大阪府 淀川区 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 お客様の業務効率を改善するシステム開発やホームページ作成を行います。システム開発は、お客様の基幹システム（原価管理、販売管理、勤怠管理、予約管理、生産管理、顧客管理）を対象としたプログラミング業務です。亀山電機のシステム開発を行った企業は全国に、100社以上あり、それらの保守・改善も行います。ホームページ作成は主に長崎県内の企業や官公庁をお客様としています。 【具体的に】 主な言語：WordPress、PHP、HTML、JavaScript、CSS データベース：MySQL 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 業務用音響機器の国内向け営業を担当していただきます。 ※マイクロホン、ワイヤレスマイク、会議システム、ミキサー、ヘッドホンなどの販売です。 主に販売代理店（システムディーラー、商社）等への販売活動で、提案～販売～請求～回収業務をご担当いただきます。具体的な業務としては、製品案内、提案書作成、デモンストレーション、見積作成、納期調整、現場における自社機材の設定作業等が主な内容となります。会議室や大学講義室、ホール、自治体議場等の設備向け音響製品が主たる製品となります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

「はかる」技術を100年磨き続けてきた関西の優良老舗メーカー、ハカルプラス株式会社で制御設計担当を募集しています。電気をはかる「計測部門」、生コンをはかる「計装部門」、原料をはかる「計量部門」、医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」の4つの部門から構成されるハカルプラス株式会社。 今回はその中の計装（生コン）部門での募集です。 ■担当業務内容：PLCソフト設計業務 ・生コン事業における制御機器の製作 ・生コンプラントを動かす信号を出力する機器のシステムを設計 ・現場への打合せ等 【組織構成】 課長、スタッフ5名で構成されています。 【同社の特徴】 同社は1916年創業以来、経営理念「はかることを通じて、世の中に役立つものを創る、みんなの幸せを創る、みんなで会社を存続発展させる」のもと、4つの事業を通して長年にわたり顧客から支持されています。2016年、同社は100周年を迎えるにあたり、新ブランドである「Hakaru＋（ハカルプラス）」をスタート。老舗メーカーではありますが、今後も「はかる」技術で新マーケットの開拓や新事業創出に挑戦し続けます。また、世界でチャレンジしたいという気持ちがあれば、海外へ行く機会もあります。日本人社員の海外駐在の他、ベトナム、中国、タイなど海外から来たスタッフもおり、ダイバーシティにも積極的に取り組んでいる会社です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 ・オフィス・車両管理、総務庶務 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。 ・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・ITインフラ、特に社内ネットワーク（LAN、WAN）の保守、構築。 　将来に向けたITインフラの企画。 ・IT機器（パソコン等）の管理、保守、更新。 ・AWSサーバの維持管理、新規構築。 ・ネットワーク・セキュリティの検討、構築。 【仕事の進め方】 ・ITインフラ、IT機器に関する社内からの相談、提案、障害対応。 ・将来に向けたITインフラの企画、予算作成、計画管理・実行の対応。 ・2024年度でお願いしたい点として、社内の無線LANアクセスポイントの拡張、VPNの切替。 ・折衝相手は社内従業員と取引ベンダーとなります。弊社顧客は対象外です。 ・週5日勤務で月曜から金曜まで、8時30分から17時15分の勤務となります。 　ほぼ自席で業務を行いますが、社内の各部門にて従業員との会議や現場作業がございます。 【やりがいや魅力】 ・ITインフラの大規模な再構築を予定しており、その業務に専念できること。 ・メンバー個々にタスクを割り当てているので、その進捗管理はメンバーの裁量を任せていること。 ・インフラ作業を自ら実施することもあるが、基本はベンダーに委託し、そのコントロールができること。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 販売製品はガラス繊維の、特に樹脂強化用ガラス繊維。 樹脂強化用ガラス繊維の販売グループ（3～5名）のリーダー職（マネージャー）、及び大手顧客の担当営業。 顧客は主に日本国内、及び日系のアジア海外子会社。