大阪府 大阪市 営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 同社お客様先にて、求職者のご経験を活かすことが出来る職場へ就業いただきます。 【案件詳細】 自動車、デジタル機器、航空機、工作機械、ロボット、化学関連など日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画しNIKKENの正社員としてエンジニア業務を行います。 メーカーと共同開発した「総合技術研修」カリキュラムなど、エンジニアの土台をつくる基礎知識を学び、最新プロジェクトの中で技術を磨きキャリアを築いていくことができます。 【数字で見る日研エンジニア】 ・稼働率：94.8％（2020年4月現在） ・エンジニア在籍：3,847名（2020年4月現在） ・中途入社40.4％、学卒入社59.6％ ・取引先企業数：約2,800社 ・平均残業時間：15.5時間 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。 IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。 それが、同社のキャリアアドバイザーです。 ■事業内容 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 ・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ・初めは法人側（RA）か個人側（CA）どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。 　両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。 ・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で担当できる、希少なポジションです。 ●具体的には ＜法人側＞ ・テレアポによる法人企業の開拓（新規:既存で3:7程度） ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施 ・オンライン面接会の企画・運営・実施 ＜個人側＞ ・電話・メールによる就業希望者との面談設定 ・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン） ・求人の紹介、面接や入社に向けたサポート、入社後の定着支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 EC支援を行う当社にてEC・通販事業者が抱える課題へのソリューション営業（主に物流代行サービスの新規営業および付随業務の遂行）を行っていただきます。物流・システム・コンタクトセンター・マーケティング支援等で顧客の更なる事業成長を促進できる遣り甲斐ある仕事です。 ■営業先は新規が中心。 ■営業先：テレビで放映されている通販会社や小売でＥＣをされている企業など名の知れた大手企業から中小企業の物流部門など。 ■魅力：マーケティングや提案要素の強い商材に携われます。課題解決型の営業スタイルでモノ売りとは違う営業のやりがいがあります。 ＜今後のキャリア＞ スクロールグループの成長事業となる物流代行領域のプロを目指していただきたいと思っております。また、組織の管理責任者として、メンバーの成長促進を図っていただきたいと思っております。 【こんな方へ】 ■営業経験を活かして提案型営業にチャレンジしたい方 【働き方に関して】 スクロールグループ全体で残業抑制の取り組みを行っており、月平均は10～20時間程度となります。 【同社の特徴】 ◎スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした５つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、ＨＢＴ事業、グループ管轄事業）を展開する複合通販企業です。 スクロールグループでは「通販・ＥＣ」に関わるサービスや問題解決、価値を提供することを「ダイレクト・マーケティング・ソリューション」と呼んでおり、「通販・ＥＣ」 やダイレクトマーケティングに関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしております。 ◎グループ会社の1つであるスクロール360は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払まで、通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社の1社です。全国各拠点に倉庫を保有しており、現在は100社以上の物流代行を行っています。今後取引先をさらに拡大していく予定です。また、スクロールグループが長年培ってきた 「通販・ＥＣ」 のノウハウを提供し、顧客に対して幅広く内容の濃い提案ができるのも特徴の1つです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

　 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 博報堂に常駐をして（赤坂bizタワー）CMやSNS広告の入稿サポート、進行管理業務を行って頂きます。 進行管理、部内アシスタントとしてサポートする仕事はもちろんですが、情報や仕事のネタをチャッチし「それならセレブリックスで出来るかも知れません！」と博報堂に対して提案したり、営業担当が抱える仕事の一部を担当して頂きます。 そうすることで「常駐してもらうならセレブリックスのスタッフがいい」という意識付けをしていくポジションになります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取引いただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。テクノ・サービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ①既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ②スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ③未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している同社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと 全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆優良メーカー企業の専門＜エンジニア・バックオフィス＞職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、キャリアアドバイザーとして転職支援に携わって頂きます。※部下のマネジメントも同時に行います。 〇企業コンサルティング：経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事。 〇キャリアコンサルティング：求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポート。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 これまで当社が拡大してきた人材サービス（キャリア紹介）を軸に既存サービスに捉われない事業成果に繋がる新規事業の立ち上げを担当。 社会・企業・人々が持つ様々な課題に対して、サービスを開発しスタートアップだからこそ実現可能なゼロからビジネスを創り拡大するところまでを一通り経験できます。 ビジネスアイデアを実現するために必要な行動を取ることができる能力が必要です。 また、既存事業好調により資金留保できているため、資金調達の心配はありません。 【詳細】 ■アイデアの創造、戦略と施策の立案 ■マーケティングリサーチを通した課題と機会の抽出 ■プロジェクトマネジメント能力 【部署】 新規事業開発：社長直下にあたります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

