大阪府 寝屋川市 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 1日1時間～勤務可能！ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり、ONと OFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に、仕事と プライベートの隙間時間を充実させませんか？ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

環境メカトロニクス事業部では、カメラ、センサを中心とした画像処理や赤外線分光のコア技術を軸にした装置・システム商品を販売しています。 魅力ある商品開発を行うために、コア技術だけでなく、装置開発・設計の人員増強を行います。 【職務内容】 ●画像処理装置、膜厚・成分計などの装置開発および製作外注管理業務 ●装置構想設計、仕様作成、外注管理業務 ●社内作業：仕様検討→デバイス選定→回路設計までと評価・検証 ●既存装置の改良開発（頻度多）：主要デバイスの選定まで。回路設計以降は外注 ●新規装置開発（頻度少）：回路設計まで ※回路設計におけるデジタルとアナログの比率は1：1 ※担当する製品は、量産品、特注品等多岐にわたります。 工場内設備の中の工業製品・電子デバイスの組み立て工程、製造工程、検査工程などに使用されます。 今後もより市場が拡大していくFA機器に携わることができるポジションです。 【部署について】 社内でも注目されている新規事業を担当する部署です。 電子回路設計担当3名（兼務含む）、電気・制御設計担当3名、機械（メカトロニクス）設計担当6名が所属しています。 【環境メカトロニクス事業部について】 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 同社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」 そして、ここで培ったふたつの要素技術－ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」 カラー画像や目に見えない波長の光（赤外線・紫外線）を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」 それぞれに深化してきました。 さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術（＝目の技術）をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。

ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

特別養護老人ホーム香西会スバルは3ユニット29名の施設です。 その中の1ユニット10名の介護業務全般+リーダー業務を担当していただきます。 【介護業務】 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊移動の支援 ＊生活のサポート ＊季節に合わせたレクリエーション、散歩、買い物の付き添いなど。 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなどをおこなっていただきます。 【リーダー業務】 ＊シフト作成 ＊スタッフの教育 ＊タイムスケジュール作成など 現在のユニットリーダーが1からリーダー業務を伝授していきます！ 未経験の方でも1人前になるまではしっかりサポートします。 【経験は問いません！】 人柄重視◎チームプレーを意識して働くことのできる方 大事なものは「チームワークを大切にする姿勢」 ひとりでは完結しないお仕事ですので、周囲のメンバー・ご利用者様と共に成長していく・学んでいく姿勢はとても重要です。 【残業ほとんどナシ！】 仕事とプライベートを両立させながら働いていただけます！

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

【マザー館】 1階がデイサービスのフロアとヘルパーステーションの事務所とサ高住の事務所があります。 2・3階が各階10室のサービス付き高齢者向け住宅となっております。 【業務内容】 ・施設管理 ・生活支援 ・相談援助 ・請求 ・営業 ・来客対応　など 【人柄重視◎】 チームプレーを好む人！！ 大事なものは「チームワークを大切にする姿勢」 ひとりでは完結しないお仕事ですので、周囲のメンバー・ご利用者様と共に成長していく・学んでいく姿勢はとても重要です。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：寝屋川市）

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

【介護業務】 ＊食事・・・ほとんど見守りのみです！ ＊入浴 ＊排泄の介助 ＊移動の支援 ＊季節に合わせたレクリエーション、散歩 ＊送迎業務 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなどをおこなっていただきます。 【経験は問いません！】 人柄重視◎チームプレーを好む人 大事なものは「チームワークを大切にする姿勢」 ひとりでは完結しないお仕事ですので、周囲のメンバー・ご利用者様と共に成長していく・学んでいく姿勢はとても重要です。 【残業ほとんどナシ！】 仕事とプライベートを両立させながら働いていただけます。 【環境に合わせて働き方が選べる♪】 家庭の環境に合わせて、非常勤から常勤など切り替えていただく事が可能です！！ 正社員希望大歓迎◎

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） たのしい家美浜の特徴 当施設は市立稲毛高校の向いにございます。 アクセスはバスが便利です。 JR総武線「稲毛」駅、京成電鉄「京成稲毛」駅から 千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」バス停下車徒歩2分 稲毛海岸も近く入居者様のお散歩コースです。 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 介護業務と計画作成業務を並行してお教えします。 ▼順次独り立ち（期間1-2か月） 職場環境 入社後は、習熟度に応じて、先輩スタッフが同行につきます。 業務の流れ、ポイントなどをしっかりお伝えしますので ご安心ください◎事業所の雰囲気は、年齢に関係なく 意見を交わせる環境ですので、お仕事上での心配事、不明点は その場ですぐに解決可能。スムーズにお仕事が進められます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

20代、30代、40代活躍中！ ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

看護師・准看護師資格をお持ちのあなた！訪問介護の登録ヘルパ ーとしてもお仕事できるのをご存知ですか？スキマ時間を有効活 用♪週1日、1時間から勤務できます。調理や洗濯から食事・入浴 ・排泄介助まで、サービス内容は様々。ご自分に合ったお仕事を 選べるから、ブランクが不安な方でも無理なく始められますよ！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