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 ・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ ●職場の雰囲気 ・20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら、新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の書類をベースとした施工スタイルから新しいITツールを活用した施工スタイルと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 パナソニックのLets Noteを中心としたPCライフサイクルマネジメントサービス提供による お客様のIT部門での負荷軽減を目的とした運用サービスの設計、構築、展開をご担当頂きます。 新たなサービスの企画や事業推進にもチャレンジ頂けます。 ・お客様が実現したい運用スタイルの企画（購入～設定～運用～廃棄までの一貫したライフサイクル） ・お客様の要件に合わせた最適な運用サービス設計・構築 ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループ内でPCLCMのサポート経験を豊富に備えたメンバーが活躍しております。 ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容： ・担当製品：ハカルプラス社製の計測製品・工業計器（「電力使用量」をはかることを目的とした装置） ・担当顧客：製造業企業（新規開拓ではなく、既存顧客を担当します） ・働き方：既存顧客へのルート営業を中心（社用車を使った車移動メイン） ・研修・育成：入社後は先輩社員に同行しながらまずは業務を学びます。先輩社員と共に行動し、業界のルールや仕事のコツを掴めます。 ※担当する『計測部門』の製品は、「電力使用量」をはかることを主な目的とした装置です。 主に発電所や工場などの受配電設備で使われています。 最近はビルなどでも使われており、あらゆる場所・業界の施設でハカルプラスの計測装置が活躍しています。 どこでどれだけの電気が使われているか、を可視化させることで顧客の省エネ・経営に貢献しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 ・官公庁、自治体、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。 ・施工提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。 ・ご経験によっては、近い将来組織のマネージャーとして活躍いただくことを期待しております。その場合は、10人程度のマネジメントを想定しております。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ ●職場の雰囲気 ・20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の施工スタイルから新しい施工スタイルへと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 薄膜に関連する国内外の得意先に対する折衝担当。新規の用途開発、顧客開拓の担当。 ＜求人背景＞ 薄膜関係の拡販に当たり、その性能・特性およびマーケットに精通した人材が必要になった。 メインは薄膜関係の担当者ですが、それ以外の製品に関しても担当いただく可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 こちらは新コスモス電機応募希望者に向けたオープンポジション求人となります。 これまでのご経験やご意向を考慮し、最適なポジションをご提案します。 興味がある方は是非ご応募ください。 【職種候補】 ・営業技術（PLC） ・回路設計 ・生産技術 ・製造 ・品質管理 ・生産管理 【当社について】 ■スタンダード市場上場企業 ■ガス検知・警報器(産業用・家庭用)トップクラス企業。家庭用ガス警報器は国内シェア約4割！ ■世界に先駆けて家庭用ガス警報器を世に出した業界のリーディングカンパニー ■事業安定。海外展開も推進中 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈MC24-501-02〉 【募集の背景】 ・新市場開拓、コトビジネス対応営業の育成 【組織のミッション】 ・ゲーム、産機、民生、その他新市場向けコンポーネント、オートデバイス製品の法人営業 【具体的な業務内容】 ・HMI、SENSORINGG、CONNECTIVITYの要素事業を活かしてゲーム最大手顧客、民生・産機大手顧客等にデバイスを企画・提案・価値訴求するグローバル営業活動。新規事業ビジネス創出活動を期待。 【評価制度】 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 入社後はガス監視システムの概要やガス監視特有のシステム動作や監視画面の仕組を理解するため、先輩に教えてもらいながら監視ソフトの動作検証作業と監視ソフトのテキストベースの設定ファイル製作をメインで行って頂きます。 約1年で検証や設定ファイル製作の独り立ちして頂き、実案件の製作～検証をお任せする事となります。 