わって頂きます。 ■企業コンサルティング 経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業 務に従事。 ■キャリアコンサルティング 求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポート。大事なことは従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目：想定年収1,560　月収80万円　年間賞与600万円　 入社8カ月：想定年収1020円　月収60万円　年間賞与300万円　 入社半年：想定年収690円　月収45万円　年間賞与150万円 【離職率】 従業員40名に対して創業3年、コンサルタントの離職は1名のみ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