正社員
キャリアエージェント（関西拠点立ち上げメンバー/拠点長候補/新規事業責任者候補）
- 400万円～650万円※目安の金額であり、上下する可能性あり。
- 大阪府大阪市淀川区
法人と個人両方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。
■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援
【業務の流れ】
①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
②企業への応募や選考対策
③企業側への採用サポート/アドバイス
④転職者の意思決定フォロー
⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
※転職者とは内定までに10回程の面談を実施し、キャリア戦略策定からオーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。
【特徴】
創業メンバー全員がコンサル出身
在籍2年で平均年収1100万円
社員の98%が業界未経験
サブミッション（新規事業等に携わる機会有）
ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営
【研修・成長機会】
定例知見勉強会（マーケ/組織/マネジメント論等）
役員・外部講師研修（経営戦略/マーケ/ビジネスモデル等）
今後もビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。
責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。
【ビジョン】
若手の「エース」が、企業を変える。
ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。
世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で、目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。
ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。
【豊富なキャリア機会】
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制を導入しており、業務の1割以上を自身の関心のある活動に充てることができます。
各メンバーが人材育成・新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