その後、監視システムの提案資料の作成や、展示会等外部より監視システムに取り込む為の新たな機器や仕組みの収集とチャレンジを行って頂き、実際にお客様への提案等も行って頂きます。 ＜扱うハード・ソフト＞ ・産業用製品(FAPC(東芝製・日立製)、PLC(オムロン製・三菱電機製)、タッチパネル(三菱電機製・シュナイダー製) ・スプレッドシート、Excel、Word、Visio、CX-programmer、GX Works、GP-ProEX、Wireshark 等 ＜一日の流れ＞ ・メールの確認と全体物件予定表にて自身に割り振られた業務の整理と工程作成 ・引き合い案件の見積対応(引き合い内容を整理しソフト製作委託会社へ見積作成依頼を行う） ・実動案件の進捗確認(ハード設計担当へ納入時期確認しソフト製作委託会社への製作開始及び完成日調整) ・実動案件の検証準備(検証に必要な機材の準備と検証時に使用するチェックシートを作成） ※必要な機材はハード設計担当が作成した仕様書(電気の結線図等)を参考にし準備する。チェックシートは標準フォームから今回用にカスタマイズ行う。 ・検証前レビュー(チェックシートの確認や検証時の注意事項に抜けや勘違いが無い事を先輩含めてレビューを行う。) ・ソフト検証作業(標準的な改造案件であれば検証に約2～3日掛かります) ・検証後レビュー(検証に問題なかったか？問題があった場合の対処方法に問題が無いか？等先輩含めたレビューを行う。) ・メールの確認と残作業の整理 【ミッション】 営業技術部は営業部門の技術的サポートを行う部署で、営業部門がお客様へヒアリングを行った要望に合わせたカスタマイズ設計を行う設計部門です。 半導体やケミカル工場等に設置される多数のガス検知器をお客様の用途に合わせてカスタマイズ設計～納入まで行っています。 その中でも西日本第二グループは、監視システムの設計～納入までを業務範囲としています。ガス検知器からの信号をPLCで受信し、処理したデータをPCやタッチパネルで表示させるまでのソフト設計を行います。 PLC及びPC・タッチパネルの設計は標準パッケージが準備されており、流用する事で設計の効率化を行っています。又、PLCやタッチパネルのソフト製作は外部委託していますので、製作に必要な資料(動作表や画面イメージ)の作成、外部委託先との仕様打合せや、工程管理を当グループが行っています。さらに、外部委託先で製作されたソフトは当グループで受入検査を行います。ソフトの受入検査(動作検証)が業務の大半を占める事となります。ソフトの受入検査(動作検証)完了後、現地へ出向し立上げを行います。現地出向は営業担当及び、ハード設計を行っている担当を含めた約3人で行う事が多いです。 【想定されるキャリアパス】 ゆくゆくはグループリーダーなど管理職ポジションを目指せる部署です。 【現在の組織構成】営業技術部　 西日本第二G(GL1名40代、40代1名、20代1名)←本採用の配属グループ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 中堅社員として、上司・部下の橋渡し役を担っていただく。 生産本部の在庫や利益の資料作成を通じて、生産本部全体の製造原価や関連する業務の理解を頂く予定です。 また、生産本部内の行事進行などの補助も担って頂く予定です。 【仕事の進め方】 主に生産本部の生産活動に関係する売上・製造原価、在庫情報、出荷情報などの情報を扱って頂きます。 この情報を元に生産本部の粗利などの利益率や生産性指標の分析など生産本部全体の利益率や全社の在庫情報の進捗管理などを担って頂きます。 どちらかというと１日ではなく、１か月単位での資料の分析や進捗状況の確認となります。 月初：前月末の売上情報に基づいた生産性指標（粗利、在庫情報、生産性指標）の分析と資料作成 中旬：作成資料の関係部門への配信と生産本部内への報告 下旬：生産本部内月度会議の運営と全社課題、生産本部内課題の共有月度会議の運営 【募集背景】 ベテラン社員1名が4年後に退職予定に加え、体調不良のため無理を強いれない状況。 定年後再雇用のパート社員も11月の契約更新の際、体調の如何によって退職を検討されている状況。 【想定されるキャリアパス】 生産本部の製造原価の企画運営業務のリーダー的役割と生産本部の会議体運営補助（次期リーダー候補）。 製造原価のスペシャリストとして生産本部以外へ活躍の場が移る可能性もございます。 【やりがい・魅力】 製造原価についての知識が活かせて、会社の原価企画の一翼を担えて、ご自身の提案や考えが利益に結びつくやりがいなどを得られます。 また、職位の高い管理職と話す機会が多く、他部門の流れや課題などを情報共有することが出来て、マネジメントコントロールの課題や対応の仕方など学ぶことが出来ます。 様々な部門との情報共有やすり合わせが発生することで、コンサルティングのような広い視野や自身の考える方向性などの意見を求められる機会があり、自身の職種以上の調整力などを磨くことが出来ます。 【現在の組織構成】 部長代行　40代　1名 グループリーダー代行　50代　１名 5名　（50代 3名、20代 2名）★ ※パートおよび派遣のぞく 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 生産本部全体の計画策定・達成の支援や他本部との連携。仕入先管理（与信・支払・契約・評価など）、環境物質調査、製造原価計画・管理など 事業内容・業種 総合電機メーカー

