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大阪府 東大阪市 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全272件中)

≪俊徳道ショートステイそよ風/管理者兼生活相談員/正社員募集!≫

*俊徳道ショートステイそよ風* 急募★ 20床のショートステイでの管理者兼生活相談員業務です。 【業務内容】 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成(介護保険法・介護技術) ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)、管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) ・介護業務 など
株式会社SOYOKAZE 俊徳道ショートステイそよ風
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

≪俊徳道ショートステイそよ風/介護スタッフ/正社員募集!≫

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など
株式会社SOYOKAZE 俊徳道ショートステイそよ風
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【無資格・初任者研修】 そんぽの家 東大阪日下/1117aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 東大阪日下
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

介護職(正社員/介護資格)グリーンライフ東大阪(大阪府東大阪市)

### 仕事内容 サービス付き高齢者住宅「グリーンライフ東大阪」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:52名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 ※夜勤体制:2名
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東大阪
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【20代歓迎】福祉用具レンタル企業のサービスエンジニア

高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品・回収、修理、定期点検業務をお任せします。 【具体的に】 ●レンタル導入時における利用者宅での安全運転指導 ●利用者宅での修理業務、定期点検業務 ●商品の納品、回収 ※実際に商品を使用される利用者のもとへ訪問し、電動車いす・電動カートの使い方の練習をしたり、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。 【魅力】 ■業界未経験の方も安心の研修制度あり 入社後は本社、中部支社、関東支社のいずれかで研修期間として3ヶ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただきます。 その後、先輩社員に同行しながら仕事の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※ほとんどの方が業界未経験から活躍しています。 ■きめ細やかなサービス ●納品時の試乗や安全運転指導、不都合時の緊急対応、綿密なメンテナンスなど徹底してこだわっています。 この姿勢が多くのクライアントや利用者様に支持されており同社の成長の起因の一つとなっています。 ■少数精鋭の組織 ●社会貢献度も高く、社員の方は誇りを持って仕事をされています。 少数精鋭の組織のため一人一人の活躍が会社の成長につながっていることを実感することができます。 これから組織づくりにも貢献できる環境です。
株式会社シンエンス
提供元:
マイナビジョブ20's

【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎!

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
株式会社ケア21 ケア21東大阪(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【無資格・初任者研修】 そんぽの家 鶴見徳庵/1116aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 鶴見徳庵
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ds063j09e01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア東大阪の湯(デイサービス)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代活躍中/男性の育休取得実績多数/将来的に所長へキャリアアップも可能!/『2024年6月から給与UP!』/ds063j02e01-01

20代・30代・40代活躍中! 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア東大阪の湯(デイサービス)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ds063j09e01-03

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア東大阪の湯(デイサービス)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 そんぽの家 鶴見徳庵/1116aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 鶴見徳庵
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マイナビ福祉・介護のシゴト

ケアマネージャ(正社員)グリーンライフ東大阪(大阪府東大阪市)

### 仕事内容 サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ東大阪」でのケアマネージャ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:52名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 ※介護職との兼務:基本的に分業(必要に応じて、お手伝い頂く可能性はあり。) ###事業所の特徴 【楽リハライフ東大阪の特徴・強み】 近隣駅から徒歩10分以内(近鉄布施、河内永和、JR河内永和アクセス可)と通いやすい施設です。 また、入居者の平均介護度は2.0で医療依存度高い方の介護に追われる心配なく、初心者の方も安心して働く事ができます。 リハビリ中心のデイサービスを併設したサービス付き高齢者向け住宅です。 安定した環境でお仕事ができることが強みの施設です。 【求める人物像】 1)協調性があり、優しい方 2)お客様として接することができる方 3)肉体的にも精神的にも健康な方 【施設長からのメッセージ】 入居されている方、お一人お一人の生活を尊重して生活設計をご本人、ご家族、我々、関わる全てで考え、提供し、その方の生活を支える事を大切にしています。 比較的医療依存度の高い方の介護は少なく、その方に可能な限り寄り添った対応が可能な施設です。 是非、一緒に働きましょう。
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東大阪
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【20代歓迎】リフォーム専業企業の営業スタッフ|転勤なし|安定した経営基盤|100%反響営業

