大阪府 門真市 法務・コンプライアンスの求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 ●期待する役割　自律的に業務を推進し、人材育成や担当案件をリードする役割が期待されます。 ●主な担当業務は以下のとおりです。 ①M＆A　事業提携案件への対応　PMO事務局等と協働し法務として案件を主体的にリードする役割が期待されます。 ②グローバルB to B取引に関わる契約　　高い専門性を発揮し、担当事業部のビジネスに関わる重要な契約のリスクをマネージする役割が期待されます。 ③その他のコンプライアンス、訴訟対応、不正事案対応等 上記①～③いずれの業務も取組みや活動をグローバルに展開・推進することが必要となるため、コミュニケーションをグローバルかつ円滑に行うことが期待されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●具体的な仕事内容 B2B（電子部品）事業における法務・コンプライアンス業務 ・M&A、事業提携案件への対応業務 ・B2B顧客との日常取引に係わる契約業務 ・海外子会社における契約・法務案件への支援業務 ・品質等の国内外紛争対応業務 ・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応 ・コンプライアンス施策の企画立案、推進業務 ●この仕事を通じて得られること ・様々な業界で活躍する世界的に著名な企業との複雑かつ高度な契約案件を経験できます。　 ・クロスボーダー大型かつ複雑なM＆Aを含む多種多様なProjectを経験できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●職場の雰囲気 ・リーガルセンターのメンバーは様々な経歴を持つ方も多く、外国籍のメンバー、中途入社のメンバーなども数多く活躍しています。 ・個人のライフスタイルに合わせ、テレワークメイン、出社メインなど働き方を選択できます。 ・フレックスタイム制度・テレワークを最大限に活用し柔軟な業務対応も可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、グループ内には海外にも多く拠点を構えています。法務の駐在員の居る拠点もあります。 ・また、パナソニックグループ内の事業会社を超えてキャリアUPを図ることも可能です。 ・各種セミナー実施に留まらず、社内応募による海外のロースクールへの留学制度なども有ります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、(i)パナソニックホールディングス㈱法務部門と連携したグループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進と、(ii)パナソニックグループの本社機能であるパナソニックホールディングス㈱およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱の各部門の法務関連業務（契約支援、コンプラ推進支援等）となります。 ・パナソニックホールディングスおよびパナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱の各部門の法務関連業務においては、各部門の業務遂行に伴うリーガルリスクについて、各部門のパートナーとして、部門と一緒に分析・検討し、実効的な解決策を提案することが求められるとともに、会社のガーディアンとして牽制を利かせることが求められます。 ・グループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進においては、多様な事業を展開するパナソニックグループの特性を理解し、事業の自主責任経営を尊重しつつ、グループに共通する課題を特定し、組織能力の向上を図る効率的な施策を提案することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・ パナソニックホールディングス㈱およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱の各部門の法務関連業務（契約書のレビュー・ドラフト、法務・コンプラ観点でのコンサルティング・ソリューションの提供） ・ パナソニックホールディングス㈱およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱が行う戦略的重要案件（M&A・JV、訴訟等）の法的支援 ・ リーガルリスク・マネジメントに関する全社的な施策の推進・実行支援 ・ 取締役会運営その他ガバナンス業務 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループ全体を俯瞰し、グループ全体の経営課題に取り組むパナソニックホールディングス㈱/パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱の各部門を法務・コンプライアンスから支援することで、高い専門性と総合的な課題解決力を培うことができます。 ●職場の雰囲気 ・ 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う風通しのよい組織です。 ・ 出社は基本的に任意となっており、テレワークを中心に業務を進めるメンバーも多く存在します。子育て中のメンバーも多く、ワークライフバランスがとれた職場となっています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、(i)パナソニックホールディングス㈱法務部門と連携したグループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進と、(ii)パナソニックグループの本社機能であるパナソニックホールディングス㈱およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱の各部門の法務関連業務（契約支援、コンプラ推進支援等）となります。 ・パナソニックホールディングスおよびパナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱の各部門の法務関連業務においては、各部門の業務遂行に伴うリーガルリスクについて、各部門のパートナーとして、部門と一緒に分析・検討し、実効的な解決策を提案することが求められるとともに、会社のガーディアンとして牽制を利かせることが求められます。 ・グループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進においては、多様な事業を展開するパナソニックグループの特性を理解し、事業の自主責任経営を尊重しつつ、グループに共通する課題を特定し、組織能力の向上を図る効率的な施策を提案することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・ パナソニックホールディングス㈱およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱の各部門の法務関連業務（契約書のレビュー・ドラフト、法務・コンプラ観点でのコンサルティング・ソリューションの提供） ・ パナソニックホールディングス㈱およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱が行う戦略的重要案件（M&A・JV、訴訟等）の法的支援 ・ リーガルリスク・マネジメントに関する全社的な施策の推進・実行支援 ・ 取締役会運営その他ガバナンス業務 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループ全体を俯瞰し、グループ全体の経営課題に取り組むパナソニックホールディングス㈱/パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱の各部門を法務・コンプライアンスから支援することで、高い専門性と総合的な課題解決力を培うことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・デジタル変革共創本部・情報システム戦略センターの組織運営・管理 ・国内外事業場・関係会社に対するIT行政・リソース管理 ・国内外事業場・関係会社含め、全拠点の内部統制維持・監査・指導 ●具体的な仕事内容 ・デジタル変革共創本部・情報システム戦略センターの運営、委員会等諸活動、予算計画策定・管理、経理処理、リソースマネジメント、採用管理 ・国内外事業場・関係会社に対する組織・ITリソース情報収集管理 ・国内外事業場・関係会社含め、全拠点の内部統制維持・監査・指導 上記業務全般のマネジメントを行っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・全世界の拠点を相手にグローバルな活躍ができるポジションです。 ・様々な事業体を有しており、IT目線で色んなビジネスを鳥瞰的に見られることも大きな魅力です。 ・本業務は初めて本格的に取り組むもので、パナソニックインダストリー社の中でも先駆者となります。 ・色んなマネジメントスキルを身につけられます。 ・各部門との折衝を通じ、多くの知識をえることができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、ジェネラリストとしての総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・次代の責任者を目指せる中核要員と考えています 事業内容・業種 総合電機メーカー

【具体的には】 ・国内外の契約の確認、ドラフト及び修正 ・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応 ・事業譲渡、合併・分割、提携、清算その他M＆Aに関するプロジェクトの推進 ・海外及び国内関係会社に対する法務支援（契約・法務案件対応、研修等） ・法務コンサルティング・契約・コンプライアンスに係わる社内研修業務　等 【募集背景】 グローバル調達社および各カンパニーのグローバル事業の成長と拡大をリードする法務体制の中核となる人材増強のため。 【パナソニックで働くことの魅力】 事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ、経営への貢献の場面も多い。各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務であり、スキルアップの実現も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、(i)パナソニックホールディングス(株)の取締役会運営(ii)同取締役会の実効性向上のための企画と実行(ⅲ)取締役会付議事項・グループ重要決裁事項や基準・規程の管理、決裁システムの運用になります。 ・(i)においては、法令・規定を順守しながらも柔軟で効率的な運営と、議題上程部門や役員秘書・運営サポート部門との協働、出席者へのホスピタリティ等が求められます。 ・(ii)においては、2022年4月の持株会社化によりグループ全体の戦略決定や監督機能の強化が取締役会に求められているなか、社会情勢や市場の声・他社事例の把握もしながら、経営企画等の関係部門と一緒に、効果的な取り組みを企画・実行することが求められます。 ・(ⅲ)においては、基準・規程に基づく論理的な思考と実際の判断とのバランス感覚、起案部門との折衝、多様な事業を展開し自主責任経営を進めるパナソニックグループの特性への理解が求められます。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックホールディングス(株)の取締役会運営 ・パナソニックホールディングス(株)の取締役会実効性向上のための企画・実行 ・パナソニックホールディングス(株)の取締役会付議事項・グループ重要決裁事項や基準・規程の管理、決裁システムの運用 ・パナソニックホールディングス(株)のコーポレートガバナンス推進や開示、株主総会運営のサポート ●この仕事を通じて得られること ・「企業は社会の公器」を経営理念とする企業の価値向上に資することで、間接的に社会貢献をすることができます。 ・日本を代表する企業で実務経験を積むことで、コーポレートガバナンスや機関運営に関する高い専門性と総合的な課題解決力を培うことができます。 ・パナソニックグループ全体の経営課題に接し、経営企画・経理財務・人事部門等とも日常的に協働することで、企業経営に関する総合的な知見を身につけることができます。 ●キャリアパス ・初期の担当業務にとどまらず、課内の様々な業務を経験いただき、コーポレートガバナンスや機関運営に関する高い専門性と総合的な課題解決力を培うことができます。 ・希望があれば、リーガルリスクマネジメントやコンプライアンス業務のスキルを身につけられるキャリアパスを、上長と考えることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・インダストリアルIoT（IIoT）プラットフォーム事業を推進する事業責任者をサポートし、次期責任者候補として組織管理も含めて担当いただく ・クラウド、IoT、エッジコンピューティングに関する知見と経験を有し、人材育成にも力を発揮いただく ●具体的な仕事内容 ■業務概要：主な業務は以下になります。 ① インダストリアルIoTプラットフォームの企画・構想から開発・運用 ・IoT技術を活用したソリューションのためのプラットフォームとして必要となるデータ収集、モニタリング、遠隔制御などの機能を開発、運用を担当します。 ② インダストリアルIoTプラットフォームの市場展開 ・営業及びソリューション部隊と連携しプラットフォームを活用したソリューションの提案、導入を支援します。またマーケティングツールの作成、整備も行います。 ■本ポジションのミッション： 採用部門であるIoT・DXソリューションセンターとしてのミッションは大きく3つございますが、ご本人様のスキルや志向性に応じて、ご担当いただくミッションを決定いたします。ご本人様には裁量を持った上でのミッション遂行をお願いいたします。 ①IIoTプラットフォームの企画・開発・運用 ②案件の導入推進 ③IoT化や安定運用に向けた新技術活用 ■同社の特徴：パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドのみならず生成AIのような新しいテクノロジーまで携わることができる ・プラットフォームのみならず、上位のサービスレイヤー構築に参画できるので、自身が具現化したサービスが利用されているなど、目に見えた効果を実感できる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、専門（テクニカル）職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 【担当する業務】 　・主な担当業務は、製品環境に関連する法規（海外含む）の情報収集・整理と製品環境ルール作成・管理となります 　・国内及び海外の生産拠点からの製品法規関連の相談窓口としても対応いただきます。 　・製品環境事故を発生させない、見届け体制や仕組みを構築し、機能させていくことが求められます。 【期待する役割】 　全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、事業部全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・製品環境法規の情報を収集・整理し、国内や海外の生産拠点など関連部署へ発信していただきます。 ・上記情報の重要性・必要性を判断し、事業部共通の基準を作成・改訂を行います。 ・事業部内へ情報の浸透強化のため、各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営も推進していただきます。 ・各拠点や関連部署と連携して製品環境法規事故を未然に防ぐことが求められる大切な仕事です。各拠点の事業内容を把握し、特性に合わせた個別の支援も行っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・製品環境法規の情報を収集・整理し、国内や海外の生産拠点など関連部署へ発信していただきます。 ・上記情報の重要性・必要性を判断し、事業部共通の基準を作成・改訂を行います。 ・事業部内へ情報の浸透強化のため、各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営も推進していただきます。 ・各拠点や関連部署と連携して製品環境法規事故を未然に防ぐことが求められる大切な仕事です。各拠点の事業内容を把握し、特性に合わせた個別の支援も行っていただきます。 ●職場の雰囲気 ・年齢的にはベテラン中心の職場ですが、キャリア入社の中堅社員もいます。 ・職場の風通しは良く、気軽に意見を言い合える職場です。ある程度個人の裁量にまかせつつ、必要な場面ではチームの知見を集めてチームワークで仕事をします。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルです。拠点支援の際は出張もあります。 ●キャリアパス ・配属職場において将来的にリーダーとして活躍頂くパターンと、配属職場で経験を積んだ後、他事業部でリーダークラスとして活躍頂くパターンがあり、本人の適性や意向をもふまえながらキャリアを模索していきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、(i)PHD法務部門と連携したグループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進と、(ii)パナソニックグループの本社機能であるPHDおよびPEXの各部門の法務関連業務（契約支援、コンプラ推進支援等）となります。 ・PHDおよびPEXの各部門の法務関連業務においては、各部門の業務遂行に伴うリーガルリスクについて、各部門のパートナーとして、部門と一緒に分析・検討し、実効的な解決策を提案することが求められるとともに、会社のガーディアンとして牽制を利かせることが求められます。 ・グループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進においては、多様な事業を展開するパナソニックグループの特性を理解し、事業の自主責任経営を尊重しつつ、グループに共通する課題を特定し、組織能力の向上を図る効率的な施策を提案することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・ PHDおよびPEXの各部門の法務関連業務（契約書のレビュー・ドラフト、法務・コンプラ観点でのコンサルティング・ソリューションの提供） ・ PHDおよびPEXが行う戦略的重要案件（M&A・JV、訴訟等）の法的支援 ・ リーガルリスク・マネジメントに関する全社的な施策の推進・実行支援 ・ 取締役会運営その他ガバナンス業務 ●この仕事を通じて得られること ・ パナソニックグループ全体を俯瞰し、グループ全体の経営課題に取り組むPHD/PEXの各部門を法務・コンプライアンスから支援することで、高い専門性と総合的な課題解決力を培うことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・コンプライアンス事案・不正事案に対する社内調査の実施 ・グループのコンプライアンスプログラムの構築・運用 ・贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務 ●具体的な仕事内容 ・グループの本社機能であるパナソニックホールディングス(株)およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)において寄せられる内部通報事案の社内調査を行って頂きます。また、グループ全体に影響を及ぼす重大コンプライアンス事案が生じた場合は、グループとして行う社内調査の主導、支援に従事頂くこともあります。 ・通報調査規程及びグローバルホットラインの策定・改善・運用・モニタリング、贈収賄・腐敗行為防止、競争法令順守等の公正な事業活動を確保するために必要なグローバルコンプライアンスプログラムの策定・運用・レビュー・改善など、グループのコンプライアンスプログラムのたえざる改善活動に従事頂きます。 ・また、実際に海外の子会社に出張頂き、贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務に従事頂くこともあります。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループ全体を俯瞰し、グループ全体の経営課題に取り組むパナソニックホールディングス(株)/パナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)の各部門をコンプライアンスから支援することで、高い専門性と総合的な課題解決力を培うことができます。 ●職場の雰囲気 ・ 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う風通しのよい組織です。 ・ 出社は基本的に任意となっており、テレワークを中心に業務を進めるメンバーも多く存在します。子育て中のメンバーも多く、ワークライフバランスがとれた職場となっています。 事業内容・業種 総合電機メーカー