【夜間・土日対応なしの完全週休二日制/残業20時間以下/創業100年を超える安定性】 「はかる」技術を100年磨き続けてきた関西の優良老舗メーカー、ハカルプラス株式会社で製造担当を募集しています。電気をはかる「計測部門」、生コンをはかる「計装部門」、原料をはかる「計量部門」、医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」の4つの部門から構成されるハカルプラス株式会社。 今回はその中の計量部門（原料をはかる計測機器の部門）での募集です。 ◆製造業務（板金加工） ■担当業務 メーター関連の板金制作をレーザー加工機、NCパンチプレス、ベンダー、ボール盤などで制作します。 ・担当製品：各業界で利用されている計量機器 （トナー業界、電池業界、食品業界、化学業界、ゴム業界、化粧品業界、医療業界など様々な業界・企業に納入実績あり） 計量事業部では、食品、医薬品、化粧品、電池その他、ものづくりの現場で「重さをはかる」仕事をしている装置の開発・製作を行っています。 例えば、食品を作る場合は様々な材料の分量をはかって混ぜてレシピ通りつくる作業が発生しますが、もしはかりが狂っていたらおいしい食品はできません。計量装置は「製品の品質を守る大切な役割」を果たしている機械です。 【働き方】 ・出張：全て自社構内で完結する作業のため出張はありません。 ・残業：月間平均10～20時間程度 ・夜間対応：夜間対応は一切ありません。 ・土日対応：基本的には発生しません。かなりの繁忙期のみ発生しますが、可能性としては年数回程度です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 ご経験に応じて当社サービスデスク部にてポジションを決定致します。 ポジション詳細は内定時に決定いたします。 【具体例】 ・営業に同行してお客様訪問、提案活動、顧客ヒアリングに基づく新たなサービス検討 └パソコンに纏わるIT資産管理などのSaaS、運用サービス、PCアプリケーション（セキュリティツール、監視ツール等）等 ・運用サービス案件におけるプロジェクト管理・リード └作業分解図、コスト見積り、プロジェクトコスト管理、プロジェクトアカウンティングとレポート、契約管理、スケジュール開発、継続的な改善等 ・当社PC(Lets Note)を中心とするPCライフサイクルマネジメント業務 　└設計・構築・運営　等 【勤務地】 以下いずれかにて選択可能です。 ・本社(東京都中央区銀座8-21-1汐留浜離宮ビル) ・横浜オフィス(神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600) ・大阪オフィス(大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2ＮＫビル) ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容： 営業として、自社開発製品である計量機器、サーボモーター、トルクメーター等の営業をご担当いただきます。営業先は、関西地方の担当エリアの自動車部品メーカー、産業用機器メーカー等（メカ・エレクトロニクス企業、研究所等）をメインに、新規顧客の開拓、既存顧客への提案営業、特注製品の受注営業を行います。 (新規営業４割：既存営業６割) ※現在取引をしている顧客の深耕と出展した展示会での新規顧客の開拓がミッションとなっております。 ■研修体制： 入社後一ヶ月間は本社にて商品知識等を座学で勉強し、その後、営業所にて先輩社員と営業同行し、商談スキルや市場動向を身に付けて頂きます。教育体制は整っており、異業界や文系卒の中途入社の方も、OJTと研修をしっかり受けて活躍しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇1970年の創業の「計る」からスタートした精密機器・計測機器メーカーであり、トップレベルの技術力を誇ります。最近では従来の「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しています。 ◇産業用機器のトルク分野はニッチ業界ではございますが、売上100億円くらいの市場となります。その中で同社は約40%のシェアを誇ります。取引社は3500社を超え、多くの企業様から問い合わせをいただいている状況です。そのため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業がることができるため、利益率40%という高い数字を誇っております。また、利益をしっかり社員に還元する仕組みがあり、業績賞与を近年連続で支給されています。 ◇接待、休日出社はございません。直行直帰も推進されており、残業も月20～30時間程度であり、安定して働くことができます。 ◇年間休日125日、財形貯蓄では5%の利子補給を実施。