営業経験ゼロの方も大丈夫、完全反響営業の仕事です。 チラシなど広告を見たお客さまからの問合せ対応や引き渡し、アフターフォローなどを担当します。 【具体的には】 WEBやチラシなどをご覧になり、リフォームに興味をお持ちのお客さまやリピート・紹介のお客様に対する100%反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ないので安心です。 また、最初の問合せからアフターフォローまで一貫して担当することができるのでやりがいも十分です。 【仕事の流れ】 ●問合せや来店のお客さま対応 ●お宅へ訪問しニーズのヒアリングや現地調査 ●お客さまに最適なプランの提案・見積作成 ●受注 ●職人や資材・設備などを手配 ●お客さまへのお引き渡し 【仕事の魅力】 ●工事が終わっても、お客さまから頼られる存在に リフォーム工事が完了し、引き渡し後のアフターフォローも担当できるのがこの仕事の嬉しい点。 一度携わったお客さまとは長くお付き合いをすることができます。 さらに新たな相談を受けたり、紹介していただいたりと次につながる信頼関係を築けます。 ●あなたのアイデアやセンスを発揮して活躍 営業スタッフがプランニングも手がけるので、お客さまの要望に沿いながら、自分のアイデアも活かせる環境です。 また、店舗にはキッチン・トイレ・壁紙・床材・インテリアなどを用意。 お客さま自身が直に見て、触れながら具体的なイメージを持ってもらえます。 コーディネイトできる面白さを実感できます。 ●業界・営業未経験でも安心してスタートできる 入社後は充実のOJT研修でじっくり成長できます。 先輩に同行し、徐々に簡単な仕事から1人で任せられるので未経験でも安心して働くことができます。 また、定期的に行われるエリアごとの勉強会やメーカーによる講習会などスキルを磨ける機会もたくさん。 資格取得をサポートする制度もあるので、「スキルアップしたい」という想いを応援します。 意欲を持って自分を高めていける環境です。
ニッカホーム西日本株式会社
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マイナビジョブ20's

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事!技術と経験を積んでいただけます!しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集!安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

看護師・准看護師資格をお持ちのあなた!訪問介護の登録ヘルパ ーとしてもお仕事できるのをご存知ですか?スキマ時間を有効活 用♪週1日、1時間から勤務できます。調理や洗濯から食事・入浴 ・排泄介助まで、サービス内容は様々。ご自分に合ったお仕事を 選べるから、ブランクが不安な方でも無理なく始められますよ! ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄 、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦(夫)の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。
株式会社ケア21 たのしい家八戸ノ里
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【20代歓迎】福祉用具レンタル企業の電動車いすの法人営業

同社にて営業職をお任せします。 【具体的に】 ●電動車いすの卸レンタルサービス/同社オリジナル福祉用具の販促活動 ●利用者宅での電動車いす納品 ●使い方の説明(安全運転指導) ●簡易なメンテナンス等の一連の業務 【営業方法】 社用車で1日あたり5〜6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ※売上目標は拠点単位、自身の担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 【営業先】 ●福祉用具レンタル・販売店(介護ショップ) ●卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)  ※法人のみで個人営業はありません 【取扱商品】 ●電動車いす(スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー) ●同社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) 【魅力】 ●業界未経験の方も安心の研修制度あり 入社後は本社、中部支社、関東支社のいずれかで研修期間として3ヶ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただきます。 その後、先輩社員に同行しながら営業の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※ほとんどの方が業界未経験から活躍しています。 ●きめ細やかなサービス 納品時の試乗や安全運転指導、不都合時の緊急対応、綿密なメンテナンスなど徹底してこだわっています。 この姿勢が多くのクライアントや利用者様に支持されており同社の成長の起因の一つとなっています。 ●少数精鋭の組織 社会貢献度も高く、社員の方は誇りを持って仕事をされています。 少数精鋭の組織のため一人一人の活躍が会社の成長につながっていることを実感することができます。 これから組織づくりにも貢献できる環境です。
株式会社シンエンス
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マイナビジョブ20's

【年間休日114日。プライベート時間を確保できる職場】働き方改革の推進・職員の自主性やチャレンジ精神を尊重するなど、 職員の皆様が笑顔で楽しく、幸せな毎日を送ることができる職場です。

入所者様のケアプランの作成・管理をお願いします。 <具体的には> ・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャーとの連携
社会福祉法人ほほえみ福祉会 介護老人保健施設五十忠
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