介護・医療業界の企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設）と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、架け橋となる仕事です。 クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 【具体的には】 ◇対求職者 キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ◇対介護・医療事業所 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 優良メーカー企業の専門＜エンジニア・バックオフィス＞職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、キャリアアドバイザーとして転職支援に携わって頂きます。 ■企業コンサルティング 経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業 務に従事。 ■キャリアコンサルティング 求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポート。大事なことは従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目：想定年収1,560　月収80万円　年間賞与600万円　 入社8カ月：想定年収1020円　月収60万円　年間賞与300万円　 入社半年：想定年収690円　月収45万円　年間賞与150万円 【離職率】 従業員40名に対して創業3年、コンサルタントの離職は1名のみ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 優良メーカー企業の専門＜エンジニア・バックオフィス＞職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、キャリアアドバイザーとして転職支援に携わって頂きます。 ■企業コンサルティング 経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業 務に従事。 ■キャリアコンサルティング 求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポート。大事なことは従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目：想定年収1,560　月収80万円　年間賞与600万円　 入社8カ月：想定年収1020円　月収60万円　年間賞与300万円　 入社半年：想定年収690円　月収45万円　年間賞与150万円 【離職率】 従業員40名に対して創業3年、コンサルタントの離職は1名のみ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の「ものづくり」の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【人材紹介】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー～サブマネージャー～マネージャー～シニアマネージャー～執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。主にクライアントへの人材のご提案を行います。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ●企業の課題やニーズのヒアリングおよびご提案 ●ニーズに応じた手法や人材を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ●企業に相応しい人材をアテンド ●派遣スタッフのアフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 EC・通販事業者が抱える課題へのソリューション営業（主に物流代行サービスの新規営業および付随業務の遂行）を行っていただきます。物流支援で顧客の更なる事業成長を促進できる遣り甲斐ある仕事です。 ■関東の物流センター：ＳＬＣみらい（つくばみらい市）、ＳＬＣ春日部（春日部市） ■営業先は新規が中心。 ■営業先：テレビで放映されている通販会社や小売でＥＣをされている企業など名の知れた大手企業から中小企業の物流部門など。 ■魅力：マーケティングや提案要素の強い商材に携われます。課題解決型の営業スタイルでモノ売りとは違う営業のやりがいがあります。 【今後のキャリア】 スクロールグループの成長事業となる物流代行領域のプロを目指していただきたいと思っております。また、組織の管理責任者として、メンバーの成長促進を図っていただきたいと思っております。 【こんな方へ】 ■営業経験を活かして提案型営業にチャレンジしたい方 【働き方に関して】 スクロールグループ全体で残業抑制の取り組みを行っており、月平均は10～20時間程度となります。 【同社の特徴】 ◎スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業）を展開する複合通販企業です。スクロールグループでは、これまで通販・ＥＣに関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。 ◎グループ会社の1つであるスクロール360は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払まで、通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社です。全国各拠点に倉庫を保有しており、現在は100社以上の顧客の物流代行を行っています。今後も取引先をさらに拡大していく予定です。また、スクロールグループが長年培ってきた通販・ＥＣの知見を生かして、顧客に対して幅広く内容の濃い提案ができるのも特徴の1つです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