独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 知財業務経験者の方は、現場配属後、調査や権利化などの業務をご担当頂き、OJTを中心として弊社製品知識や弊社知的財産への理解を深めて頂きます。 また調査や権利化業務だけではなく、開発部門へのセミナー講師も担当頂き、開発部門とのコミュニケーションを図って頂きながら、弊社製品知識を深めて頂きます。 知財業務未経験者の方は、現場配属後、社内外の研修を受講頂き、知財業務に関する知識を習得して頂きます。 また調査や権利化などの業務をご担当頂き、OJTを中心として弊社製品知識や弊社知的財産への理解を深めて頂きます。 【仕事の流れ】 開発部門を含めた社内関連部門や外部業者（法律事務所、特許事務所、調査会社など）と協力して、出願・権利化や、他社権利調査、侵害リスクの排除などへの対応を進めて頂きます。 また社内の知財教育の講師も務めて頂きます。 【募集背景】 現在は正社員2名と嘱託社員1名およびパート社員1名の状態。 正社員2名が主体となり業務を進めているものの、人員不足の状態が継続しているため。 【調査ツール】 NewCSS、Hypat-i2、Patentfield 【業務環境】 知財グループは、開発部門内に属しており、機器開発部門と同じ建屋内であることから、技術内容に関する質問などを開発者に行いやすい環境にあります。 またグループ内も相談しやすい環境であり、多くの案件についてグループ内で検討しながら対応を進めています。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 社内における知的財産関連の業務全般（国内外の調査・権利化・侵害対応・啓蒙活動など）について対応を行っています。 近年は自社知的財産の保護に留まらず、知的財産の更なる活用（ライセンスや譲渡、分析など）のために、開発業務への参加や社内への啓発、グループ会社の知財担当者との情報共有会の実施なども積極的に行っています。 【想定されるキャリアパス】 知的財産の専門性と弊社製品・技術に関する知識を深めて頂き、国内外向け製品の知的財産担当者としてご活躍頂きたいと考えています。 【やりがい・魅力】 グローバル化を進めているところであり、製品のグローバル展開に沿った知的財産業務に携わることができます。 知的財産の活用（ライセンスや譲渡、分析など）についても色々と試行しており、手法検討や仕組みの構築などにも携わることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆100年企業、ハカルプラス株式会社（旧社名 タケモトデンキ）で製造スタッフを募集しています。「電気」、「生コン」、「原料」、「医療・介護の安全」の4つを“はかる”事業を展開してるハカルプラス社。2017年には読売テレビの朝の情報番組「す・またん！」でも取り上げられたユニークな会社です。 今回は、そんなハカルプラス社の中でも食品、医薬品、化粧品、電池そのほか、ものづくりの現場で「重さをはかる」仕事をしている「計量事業本部」での募集になります。 ■計量機器の組立、結線、現地据付調整 ・ハカルプラス社の計量装置はひとつひとつがオーダーメイドでつくられているため、使用環境に最も適したレイアウト・形状を計算し製造。 ・海外出張も発生する可能性がございます。 【計量機器に関する仕事の流れ】 「顧客からの問い合わせ→粉末テスト、設計案・提案書の作成→受注→設計→製造→納品・据付調整」 今回ご入社いただく方には、上記工程のうち、製造～据付調整の部分をご対応いただく予定です。製造工程においては毎日製造する製品が異なるため、顧客のニーズを満たす唯一無二のオーダーメイドっ製品を作り上げるスペシャリストになります。工場内での調整完了後、梱包し出荷します。現地到着後、据付調整を行い引き渡し完了です。 【組織構成】 ・配属となる計量生産課は、正社員10名（50代3名、40代5名、30代1名、20代1名）と嘱託社員4名（全員60代）、タイ人3名の計17めいで構成されています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】1か月ほどかけて会社のことやどんな部署があるかを学んでいただいた後、OJT研修を行います。業務中に出張として外部セミナーに参加したりと、回路設計について学んでいただける環境です。 【部署の業務の進め方】顧客ニーズに合わせて様々なガスに対応した検知器を2-4名ほどで担当します。大型製品の一部でなく、要件定義からプロダクトの完成まで一貫してプロジェクトをご担当頂きますので自身の手掛けた製品がわかりやすく大きなやりがいが得られます。将来的には、プロジェクトリーダーやなどをお任せする予定です。配属グループはベテラン社員が多く、専門性の高い知識やスキルを身に着けて頂ける環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務】 ・国内、海外市場での耐熱結晶化硝子製品のルートセールス ・新規得意先の開拓 ・新規用途、新製品開発の立案、推進、顧客との折衝 ・受注から債権回収、社内調整業務 【求人背景】 耐熱結晶化硝子の国内、海外市場への販売、開発を強化し拡販するため。