介護職(正社員)グリーンライフ東大阪(大阪府東大阪市) 2023年7月特定施設移行予定4月入社

### 仕事内容 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:52名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 ※夜勤体制:2名 ### 事業所の特徴 【グリーンライフ東大阪の特徴・強み】 近隣駅から徒歩10分以内(近鉄布施、河内永和、JR河内永和アクセス可)と通いやすい施設です。 また、入居者の平均介護度は2.0で医療依存度高い方の介護に追われる心配なく、初心者の方も安心して働く事ができます。 リハビリ中心のデイサービスを併設した施設です。 安定した環境でお仕事ができることが強みの施設です。 【求める人物像】 1)協調性があり、優しい方 2)お客様として接することができる方 3)肉体的にも精神的にも健康な方 【施設長からのメッセージ】 入居されている方、お一人お一人の生活を尊重して生活設計をご本人、ご家族、我々、関わる全てで考え、提供し、その方の生活を支える事を大切にしています。 是非、一緒に働きましょう。
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東大阪
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【20代歓迎】業務用空調機を取り扱う企業のルート営業職|大阪ガス100%出資|充実の教育体制

同社は、大阪ガスのグループ会社で、家庭用ガス機器・業務用空調の販売やメンテナンスを行っています。 【業務の詳細】 入社後は、GHP(ガスヒーポン)・空調設備をご使用いただいている既存の企業様に、 適切な時期に買い替え、リニューアルを提案するスタイルの営業を行っていただきます。 メンテナンス専門の部隊が保守点検・修繕・清掃業務などの業務を通して、機器の状態を把握します。 買い替えやリニューアルが必要なタイミングで、メンテナンスの部隊から営業に共有があり、そのタイミングでお客様に提案をします。 既に取引のある企業様への提案の為、新規の顧客獲得は行いません。 長期的に取引をしていきたい、お客様との関係構築をしたい、コミュニケーション力を活かしたい方におススメです。 【製品の詳細】 ※「GHP(ガスヒーポン)」とは正式名称を「ガスエンジン・ヒートポンプ・エアコン」と言います。 電気のエアコンが電気モーターで室外機のコンプレッサーを回しているのに対して ガスヒーポン(GHP)はガスエンジンでコンプレッサーを回し、ヒートポンプ運転によって 冷暖房を行う空調システムです。 【同社の魅力】 ●充実した研修制度 大阪ガスの研修センターでガスの基礎から学べる環境があり、業界未経験でも安心して勤務いただけます。 人事評価制度も確立されており、成果に応じて評価される環境です。 ●社風 社内には20代の若手からベテランの社員まで幅広く在籍しています。 新入社員には丁寧に教育しますのでご安心ください。
株式会社リビングメンテサービス北東
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】有名アパレル物流企業の社内SE職|設立以来70年黒字経営を継続中|大阪

商品の受発注管理~検品、加工、在庫管理、配達に至る各取引先とのネットワークを駆使し、お客様のご要望に応じて、 よりフィットする形で総合的な物流システムの開発構築をして頂きます。 また社内業務システムの開発や営業所サポートを行って頂きます。 基本的に社内外とのやり取りをメインに担当します。 【業務内容】 ●物流システム(在庫管理・配達システムメイン等)の開発導入・保守・運用  自社パッケージソフトのカスタマイズ導入をメインに、インターフェイスの変更など、  クライアントのニーズに合わせたシステムを開発し、物流の最適化につなげていただきます。 ●社内業務システムやツール開発および営業所サポート  同社の営業所に向け、業務システムの開発から簡単なパソコン設定まで、各営業所スタッフと連携を密にとり最適なサポートを行います。 【魅力】 ●設計から開発、導入まで全ての工程を経験出来るというのも同社SEの特徴の一つ。  自分で開発に携わった仕事は将来も継続担当するので「作りっぱなし」にならなず、  システム導入後の反応をダイレクトに感じることができるのも、社内SEの魅力です。 ●派遣や出向業務ではなく、社内にしっかりと腰を据えてお仕事をしていただきます。  事務や現場スタッフとのコミュニケーション能力は勿論のこと、物流業務に関する知識の習得や、  専門的な知識を磨く努力が求められます。 【入社後の流れ】 入社3ヶ月は物流現場研修を行っていただきます。 近畿の9拠点を2週間ずつ回っていただき、扱っている製品を学んでいただきます。 その後、OJT研修でマンツーマンで指導いただきます。 学ばれているプログラミングスキルを基盤に未経験からでもしっかり学んでいただけます。 将来的には営業と同行して打ち合わせができるエンジニアとして活躍いただきます。
株式会社マルニコーポレーション
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】家庭用ガス機器のサービスメンテナンス|リビング部門|大阪ガス100%出資

大阪ガスグループ会社で東大阪市、交野市を拠点にガス機器の販売やメンテナンスを行っている同社にて、下記業務をお任せします。 【業務内容】 大阪ガスより委託された一般家庭に訪問し、お使いのガス機器のメンテナンス(点検、修理)を行っていただきます。 点検・修理を行うだけではなく、メンテナンス契約やエネルギープラン(ガス・電気)の提案も行います。 1日の訪問件数は平均して1日に6~7件ほどです。 入社後は先輩と同行し業務に慣れて頂きつつ、大阪ガスの研修プログラムで資格取得(点検、修理)を目指していただきます。 資格取得後(入社約2年後)には月2回程度の宿直も発生します。 個室(ベッド、テレビ完備)やシャワー室はついております。 ※将来的にはスキルに応じて営業施工部門への転属も有ります。 【エリア】 大阪府東部(柏原市、八尾市)~京都府南部(京田辺市、八幡市) 【教育環境】 大阪ガス人材開発センターでの基礎研修や各メーカーのメンテナンス講習への参加など、知識を習得できる機会が多くあります。また、OJTにて育成していくため、未経験の方でもご活躍いただけます。 【社風】 穏やかな社員が多く、無理な残業もないため定着率も高いです。 【魅力】 当番制や宿直社員で対応するため休日の緊急対応での出社はありません。 大阪ガスグループのため人事・評価制度等もしっかりしてます。
株式会社リビングメンテサービス北東
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】プラスチック製品メーカーの技術開発職|創業104年|大阪勤務|年間休日120日以上

●プラスチック製品を扱うメーカーでの技術開発職を担当いただきます。 【具体的には】 ●成型機械の技術 ●塗装、印刷、組立の技術 ●新製品の打ち合わせ、試作。新材料、新技術の開発など 自動車や家電メーカー(顧客)との打ち合わせ、金型メーカーとの打ち合わせがメインとなります。 【クライアントについて】 家電メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカー、自動車メーカ、自動車部品メーカーなど 【製品について】 家電部品(カメラ、ビデオ、ファンなど) 自動車部品(グリルスピーカー、ガードアッパーなど) その他、各種プラスチック容器など幅広い製品展開をしています。 【入社後身に付くスキル】 ●課題解決力 ●コミュニケーション力
精密金型製作・製造メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【介護職募集/昇給制度拡充】施設内ケアスタッフ「笑顔を増やす」お仕事、一緒にしませんか!

ご入居されている「要介護高齢者」の方々へ、介護サービスの提供を通じて『安心・安全な生活環境のご提供』を行うお仕事です。 居室環境の整備(掃除・洗濯等)や更衣のお手伝い、移動(歩行器・車椅子)のサポート、移乗(車椅子⇔ベットなど)の支援、食事介助・入浴介助・排泄介助・服薬サポート等々、日常生活で身の回り事にお困りの要介護高齢者の方々をサポートし、「笑顔」でお暮し続けれるよう介護の専門職として、その環境作りをします。 【「職場見学&説明会」実施中】 介護、当社の職場環境・業務内容など“リアルな話”を“リアル”に行ってます。ご遠慮なく、ご希望日時をお申し付けください♪
株式会社アイビーワンケア アイビーマイン東大阪
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ds074j09e01-03

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大蓮の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問介護を行う正社員ヘルパーの求人】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 施設の特徴 「プレザングラン新宿下落合」は入居者定員:63名の有料老人ホ ームです。おもてなしを大事にしたきめ細やかな介護により上質 な暮らしを提供しています。 夜間の入浴対応や、アルコールの提供など介護施設らしくない ケアを行っています。 入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
株式会社ケア21 ケア21ひょうたん山
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【20代歓迎】ねじ部品メーカーの製造スタッフ|機械、農機具、車両などのネジ製造|残業少なめ|大阪

既製品~オーダーメイドのものまで、さまざまな「ねじ」を製造する業務をお任せします。 【具体的に】 機械操作+手作業で高精度の製品を生み出していきます。 一工程につき約10台の機械を使用し、各工程は2~3名のチームで担います。 手で持てない重いものはクレーンなどで運ぶのでご安心ください。 【入社後お任せする業務】 まずはネジ成型時の端材を破棄したり、検品作業などからスタートします。 その後は作業工程や機械の操作方法を覚えていきます。 以降は各機械の準備およびメンテナンス、また先輩の補助から慣れていきましょう。 【製造工程】 ●コイル状の線材から所定の長さにカット ●ねじの頭を六角形に成型 ●圧力をかけてねじ山を形成 【教育制度・資格補助】 ●OJTを中心に考えています。 ●クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得をめざせます。  ※取得費用は会社が負担します。 ●外部研修の実施や、スキルアップも積極的に支援しています。 社長、社員同士の距離も近く、アットホームな職場です。意見や情報共有を気軽に行うことができます。
株式会社江浦製作所
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マイナビジョブ20's
1~25件 (全272件中)
大阪府 東大阪市 正社員 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府 東大阪市 正社員 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。大阪府 東大阪市 正社員 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【山形県山形市】高収入相談可/土日休み/社割有り/残業少なめ/福利厚生充実/車通勤可/大手チェーン

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山形県山形市 ■最寄駅・・・JR線「山形駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~13:00 14:00~18:00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~60.0万円 程度(24歳~45歳モデル) 【年収】480万円~700万円 程度(24歳~45歳モデル) ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します ■地域手当:3.5万円/月(対象:遠隔地での勤務の方)■借り上げ社宅制度:家賃の8割を会社負担(単身者:家賃上限5万円、妻帯者:6.5万円) 賞与(回数):2 賞与補足:7月、12月支給 昇給(回数):1
勤務地
山形県山形市
株式会社ツルハ

【兵庫県尼崎市/JR東海道本線】 年間休日120日以上◎複数店舗勤務のラウンダーポジションの募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 ※複数店舗勤務のラウンダーポジションでの募集です。 ※自宅から60分~90分圏内で通勤できる範囲での勤務となります 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県尼崎市 ■最寄駅・・・JR東海道本線「立花駅」徒歩2分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~20:00、木/9:00~17:00、土/9:00~13:00 ■処方箋科目・・・皮膚科、眼科、心療内科、外科 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~35.0万円 程度(24歳~60歳モデル) 【年収】600万円~650万円 程度(24歳~60歳モデル) 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回(年間4ヶ月)※過去実績
勤務地
兵庫県尼崎市
株式会社あけぼの関西

【神戸市灘区/阪急電鉄】長期勤務可能な仕組みが整う薬局です<薬剤師>

【仕事内容】 2021年6月にオープンした非常にきれいな店舗です。 将来的には、梅田に次いでロボット調剤を導入する予定です。 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金9:00~19:00 土曜半日9:00~13:30、日曜半日9:00~12:30 ■処方箋枚数・・・60~80枚/日 ■処方科目・・・婦人科、整形外科、呼吸器内科、皮膚科 ■薬剤師数・・・常勤3名、パート1名、事務1名 2022年4月時点 ■休日・・・完全週休2日 ■在宅・・・有■薬歴・・・電子(EM) 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】420万円~550万円 程度 賞与(回数):2 賞与用補足:3ヶ月分 昇給(回数):1
勤務地
兵庫県神戸市灘区
株式会社メディカルユアーズ

【兵庫県西宮市/阪神本線】2021年4月1日開局☆年収高水準!福利厚生も充実♪

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、服薬指導、在庫管理などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県西宮 ■最寄駅・・・阪神本線「甲子園駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00         水/9:00~17:00         土/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科・心療内科・その他 ■処方箋枚数・・・月800枚 ■人数・・・正社員2名・事務2名(2022/11/30更新) ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円 【年収】430万円~550万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢・経験を加味し、規定により優遇 ※管理薬剤師手当2万円~3万円 賞与(回数):2 昇給(回数):1
勤務地
兵庫県西宮市
カメイ株式会社

【神戸市東灘区/阪急神戸線沿線】駅徒歩1分/設備も整っていてスキルアップができる環境

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県神戸市東灘区 ■最寄駅・・・阪急神戸線「御影駅」徒歩1分 ■営業時間・・・月火水金/9時~19時、木/9時~17時、土/9時~15時 ■処方科目・・・内科、皮膚科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.8万円 【年収】433万円~650万円 《上記給与は在籍者を基準とする給与》 賞与年2回支給(過去実績4ヶ月分) 昇給(回数):1 パート時給は16時以降2,200円 【参考年収】 30歳(調剤経験6年):470~530万円 40歳(調剤経験:10年以上):~600万円 45歳(調剤経験:15年以上):~650万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
株式会社ユーアイファーマシー

【兵庫県加古川市/JR山陽本線】 患者さまが来店しやすい店舗づくりをしている調剤薬局です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、レセプト業務、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県加古川市 ■最寄駅・・・JR山陽本線「加古川駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木/9:00~12:30、土/9:00~15:00 ■処方科目・・・内科・漢方クリニック、心療内科、肛門科、眼科、耳鼻科、皮膚科、歯科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】438万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 賞与(回数):2 賞与用補足:年平均3.5ヶ月程度 昇給(回数):1
勤務地
兵庫県加古川市
株式会社楠公堂薬局