法人と個人両方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施し、キャリア戦略策定からオーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【特徴】 創業メンバー全員がコンサル出身 在籍2年で平均年収1100万円 社員の98%が業界未経験 サブミッション（新規事業等に携わる機会有） ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営 【研修・成長機会】 定例知見勉強会（マーケ/組織/マネジメント論等） 役員・外部講師研修（経営戦略/マーケ/ビジネスモデル等） 今後もビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で、目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【豊富なキャリア機会】 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制を導入しており、業務の1割以上を自身の関心のある活動に充てることができます。 各メンバーが人材育成・新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＼年間休日125日・リモート週2日～OK・IT業界経験不問・時短勤務可／　 エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する 同社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者と企業様との間に入り、転職のフォローをして頂くお仕事です。　 ■具体的な仕事内容 ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・クロージング／入社前の準備 　 が一連の仕事の流れとなります。 ※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

リクルーティング営業職の募集です。 クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。 入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。 採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。 【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触 採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ●お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。

【仕事内容】 （社内向け） ・各エリアの設備トラブルに対し電話でヒアリング＆アドバイス ・オンコールの際（緊急出動時）に電話でヒアリング＆アドバイス ・ドライバーからのアルコールチェック報告を受信　等 （対ユーザー向け） ・各エリアの設備トラブルに対し電話でヒアリング＆アドバイス 【研修スケジュール】 ■入社～6ヶ月目 サービスステーションで現場研修（点検、オンコールへの参加） ■7ヶ月目～8ヶ月目目 座学＋OJT（自社製品の説明、電話応対方法の説明、登録画面の説明、既存メンバーの電話応対時の録音、データを聞きながら内容を学ぶ、登録画面で顧客検索の反復練習、テスト登録開始） ■9ヶ月目 既存メンバーが横につき電話対応 ■11ヶ月目 1人トライアル開始 【働き方】 ・勤務はシフト制になります。 ・夜勤が発生します。 ・業務上、高い場所や狭い場所での作業が発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 (1)転職者の転職アドバイザー 転職相談にお越しいただいた様々な方に対して転職支援サー ビスを行います。 ・転職希望者のリサーチ ・転職者のキャリア相談や求人の紹介 (働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方にあった求 人を紹介) ・転職者の求人応募から入社までのフォロー (書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等) (2)法人コンサルティング営業 企業へ訪問し、経営者や役員・人事責任者と人事・採用課題を 共有し、採用による解決策を提案していきます。 ・主に既存顧客へ訪問し、人事・採用課題のヒアリング ・課題の整理を行い、求人情報の整理し、転職アドバイザーへ共 有 ・企業へ人材をご紹介し、面接~入社までのフォロー (企業との面接日程調整、面接対策の情報整理、内定条件の交 渉等) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

　【職務概要】大手IT企業とのプロジェクト参画含め、さまざまな形での提案営業を行っていただきます。NECやマイクロソフトなどの大手IT企業の営業プロジェクトに参画できます。 【職務詳細】・特定のソリューション営業・アカウント営業・業種特化の営業・法人向けインターネットサービス及びクラウド関連商材に関する代理店営業・IT営業　他 大手IT企業の営業支援/クライアント企業の営業チームに加わり、さまざまなプロジェクトに携わります。 クライアントであるIT企業の営業メンバーの一員として、さまざまなネットワークサービス、ITサービスなど、各種ソリューションの提案営業や内勤営業、営業サポートに携わっていただきます。 営業部門やマーケティング部門に様々な課題を解決する「営業力」を提供しています。例えば、「新商材・サービスを拡販したい」「新規マーケットを開拓したい」「休眠顧客を掘り起こしたい」「営業部門の強化をはかりたい」など、お客様の様々な課題を営業派遣やテレマーケティングといったメニューで解決します。 これまで50社を超えるIT企業の営業支援おこなってきました。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