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】自社製品である各種ガスセンサ関連商品を、海外へ営業して頂きます。地域の販売代理店を通して商品の販売を行うスタイルで営業します。 ※出張ベースで海外の代理店等に販促活動を行います　 ■詳細： （1）販売代理店との販売計画の立案、計画に沿って進捗管理 （2）新商品の販売代理店への商品広報 （3）ガスセンサ機器のメンテナンス講習等を販売代理店に対して行う。 【取り扱い商材】 取り扱い商品は、「工業用ガスセンサ機器」や「家庭用ガスセンサ機器」等の自社製品です。 【担当企業】 営業１名が担当する国は、１～３カ国ほど、１つの国でお付き合いのある販売代理店は３～４社ほどです。販売代理店の担当者とのやり取りが多いですが、エンドユーザーとお話をする機会ももちろんございます。 【出張】 海外への出張頻度は１～１．５ヶ月に１回程度。１回あたり１週間～２週間程度の出張期間となります。 【仕事のやりがい】 暮らしの「安心／安全／快適」に欠かすことのできない商品を扱っている仕事である為、人々の暮らしに貢献できるというやりがいを強く感じる仕事です。 【組織構成】 中途入社が９割以上を構成しており、中途入社者が馴染みやすい環境です。中途の方は、商品の知識等は一切無い状態から入社されている方がほとんどであり、入社後に身につける事ができます。また身につける事のできる知識は奥が深く、専門性を身につける事ができます。 ■特徴： ・世界初の家庭用ガス警報器を発売したメーカーであり、家庭用から産業用のガス警報器を扱う国内唯一のメーカーとして、市場のニーズに応じた商品の開発を行っています。 ・コア技術であるガスセンサの開発部門は世界最大規模の研究機関として、独創的な発想のもとで基礎研究の段階から取り組み、数々の革新的なガスセンサを生み出しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■製造エリアのレイアウト構築 及び 特殊空調システムの設計・計画・積算の実施頂きます。また、付帯設備の選定及びトータルシステム取纏めも実施頂きます。 ■設計業務ではCAD(製図)を使用し、設計検証・提案・積算業務ではMicrosoftのソフトを主に使用頂き3D化や気流シミュレーション等も実施頂きます。 ■設計計画・積算業務の内容 ・規模にもよりますが、プロジェクトの取纏め、またはプロジェクトチームの一員として設計業務を実施頂きます。（主要設備：空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備、弱電設備） ・担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合や海外案件もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ・商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 ・同社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 【この仕事の魅力】 ■自社の技術と再生医療の技術の融合で、患者のQoL向上に役立つ実感が持てます。 ■人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事である。 ■日立ブランドだけでなく、幅広い製品・サービスを活かしシステム構築を行い社会に貢献します。 ■再生医療向け空調設備が主の設計業務ではあるが、周辺設備もトータル的に纏めるができます。また、様々な特殊空調システムの設計を行うことで、空調設備のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 【この仕事の大変なところ】 ■設計案件の取り纏めとして、施主、施主協力会社(設計事務所、ゼネコン、サブコン、生産機械メーカー）を始め、多くの方とコンタクトをとり、業務を遂行しなければいけないこと。 ■顧客ニーズを把握し、安全、品質、納期、コスト等の全てを念頭に置き、最適な提案をする必要があります。 ■法規・技術・手法は常に進歩、変革しており、様々なところにアンテナをはり、常に勉強することとなります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 ・自社サービスであるSaaS型業務アプリケーション PCマネージドサービスを活用した運用サービスの提供。 ・運用サービス提供の中でお客様運用課題に対する課題解決提案 ・より効率的に運用サービスを提供するための、業務改善やDXを用いた効率化 ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループ内でPCLCMのサポート経験を豊富に備えたメンバーが活躍しております。 ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー