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【総務(リスクマネジメント/コンプライアンス推進等)】
- 給与 月給239,646円〜 ※上記は2024年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります ※職歴に応じた加算があります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ●年収例 社会人経験5年の方:年収500万円 社会人経験10年の方:年収750万円 社会人経験15年の方:年収850万円 ※上記は総合職大卒の基準で、月19時間相当の時間外労働手当、エリア手当(京阪神地区相当)、賞与5.2ヶ月分を含みます ※一定の社会人経験を経て入社された場合を想定したモデルケースとなります 昇給・賞与 ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6月、12月) └年5.2ヶ月分支給(2024年度)
- 大阪府
◆総務/内部統制・リスクマネジメント/企業倫理・人権/個人情報/株式・機関運営等、グループ全体のガバナンスの推進業務に携わっていただきます。
ガバナンス推進本部の一員として
各業務をそれぞれのチームで行っています。
【雇入れ直後】
<ガバナンス推進部内の各チームの業務例>
〇総務:社内規約の整備、社会貢献活動、部外対応
○内部統制・リスクマネジメント:内部統制システムの構築/運用、グループ全体のリスク管理
○企業倫理・人権:不祥事防止に向けた各種対応や人権侵害リスクへの対応
○個人情報:社内教育、プライバシー問題の適切なリスク管理
○株式・機関運営:株主総会や取締役会などの運営・実効性向上
【変更の範囲】
あなたの希望や適性、能力および
業務上の必要性に応じて、
JR西日本内の幅広い業務に
チャレンジいただく可能性があります!
\ポストチャンスあり/
希望等によって別の職種に携わったり
管理職へのキャリアアップも可能です!
新しい仕組みの構築や改善に携わるやりがい
自身の専門性を高め、グループ全体に
貢献できるやりがいは十分!
経営環境の変化に伴いDX戦略など
JR西日本グループの施策も進化しているため
その基盤を支えるガバナンス分野では
仕組みを構築したり
改善する楽しさがあります。
一人ひとりの仕事や
施策が与える社会的影響も大きく
達成感が味わえますよ。
JR西日本グループならではのキャリアが広がる!
あなたに期待することは、
グループ全体のガバナンスが
より充実したものになるよう
様々な体制を整備していくこと。
あらゆる要素が詰まっている
ガバナンスだからこそ
各メンバーとの連携が重要になります。
チームでグループの未来を創造する。
他では中々実現できないキャリアが
あなたを待っています!
応募方法
まずは下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックいただき、
専用登録画面よりご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 長谷川 一明
事業内容
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他
本社所在地
大阪市北区芝田2-4-24
西日本旅客鉄道株式会社