調理師免許不要！調理師をサポートする調理スタッフ補助の求人 です。食材を用意し洗ったり、切るなどの準備や食洗器で食器を 洗うなど片付けをお願いします。飲食店で調理補助の経験がある 方は歓迎。料理だけでなく盛り付けやお客様への提供など、学ぶ 事が多いお仕事です！ 忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦（夫）（夫）や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい！といった 方なら楽しく働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【特別養護老人ホーム香西会スバル】 全個室3ユニット29名の施設です。 その中で1ユニット9～10名の介護業務全般を担当していただきます。 【主な夜勤業務】 ＊巡回 ＊排泄介助（トイレ誘導など） ＊起床介助 ＊フロアの掃除 【入社後すぐは・・・】 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなどをおこなっていただきます。 ※初回最大20日程度は日勤業務になります。（人による） 【働き方が選べる！】 非常勤パートで入社した方も、環境に合わせて常勤に切り替えることが可能です！ 【キャリアアップ！】 やる気のある方は、ユニットリーダなどキャリアアップを目指して頂けます。 【経験は問いません！】 人柄重視◎チームプレーを意識して働くことのできる方◎ 大事なものは「チームワークを大切にする姿勢」 ひとりでは完結しないお仕事ですので、周囲のメンバー・ご利用者様と共に成長していく・学んでいく姿勢はとても重要です。

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役である ご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活 の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。 ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることが できるのもグループホームの魅力です。 グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得は自己負担ゼロ◎ 介護の入門資格である「介護職員初任者研修」を全額会社負担で 受講可能です（※条件あり）。≪資格取得後は時給もUP◎≫ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くための支援制度です。 その後、介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の資格も 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

【特別養護老人ホーム香西会スバル】 全個室3ユニット29名の施設です。 その中で1ユニット9～10名の介護業務全般を担当していただきます。 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊移動の支援 ＊生活のサポート ＊季節に合わせたレクリエーション、散歩、買い物の付き添いなど。 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなどをおこなっていただきます。 【働き方が選べる！】 非常勤パートで入社した方も、環境に合わせて常勤に切り替えることが可能です！ 【キャリアアップ！】 やる気のある方は、ユニットリーダなどキャリアアップを目指して頂けます。 資格取得のバックアップも充実しています。 【経験は問いません！】 人柄重視◎チームプレーを意識して働くことのできる方 大事なものは「チームワークを大切にする姿勢」 ひとりでは完結しないお仕事ですので、周囲のメンバー・ご利用者様と共に成長していく・学んでいく姿勢はとても重要です。

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

環境メカトロニクス事業部では各種製造業に向けた、産業ロボット用カメラ、画像検査装置などを手掛けています。 それらの商品の中核をなす画像処理技術を自社開発しており、さらなる業容拡大への対応と商品価値の向上に向け、特に画像認識に関わる画像処理ソフトウェアの開発エンジニアを募集します。 【職務内容】 ●画像認識（DeepLearning、特徴量マッチングなど）のロジック開発 ●製品に向けた仕様作成、実装、テスト、デバッグ ●外注管理 ※画像処理の実装に関してOpenCVなどのオープンソースの利用だけでなく、 ご自身でオリジナルの処理を実装された経験があるとよりよいです。 ※担当する製品は、量産品、特注品等様々です。 【キャリアパス】 画像認識に関わるプロフェッショナル、またはプロダクトリーダーを担っていただくことを期待しています。 （マネジメント人数は2～5名） 【組織構成】 技術開発部23名 └商品開発課 └製造技術課 →商品ごとに10グループほどの技術グループに分かれています。 　グループは1名～10名程度で、各課どちらの人員も所属しています。 【環境メカトロニクス事業部について】 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な３つの技術の柱に深化しました。 「調色・計量」 同社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。 それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へ 「情報処理」 ここで培ったふたつの要素技術－ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ 「検査・計測」 カラー画像や目に見えない波長の光（赤外線・紫外線）を駆使した高速高精度検査・計測システムへ さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術（＝目の技術）をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。

■営業職 ケーブルを取り扱うクライアント向けのロボットシステムの提案営業、販売をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングして要望通りの商品をカスタマイズするため、すべてがオーダーメイド。 ものづくりの上流に関わることが可能です。 また、取引先は大手企業が多く、営業力を培うことも可能です。 《取扱商品》 3Dロボットビジョン『KURASENSE（クラセンス）』 https://www.kurabo.co.jp/el/kurasense/index.html ◎2022年第10回ロボット大賞「日本機械工業連合会会長賞」受賞。 ◎線状のものをつかみ、決められた場所に差し込むための独自技術を保有。「見て」「考える」技術を使い、工場の自動化を実現します。 ◎売上も順調に推移している事業部でのご勤務です。今後の事業成長に関わっていく事が可能なポジションです。

特別養護老人ホーム香西会テレサは3ユニット29名の施設です。 その中の1ユニット9～10名の介護業務全般を担当していただきます。 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊移動の支援 ＊生活のサポート ＊季節に合わせたレクリエーション、散歩、買い物の付き添いなど。 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなどをおこなっていただきます。 経験は問いません！チームプレーを意識して働くことのできる方 大事なものは「チームワークを大切にする姿勢」 ひとりでは完結しないお仕事ですので、周囲のメンバー・ご利用者様と共に成長していく・学んでいく姿勢はとても重要です。 やる気のある方は、ユニットリーダなどキャリアアップを目指して頂けます。

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

介護業務全般となります！ ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊移動の支援 ＊生活のサポート ＊季節に合わせたレクリエーション、散歩、買い物の付き添いなど。 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなどをおこなっていただきます。 経験は問いません！チームプレーを好む人 大事なものは「チームワークを大切にする姿勢」 ひとりでは完結しないお仕事ですので、周囲のメンバー・ご利用者様と共に成長していく・学んでいく姿勢はとても重要です。 やる気のある方は、フロア主任などキャリアアップを目指して頂けます。